科研工作匯報作品學習教案

1、會計學1科研科研(k yn)工作匯報作品工作匯報作品第一頁，共50頁。034658748081Page跨越式發(fā)展1主要舉措4存在的問題2工作思路保障措施35第1頁/共49頁第二頁，共50頁。我校科研(k yn)“十一五”期間實現(xiàn)了跨越式發(fā)展1核心競爭力科研(k yn)隊伍科研(k yn)平臺123服務(fw)社會學術交流科研管理4563of81第2頁/共49頁第三頁，共50頁?？蒲许椖靠蒲薪涃M科研成果科研核心競爭力1 核心競爭力明顯提升of814第3頁/共49頁第四頁，共50頁。 核心競爭力“十一五”科研項目數量大幅攀升，重點項目取得歷史(lsh)突破國家自然科學基金重點項目突 破2008年部

2、委級項目 項 倍國家級項目 項 倍 項縱橫向項目 倍of815第4頁/共49頁第五頁，共50頁。 核心競爭力 比十五期間增長2.3倍科研經費總投入 萬元項目到賬經費 萬元國家基金項目經費萬元橫向科研經費萬元國家部委項目經費十一五期間(qjin)科研經費成倍增長of816第5頁/共49頁第六頁，共50頁。科研成果更加(gnji)豐碩，科研獲獎實現(xiàn)重大突破 核心競爭力發(fā)表論文 篇出版著作 部省部級科研(k yn)獲獎 項of817第6頁/共49頁第七頁，共50頁。科研成果更加(gnji)豐富，科研獲獎實現(xiàn)重大突破 核心競爭力2006-2010學術論文被SCI、EI、ISTP(CPCI)等三大檢索系

3、統(tǒng)收錄 篇比“十五”期間增長 %of818第7頁/共49頁第八頁，共50頁。2科研隊伍整體水平不斷提升隊伍不斷壯大結構更加合理研究能力顯著提高of8112第8頁/共49頁第九頁，共50頁。正高職稱(zhchng)人數博士(bsh)研究生人數增 加170 人增 加84 人 科研隊伍隊伍總量跨越式提升of8113第9頁/共49頁第十頁，共50頁。 科研隊伍新 增人 才人省部級特聘教授“十一五”期間科研(k yn)人才隊伍新增情況形成(xngchng)了年齡、學歷、職稱、學緣結構較為合理的人才隊伍人“新百千萬人才工程”國家級人選人教育部新世紀優(yōu)秀人才支持計劃人中國科協(xié)西部開發(fā)突出貢獻獎人重慶市“百名

4、科技領軍人才”人市級杰出和優(yōu)秀專業(yè)技術人才of8114第10頁/共49頁第十一頁，共50頁。“新百千萬人才(rnci)工程”國家級人選 科研隊伍研究能力(nngl)顯著提高of8115在正高職稱和博士學位獲得者中，%的人員主持過國家級項目及省部級重點項目%所占人員比例第11頁/共49頁第十二頁，共50頁。“新百千萬人才(rnci)工程”國家級人選 科研隊伍在正高職稱和博士學位獲得者中，%的人員主持過省部級項目所占人員比例%研究能力顯著(xinzh)提高of8115第12頁/共49頁第十三頁，共50頁。 科研隊伍“新百千萬人才(rnci)工程”國家級人選各類科研人員發(fā)表(fbio)學科級學術論文

5、的比例0102030405060708090100正 高XX%副 高XX%青年學者（40歲以下）XX%XX%博 士of8116第13頁/共49頁第十四頁，共50頁。3科研平臺體系建設更加完善數量大幅提高，類型逐步擴展三級培育體系成效顯著，層次實現(xiàn)突破平臺建設形成互動，良性循環(huán)效應初步顯現(xiàn)of8117第14頁/共49頁第十五頁，共50頁。 科研平臺科研平臺數量大幅提高，類型(lixng)逐步擴展省部共建教育部工程中心 個市級重點實驗室 個省部共建教育部重點實驗室 個市級科普基地 個市級科技企業(yè)孵化器 個高校市級工程中心 個高校市級創(chuàng)新團隊 個市級人文社科重點研究基地 個新 增of8118第15頁

6、/共49頁第十六頁，共50頁。 科研平臺中堅市級平臺個基礎校級平臺個 省部共建教育部重點(zhngdin)實驗室 省部共建教育部工程中心三級培育體系成效顯著，層次實現(xiàn)突破部級平臺突破個of8126第16頁/共49頁第十七頁，共50頁。 科研平臺重點實驗室創(chuàng)新團隊工程中心通過科研平臺的互動建設，形成協(xié)調(xitio)發(fā)展、兼容并濟的科研平臺of8127第17頁/共49頁第十八頁，共50頁。面向地方經濟建設主戰(zhàn)場面向文化高地建設需要面向地方政府重大戰(zhàn)略與決策需要4支撐區(qū)域發(fā)展、服務社會需求能力進一步提升of8128第18頁/共49頁第十九頁，共50頁。5學術交流活動影響持續(xù)擴大學術交流日益廣泛學術

