定崗定員定編方案

1、副總經(jīng)理 II工程技術(shù)部市場營銷部XX公司定崗定員定編方案（試行版）、公司組織結(jié)構(gòu)圖財務(wù)總監(jiān)副總經(jīng)理綜合管理部財務(wù)工作部加注站事業(yè)部 安全環(huán)境部 設(shè)備維護部檢驗分析生產(chǎn)運行部 I 生產(chǎn)班組、定崗定員定編匯總表（一）公司高管定崗定員定編匯總明細表崗位名稱董事長總經(jīng)理財務(wù)總監(jiān)副總經(jīng)理人數(shù)編制1112（二）部門定崗定員定編匯總表部門名稱經(jīng)理崗位副經(jīng)理崗位職員崗位小計綜合管理部1056財務(wù)工作部1034工程技術(shù)部分管副總兼123安全環(huán)境部1023市場營銷部1034加注站事業(yè)部0134生產(chǎn)運行部分管副總兼41519設(shè)備維護部1023物資供應(yīng)部1012(三)部門崗位編制明細表(1)綜合管理部崗位名稱經(jīng)理崗

2、副經(jīng)理崗文書文控崗人力資源崗黨群崗后勤保障崗人數(shù)102111(2)財務(wù)工作部崗位名稱經(jīng)理崗副經(jīng)理崗會計崗出納崗人數(shù)1021(3)工程技術(shù)部崗位名稱經(jīng)理崗副經(jīng)理崗工程建設(shè)崗氣化園區(qū)項目崗人數(shù)0112(4)安全環(huán)境部崗位名稱經(jīng)理崗副經(jīng)理崗安全員崗人數(shù)102(5)市場營銷部崗位名稱經(jīng)理崗副經(jīng)理崗市場開發(fā)崗合同管理崗人數(shù)1021(6)加注站事業(yè)部崗位名稱經(jīng)理崗副經(jīng)理崗戰(zhàn)略開發(fā)運行管理崗人數(shù)0121(7)物資供應(yīng)部崗位名稱經(jīng)理崗副經(jīng)理崗采購員崗人數(shù)101(8)生產(chǎn)運行部崗位名稱經(jīng)理崗副經(jīng)理崗運行巡檢崗檢驗分析崗充裝崗人數(shù)04636(9)設(shè)備維護部崗位名稱經(jīng)理崗副經(jīng)理崗機械維護崗電氣維護崗人數(shù)1011三、

3、崗位職責(一)高管崗位職責1、崗位名稱：董事長崗位人數(shù)：1名工作職責：(1)根據(jù)董事會或集團公司提由的戰(zhàn)略目標，制定公司戰(zhàn)略，提由公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的變化進行調(diào)整;(2)組織實施公司整體戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機會，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革；(3)根據(jù)公司要求的年度經(jīng)營目標組織制定、修改、實施公司年度經(jīng)營計劃；(4)監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程，并對結(jié)果負全面責任；(5)組織實施財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配，使用方案；(6)領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會關(guān)系活動，樹立良好的企業(yè)形象；(7)建立、健全公司統(tǒng)一高效的組織體系和工作體系；(8)主持、推動管理流程和規(guī)章制度，及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整；

4、(9)領(lǐng)導(dǎo)營造企業(yè)文化氛圍，塑造和強化公司價值觀；(10)負責公司員工隊伍建設(shè)，選拔中高層管理人員；(11)代表公司參加重大業(yè)務(wù)或其他重要活動，處理公司重大突發(fā)事件。2、崗位名稱：總經(jīng)理崗位人數(shù)：1名工作職責：(1)全面負責分公司各項經(jīng)營管理工作，制訂并組織實施分公司年度經(jīng)營計劃和各項工作計劃；(2)領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等機構(gòu)間的順暢溝通渠道;(3)領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司的各項規(guī)章制度；(4)領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部的良好溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系；(5)定期檢查和監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)班子成員分管工作的開展、完成情況；(6)負責日常監(jiān)督和檢查公司各部門各項工作開展

