企業(yè)文化建設明細責任清單_第1頁
企業(yè)文化建設明細責任清單_第2頁
企業(yè)文化建設明細責任清單_第3頁
企業(yè)文化建設明細責任清單_第4頁
企業(yè)文化建設明細責任清單_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

1、 .企業(yè)文化建設明細責任清單項目內(nèi)目詳細事宜具體內(nèi)容牽頭領導責任部門完成時間備 注理念文化理念文化1.企業(yè)精神提煉企業(yè)核心價值觀、形成企業(yè)經(jīng)營理念、確立企業(yè)精神、明確企業(yè)奮斗目標。采用集團內(nèi)部有獎征集,被采用稿件可給予適當獎勵。2.經(jīng)營理念3.目標定位4.發(fā)展戰(zhàn)略5.發(fā)展愿景物質(zhì)文化識別系統(tǒng)1.集團LOGO標識與集團簡稱文字集團LOGO優(yōu)化提升,如顏色、形狀、效果、實體 規(guī)范集團簡稱文字,如字體,排列方式 LOGO和文字搭配使用,如左右結(jié)構(gòu)和上下結(jié)構(gòu)要規(guī)范,形成固定模式2.工作牌可采用吊牌方式與門禁卡合并統(tǒng)一采集圖像、設計、制作3.信封聘請專業(yè)公司設計信封上有集團標識等統(tǒng)一印刷標準4.筆記本有

2、集團標識有理念文化內(nèi)容統(tǒng)一印刷標準5.筆定制有集團標識的筆6.樓層標識與集團LOGO顏色匹配醒目簡潔物質(zhì)文化識別系統(tǒng)7.樓層分布圖根據(jù)辦公室具體位置設計制作含集團整體布局圖、樓棟及各棟樓層具體分布情況8.觸摸顯示屏展示企業(yè)文化、宣傳上級組織文件精神等9.樓道氛圍營造展示企業(yè)理念文化、廉潔文化10.工作服冬季西服套裝和大衣(男女統(tǒng)一長褲);夏季短袖襯衫(男西褲、女短裙);一線職工定制帶LOGO的工作服套裝11.紙杯與瓷杯簡單大氣印制公司LOGO、聯(lián)系方式、企業(yè)文化、經(jīng)營內(nèi)容等信息12.紙袋簡單大氣印制公司LOGO、聯(lián)系方式、企業(yè)文化、經(jīng)營內(nèi)容等信息13.工程類車輛標志設計制作有集團LOGO的標識

3、工程類車在車門和車頭噴涂或張貼,特種車輛要在醒目位置噴涂或張貼14.材料紙帶集團標識統(tǒng)一印刷標準15.安全帽定制有集團標識的安全帽文化載體1.內(nèi)部專刊落實專人負責集團內(nèi)部有償征稿物質(zhì)文化文化載體2.網(wǎng)站、微信豐富集團網(wǎng)站內(nèi)容集團全體職工要積極參與投稿后期進行改版3.日報社不局限于廣安本地4.電視臺不局限于廣安本地5.其他網(wǎng)絡媒體和線下媒體有深度的新聞稿件,可邀請網(wǎng)絡媒體(新華網(wǎng)、人民網(wǎng)、新浪等)轉(zhuǎn)載6.宣傳欄可采用電子宣傳欄或采用高清的顯示屏定期維護7.開展創(chuàng)建活動專業(yè)認證,如專業(yè)技術(shù)方面開展文明單位、安全單位、知名企業(yè)等創(chuàng)建活動辦公環(huán)境1.榮譽室先選址籌備2.支部活動室必須有黨建方面的宣傳資

4、料3.閱覽室有門牌購買黨建、企業(yè)管理、人力資源管理、法律、工程類等專業(yè)書籍同時體現(xiàn)出閱覽室和工會活動室的職能4.工會活動室5.員工活動區(qū)完善現(xiàn)有基礎設施增加乒乓球臺購買籃球、羽毛球、乒乓球等運動器材6.各辦公室門牌大氣、精致符合集團VI整體風格7.座牌會議室座牌辦公室座牌物質(zhì)文化辦公環(huán)境8.公共場所食堂張貼“光盤行動”類標牌衛(wèi)生間張貼注意衛(wèi)生、節(jié)約用水等標牌院內(nèi)有愛護環(huán)境、花草等標牌9.消防疏散圖嚴格按照消防法規(guī)制作、張貼10.消防器材所有公車必須配備滅火器(不小于2KG)公共場所要根據(jù)消防法規(guī)配備滅火器制度文化制度文化1.分類清理清理現(xiàn)有制度歸檔2.分類補充決策類、黨群類行政事務、服務類資產(chǎn)

5、財務類經(jīng)營、管理、生產(chǎn)類人力資源類研發(fā)、技術(shù)類工程采購類安全生產(chǎn)類3.制度上墻各部門、各子公司結(jié)合實際設計制作相應制度文稿,統(tǒng)一設計風格,并上墻行為文化行為文化1.學習教育思想上主要學習政治管理、優(yōu)良文化傳統(tǒng)、企業(yè)管理、企業(yè)改革、企業(yè)文化等業(yè)務上主要學習專業(yè)技術(shù)、市場營銷、人力資源、財務管理等完善學習制度、內(nèi)容、方式鼓勵干部職工提升學歷層次2.禮儀為人處事要有禮貌不在公共場所做出有損集團企業(yè)形象等舉動大型活動等邀請禮儀類公司組織實施3.員工手冊結(jié)合各部門、各子公司職能職責,以及辦文、辦事、辦會流程,制訂員工守則專業(yè)設計印刷行政管理部管理,新老職工人手一份4.辦公規(guī)范制定辦公規(guī)范流程熟練使用OA系統(tǒng),并不斷優(yōu)化OA系統(tǒng)的功能廉潔文化廉潔文化1.廉潔思想教育對新老員工進行廉潔思想教育,內(nèi)容包括企業(yè)文化、優(yōu)良傳統(tǒng)、先進事跡職工日常教育黨團員、干部警示教育2.廉潔制度規(guī)范檢查督促各部門、各子公司完善廉潔制度強化制度執(zhí)行力,做到事事有章必循突出獎懲力度,獎罰分明3.員工收入保證企業(yè)發(fā)展、生產(chǎn)基礎上,每年對員工收入總額予以增長完善員工收入管理辦法強化廉潔考核廉潔考核與績效掛鉤廉潔文化4.廉潔宣傳欄建立廉潔宣傳欄欄類內(nèi)容及時張貼并更新5.廉

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論