某企業(yè)人力資源工作計(jì)劃措施

1、持續(xù)開(kāi)發(fā)人力資源持續(xù)開(kāi)發(fā)人力資源 推動(dòng)企業(yè)永續(xù)發(fā)展推動(dòng)企業(yè)永續(xù)發(fā)展 20102010人力資源重點(diǎn)工作人力資源重點(diǎn)工作適應(yīng)發(fā)展調(diào)劑招聘新員工工資改革實(shí)際運(yùn)行與修正機(jī)構(gòu)完善和勞動(dòng)關(guān)系處理績(jī)效考核工作推廣與評(píng)價(jià)勞動(dòng)定額基礎(chǔ)研究與分析全年培訓(xùn)計(jì)劃的貫徹實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)管理完善社會(huì)化人事管理制度制定與頒布開(kāi)展部分部門的職務(wù)分析公司公司20102010年確定的人力資源工作年確定的人力資源工作提高人力資源管理戰(zhàn)略地位企業(yè)戰(zhàn)略人力資源戰(zhàn)略市場(chǎng)預(yù)測(cè)預(yù)測(cè)人力需求未來(lái)要求員工培訓(xùn)提高創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織國(guó)家城市企業(yè)家庭市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)人才競(jìng)爭(zhēng)學(xué)習(xí)力競(jìng)爭(zhēng)學(xué)習(xí)力企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的最終的決定力怎樣開(kāi)展人力資源工作怎樣開(kāi)展人力資源工作人力資

2、源管理是全局的管理工作人力資源管理是系統(tǒng)的管理體系共同提高對(duì)人力資源管理的認(rèn)識(shí)負(fù)責(zé)培訓(xùn) 宣傳 溝通 交流 討論增強(qiáng)管理意識(shí)，進(jìn)行良性的互動(dòng)用人機(jī)制 職務(wù)分析 薪酬設(shè)計(jì) 績(jī)效考核和大家一同學(xué)習(xí)和大家一同管理怎樣做好員工培訓(xùn)工作怎樣做好員工培訓(xùn)工作創(chuàng)造條件收集信息態(tài)度決定合理安排精心組織追求效果措施措施制定制度全員培訓(xùn)組織建立學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)開(kāi)辦在職研究生班人力資源職業(yè)鑒定工人現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)技能結(jié)合生產(chǎn)技能訓(xùn)練強(qiáng)化管理人員培訓(xùn)建立外界培訓(xùn)關(guān)系組織業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)規(guī)定最低學(xué)習(xí)課時(shí)個(gè)人承擔(dān)部分費(fèi)用建立個(gè)人培訓(xùn)檔案績(jī)效優(yōu)良獎(jiǎng)勵(lì)培訓(xùn)技術(shù)工人業(yè)余培訓(xùn)場(chǎng)景技術(shù)工人業(yè)余培訓(xùn)場(chǎng)景引導(dǎo)積極的學(xué)習(xí)態(tài)度引導(dǎo)積極的學(xué)習(xí)態(tài)度知識(shí)技能態(tài)度是什

3、么？是什么？怎么干？怎么干？愿意干愿意干知識(shí)、技巧、態(tài)度是影響工作進(jìn)行的三個(gè)重要因素，其中態(tài)度尤其扮演著帶動(dòng)的角色。20102010年人力資源準(zhǔn)備做那些工作年人力資源準(zhǔn)備做那些工作職位分析人力資源規(guī)劃績(jī)效考核完善薪酬員工培訓(xùn)職位分析績(jī)效考核人力規(guī)劃薪酬制度員工招聘員工培訓(xùn)績(jī)效考核創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的準(zhǔn)備工作創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的準(zhǔn)備工作思想準(zhǔn)備條件準(zhǔn)備資源準(zhǔn)備開(kāi)展衛(wèi)星遠(yuǎn)程培訓(xùn)開(kāi)展衛(wèi)星遠(yuǎn)程培訓(xùn)衛(wèi)星遠(yuǎn)程培訓(xùn)情景衛(wèi)星遠(yuǎn)程培訓(xùn)情景衛(wèi)星遠(yuǎn)程培訓(xùn)特點(diǎn)衛(wèi)星遠(yuǎn)程培訓(xùn)特點(diǎn)突破傳統(tǒng)的培訓(xùn)方式-衛(wèi)星遠(yuǎn)程同步授課強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合的培訓(xùn)資源平臺(tái)最低廉的培訓(xùn)費(fèi)用-節(jié)省差旅費(fèi)及舟車勞頓最具權(quán)威的名師講壇-整合國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀培訓(xùn)師接受最前沿的知識(shí)體系-與大師直接對(duì)話重視員工的培訓(xùn)和發(fā)展重視員工的培訓(xùn)和發(fā)展理論培訓(xùn)技能培訓(xùn)技能競(jìng)賽職業(yè)鑒定技能大賽技能大賽體會(huì)體會(huì)培訓(xùn)是人力資源增值的重要途徑是企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提高的重要過(guò)程員工績(jī)效不好可能是不知怎樣做工作可以通過(guò)培訓(xùn)方式向下布置知識(shí)改變命運(yùn)，學(xué)習(xí)成就未來(lái)！管理創(chuàng)新的打算管理創(chuàng)新的打算人力資