5、和執(zhí)行情況；(7)嚴格控制本公司的各項費用支由，并審核各項用款計劃；(8)負責與當?shù)卣⑾嚓P(guān)部門保持良好關(guān)系；(9)負責組織召開月度安全生產(chǎn)例會及其他各種會議；(10)推進企業(yè)文化建設(shè)，維護企業(yè)在當?shù)氐牧己糜绊?，樹立企業(yè)形象;(11)配合協(xié)助董事長各項工作的開展；3、崗位名稱：副總經(jīng)理崗位人數(shù)：2名工作職責：(1)協(xié)助總經(jīng)理制定年度經(jīng)營目標及工作計劃，并負責具體實施；(2)堅決貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章管理制度；(3)組織分管部門實施工作計劃，并定期檢查和監(jiān)督分管工作的開展、完成情況；(4)組織分管部門實施市場開發(fā)計劃，并定期檢查和監(jiān)督開發(fā)工作的完成情況；(5)負責分管部門銷售計劃、計量統(tǒng)計工作的

6、審核；(6)負責分管部門日常業(yè)務(wù)開展過程中的各種報表審核及審批工作；(7)負責公司新開用戶資信和購銷合同簽訂的審核及審批工作；(8)負責公司銷售價格的協(xié)調(diào)和審批工作；(9)負責分管部門員工的思想教育工作，確保員工隊伍的穩(wěn)定；(10)配合協(xié)助董事長、總經(jīng)理各項工作的開展；(11)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；4、崗位名稱：財務(wù)總監(jiān)崗位人數(shù)：1名工作職責：(1)主持制定企業(yè)財務(wù)管理、會計核算、會計監(jiān)督、預(yù)算管理、內(nèi)部控制等規(guī)章制度和工作程 序，執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障企業(yè)合法經(jīng)營，維護股東權(quán)益；(2)根據(jù)董事會的指示和企業(yè)的經(jīng)營要求，籌集企業(yè)運營所需資金，保證企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的資金

7、 需求，審批企業(yè)重大資金的流向；(3)執(zhí)行董事會有關(guān)財務(wù)方面的決議，對企業(yè)日常資金運作和財務(wù)運作進行監(jiān)控；監(jiān)督財務(wù)預(yù) 算及財務(wù)計劃的執(zhí)行情況，控制各項費用的使用；(4)組織制定年度審計工作計劃，實施年度財務(wù)收支審計、經(jīng)營成果審計等工作；(5)定期對企業(yè)經(jīng)營狀況進行階段性的財務(wù)分析與財務(wù)預(yù)測，并提由財務(wù)改進方案，為企業(yè)經(jīng) 營決策提由合理化建議和意見；(6)負責對財務(wù)部管理人員的管理、考核、監(jiān)督其他各項業(yè)務(wù)工作。(二)部門崗位職責一、綜合管理部崗位人數(shù)：6名崗位職責：1、崗位名稱：經(jīng)理崗位人數(shù)：1名崗位職責：(1)組織制定、修訂和完善部門相關(guān)管理制度，同時監(jiān)督和檢查制度的執(zhí)行情況；(2)組織制定綜

8、合管理部發(fā)展規(guī)劃、工作計劃與費用支由預(yù)算方案；(3)負責組織召開管理層會議，并做好會議記錄；(4)通報會議決議，并監(jiān)督?jīng)Q議執(zhí)行情況；(5)參與制定企業(yè)人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督實施；(6)根據(jù)公司人力資源供需情況及未來人員變動預(yù)期，制訂人員招聘計劃；(7)定期組織公司內(nèi)部員工培訓(xùn)，提高員工工作效率；(8)組織開展企業(yè)文化建設(shè)工作；(9)負責監(jiān)督黨、工、團工作的落實與執(zhí)行情況；(10)負責企業(yè)餐廳、宿舍的監(jiān)督管理工作，為改善員工的工作和生活條件提由合理化建議(11)監(jiān)督管理公司范圍內(nèi)的綠化、保潔及安保等工作，并定期組織檢查；(12)負責企業(yè)突發(fā)事件的處理工作；(13)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

