口腔醫(yī)院安全生產(chǎn)教育培訓制度

1、安全生產(chǎn)教育培訓制度 安全教育是公司安全生產(chǎn)管理的重要組成部分，是提高公司負責 人、生產(chǎn)管理人員和生產(chǎn)工人安全素質(zhì)， 防止不安全行為的重要 途徑，是預防事故和職業(yè)病、 保護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全與 健康的重要措施，是公司安全生產(chǎn)管理的一項基礎(chǔ)性工作。第一條 安全教育的內(nèi)容：(1) 安全法制教育 安全法制教育是通過學習國家的安全生產(chǎn)方針、 政策、 法制和公 司的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，從而達到強化員工安全意識的目 的。(2) 安全知識技能教育 安全知識技能教育是以提高員工安全技術(shù)素質(zhì)為目標的。 內(nèi)容包 括消防安全、防塵防毒、電氣安全等，其中操作技能、如何防止 事故的發(fā)生是主要內(nèi)容。第二條 安全教

2、育的方法：(1) 營造安全生產(chǎn)氛圍 通過墻報、標語、安全標志等方式宣傳安全生產(chǎn)知識、先進經(jīng)驗 以及事故教訓， 營造濃郁的安全生產(chǎn)氛圍， 起到感染和潛移默化 的作用。(2) 組織安全活動 公司通過組織諸如安全知識比賽、 安全操作技能競賽等活動， 在 班組或車間之間形成良好的安全生產(chǎn)氛圍。(3) 安全培訓在安全培訓方面， 公司主要通過在會議上講授安全技術(shù)知識與管 理知識，分析事故案例以及生產(chǎn)現(xiàn)場具體示范操作要求等途徑， 使員工較系統(tǒng)地掌握安全理論知識和安全實際操作能力。第三條 安全教育的具體形式：1、新員工入廠三級安全教育 實行新員工入廠三級安全教育，三級安全教育指的是廠、車間、班組安全教育。對新

3、進公司的人員(包括臨時工、副業(yè)工、外單 位調(diào)入人員、 培訓實習人員、 外單位在生產(chǎn)區(qū)域施工或長期作業(yè) 人員)都必須進行三級安全教育，時間不得少于 72 學時，經(jīng)考 試合格后，方能上崗。廠級安全教育由總公司負責， 側(cè)重法制教育， 以增強員工遵章守 紀的自覺性和安全意識，時間必須達到 42 學時，內(nèi)容包括：(1) 安全生產(chǎn)方針，安全生產(chǎn)的意義。(2) 安全生產(chǎn)法規(guī)，重點是安全生產(chǎn)方面的法規(guī)。(3) 公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律。(4) 通用的安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生基本知識，主要有防火防爆、火 災撲救和火場逃生、防塵防毒、防腐蝕、防泄漏、電氣安全、機 械安全、觸電等。(5) 企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況，生產(chǎn)

4、、包裝、儲存、裝卸、運輸和廢 棄物處置的安全事項， 企業(yè)生產(chǎn)中主要的危害因素及安全防護措 施，重大危險源的狀況，安全防護的重點部位。(6) 事故應急救援措施，典型事故案例。 車間安全教育由車間負責人組織實施， 側(cè)重與車間生產(chǎn)制度、 生 產(chǎn)工藝、安全防范知識、應急救援的程序和方法，時間必須達到 20 學時，容包括：(1) 本車間安全生產(chǎn)制度，安全生產(chǎn)要求。(2) 車間的安全生產(chǎn)狀況，生產(chǎn)工藝及其特點，生產(chǎn)中的危害因 素及安全防護措施，安全防護的重點部位。(3) 車間發(fā)生事故時的應急救援措施，典型事故案例。 班組安全教育由班組長組織實施， 側(cè)重與各個崗位具體相關(guān)的安 全操作技能和安全職責，時間必須

5、達到 10 學時，內(nèi)容包括：(1) 本班組的安全生產(chǎn)制度，崗位安全職責，勞動紀律。(2) 本班組的安全生產(chǎn)狀況，生產(chǎn)特點、作業(yè)環(huán)境、設(shè)備狀況、 消防設(shè)施、 危險部位及其安全防護要求， 崗位間工作銜接配合的 安全事項，隱患報告方法。(3) 班組特別是本崗位生產(chǎn)中的危害因素及相應的安全防護措 施，個人防護用品的性能及正確使用方法，崗位操作安全要求， 作業(yè)場所安全要求。2、變換工種或離崗后復工的安全教育 員工變換工種調(diào)到新崗位工作，對新崗位而言還是新工人，并 不了解新崗位有什么危害因素和安全操作要求， 所以在上崗前還 要接受安全教育， 車間內(nèi)跨班組調(diào)崗的要進行班組安全教育， 時 間不得少于 10 學

