安全生產(chǎn)目標管理責任制考核辦法

1、安全生產(chǎn)目標管理責任制考核辦法為認真貫徹落實”安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針，強化安全意識，強化安全主體責任，堅持”黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”，落實全員安全生產(chǎn)責任制，夯實安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)；強化紅線意識，強化安全監(jiān)管，切實防止和杜絕生產(chǎn)安全事故，創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、浙江省安全生產(chǎn)條例等法律法規(guī)和中共××市委××市人民政府關(guān)于加強安全生產(chǎn)促進安全發(fā)展的實施意見、××市安全生產(chǎn)與應急管理委員會關(guān)于印發(fā)××年度安全生產(chǎn)目標管理責任制考核辦法

2、的通知等要求，結(jié)合××實際，制定本考核辦法。一、考核對象與××公司簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任書的所屬各企業(yè)。二、考核期限考核期為當年度的1月1日至12月31日，涉及考核統(tǒng)計指標口徑按條線規(guī)定時間為準。三、考核內(nèi)容安全生產(chǎn)目標管理責任制考核分值100分，主要內(nèi)容分為基礎(chǔ)管理指標、加分項指標、扣分項指標、否優(yōu)項指標和否決項指標五個部分，按評分細則逐項計分（詳見附件：××××年度所屬企業(yè)安全生產(chǎn)目標管理責任制考核指標）。第一部分基礎(chǔ)管理指標?；A(chǔ)管理指標共有××項考核內(nèi)容，分為貫徹法律法規(guī)、落實”一崗雙

3、責”、安全和消防工作制度、雙重預防機制、宣傳教育培訓、安全生產(chǎn)投入、安全生產(chǎn)標準化、組織機構(gòu)及應急處置能力、安全生產(chǎn)”三同時”、報告和查處各類事故、綜合評議等，每項考核都設(shè)置有目標任務及評分細則。第二部分加分項指標。安全生產(chǎn)和應急管理在機制創(chuàng)新、系統(tǒng)性整治、事故防范技術(shù)創(chuàng)新等方面取得顯著成效的，或本單位在安全生產(chǎn)工作中取得榮譽的，每項加××分；有關(guān)工作得到市領(lǐng)導、省廳領(lǐng)導批示肯定的，每項加××；得到省和國家部委領(lǐng)導批示肯定的，每項加××分；得到中央領(lǐng)導批示肯定的，每項加××分；安全生產(chǎn)標準化建設(shè)當年度成功創(chuàng)建一級的

4、加××分，成功創(chuàng)建二級的加××分，成功創(chuàng)建三級的加××分；企業(yè)安全文化建設(shè)，當年度成功創(chuàng)建省級的加××分，成功創(chuàng)建市級的加××分。加分采取申報制，同一項工作不重復加分，取最高加分值。第三部分扣分項指標。因安全生產(chǎn)責任事故引發(fā)的負面影響，視情××分；發(fā)生公司人員受傷的，每人次扣××分；發(fā)生相關(guān)方人員受傷的，每人次扣××分；發(fā)生公司直接經(jīng)濟損失××萬以下的，視情扣××分；安全生產(chǎn)管理考核組認定的其他事

5、項，視情扣××分。第四部分否優(yōu)項指標。因安全生產(chǎn)責任事故，發(fā)生相關(guān)方亡人事故××人死亡的，每起扣××分；發(fā)生相關(guān)方××人及以上人員受傷的，每起扣××分；發(fā)生公司人員重傷的，每人次扣××分；發(fā)生公司直接經(jīng)濟損失××萬元及以上的，每起扣××分；瞞報事故的，每起扣××分；同類事故，××年內(nèi)重復發(fā)生的，每起扣××分。發(fā)生以上情況的，取消本單位年度安全考核和經(jīng)營業(yè)績考核評優(yōu)評先資格。第五

6、部分否決項指標。因安全生產(chǎn)責任事故，發(fā)生公司亡人事故的，或發(fā)生相關(guān)方××人及以上亡人事故的，或發(fā)生公司直接經(jīng)濟損失××萬元及以上的；或因發(fā)生安全生產(chǎn)責任事故引發(fā)群體性事件，造成不良社會影響的。發(fā)生以上情況的，安全考核直接認定不合格，安全工作專項考核不得分，取消本單位和經(jīng)營班子成員年度各類評優(yōu)評先資格。四、考核方式考核方式為年終考核。所屬各企業(yè)在每月××日前將安全生產(chǎn)月報表報送××公司，作為年終考核依據(jù)。年度考核期將滿時的××月××日前，向××公司×

7、;×部報送安全生產(chǎn)目標管理責任制考核指標自評表以及相關(guān)佐證資料、書面總結(jié)材料。××安全生產(chǎn)考核組根據(jù)各企業(yè)提供的自評相關(guān)佐證資料、書面總結(jié)材料以及日常的安全生產(chǎn)工作開展情況，參考安全生產(chǎn)第三方服務機構(gòu)評價意見，對各企業(yè)的安全生產(chǎn)進行考核計分，考核結(jié)果匯總后提交××黨委會議審定后公布。五、考核結(jié)果和應用考核結(jié)果應用于各企業(yè)××年度經(jīng)營業(yè)績考核指標中安全工作專項考核的得分，作為評優(yōu)評先的依據(jù)?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，得分××分以上的安全考核為優(yōu)秀；得分××分以上的安全考核為良好；得分××分及以上的安全考核為合格；得分×&