華盈恒信—18西洋肥業(yè)復(fù)合肥分廠崗位說(shuō)明書(shū)

1、1 / 23貴州西洋肥業(yè)有限公司崗位說(shuō)明書(shū)（復(fù)合肥分廠崗位試行版）2 / 23CBHandsun深圳市華盈恒信管理顧問(wèn)有限公司3 / 23目錄01、復(fù)合肥分廠廠長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū) . .0302、復(fù)合肥分廠工藝副廠長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū) . . . 0503、復(fù)合肥分廠設(shè)備副廠長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū) . . . 0704、復(fù)合肥分廠機(jī)修車(chē)間主任崗位說(shuō)明書(shū) . .0905、復(fù)合肥分廠電工車(chē)間主任崗位說(shuō)明書(shū). . 1106、復(fù)合肥分廠轉(zhuǎn)化車(chē)間主任崗位說(shuō)明書(shū) .1307、復(fù)合肥分廠一車(chē)間主任崗位說(shuō)明書(shū) .1508、復(fù)合肥分廠二車(chē)間主任崗位說(shuō)明書(shū) .1709、復(fù)合肥分廠成品車(chē)間主任崗位說(shuō)明書(shū) . . . 1910、復(fù)合肥分廠統(tǒng)

2、計(jì)員崗位說(shuō)明書(shū). . 2111、復(fù)合肥分廠安全員崗位說(shuō)明書(shū). . 224 / 23精品文檔，值得擁有貴州西洋肥業(yè)有限公司岡位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)復(fù)合肥分廠廠長(zhǎng)所屬部門(mén)復(fù)合肥分廠崗位編號(hào)XYFY-FH-01職族類(lèi)別管理類(lèi)崗位等級(jí)B直接上級(jí)生產(chǎn)技術(shù)副總直接下級(jí)工藝副廠長(zhǎng)、設(shè)備副廠長(zhǎng)、分析室班長(zhǎng)、統(tǒng)計(jì)員、核算員、安全員、材料工崗位使命根據(jù)銷(xiāo)售訂單的需要，通過(guò)有序地、高效地生產(chǎn)組織與管理，提供優(yōu)質(zhì)的、低成本的產(chǎn)品。工作模塊崗位職責(zé)生產(chǎn)組織建立健全完善的生產(chǎn)管理體系，組織、指揮分廠的正常生產(chǎn)。審核月、周生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，并根據(jù)銷(xiāo)售需求的變化情況及時(shí)調(diào)整。監(jiān)督、檢查各車(chē)間是否按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)與工藝規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)，并提岀整

3、改意見(jiàn)。組織協(xié)調(diào)處理各車(chē)間的生產(chǎn)，統(tǒng)一生產(chǎn)進(jìn)度，達(dá)成生產(chǎn)的流程化、條理化、有序化。負(fù)責(zé)主持分廠每日生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)議，協(xié)調(diào)分廠內(nèi)各部門(mén)工作，總結(jié)生產(chǎn)情況，找岀問(wèn)題與差距，并督促整改。負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本控制與管理，對(duì)分廠的物資、報(bào)表、財(cái)務(wù)等重大事項(xiàng)進(jìn)行審批。負(fù)責(zé)檢查、分廠生產(chǎn)中存在的重大生產(chǎn)、安全等隱患，處理分廠發(fā)生的重大生產(chǎn)、安全等事故，組織召開(kāi)分析會(huì)，分析原因，落實(shí)責(zé)任，制訂改善處 理措施，并跟蹤實(shí)施效果。組織開(kāi)展分廠內(nèi)質(zhì)量、安全、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備等方面的評(píng)比工作。質(zhì)量控制建立健全完善的質(zhì)量管理體系，監(jiān)督所屬?lài)?yán)格遵守質(zhì)量管理體系相關(guān)要求。負(fù)責(zé)審核分廠年度、月度質(zhì)量目標(biāo)，并分解落實(shí)。負(fù)責(zé)分廠重大質(zhì)量異常的處