6、時；跨車間調(diào)崗還要進行車間安全教育(時間 不得少于 20 學時）和班組安全教育（時間不得少于10 學時）； 離崗（病假、產(chǎn)假等）時間較長，對原工作已生疏，復工前要進 行班組安全教育，時間不得少于 10 學時。3、特種作業(yè)人員安全教育 公司的特種作業(yè)人員主要有鍋爐工、壓力容器操作工、電焊工、 電工、行車工、氨站操作工、裝載機司機等等，這些人員都是經(jīng) 過專門培訓并取得特種作業(yè)資格的。 但是仍需不斷地通過安全教 育來增強特種作業(yè)人員的安全意識和提高他們的安全技術(shù)水平。4、企業(yè)負責人和企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全教育 企業(yè)負責人是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的決策者、組織者，也是企業(yè)安全 生產(chǎn)的責任人， 安全管理人員具

7、體負責企業(yè)安全生產(chǎn)的各項管理 工作。對此類人員每年至少要進行一次安全知識教育和考核工 作，時間不得少于 16 學時。5、企業(yè)其它職能管理部門的安全教育 根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負責”的原則，職能部門 和生產(chǎn)車間的負責人和班組長是本部門的安全生產(chǎn)責任人， 所以 他們都應接受包括安全生產(chǎn)法規(guī)、 企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及本部 門本崗位安全生產(chǎn)職責、 安全管理和職業(yè)安全衛(wèi)生知識、 事故應 急救援措施及有關(guān)事故案例在內(nèi)的安全教育。 對他們的安全教育 由公司負責實施，每年學習時間不得少于 24 學時。第四條 對事故責任者及違章冒險作業(yè)者、 嚴重違犯安全生產(chǎn)規(guī) 章制度者，要根據(jù)情節(jié)，由所在部門進行安全

8、知識教育，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓。第五條 凡進行小修、中修、大修和日常特殊檢修，都必須進行 檢修前的安全教育， 時間不得少于 8 學時， 并做好記錄， 做到教 育面達100% 。第六條 安全教育考核管理：(1)新車間員工進公司上崗前必須經(jīng)過三級安全教育。廠級安全 教育考核合格后分配到車間后進行車間安全教育， 再次合格后進 行班組安全教育。 只有廠級、 車間級和班組級安全教育考核都合 格后才能上崗。(2)變換工種或離崗后復工的員工同樣要考核合格后才能重新上 崗。(3)特種作業(yè)人員須取得特種作業(yè)操作證方能上崗。第七條 在搞好上述教育的同時， 做好事故案例、 現(xiàn)場和經(jīng)常性 的安全教育工作， 不斷豐富安全

9、技術(shù)知識， 提高操作技術(shù)水平和 處理事故的應變能力，員工每年得安全在培訓時間不得少于 20 學時第八條 處罰(1)公司各個科室部門負責人要認真督促和開展安全教育工作， 對不落實安全教育工作的相關(guān)負責人處 100 元罰款，并處其所 在部門 200 元罰款。(2) 對無故不參加安全教育學習及考試不合格人員處100 員罰款 重大危險源管理制度1 為加強對分公司區(qū)域內(nèi)重大危險源的監(jiān)控管理， 保障員工生命 和企業(yè)財產(chǎn)的安全及區(qū)域社會的穩(wěn)定， 根據(jù)中華人民共和國 安 全生產(chǎn)法、國務院危險化學品安全管理條例等法律、法規(guī) 中的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合分公司實際情況，制定本制度。2 本制度適用于沾化分公司區(qū)域內(nèi)重大危險源

10、的監(jiān)控及管理。3 本制度中所稱的重大危險源是指長期地或臨時地生產(chǎn)、加工、 搬運、使用或貯存危險化學品， 且危險化學品的數(shù)量等于或超過 臨界量的單元。4 按照國家相關(guān)標準規(guī)定對重大危險源進行辨識，登記，建檔， 定期開展檢測、評估、監(jiān)控。5 新建、改建和擴建項目，應在投產(chǎn)前完成重大危險源的登記建 檔工作。6 指定專人負責重大危險源的監(jiān)控、登記工作。7 按相關(guān)國家標準、規(guī)定在重大危險源處設(shè)置自動檢測、報警、 通訊等裝置，保障其穩(wěn)定運行，并定期進行校驗和維護。8 按國家法律、標準規(guī)定或根據(jù)本單位安全生產(chǎn)的需要，定期對 安全設(shè)施、重要設(shè)備等進行維護、校驗、檢查、報檢，對發(fā)現(xiàn)的 問題及時整改。9 在重大危