9、2、崗位名稱：文書文控崗崗位人數(shù)：2名崗位職責:(1)負責各種文函、傳真、信件、報刊的收發(fā)、流轉(zhuǎn)、處理工作；(2)負責公司文件、紀要、制度匯編的起草與簽發(fā)工作；(3)負責部門合同的起草與簽訂工作；(4)負責公司值班表、電話表的修改與下發(fā)工作；(5)負責圖書、報刊征訂、檔案資料的收集、整理和管理工作；(6)負責信息反饋與周工作計劃的收集、整理、督辦工作；(7)負責辦公設(shè)備、通訊設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)的維護、管理與費用的繳納工作;(8)負責各類證照的審驗、保管工作；(9)負責各類印章的加蓋、保管工作；(10)負責印刷品的申請、發(fā)放管理工作；(11)負責為由差員工和來訪賓客預(yù)訂機票、賓館3、崗位名稱：人力資源崗

10、崗位人數(shù)：1名崗位職責：(1)負責公司人員的調(diào)配、任免、晉升、獎懲等相關(guān)手續(xù)的辦理工作；(2)根據(jù)公司情況制訂合理的培訓(xùn)計劃并組織實施；(3)負責員工的考勤、休假、由差等日常事務(wù)管理工作；(4)負責公司員工的績效考核工作；(5)負責勞務(wù)派遣人員的合同簽訂、續(xù)簽手續(xù)；(6)負責員工各類人事檔案的保存、管理工作；(7)負責員工各項社保的統(tǒng)計、基數(shù)核定、繳費等工作；(8)負責員工工資、獎金的核發(fā)和各項福利的發(fā)放工作；(9)負責公司薪酬管理各項報表、文件、表單的整理和歸檔；(10)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。4、崗位名稱：黨群崗崗位人數(shù)：1名崗位職責：(1)組織學習上級黨委和工會制定的有關(guān)文件、會議精

11、神；(2)負責管理公司黨務(wù)、工會、共青團、計劃生育工作并檢查落實情況;(3)圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標，做好宣傳刊物發(fā)行，信息資料收集以及員工的宣傳教育工作;(4)定期向上級黨委和工會匯報本部的政治工作和群眾工作的完成情況；(5)負責黨內(nèi)統(tǒng)計報表、黨費的收繳與管理及使用工作；(6)負責黨委印章的管理和使用。5、崗位名稱：后勤保障崗崗位人數(shù)：1名崗位職責：(1)負責辦理新員工住宿手續(xù)及住宿物資的發(fā)放；(2)負責核算并監(jiān)督辦公樓及員工宿舍水、電、暖等管理費用的支由；(3)負責員工餐廳的衛(wèi)生、食品采購及由入庫工作；(4)根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和員工意見，對改善餐廳、宿舍生活條件提由合理化建議；(3)負責辦公用

12、品申購、發(fā)放管理工作；(4)負責公司固定資產(chǎn)的購置及管理工作；(5)負責車輛管理工作；(6)負責各類會議的組織和后勤保障協(xié)調(diào)工作；(7)負責公司衛(wèi)生清潔和環(huán)境綠化的監(jiān)督和檢查工作。二、財務(wù)工作部崗位人數(shù)：4名工作職責1、崗位名稱：經(jīng)理崗位人數(shù)：1名崗位職責：(1)按照 企業(yè)會計準則 的規(guī)定設(shè)置會計科目、會計憑證和會計賬本、核算形式。組織編制各 項財務(wù)及資金計劃，落實和檢查計劃的執(zhí)行情況，定期將計劃的執(zhí)行情況進行分析并上報財務(wù)總監(jiān)。(2)組織有關(guān)部門編制財務(wù)預(yù)算并匯總，上報領(lǐng)導(dǎo)審批后實行，并監(jiān)督各部門預(yù)算的執(zhí)行情況,認真審核各部門費用支由，根據(jù)企業(yè)運營的實際情況，適時提由成本控制方案并監(jiān)督實施。

