關(guān)系到漲工資的問題,你一定要了解!

1、關(guān)系到漲工資的問題，你一定要了解關(guān)系到漲工資的問題，你一定要了解Page 2 首先小編就想先問一下了：職業(yè)技能證，你有嗎？ 上崗證，你有嗎？什么！ 你都沒有！ 那你怎么漲工資？2Page 3 那么問題來了！什么是職業(yè)技能證？什么是上崗證？為什么它們會(huì)關(guān)系到我們的工資問題？什么是職業(yè)技能證？ 技能證是一個(gè)證明你所從事的崗位應(yīng)具備的技術(shù)能力資格的等級(jí)證書，換句話說就是在這個(gè)崗位 上 你所能達(dá)到的技術(shù)等級(jí)資格證書。3Page 44 在企業(yè)里每年都會(huì)進(jìn)行技能鑒定工作的，通過對理論知識(shí)、實(shí)際操作操能力的考核，給出等級(jí)證明證書，企業(yè)會(huì)按照證書等級(jí)情況給與相應(yīng)工資待遇。一般有高級(jí)技師、技師、高級(jí)工、中級(jí)工、

2、初級(jí)工等。Page 5什么是上崗證？上崗證指從事某種行業(yè)或崗位所具有的資格證明。這種資格表現(xiàn)為能力，條件等等客觀存在或具有的資質(zhì)。目前我國上崗證涉及太多行業(yè)，都需要經(jīng)過檢查或考核等環(huán)節(jié)取得。上崗證既保證了該行業(yè)從業(yè)者的能力，安全等等，又給該行業(yè)所面對的消費(fèi)者提供了各方面保障；并且劃分了責(zé)任承擔(dān)。5Page 6那么，這些證有什么用?職業(yè)技能培訓(xùn)就是一種生產(chǎn)力。企業(yè)員工通過不斷的培訓(xùn)，技能就會(huì)有新的提高，員工在生產(chǎn)中的操作得到了進(jìn)一步規(guī)范，工作效率也進(jìn)一步提高，企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備就能發(fā)揮出了最大的功效，各流程的銜接也會(huì)更加流暢，從而使生產(chǎn)成本得到了節(jié)約，最終形成“培訓(xùn)-技能提高-企業(yè)發(fā)展-再培訓(xùn)”良性循環(huán)的過程。職業(yè)技能培訓(xùn)是讓企業(yè)和員工雙方收益的雙贏活動(dòng)，對企業(yè)的發(fā)展起到不可或缺的作用。一個(gè)注重員工培訓(xùn)的企業(yè)，對提高社會(huì)全民素質(zhì)，提高就業(yè)率和保障社會(huì)穩(wěn)定方面都將具有更好的社會(huì)影響6Page 7 至于上崗證，目前我國上崗證涉及太多行業(yè)，都需要經(jīng)過檢查或考核等環(huán)節(jié)取得。上崗工作的屬于一種工作的證明，上崗證根據(jù)單位的不同要求是不一樣的，一般企業(yè)自主培訓(xùn)的人員的上崗證只能在單位內(nèi)部使用，還有一種是國家的頒發(fā)的專業(yè)技術(shù)特有的上崗證，是在全國都可以使用的。簡稱技術(shù)上崗操作證。 現(xiàn)在說到這里，你應(yīng)該知道沒有這些證是沒有從業(yè)資格的各個(gè)企業(yè)對此要求都很嚴(yán)