7、氛圍日益濃厚of8140第19頁/共49頁第二十頁，共50頁。6 6 科研管理運行體制改革取得實效大力推進科研工作兩級管理運行模式切實加強科研管理制度建設著力提升統(tǒng)籌兼顧、培育和策劃能力of8145第20頁/共49頁第二十一頁，共50頁。當前(dngqin)我校科研工作存在的問題2激勵機制創(chuàng)新能力12服務區(qū)域(qy)整體實力團隊合作345of8146第21頁/共49頁第二十二頁，共50頁。激勵與約束機制力度不夠從事科研主動性不足激勵機制1 1 懈怠情緒 職稱科研(k yn) 喪失競爭主動性和積極性of8147第22頁/共49頁第二十三頁，共50頁。創(chuàng)新能力2 2科研創(chuàng)新能力欠缺核心競爭力顯示度

8、不夠 高級別科研項目匱乏(kuf) 高層次科研論文寥寥無幾 高等級成果獲獎屈指可數of8148第23頁/共49頁第二十四頁，共50頁。服務區(qū)域3 3學校重慶市西部地區(qū)服務區(qū)域發(fā)展能力有限“立地”效應尚未凸顯 “立地”意識欠缺 “立地”能力(nngl)匱乏of8149第24頁/共49頁第二十五頁，共50頁。整體實力4 4橫向比較，差距日益拉大 與國內同類(tngli)師范大學比較 與市內高校比較of8150整體實力差距拉大第25頁/共49頁第二十六頁，共50頁。團隊合作5 5團隊合作效率低下各自為陣，團隊競爭力弱 缺乏團隊攻堅能力 缺乏集體競爭(jngzhng)優(yōu)勢 項目學科分散，難以支撐博士學

9、位授權學科的建設of8157第26頁/共49頁第二十七頁，共50頁?？蒲泄ぷ鞯闹笇枷搿^斗目標和工作思路3指導思想奮斗目標工作思路123ofof8158第27頁/共49頁第二十八頁，共50頁。奮斗目標2 2 造就一支(y zh) 科研人才隊伍of8162第28頁/共49頁第二十九頁，共50頁。奮斗目標2 2構建一套 平臺(pngti)培育體系of8163第29頁/共49頁第三十頁，共50頁。奮斗目標2 2突破(tp)一批 重大重點科研項目of8164第30頁/共49頁第三十一頁，共50頁。奮斗目標2 2解決一批 重大(zhngd)問題of8165第31頁/共49頁第三十二頁，共50頁。奮斗目

10、標2 2取得(qd)一批 標志性科研成果of8166第32頁/共49頁第三十三頁，共50頁。奮斗目標2 2完善(wnshn)一套 科研機制of8167第33頁/共49頁第三十四頁，共50頁。奮斗目標2“十二五”期間項目數省市級 項橫向委托 項國家部委級 項國家級 項of8168第34頁/共49頁第三十五頁，共50頁。奮斗目標2 2科研成果 學術論文XX篇 三大檢索XX篇 優(yōu)秀著作XX部 專利授權XX項科研經費項目經費 萬元成果獲獎 省部級獲獎超XX項 教育部級獲獎XXof8169第35頁/共49頁第三十六頁，共50頁。工作思路3 3堅 持以 為導向需求(xqi)of8170第36頁/共49頁第

11、三十七頁，共50頁。工作思路3 3堅 持以 為手段培育(piy)of8171第37頁/共49頁第三十八頁，共50頁。工作思路3 3堅 持以 為依托平臺(pngti)建設of8172第38頁/共49頁第三十九頁，共50頁。工作思路3 3堅 持以 為取向(q xin)差異(chy)發(fā)展of8173第39頁/共49頁第四十頁，共50頁?！笆濉睍r期(shq)科研工作的主要舉措4科研隊伍(du wu)強軍工程科研平臺推進工程12科研創(chuàng)新能力提升工程服務區(qū)域(qy)發(fā)展合作工程標志性成果培育工程345of8174第40頁/共49頁第四十一頁，共50頁。科研隊伍強軍工程1 1領軍人物科研隊伍實施“領軍人

12、物”引培計劃拔尖人才實施科研拔尖人才培育計劃優(yōu)青計劃實施科研人才“優(yōu)青”計劃of8175第41頁/共49頁第四十二頁，共50頁。科研平臺推進工程2 2 完善市級創(chuàng)新平臺統(tǒng)建共管模式2 探索省部共建創(chuàng)新平臺實體運行模式1 實施校級創(chuàng)新平臺培育計劃3 重點實施創(chuàng)新團隊建設計劃4 推進校級平臺共建、資源共享5of8176第42頁/共49頁第四十三頁，共50頁。重大重點項目培育基金國家級項目預研基金創(chuàng)新能力提升基金學術交流訪問基金交叉學科協(xié)作基金科研創(chuàng)新能力提升工程3 3五大基金of8177第43頁/共49頁第四十四頁，共50頁。服務區(qū)域發(fā)展合作工程4 4積極拓展橫向委托任務的來源渠道加速推進技術轉移和成果轉化加強區(qū)域決策咨詢服務of8178第44頁/共49頁第四十五頁，共50頁。標志性成果培育工程5 5實施重大科研成果協(xié)作研究計劃2完善專著出版資助基金計劃4重點實施專利授權扶持計劃3設立標志性科研成果培育基金1of8179第45頁/共49頁第四十六頁，共50頁。“十二五”時期促進科研工作的保障(bozhng)措施5組織體系保障(bozhng)運行機制保障(boz