13、(3)負責組織企業(yè)的經(jīng)濟核算工作，審核財務(wù)報表，以及業(yè)務(wù)開展所需的各類統(tǒng)計報表。組織會計人員搞好會計核算，正確、及時、完整地記賬、報賬，及時提供真實的會計核算資料。(4)定期或不定期組織進行財務(wù)分析，提交財務(wù)分析報告，為企業(yè)經(jīng)營決策提供依據(jù)。參與企業(yè)重大財務(wù)問題的決策，提出意見或建議。(5)負責財務(wù)人員隊伍的建設(shè)、選拔和配備，組織部門員工進行財務(wù)知識培訓(xùn)。(6)審核“資產(chǎn)負債表”“利潤表” “現(xiàn)金流量表”等財務(wù)報表，在規(guī)定時間內(nèi)組織上報省公司和集團公司。組織填報上級公司下發(fā)的各種經(jīng)營報表。2、崗位名稱：會計崗崗位人數(shù)：2名崗位職責：(1)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)現(xiàn)金管理制度，嚴格審核現(xiàn)金收、付款

14、的原始憑證，按照規(guī)定辦 理款項收付業(yè)務(wù)，收、付款后要在收、付款憑證上蓋章，并加蓋“收訖”、“付訖”戳記。及時對現(xiàn)金的收付開具或索取相關(guān)票據(jù)。(2)負責審核綜合管理部提供的薪金發(fā)放名冊，按時發(fā)放工資、獎金、福利等。(3)發(fā)生款項收付業(yè)務(wù)后及時登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。準確完成清查現(xiàn)金和銀行存 款工作，保證賬賬相符、賬實相符。保管空白票據(jù)和財務(wù)印章并嚴格按照規(guī)定使用。(4)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營需要，按相關(guān)規(guī)定提取、送存和保管現(xiàn)金，保證企業(yè)經(jīng)營活動的正常運行。及時從銀行取回對賬單， 與賬面核對無誤后， 在對賬單上加蓋財務(wù)印章， 對未對上的款項要及時查對 原因，編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”(5)每月月初對

15、上月會計憑證進行整理，裝訂成冊，并妥善保管。(6)做好財務(wù)部的檔案管理工作，保證資料完整，以便隨時調(diào)用查閱。3、崗位名稱： 由納崗崗位人數(shù)：1名崗位職責：(1)審核有關(guān)的原始憑證，并依據(jù)會計準則和制度編制記賬憑證。認真核對原始憑證、記賬憑證、各級明細賬、日記賬及總賬。(2)負責對成本進行核算、 預(yù)測、計劃、控制、分析以及考核運作，督促企業(yè)各部門，降低消耗, 節(jié)約費用，提高經(jīng)濟效益。(3)負責每月財務(wù)的結(jié)賬工作，并編制財務(wù)報表和報表情況說明。(4)根據(jù)國家稅收法規(guī)和企業(yè)的相關(guān)規(guī)定，負責按月進行納稅申報。計算統(tǒng)計企業(yè)的各項稅費，編制相關(guān)稅務(wù)報表。負責發(fā)票的申領(lǐng)、填開、保管及審驗工作。辦理相關(guān)稅務(wù)手

16、續(xù)。(5)按照國家會計制度，檢查記賬憑證的會計科目、子目、細目有無誤用，摘要是否適當，有無遺漏、錯誤以及各項數(shù)字的計算是否正確(6)檢查各種報表內(nèi)容是否與賬簿上記載相符。三、工程技術(shù)部崗位人數(shù)：4名工作職責1、崗位名稱：副經(jīng)理崗崗位人數(shù)：1名崗位職責：(1)負責制訂公司有關(guān)工程項目管理方面的規(guī)章制度，并組織實施、檢查和考核。(2)負責根據(jù)集團公司 招投標管理辦法，組織工程項目服務(wù)、 施工、供應(yīng)單位的招投標工作。(3)負責根據(jù)工作程序，組織對服務(wù)商、承包商、供應(yīng)商的資格審查、考察、比選、確定、合同 洽商及簽訂工作和后評價工作，并組織實施。(4)負責項目申請報告的土地預(yù)審、規(guī)劃審批，地震、文物、水

