創(chuàng)建貴陽市誠信民營醫(yī)院迎評工作安排

1、開陽光正醫(yī)院創(chuàng)立貴陽市誠信民營醫(yī)院迎評工作安排意見根據(jù)貴陽市?創(chuàng)立誠信民營醫(yī)院工作手冊?和貴陽市衛(wèi)生局誠信民營醫(yī)院評價工作專題會議2021年4月26日的指導精神，結(jié)合醫(yī)院實際制定本意見。一、 評價時間：2021年5月25日二、 分工與職責1. 依法執(zhí)業(yè)組負責人： 胡德華職責：1) 與對應(yīng)專家組專家進行對接。2) 院科兩級依法執(zhí)業(yè)憑證。3) 衛(wèi)技人員依法執(zhí)業(yè)憑證。4) 醫(yī)療投訴檔案資料準備。2. 醫(yī)療費用管理組負責人：財務(wù)科長 陳太先 醫(yī)保辦新農(nóng)合辦主任：胡德華 楊光林職責：1) 與對應(yīng)專家組專家進行對接。2) 醫(yī)療效勞工程與收費管理。3) 醫(yī)療費用投訴與處分管理情況。 4) 醫(yī)療效勞過程中醫(yī)療

2、效勞工程與收費的誠信憑證。5) 醫(yī)療效勞與收費的管理制度、職責、措施等院科兩級管理文件。3. 醫(yī)療管理組負責人:王學漢 鄭萬福門診部職責：1) 與對應(yīng)專家組專家進行對接。2) 醫(yī)療效勞過程中，診療常規(guī)標準的執(zhí)行及管理資料強調(diào)細節(jié)管理。3) 醫(yī)療文書標準管理重點是病歷書寫標準及簽字。4) 毒麻精神藥品、抗菌素和激素在臨床醫(yī)療效勞過程中的標準使用。5) 藥品不良反響、醫(yī)療器械不良事件的標準管理。6) 醫(yī)療平安管理、醫(yī)療糾紛與事故、醫(yī)療投訴管理。7) 醫(yī)療平安隱患管理消防、氧氣是重點8) 臨床用血管理。9) 處方質(zhì)量點評。10) 繼續(xù)醫(yī)學、法律法規(guī)教育管理。4. 護理管理組負責人：張假設(shè)雪職責：1)

3、 與對應(yīng)專家組專家進行對接。2) 四大室手術(shù)室、治療室、搶救室、處置室。及病房環(huán)境管理。3) 護理常規(guī)標準5. 醫(yī)院感染管理組負責人： 張假設(shè)雪 王定芳職責：1) 與對應(yīng)專家組專家進行對接。2) 各臨床科室醫(yī)療效勞過程細節(jié)的督管。3) 醫(yī)療廢物管理4) 醫(yī)療效勞場所衛(wèi)生管理6. 創(chuàng)立貴陽市誠信民營醫(yī)院氣氛管理組負責人：舒定平 楊光林 姚紅麗職責：1) 本院創(chuàng)立貴陽市誠信民營醫(yī)院氣氛的內(nèi)涵建設(shè)。2) 員工精神面貌服裝、素質(zhì)和休養(yǎng)和醫(yī)院文化建設(shè)。3) 創(chuàng)立誠信民營醫(yī)院活動的社會反響社會評價、社會公示欄制作。7. 創(chuàng)立貴陽市誠信民營醫(yī)院資料管理組負責人：易茂林職責：創(chuàng)立辦檔案管理8. 評價過程現(xiàn)場管

4、理組負責人：舒定平 姚紅麗職責：1) 對照?貴陽市衛(wèi)生局誠信民營醫(yī)院評價工作流程?設(shè)計布置5.18.2) 主持、監(jiān)管本院評價過程的流程。3) 新聞媒體采訪準備及全程協(xié)作采訪。落實醫(yī)院營銷宣傳目標4) 會場布置包括資料存在會議室做好準備5) 會務(wù)效勞與管理6) 參會人員：領(lǐng)導、專家15人及本院中層干部及部份員工。7) 評價流程：會議室集中交流、分組、對接科室檢查2小時評價委員會、專家小組總結(jié)會議閉門會議。集中開會，院長匯報。10分鐘、PPT，匯報材料所有專家人手一份專家反響意見。9、考試與調(diào)查管理組負責人：院辦主任 楊光林職責：1) 組織20名衛(wèi)技人員含管理人員對?貴陽市誠信民營醫(yī)院評價活動法律

5、法規(guī)復習題?進行培訓學習。2) 對醫(yī)院職工及患者和患者家屬包括門診和住院各20名，就有關(guān)“問卷調(diào)查事項進行管理。10操作技能考試組負責人：各科室負責人職責:1) 洗手法2) 心肺復蘇3) 護理根本操作4) 配合專家組進行“逆向檢查：具體工作常規(guī)標準執(zhí)業(yè)人員資質(zhì)。11、總結(jié)匯報組負責人：周光正 王學漢職責：匯報資料編寫、制作PPT幻燈片。要求：1) 長度不能超過10分鐘2) 內(nèi)容:醫(yī)院概況、創(chuàng)立貴陽市誠信民營醫(yī)院活動過程總結(jié)組織機構(gòu)建設(shè)、制度建設(shè)、對照貴陽市“誠信民營醫(yī)院評價標準的具體落實情況、自查自評、整改、構(gòu)建誠信民營醫(yī)院氣氛、繼續(xù)醫(yī)學法律法規(guī)教育等、通過創(chuàng)立貴陽市誠信民營醫(yī)院活動后本院建設(shè)

6、和開展所取得的成就突出特色和亮點：誠信醫(yī)療效勞的措施、對社會的回報、惠民措施等、醫(yī)院工作開展方案。要求圖文并茂，制作PPT更好。三、 迎評工作方案1) 2013年4月29日上午組織召開各科室負責人會議，研究“迎評工作。同日下午召開全院職工大會安排布置“迎評工作。2) 2013年4月30日-5月3日各科室對照?貴陽市創(chuàng)立誠信民營醫(yī)院工作手冊?重點圍繞著三類評價指標評分指標對本院進行自查自評，查缺項、找差距并制定整改措施。3) 2013年5月4日-5月8日創(chuàng)立誠信民營醫(yī)院工作領(lǐng)導小組對照?貴陽市創(chuàng)立誠信民營醫(yī)院工作手冊?重點圍繞著三類評價指標評分指標對本院進行自查自評，查缺項、找差距并制定整改措施。4) 2013年5月9日-5月18日院科兩級全面落實整改措施，查缺補漏。5) 2013年5月19日-5月24日日再次自查自評、查缺補漏。6) 2013年5月21日-5月24日做好會場布置，全面做好“迎評工作會務(wù)準備場景布置、資料準備、員工精神面貌、員工患者及家屬接受調(diào)研、誠信環(huán)境、醫(yī)療效勞環(huán)境清潔與保潔等四、 考前須知1. 重視創(chuàng)立誠信民營醫(yī)院氣氛建設(shè)2. 輕形式不能有歡送專家領(lǐng)導的標語，可以有宣傳誠信民營醫(yī)院建設(shè)的標語，重內(nèi)涵。3. 對照?貴陽市創(chuàng)立誠信民營醫(yī)院工作手冊?特別是三類評價