3公司商業(yè)秘密保護(hù)制度(精)

1、公司商業(yè)秘密保護(hù)制度第一條為保護(hù)本公司的商業(yè)秘密，根據(jù)中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法、關(guān)于 禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定等法律法規(guī)精神，制定本制度。第二條本制度所稱商業(yè)秘密，指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí) 用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。（一技術(shù)信息：包括設(shè)計(jì)、程序、產(chǎn)品配方、制作工藝、制作方法、工程圖紙等（二經(jīng)營信息：包括管理訣竅、客戶名單、貨源情報、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo) 底及標(biāo)書內(nèi)容、工程造價等。（三本公司有權(quán)根據(jù)開發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營情況，特別指定保密信息。第三條本制度適用于下列單位或個人：（一本公司各部門、各分支機(jī)構(gòu)、本公司投資的公司及其職員；（二與本公司

2、相關(guān)聯(lián)的勘察、設(shè)計(jì)、科研、實(shí)驗(yàn)、策劃、廣告等單位（公司及其職員；（三與本公司相關(guān)聯(lián)的模具、原材料供應(yīng)、零部件供應(yīng)、配件生產(chǎn)、印制、包 裝等企業(yè)及其職員；（四本公司聘任的人員；第四條本公司設(shè)立商業(yè)秘密管理專員，由總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)公司日常商業(yè)秘密管理 和保護(hù)工作。第五條本公司根據(jù)員工分工及職責(zé)，與員工簽定商業(yè)秘密保護(hù)合同，員工必須嚴(yán)格執(zhí)行 企業(yè)明確的各項(xiàng)保密義務(wù)。在商業(yè)交易中，因委托加工等商業(yè)行為涉及本企業(yè)商業(yè)秘密的，本公司應(yīng)當(dāng)簽定 委托加工等保密合同。第六條商業(yè)秘密管理專員負(fù)責(zé)本公司的商業(yè)秘密整理歸檔工作。持有本公司商業(yè)秘密 的員工，應(yīng)按商業(yè)秘密管理專員要求，將其掌握的本公司商業(yè)秘密交公司整

3、理歸檔。第七條本公司的員工及其他負(fù)有保密義務(wù)的單位或個人，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密制度，不得為 下列行為：（一違反本公司保密規(guī)定或與本公司簽訂的合同，向任何人披露或者泄露本貴司 的商業(yè)秘密；（二以盜竊、利誘、脅迫或其他任何不正當(dāng)手段，獲取本貴司的商業(yè)秘密；（三以其它方式作出侵犯本公司商業(yè)秘密的行為；第八條本公司員工及其他從事企業(yè)業(yè)務(wù)的人，因業(yè)務(wù)要求，需要將保密信息向第三人披 露或者由第三人使用的，必須事前得到公司商業(yè)秘密管理專員許可。第九條對負(fù)有保密義務(wù)的員工，本公司可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與員工約定競 業(yè)限制條款。競業(yè)限制的范圍、地域、期限由本公司與員工約定，競業(yè)限制的約定 不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。第十條持有商業(yè)秘密的員工合法離開企業(yè)時，應(yīng)當(dāng)在勞動關(guān)系結(jié)束前主動將涉及商業(yè) 秘密的資料歸還給本公司，并由公司商業(yè)秘密管理專員進(jìn)行審查。審查無誤后，員工 還應(yīng)當(dāng)與本公司簽定承諾書，承諾商業(yè)秘密資料完整歸還，并自愿承擔(dān)法律責(zé)任。第十一條違反本制度的員工及其他相關(guān)組織、單位或個人，根據(jù)侵權(quán)行為、情況，承擔(dān)相 應(yīng)的行政責(zé)任。情況嚴(yán)重的，本公司追究民事責(zé)任和刑事責(zé)任。第十二條對遵守本制度，保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密有功的員工及其他從事企業(yè)業(yè)務(wù)的人，根據(jù)貢 獻(xiàn)程度，可分別給予表揚(yáng)、通報表揚(yáng)、記功、記大功、獎勵、晉級、晉職、增加退