11、險源崗位的作業(yè)人員和管理人員應具備相應的安全、 管理知識，取得安監(jiān)部門頒發(fā)的資格證書，做到持證上崗。10 向從業(yè)人員告知重大危險源的危險因素、防范措施及事故應 急措施。11 按照危險化學品事故應急救援預案編制導則（單位版） 制 定、完善應急救援預案，建立應急救援組織，并保證定期開展應 急救援的演練。12 根據(jù)危險源的化學特性， 配備必要的應急防護用品、 應急救 援物資，并保障其完好備用。13 劇毒化學品重大危險源的生產(chǎn)經(jīng)營單位應對本單位的生產(chǎn)儲 存裝置每年進行一次安全評價， 其他危險化學品重大危險源生產(chǎn) 經(jīng)營單位應對本單位的生產(chǎn)儲存裝置每兩年進行一次安全評價。 安全評價報告應經(jīng)專家審查通過。1

12、4 對安全評價報告中提出的問題、 隱患立即組織整改。 對不具 備整改條件的問題，應制定切實可行的預防控制措施。15 重大危險源控制目標：16 重大危險源的管理16.1 公司建立有完整有效的安全生產(chǎn)管理運行體系，安全環(huán)保 部、生產(chǎn)管理部、按職責分工對重大危險源進行業(yè)務管理，重大 危險源所在車間按安全管理制度負責其生產(chǎn)操作控制、檢查、 檢修等日常管理。16.2 重大危險源由車間識別、申報、編制救援預案，安全環(huán)保 部組織評價， 車間編制安全運行控制措施， 生產(chǎn)管理部編制生產(chǎn) 操作技術(shù)規(guī)程，報請公司領(lǐng)導審核批準后下發(fā)各有關(guān)單位執(zhí)行。16.3 對已經(jīng)列入重大危險援的設(shè)施、設(shè)備、裝置、崗位，定期 進行工藝

13、、設(shè)備及操作安全檢查，檢查出來的事故隱患，公司保 證資金、 技術(shù)的投入使其能夠得到及時整改， 確保重大危險源的 安全控制，每年對重大危險源進行一次評價。16.4 重大危險源崗位操作人員必須經(jīng)過安全技術(shù)、生產(chǎn)崗位操 作技術(shù)規(guī)程的培訓， 取得安全作業(yè)證及相關(guān)資格才能上崗獨立操 作。安環(huán)部每年組織重大危險源應急救援預案的演練。16.5 重大危險源管理方案、運行控制措施、應急救援預案下發(fā) 各有關(guān)部門及相關(guān)單位執(zhí)行。 重大危險源應急救援預案報當?shù)匕?全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、云南煤化工集團公司備案。安全生產(chǎn)檢查制度 安全檢查是安全生產(chǎn)管理體系運行中的重要環(huán)節(jié)，是安全管理工 作的重要內(nèi)容，也是消除隱患、防止事故發(fā)

14、生、改善勞動條件的 重要手段。通過安全檢查可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)安全管理體系的運行情 況，企業(yè)生產(chǎn)過程中的危險因素，以便有計劃地制定糾正措施， 保證 企業(yè)的安全。1、安全檢查方法分類 安全檢查可以分為定期性、經(jīng)常性、季節(jié)性、專業(yè)性、綜合性 的安全檢查。定期性檢查。 是企業(yè)或主管部門組織的定期全面的安全檢查。 檢 查周期一般為： 主管部門每年組織一次， 企業(yè)每季或每月組織一 次，車間每月或每周一次，班組、崗位按一定周期進行檢查。定 期檢查的面廣，有深度，能及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。經(jīng)常性檢查。 由各級生產(chǎn)單位負責人或安全人員根據(jù)生產(chǎn)情況和 各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況， 進行的經(jīng)常性檢查。 檢查中 要狠抓易發(fā)

15、生和可能發(fā)生事故的主要因素， 變事后處理為事前預 防。季節(jié)性檢查。 由各級生產(chǎn)單位根據(jù)季節(jié)變化， 按事故發(fā)生的規(guī)律 對易發(fā)生的潛在危險， 突出重點進行季節(jié)檢查。 如冬季防凍保溫、 防火、防煤氣中毒；夏季防暑降溫、防汛、防雷電等檢查。這種 檢查可提前發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，消除隱患，做到防患于未然。 專業(yè)性檢查。由各級生產(chǎn)部門組織，以各類專業(yè)技術(shù)人員為主， 根據(jù)各專業(yè)特點，而進行的專業(yè)安全檢查（如鍋爐、壓力容器、 防火、防爆、電氣等專項檢查） 。此類檢查具有較強的針對性和 專業(yè)要求， 用于檢查難度較大的項目。 通過檢查，發(fā)現(xiàn)潛在問題， 研究整改對策，進行技術(shù)改造，及時消除隱患。綜合性檢查。 一般由主