17、保、環(huán)境、考古等專項報告的委 托、編制、評審、批復(fù)與監(jiān)督執(zhí)行工作，參與項目的核準(備案)申報、評審工作。(5)負責工程項目申請報告的編制、審批，初步設(shè)計及施工圖設(shè)計的管理工作。(6)負責工程項目的費用管理，包括現(xiàn)場簽證、費用初審等工作。(7)負責本部門人員的管理和考核。2、崗位名稱：工程建設(shè)崗崗位人數(shù)：1名崗位職責：(1)負責工程建設(shè)對外協(xié)調(diào)及土地征遷管理工作，辦理施工過程中各類專項手續(xù)，負責臨時用地賠償及土地征用合同的淺談、簽訂、履行及永久性用地的取證工作。(2)負責根據(jù)公司投資計劃組建工程項目部，作為實現(xiàn)工程管理的現(xiàn)場組織，并對其實施管理。(3)負責工程項目的質(zhì)量管理， 包括組織人員進行工

18、程質(zhì)量的監(jiān)督與控制，對工程監(jiān)理單位工作的監(jiān)督。聯(lián)系政府技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督部門對工程項目的質(zhì)量進行監(jiān)督。(4)負責工程項目的進度管理，包括編制、審核工程項目施工組織計劃，月度形象進度，并組織 實施和監(jiān)督。(5)負責工程項目的現(xiàn)場管理，包括督促檢查工程建設(shè)相關(guān)單位工作，協(xié)調(diào)解決存在的問題。(6)負責工程項目的技術(shù)管理，包括參與編制、審核工程項目施工計劃，參與施工圖紙審查、組織施工圖紙及技術(shù)交底，協(xié)調(diào)設(shè)計單位進行設(shè)計變更、技術(shù)核定。(7)負責組織工程中間驗收、竣工驗收及投產(chǎn)試運行和移交工作。(8)負責工程資料及竣工資料的收集、整理、分發(fā)、驗收、保管、移交等工作。(9)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。3、崗位名

19、稱：氣化園區(qū)項目崗崗位人數(shù)：2名崗位職責：1、參與項目前期的論證，協(xié)助手續(xù)辦理工作，并負責提供技術(shù)支持；2、組織編制設(shè)計委托書，組織規(guī)劃、建筑、設(shè)備方案技術(shù)評審，提供專業(yè)技術(shù)支持；3、負責開工前各類手續(xù)的辦理及實施，并負責現(xiàn)狀地塊接管，地上建筑物的拆除，地下障礙物及管線的清查和拆除或保護、樁點的保護和移交工作；4、負責主辦設(shè)計單位、施工單位、監(jiān)理單位、乙供材料和設(shè)備、分包工程等招標工作，并配合綜合管理部簽訂相關(guān)合同； 建立合同臺帳，負責合同履約跟蹤檢查； 負責組織對合作單位的跟蹤評審 工作；5、負責辦理施工許可證及配合辦理相關(guān)建設(shè)前期手續(xù)；6、負責編制工作進度計劃、工程資金使用計劃。配合綜合管

20、理部進行項目工程目標成本計劃的7、負責建設(shè)工程的設(shè)計管理工作，組織圖紙會審及設(shè)計交底并負責設(shè)計變更、洽商、現(xiàn)場簽證的評審、收集、整理、傳遞等工作，并負責動態(tài)成本跟蹤、反饋、糾偏；8、監(jiān)督施工單位辦理分部分項工程開工報告，認真填寫工程日志，隱蔽工程要求施工單位進行嚴格自檢，再由監(jiān)理工程師檢查、簽證，最后由業(yè)主方復(fù)查；9、負責施工現(xiàn)場的工程進度、質(zhì)量、成本、安全的管理工作，協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場內(nèi)外關(guān)系，確保工程按計劃目標完成；10、負責組織單位工程（包括消防、安監(jiān)、環(huán)保）等工程的竣工驗收及備案工作；11、負責對本部門所有工作資料、 合同、手續(xù)、單據(jù)、圖紙、文件等資料、文書進行收集、整理、保管和歸檔工作；及