4、理、呈報(bào)和追蹤改善。監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過(guò)程的產(chǎn)品質(zhì)量分析與質(zhì)量控制。負(fù)責(zé)對(duì)各級(jí)員工進(jìn)行質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)和教育工作。綜合管理負(fù)責(zé)本部門(mén)目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃的分解落實(shí)。負(fù)責(zé)對(duì)已經(jīng)批準(zhǔn)的各類(lèi)相關(guān)專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。計(jì)劃并對(duì)直屬人員進(jìn)行培訓(xùn)和培養(yǎng)，不斷提高下屬人員的工作技能。負(fù)責(zé)對(duì)直屬人員進(jìn)行績(jī)效考核、績(jī)效溝通和績(jī)效工資的分配。負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)員工的甄選和調(diào)配工作，負(fù)責(zé)編制內(nèi)的一線員工的招聘工作。負(fù)責(zé)本部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)外事務(wù)的協(xié)調(diào)與溝通。負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部的崗位設(shè)置、職責(zé)劃分以及部門(mén)內(nèi)人員安排草案的提岀。負(fù)責(zé)本部門(mén)崗位說(shuō)明書(shū)體系的動(dòng)態(tài)維護(hù)。協(xié)調(diào)、處理部門(mén)內(nèi)部及本部門(mén)與其它部門(mén)之間的關(guān)系，并負(fù)責(zé)處理對(duì)本部門(mén)的投訴。負(fù)責(zé)宣導(dǎo)公司的企業(yè)

5、文化，做好本部門(mén)內(nèi)部文化建設(shè)。負(fù)責(zé)本部門(mén)歸口相關(guān)體系文件的修訂與完善。負(fù)責(zé)公司管理制度、文件及上級(jí)指示的宣貫與監(jiān)督執(zhí)行。負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、抽查下屬的工作，并提岀建議。5 / 23精品文檔，值得擁有貴州西洋肥業(yè)有限公司岡位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)復(fù)合肥分廠廠長(zhǎng)所屬部門(mén)復(fù)合肥分廠崗位編號(hào)XYFY-FH-01職族類(lèi)別管理類(lèi)崗位等級(jí)B直接上級(jí)生產(chǎn)技術(shù)副總直接下級(jí)工藝設(shè)備副廠長(zhǎng)、生產(chǎn)副廠長(zhǎng)、分析室班長(zhǎng)、統(tǒng)計(jì)員、核算員、安全員、材料工工作模塊崗位職責(zé)（續(xù)）綜合管理負(fù)責(zé)本部門(mén)資產(chǎn)的購(gòu)置、維護(hù)和管理。:負(fù)責(zé)本部門(mén)歸口各項(xiàng)費(fèi)用的控制與管理。負(fù)責(zé)與公司簽訂安全管理責(zé)任書(shū)，并保證安全管理達(dá)標(biāo)。其他直接下屬岀差或休假時(shí)，需代理其

6、工作。:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。任職資格基本要求學(xué)歷大專(zhuān)。專(zhuān)業(yè)企業(yè)管理；化工工藝與工程；其他。性別不限。經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)：5-8年；行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：3-5年；崗位經(jīng)驗(yàn)：1-3年。資格證書(shū)無(wú)。知識(shí)基本知識(shí)公司簡(jiǎn)介3;公司核心價(jià)值觀3;公司流程2;規(guī)章制度2;公司產(chǎn)品知識(shí)3。專(zhuān)業(yè)知識(shí)財(cái)務(wù)管理知識(shí):管理專(zhuān)業(yè)知識(shí):運(yùn)營(yíng)專(zhuān)業(yè)知識(shí):技術(shù)專(zhuān)業(yè)知識(shí):統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)2;成本管理知識(shí)2。行政管理知識(shí)3;人力資源知識(shí)2。生產(chǎn)管理知識(shí)3;質(zhì)量管理知識(shí)2;安全環(huán)保管理知識(shí)2;倉(cāng)儲(chǔ)管理知識(shí)2。設(shè)備管理知識(shí)3;工藝管理知識(shí)2。能力管理技能評(píng)估下屬能力3;激勵(lì)能力3;組織協(xié)調(diào)能力3;決策能力3;沖突解決能力3;創(chuàng)新能力3;團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力3;培養(yǎng)下屬能力3。專(zhuān)業(yè)技能口頭溝通能力3;傾