16、管部門或行業(yè)主管組織， 對下屬各企業(yè)或 生產(chǎn)單位進行的全面綜合性檢查。綜合性檢查能引起個職能部門 的重視，整改措施能及時落實， 必要時也可組織進行系統(tǒng)的安全 性評價。2、安全檢查的內(nèi)容從面向被檢查的對象來說， 安全檢查的內(nèi)容， 主要是查思想、 查管理、查制度、查現(xiàn)場、查隱患、查事故處理。 查現(xiàn)場、查隱患，是安全生產(chǎn)檢查的主要內(nèi)容 安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容，主要以查現(xiàn)場、查隱患為主，通過深入生 產(chǎn)現(xiàn)場工地，檢查企業(yè)的勞動條件、生產(chǎn)設(shè)備、以及相應的安全 衛(wèi)生設(shè)施是否符合安全要求。查思想在查隱患， 努力發(fā)現(xiàn)不安全因素的同時， 應注意檢查企業(yè)領(lǐng)導的 思想路線， 檢查他們對安全生產(chǎn)是否正確； 是否把員工的安全

17、健 康放在了第一位； 其次， 檢查企業(yè)領(lǐng)導和員工對事故預防工作的 認識。（3） 查管理、查制度 安全生產(chǎn)檢查也是對企業(yè)安全管理上的大檢查，包括安全生產(chǎn)管 理制度的落實情況和企業(yè)的安全教育制度的執(zhí)行情況等。（ 4） 查事故處理檢查企業(yè)對工傷事故是否及時報告、認真調(diào)查、嚴肅處理； 是否已采用有效措施，防止類似事故重復發(fā)生。在開展安全檢查工作中，各企業(yè)可根據(jù)各自的情況和季節(jié)特 點，做到每次檢查的內(nèi)容有所側(cè)重，突出重點，真正收到較好的 效果。由于各企業(yè)的生產(chǎn)性質(zhì)和特點不同，以及檢查的目的、要求 不同，安全檢查的具體內(nèi)容差別較大， 應根據(jù)企業(yè)的實際情況來 制定。這里僅以車間、 班組和安全管理部門的安全檢

18、查重點內(nèi)容 為例，說明安全檢查的具體內(nèi)容構(gòu)成。班組安全生產(chǎn)檢查內(nèi)容明確有安全員。班組的各項安全記錄做到了準確、齊全、清晰、工整，記錄本管 理完好、整潔。班組和每個崗位都有安全生產(chǎn)責任制和安全技術(shù)操作規(guī)程。新入廠、新調(diào)換工種的工人， 離崗一個月后上崗前全部進行了班 組安全教育及考核，教育考核有記錄。特種工種持證上崗率達到 100% 。 每周按規(guī)定的內(nèi)容進行了安全活動，做到了人員、時間、內(nèi)容三 落實，活動有記錄。全班人員都有自己的安全檢查點， 巡回檢查路線及標準， 并按點、 路線、標準進行了檢查，檢查有記錄。按時進行班前安全講話及班后安全講評，并有記錄。連續(xù)生產(chǎn)的單位認真執(zhí)行了交接班制度，并有記錄

19、。危險施工現(xiàn)場有安全監(jiān)護人， 嚴格執(zhí)行監(jiān)督檢查，每次都應有記 錄。所使用的設(shè)備、設(shè)施、工具、用具、儀表、儀器、容器都有專人 保管，有安全檢查責任牌，按時進行檢查，檢查有記錄。所有設(shè)備、設(shè)施、工具、用具必須完好，安裝前符合要求；部件、 附件完好齊全，連接牢固；防護、保險、信號、儀表、報警完好 齊全，準確靈活，作用有效，該檢驗的應有記錄，符合規(guī)定標準； 所有場地的油氣水管線，閘門無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。應裝置安全標志的地方，按標準裝置且標志完好清晰。生產(chǎn)場地平整、清潔、無危險建筑及設(shè)施；生產(chǎn)的成品、半成品, 所用的材料、原料，使用的用品、工具堆、擺放符合安全要求； 無生產(chǎn)中不需要的易燃易爆及危險物品