21、時、準確地為其他部門提供相關(guān)資料；12、負責完成公司對本部門安排的其他工作。四、安全環(huán)境部崗位人數(shù)：3名 工作職責1、崗位名稱：經(jīng)理崗位人數(shù)：1名崗位職責：(1)負責指導(dǎo)和監(jiān)督安全生產(chǎn)工作(2)負責定期或不定期對公司各部門及加注站組織安全檢查；(3)負責安全檢查、隱患整改、安全事故管理及組織落實工作;(4)負責安全培訓(xùn)和考核相關(guān)工作；(5)負責安全驗收相關(guān)工作；(6)負責管道保護宣傳工作(7)負責公司的環(huán)境保護、職業(yè)健康安全管理；(8)負責公司設(shè)備物資采購的招投標工作(9)負責部門內(nèi)部管理工作；2、崗位名稱：安全員崗崗位人數(shù)：2名崗位職責：(1)負責公司交通的安全監(jiān)督檢查管理；(2)負責安全生

22、產(chǎn)和管道保護宣傳的落實工作(3)負責對特殊壓力容器按期組織進行檢查，并對其使用、維護及維修等管理情況進行監(jiān)督；(4)負責檢查站場問題的整改情況，發(fā)現(xiàn)在規(guī)定時間內(nèi)未整改的進行通報并加以處罰；(5)負責對安全防護用品使用情況的監(jiān)督管理工作；(6)負責根據(jù)工程建設(shè)需要，編制物資采購和供應(yīng)計劃，并組織實施。(7)負責對采購物資進行質(zhì)量監(jiān)控、催交催運，做好物資入庫、由庫、現(xiàn)場交接、后期服務(wù)工作(8)負責工程物資的收、發(fā)、存信息統(tǒng)計與分析工作， 建立物資臺賬，定期進行物資盤存與核算, 合理控制庫存量。(9)負責工程物資、設(shè)備檔案的收集、整理、歸檔工作。(10)負責公司工程廢舊物資的回收與保管工作，并組織廢

23、舊物資的利用和處理工作。(11)負責完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。五、市場營銷部崗位人數(shù)：4名工作職責1、崗位名稱：經(jīng)理崗位人數(shù)：1名崗位職責：(1)組織策劃市場營銷策略，編制公司年、季、月度銷售計劃及銷售費用預(yù)算，并實施；2、崗位名稱： 市場開發(fā)崗崗位人數(shù)：2名崗位職責：(1)收集LNG CNGT業(yè)政策信息包含市場動態(tài)、 技術(shù)發(fā)展動態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢等;(2)收集、掌握LNG CN5場信息及同類產(chǎn)品在市場上銷售情況的調(diào)查；(3)組織調(diào)查LNG CN鏟品在市場上銷售情況，收集客戶的反饋意見并及時妥善處理客戶意見；(4)分析調(diào)研信息，確定調(diào)研結(jié)果，制作調(diào)研報告，為公司的營銷戰(zhàn)略制定提供堅實依

24、據(jù)；3、崗位名稱：合同管理崗崗位人數(shù)：1名崗位職責：(1)建立健全營銷信息系統(tǒng)，為本部門和其他部門提供信息決策支持；(2)負責與上、下游的結(jié)算工作，并配合財務(wù)工作部監(jiān)督氣款的清欠；(3)負責與上、下游購銷合同的簽訂和管理工作；(4)負責與上、下游的計量確認工作，將每日購銷數(shù)據(jù)形成報表，定期向公司匯報；(5)負責新開用戶購氣資格的審核，并形成報告向負責領(lǐng)導(dǎo)匯報；(6)負責公司的客戶管理工作，包括：客戶信息平臺的建立與客戶信息的更新、客戶投訴的辦 理、客戶的定期回訪及滿意度的調(diào)查；(7)負責領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作；六、加注站事業(yè)部崗位人數(shù)：4崗位職責1、崗位名稱：部門副經(jīng)理：崗位人數(shù)：1名崗位職責：(