20、，如需要應有使用規(guī)定及 防護措施；光線、照明要符合國家標準，應裝置安全防護的地方 都按標準進行了安裝。設(shè)備、設(shè)施等高處部位，無沒有固定的工具及其它物件。電氣、電路安裝正確、完好，該使用防爆電氣的地方，按要求使用，應裝防靜電裝置的地方，正確裝置了防靜電裝置。消防設(shè)施、器材、工具按要求配備，保管完好，定期進行了檢驗 維修，實行了掛牌制。禁煙火的生產(chǎn)場所，無火源及煙蒂、火柴棒，動火作業(yè)按要求辦理動火手續(xù)，并制定嚴格的防護措施。進行有毒、有害的作業(yè)，有安全防護措施。生產(chǎn)場所無生產(chǎn)中不需用的電爐、 煤（汽、柴）油爐和液化氣爐,經(jīng)過批準使用的有安全規(guī)定，并按規(guī)定執(zhí)行。應安避雷裝置的地方，按要求正確地進行了

21、安裝。環(huán)保治理設(shè)施完好，運轉(zhuǎn)正常，有運轉(zhuǎn)記錄。生產(chǎn)場所三廢處理、排放符合國家標準。在用的鍋爐、壓力容器有注冊標牌。所有上崗人員都嚴格遵守安全生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，堅持崗位練兵。所有上崗人員都熟悉本崗位，本單位（車間、班組）的安全生產(chǎn)預防措施，可通過現(xiàn)場抽考來驗證。所有上崗人員都正確使用了勞動保護用品、用具。所有上崗人員都沒有違犯勞動紀律。開展創(chuàng)建“三標”（標準化生產(chǎn)場地、崗位和班組）班組活動及記錄情況。車間安全生產(chǎn)檢查內(nèi)容落實車間主任是安全生產(chǎn)第一責任者及對安全工作布置情況。按規(guī)定配齊了專職或兼職安全員。車間所有班組及崗位人員都有安全生產(chǎn)責任制。做到了及時傳達貫徹執(zhí)行上級的安

22、全環(huán)保指示、決定、文件保存 齊全，傳達貫徹有記錄，執(zhí)行有安排布置。每月有安全生產(chǎn)工作計劃措施及總結(jié)。任務書（派工單、路單）上有安全生產(chǎn)具體措施及要求。根據(jù)車間的安全生產(chǎn)特點， 制定有安全生產(chǎn)及環(huán)保檢查標準， 并 每月有組織地按照標準進行檢查；檢查有記錄，有整改要求。每周按要求進行安全活動，做到人員、時間、內(nèi)容三落實，活動 有記錄。每周班組安全活動時，車間干部及安全員對班組安全活動進行了 檢查，每次檢查有記錄。新入廠，新調(diào)換工種，離崗一個月上崗的工人，上崗前全部進行了車間級安全教育，教育有考核，有記錄。每月有計劃、安排、準備地對員工進行系統(tǒng)安全知識教育，特殊工種按計劃進行了培訓。按要求進行了事故

23、案例分析活動，并有活動記錄。按規(guī)定組織進行了安全生產(chǎn)與事故預防演習（如夏季防洪防汛演 習）或表演賽，活動有記錄。鍋爐、壓力容器技術(shù)檔案、檢驗資料齊全，新裝鍋爐、壓力容器 有使用證。一旦發(fā)生事故能積極組織搶救，防止事故擴大，保護好現(xiàn)場，認 真調(diào)查分析，向上級如實匯報情況；對違章操作者，發(fā)生事故責 任者，按“四不放過”的原則進行了處理，處理有資料，發(fā)生事 故按規(guī)定上報，沒隱瞞事故。夏季有防洪措施，冬季有放火措施。本車間重點要害部位、設(shè)備、設(shè)施的安全檢查都分工落實到每個 干部，干部檢查有記錄。實行了干部現(xiàn)場安全領(lǐng)（值）班有記錄。按規(guī)定對避雷裝置、電氣設(shè)備接地裝置、塵毒、噪音作業(yè)點進行測試，并有測試記

24、錄。積極開展“三標”班組創(chuàng)建活動，達標率達到上級要求。安全生產(chǎn)各項記錄資料齊全，數(shù)據(jù)準確，記錄本整潔完好。設(shè)門衛(wèi)的單位，嚴格執(zhí)行了門衛(wèi)制度。企業(yè)安全管理部門的安全檢查內(nèi)容認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)、 環(huán)保方針、政策法規(guī)及上級安全生 產(chǎn)、環(huán)保方面的指示和決定，有記錄資料。按時完成了上級布置、交辦的工作。有月度、季度、年度工作計劃、總結(jié)及分析。有各類車間、班組、設(shè)備、重點作業(yè)點的安全生產(chǎn)檢查標準。安全教育檔案齊全，有新入廠、新調(diào)換工種工人的廠級安全教育 資料檔案，有干部職工安全培訓檔案，有特殊工種培訓檔案，在 采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備后對工人的安全培訓檔案，在離 崗一個月后又上崗人員的復工教育檔案

25、。安全技術(shù)措施項目計劃按時上報， 完成情況有統(tǒng)計，有效果對比, 按時寫出總結(jié)。每月召開一次安全員工作會議，研究、分析、布置本單位的安全生產(chǎn)工作。鍋爐、壓力容器及其它特種設(shè)備的管理、安全檢驗、檢查有專人 負責，資料臺帳齊全，有檢驗計劃，并按計劃進行了檢驗。發(fā)生重大工傷事故，負責組織搶救，進行事故調(diào)查、分析，對傷 害者的傷害程度認定，對發(fā)生的事故按“四不放過”原則進行處 理，事故調(diào)查、分析、處理及結(jié)果有資料，事故資料檔案建設(shè)齊 全、準確，按時上報，未隱瞞事故。按規(guī)定建立健全各種安全臺帳，上報各種材料和統(tǒng)計報表。策劃、組織、參加企業(yè)各種安全生產(chǎn)方面的會議。負責組織實施安全宣傳、教育、競賽等活動，安全

26、活動有規(guī)劃、 有實施、有總結(jié)。按照制訂的檢查標準，組織進行各種安全生產(chǎn)檢查， 檢查及整改 情況有記錄，檢查有總結(jié)、有評比，獎罰分明，暫時整改不了的 重大事故隱患，有預防措施及整改的方案和實施計劃。二、安全檢查的步驟制定安全檢查程序和安全檢查表實施安全檢查的程序如下成立安全檢查組確定檢查對象及內(nèi)容編制安全檢查表J實施具體檢查J總結(jié)分析、制定整改措施制定檢查計劃、編制檢查表 按照安全檢查制度、制定檢查計劃、編制檢查表、按計劃開展檢 查，使用檢查表進行檢查。（1） 、安全檢查表的編制，依據(jù)查對象和性質(zhì)不同，可分為a.廠級安全檢查表 b.車間安全檢查表 c.工段（班組）及崗位 安全檢查表 d. 專業(yè)性

27、企業(yè)檢查表等（2） 、檢查表應下面各項式其中某些項： 序號（編統(tǒng)一號）項目名稱，如車間、工段（班組） 、設(shè)備等 檢查內(nèi)容，在修辭上可用直接陳述句，也可用疑問句 檢查標準，如標準要求指標參數(shù)等 檢查方法，如查記錄，現(xiàn)場檢查 檢查結(jié)果，實得分或“是 / 否”的回答檢查人及檢查時間危險作業(yè)管理制度 Rpp 設(shè)備管理資源網(wǎng)1、危險作業(yè)包括電氣維修、金屬焊接、高空作業(yè)（高處維修、 清潔衛(wèi)生、裝飾裝修）和清理地溝等。 Rpp 設(shè)備管理資源網(wǎng)2、凡在危險作業(yè)前， 都必須到安全生產(chǎn)主管部門進行審批備案。 作業(yè)時，安全生產(chǎn)主管部門視其危險程度， 可直接派人現(xiàn)場監(jiān)護， 也可以委托施工單位負責人現(xiàn)場看護。 Rpp

28、設(shè)備管理資源網(wǎng)3、屬于特殊工種的作業(yè)人員，必須持證上崗，正確穿著使用勞 動防護用品， 作業(yè)時嚴格遵守安全操作規(guī)程。 Rpp 設(shè)備管理資源 網(wǎng)4、作業(yè)前必須做好安全技術(shù)交底， 交待作業(yè)程序和安全措施等， 作業(yè)區(qū)域要設(shè)置明顯的安全警示標志。 Rpp 設(shè)備管理資源網(wǎng)5、現(xiàn)場監(jiān)護人員要嚴格檢查作業(yè)人員是否正確穿戴好安全防護 用品和安全防范措施的設(shè)置是否可靠，確認無誤后方可開始作 業(yè)。Rpp 設(shè)備管理資源網(wǎng)6、高空作業(yè)人員作業(yè)前，應先學習本單位制定的高空作業(yè)安全 規(guī)程，采取有效的防護措施， 方可開始作業(yè)。 Rpp 設(shè)備管理資源 網(wǎng)7、清理地溝時，打開地溝蓋后，要先采取強制通風措施，經(jīng)檢 測地溝內(nèi)無有毒、

29、有害氣體后方能作業(yè)。 Rpp 設(shè)備管理資源網(wǎng)8、雷雨、大風天氣條件下，禁止高空、吊裝、室外焊接等作業(yè)。Rpp設(shè)備管理資源網(wǎng)勞動防護用品的配備制度（一）勞動防護用品的配備 為從業(yè)人員配備符合標準的勞動防護用品是生產(chǎn)經(jīng)營單位的法 定義務，勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定第十四條規(guī)定： “生產(chǎn)經(jīng) 營單位應當按照勞動防護用品選用規(guī)定 （GB11651） 和國家 頒發(fā)的勞動防護用品配備標準以及有關(guān)規(guī)定， 為從業(yè)人員配備勞 動防護用品。”（二）專項經(jīng)費 為從業(yè)人員配備符合標準的勞動防護用品需要必要的經(jīng)費保證， 這也是生產(chǎn)經(jīng)營單位安全投人的一部分。 由于一些生產(chǎn)經(jīng)營單位 片面追求效益和利潤， 為了降低成本而使得購置