25、1)負責公司加注站業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃工作；(2)負責公司加注站的全省布局工作；(3)負責加注站手續(xù)的報批；(4)負責加注站的計量及銷售統(tǒng)計工作；(5)負責各個加注站氣源的分配；(6)負責大用戶的辦理及維護；(7)負責部門內(nèi)部管理工作；(8)負責完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。2、戰(zhàn)略開發(fā)崗崗位人數(shù)：2名崗位職責(1)負責公司LNG加注站規(guī)劃研究，組織制定LNG加注站業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，編制市場中、長期發(fā)展規(guī)劃;(2)負責戰(zhàn)略實施情況的監(jiān)督與統(tǒng)計；(3)負責政府相關(guān)政策分析工作；(4)負責公司LNG加注站的布局，調(diào)研并制定研究報告;3、運行管理崗 崗位人數(shù)：1名崗位職責：(1)負責各加注站日氣源計劃的分配工作(2)負責

26、加注站銷售價格管理工作；(3)負責各加注站廠的檢查工作；(4)負責計量統(tǒng)計報表的編制工作；六、生產(chǎn)運行部崗位人數(shù)：19崗位職責：(1)崗位名稱：生產(chǎn)運行部經(jīng)理崗位人數(shù)：1名(分管副總兼任)崗位職責：(1)生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理是在主管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責本部門日常生產(chǎn)運行管理工作。(2)根據(jù)市場要貨計劃負責組織編制、審核公司年度、月度生產(chǎn)計劃，報上級主管審批。(3)按公司年度、月度生產(chǎn)計劃組織有關(guān)部門實施，定期召開生產(chǎn)調(diào)度會議， 組織均衡生產(chǎn),加強定額管理、節(jié)能降耗、提高勞動生產(chǎn)率，嚴格按品種、數(shù)量、質(zhì)量、交貨期限等要求完成生產(chǎn)任 務(wù)。(4)根據(jù)國家和行業(yè)管理部門頒布的有關(guān)規(guī)定，組織各部門制訂公司安全生

27、產(chǎn)管理制度和安 全技術(shù)實施計劃及不安全隱患的改進措施，并監(jiān)督檢查。(5)對各種設(shè)備事故、工傷、傷亡事故、急性中毒事故以及環(huán)境污染事故參與調(diào)查和處理，并 制定改進措施。(6)負責組織生產(chǎn)統(tǒng)計工作，做好統(tǒng)計分析及各種報表的填報工作。(7)負責公司各類新產(chǎn)品、新工藝的研究開發(fā)、試驗、申報等工作。(8) 負責組織編制和修訂公司各類技術(shù)標準，定期組織對公司員工進行技術(shù)培訓(xùn)與考 核。(9)負責公司技術(shù)革新、工藝改造的設(shè)計、策劃及審定等工作。(10)負責建立健全本部門各項規(guī)章制度、管理程序。2、崗位名稱：生產(chǎn)運行部副經(jīng)理(班組組長)崗位人數(shù)：4名(3班倒)崗位職責：(1)協(xié)助生產(chǎn)運行部經(jīng)理組織生產(chǎn)運營部生產(chǎn)

28、調(diào)度、設(shè)備計量、信息自度修訂、監(jiān)督、實施執(zhí) 行。(2)協(xié)助生產(chǎn)運行部經(jīng)理對輸配系統(tǒng)技術(shù)資料管理和檔案管理。(3)協(xié)助生產(chǎn)運行部經(jīng)理對自動化信息系統(tǒng)的安裝、維護和驗收。(4)根據(jù)本公司實際情況，協(xié)助生產(chǎn)運行部經(jīng)理制定各崗位員工考核制度巡檢制度、員工安全 生產(chǎn)教育和標準化操作培訓(xùn)制度，建立員工考核臺賬、安全生產(chǎn)教育和標準化操作臺賬。(5)負責協(xié)助生產(chǎn)運行部經(jīng)理組織員工參加新工藝、新設(shè)備的培訓(xùn)學習。3、崗位名稱：運行巡檢崗崗位人數(shù)：6名(3班倒)崗位職責：(1)嚴格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程和各項安全制度，熟悉崗位工藝流程。(2)負責公司運行的日常安全巡視，做好運行和巡視記錄；(3)按時認真進行巡回檢查，