30、勞動防護用品的 經(jīng)費得不到保證，因此導致從業(yè)人員的事故傷害和職業(yè)病。勞 動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定對此作出了兩方面的規(guī)定。1專項經(jīng)費投入 生產(chǎn)經(jīng)營單位應當安排用于配備勞動防護用品的專項經(jīng)費， 購置 符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品。 專項經(jīng)費應當?？?專用，嚴格管理，不得挪用。2禁止以其他方式替代勞動防護用品 針對一些生產(chǎn)經(jīng)營單位弄虛作假， 以發(fā)給貨幣或者其他物品替代 勞動防護用品的違法行為， 勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定第十 五條第二款規(guī)定： “生產(chǎn)經(jīng)營單位不得以貨幣或者其他物品替代 應當配備的勞動防護用品。 ”（三）特種勞動防護用品的采購 國家對特種勞動防護用品實行安全標志管理， 要求生產(chǎn)經(jīng)

31、營單位 必須購買有安全標志的特種勞動防護用品。一些企業(yè)生產(chǎn)的無安 全標志的特種勞動防護用品被生產(chǎn)經(jīng)營單位購買后， 因其不具備 應有的安全防護 l 生能和質(zhì)量，造成了嚴重后果。所以，必須把 住特種勞動防護用品的采購管理關(guān)。 勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī) 定第十八條規(guī)定： “生產(chǎn)經(jīng)營單位不得采購和使用無安全標志 的特種勞動防護用品；購買的特種勞動防護用品須經(jīng)本單位的安 全生產(chǎn)技術(shù)部門或者管理人員檢查驗收。 ” 此外，對一般勞動防護用品也要加強管理， 生產(chǎn)經(jīng)營單位應當建 立健全勞動防護用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、報廢等管理制 度。（四） 勞動防護用品的使用 配備勞動防護用品還要加強教育和管理， 保證物盡

32、其用。 一些生 產(chǎn)經(jīng)營單位為了減少開支， 購買假冒偽劣或者超過使用期限的勞 動防護用品； 沒有對從業(yè)人員進行專門培訓， 即使配備了勞動防 護用品從業(yè)人員也不使用或者佩戴，使勞動防護用品使用不當。勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定對此作出了兩方面的規(guī)定。1勞動防護用品管理生產(chǎn)經(jīng)營單位為從業(yè)人員提供的勞動防護用品， 必須符合國家標 準或者行業(yè)標準，不得超過使用期限。生產(chǎn)經(jīng)營單位應當督促、 教育從業(yè)人員正確地佩帶和使用勞動防護用品。2從業(yè)人員的使用管理 獲得符合標準的勞動防護用品是從業(yè)人員的權(quán)利。 同時， 正確地 佩帶和使用勞動防護用品又是從業(yè)人員的法定義務。 這不僅是保 護從業(yè)人員自身安全的需要， 而且是保

33、護他人和生產(chǎn)經(jīng)營單位的 安全的需要。勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定第十九條要求從業(yè) 人員在作業(yè)過程中， 必須按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動防護用品 使用規(guī)則， 正確地佩帶和使用勞動防護用品； 未按規(guī)定佩帶和使 用勞動防護用品的，不得上崗作業(yè)。安全生產(chǎn)獎懲制度1.目的為了更好地貫徹安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)，落實安全生產(chǎn) 的各項規(guī)章制度，特制定本制度。2.適用范圍 公司全體員工。3、職責3.1 公司主要負責人負責組織建立健全安全獎懲管理辦法， 并負責安全獎勵資金的落實。3.2 安技部門負責安全獎懲細則的制訂，并監(jiān)督實施；負責 獎懲檔案的建立。3.3 財務部負責建立安全獎懲資金專用帳戶，確保?？顚?用。3.4

34、 各部門負責具體實施。4.工作程序4.1 懲罰：根據(jù)“誰主管，誰負責；誰出問題誰承擔責任” 的原則，對相關(guān)部門領(lǐng)導和責任者進行處罰4.1.1 懲罰的范圍4.1.1.1 職工人身傷害事故的考核：單位發(fā)生傷亡事故， 對事故負有責任的單位、 領(lǐng)導和事故責 任者，依據(jù)傷害程度和性質(zhì)，按照工傷事故管理規(guī)定中的考 核辦法進行處罰。4.1.1.2 安全管理4.1.1.2.1 違章指揮或強令職工冒險作業(yè)導致事故發(fā)生者。4.1.1.2.2 違章違紀，情節(jié)嚴重，性質(zhì)惡劣者。4.1.1.2.3 破壞或偽造事故現(xiàn)場隱瞞或謊報事故者。4.1.1.2.4 事故發(fā)生后， 不采取措施， 導致事故擴大或重復事 故發(fā)生者。4.1

35、.1.2.5 對堅持原則，認真維護各項安全生產(chǎn)工作制度人員 打擊報復者。4.1.1.2.6 對提出的整改意見有條件整改或拖延整改的責任 人。4.1.1.2.7 其它各種違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度造成嚴重后果者。4.1.1.3 其它事故考核4.1.1.2 發(fā)生設(shè)備，火災、失竊、財產(chǎn)損失等其它事故按有 關(guān)單項考核規(guī)定處理。4.1.1.2 具體考核未涉及到或與年度安全生產(chǎn)考核辦法有沖 突之處，按當年安全生產(chǎn)考核辦法執(zhí)行。4.1.2 懲罰類型4.1.2.1 根據(jù)違章情節(jié)的輕重程度，及時采以批評教育、書 面檢查、通報全廠、停工學習、經(jīng)濟處罰、行政處罰等辦法予以 處罰。4.1.2.2 經(jīng)濟處罰根據(jù)危害程度和損失

36、情況、責任大小，可 處以罰款 50-500 元、賠償損失的 3-50% 、降低工資、扣除獎 金、沒收押金等。4.1.2.3 行政處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責任大小可處 以警告、辭退警告、降職、降級、留用查看、辭退、開除等。4.1.2.4 性質(zhì)特別嚴重、情節(jié)惡劣，觸犯刑律者，追究法律 責任。4.1.3 懲罰程序4.1.3.1 經(jīng)濟處罰由相關(guān)職能部門提出處理意見，報分管付 總經(jīng)理批準后執(zhí)行。4.1.3.2 行政處罰由相關(guān)職能部門提出處理意見，按公司有 關(guān)規(guī)定參照任命程序，報有關(guān)領(lǐng)導批準后執(zhí)行。4.2 獎勵4.2.1 獎勵的范圍4.2.1.1 在安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生方面積極采取先進技術(shù)，提 出重要建

37、議被采用有明顯的效果者， 有發(fā)明創(chuàng)造或科研成果， 成 績顯著的；4.2.1.2 認真貫徹公司的安全生產(chǎn)方針、規(guī)章、制度，在預 防事故、安全生產(chǎn)過程中作出顯著成績的；4.2.1.3 制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者。4.2.1.4 遵章守紀、模范執(zhí)行安全操作規(guī)程，正確使用標準化動作的操作者。4.2.1.5 及時發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生 者。4.2.1.6 在安全管理崗位上盡職盡責，有創(chuàng)新做出貢獻者。4.2.1.7 發(fā)生事故時， 積極搶救并采取措施防止了事故擴大， 使職工生命和國家財產(chǎn)免受或減少損失的；4.2.1.8 積極參加公司、車間組織的各種形式的安全生產(chǎn)活 動、安全生

38、產(chǎn)競賽，成績優(yōu)異，被評為先進車間、部門、班組、 個人；4.2.1.9 被評為上級各級部門的安全生產(chǎn)積極分子給予表彰 和獎勵；4.2.1.10 按照公司要求，認真開展安全管理工作，全年未發(fā) 生重大事故的部門；4.2.2 獎勵的類型 獎勵實行精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合的原則。物質(zhì)獎勵可發(fā) 給一次性獎金、獎品或晉級，精神獎勵包括記功、授予榮譽稱號 等4.2.3 獎勵程序4.2.3.1 安全生產(chǎn)先進班組和個人， 由車間（部門） 填寫安 全工作獎懲考核表 上報安技部門， 經(jīng)審核后報公司領(lǐng)導批準通 過。4.2.3.2先進車間由安技部門填寫安全工作獎懲考核表報公司領(lǐng)導審批執(zhí)行。4.2.3.3 對第 4.2.1 條有關(guān)人員和單位的獎勵， 由車間和班組 提出，經(jīng)安全部門審查，報公司領(lǐng)導批準執(zhí)行。5.其他5.1 公司應從工資總額中預留百分之一至二作為安全專用獎 金（此獎金不包括月、季、年度安全考核獎金），由公司財務部 門建帳，公司安技部門直接控制使用。5.2 違章與事故罰款應納入安全獎金專戶，不得挪作它用。6 附則6.1 本制度自批