29、發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和報告；(4)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。4、崗位名稱：檢驗分析崗崗位人數(shù)：3名(3班倒)(1)、熟知本崗位分析項目的控制目標、控制目的、分析原理、計算方法、操作注意點及誤差來源；(2)、所在崗位分析儀器的原理、 結(jié)構(gòu)、性能、使用及維護規(guī)則，并做到排列整齊、干凈、完好;(3)、嚴格按照操作規(guī)程、廠訂頻率、取樣時間、取樣點進行取樣，完成本崗位分析任務(wù)；(4)、對分析過程中的異?，F(xiàn)象能分析判斷，得由結(jié)果原因，并及時處理；(5)、認真執(zhí)行質(zhì)量檢查制、質(zhì)量責任制。按規(guī)定填寫原始記錄、分析報告單及其他報表、及時報送分析結(jié)果；(6)、了解本崗位有毒物質(zhì)性質(zhì)、懂得急救方法：(5)崗位名稱：充

30、裝崗崗位人數(shù)：6名(3班倒)崗位職責：(1)認真學習和遵守各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，不違章作業(yè)，對本加注的安全加注負直接責任；(2)精心操作，嚴格執(zhí)行工藝流程和操作流程，做好各項記錄，交接班必須交接安全情況，交 班要為接班創(chuàng)造良好的安全加注條件。(3)正確分析、判斷和處理各項事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，在發(fā)生事故時，及時如實 地向上級報告，按事故預(yù)案正確處理，并保護現(xiàn)場，做好詳細記錄；(4)按時認真進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和報告；(5)正確操作，精心維護設(shè)備，保持作業(yè)環(huán)境征集，做到文明加注；(6)上崗必須按規(guī)定著裝，妥善保管，正確使用各種防護器具和滅火器材。七、設(shè)備維護部崗位人

31、數(shù)：3崗位職責：1、 崗位名稱：設(shè)備維護部經(jīng)理崗位人數(shù)：1人崗位職責：(1) .及時、準確掌握所轄區(qū)域自控系統(tǒng)的運行狀況，與工藝生產(chǎn)、工藝設(shè)備等相關(guān)部門保持密切溝通，確保及時處置自控系統(tǒng)運行中的各種缺陷。(2) .具體落實自控系統(tǒng)設(shè)備、設(shè)施維護(主要包括整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)) 、檢修計劃，根據(jù)自控系統(tǒng)的設(shè)備技術(shù)規(guī)范，結(jié)合現(xiàn)場自控系統(tǒng)實際狀況，對于實施過程中的各種問題，及時協(xié)調(diào)相關(guān)部門或人員。(3) .嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)程，確保自控系統(tǒng)維護、檢修過程中人身和設(shè)備安全。(4) .強化維修人員組織和工作程序管理，提高維護檢修效率。(5) .認真按照要求作好自控系統(tǒng)維護檢修過程中的各種記錄，為

32、員工績效考核、技術(shù)要領(lǐng)培訓(xùn)、安全規(guī)程落實等提供第一手資料。(6) .按照有關(guān)業(yè)務(wù)部門的要求，及時準確地提供各種計量數(shù)據(jù)及自動控制系統(tǒng)的運行狀況分析(開表率、自控率、連鎖投運率、泄露率、完好率等)。(7) .按照計量監(jiān)測器具管理的具體要求，完成相關(guān)的周檢、抽檢任務(wù)。2、崗位名稱：機械維護崗崗位人數(shù)：1人崗位職責：(1)機械維護人員對設(shè)備必須做到“四懂四會”，即懂結(jié)構(gòu)、懂原理、懂性能、懂用途，會使用、會維護保養(yǎng)、會排除故障。(2)、按照操作規(guī)程正確使用設(shè)備，做到啟動前認真確認，啟動后反復(fù)檢查，嚴禁設(shè)備泄漏、超壓、超負荷運行。(3)、設(shè)備日常維護實行定人、定期保養(yǎng)，做到“三勤一定”即勤檢查、勤保養(yǎng)、勤擦掃、定時準確記錄。(4)、合理利用“聽、推、擦、看、比"五字操作法，定時定點檢查設(shè)備的聲響、壓力、溫度、振動、液位、緊固等情況的變化，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，記錄并及時上報。(5)、定時對設(shè)備、電