把握青年員工思想動態(tài)

1、https:/把握青年員工思想動態(tài)把握青年員工思想動態(tài),做好電力企業(yè)青年員工思想做好電力企業(yè)青年員工思想政治工作政治工作【摘 要】電力企業(yè)是保障國民經(jīng)濟(jì)和社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)，更是我國推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)偉大中國夢的主要力量之一。人才是企業(yè)的最基本單位，加強(qiáng)電力企業(yè)建設(shè)，必須堅持以人為本，員工的思想直接影響著工作狀態(tài)，青年員工作為電力企業(yè)未來的希望，企業(yè)更要主動把握青年員工思想動態(tài)，做好青年員工思想政治工作。【關(guān)鍵詞】電力企業(yè)；思想政治；青年員工位于廣西桂林的中電投廣西金紫山風(fēng)電有限公司（以下簡稱“金紫山風(fēng)電公司”），是高速成長的風(fēng)力發(fā)電企業(yè)，青年員工比重較大，約占職工總數(shù)的70%，為了加強(qiáng)青年員工

2、思想政治教育，更好地做好青年員工各項工作，公司深入廣泛開展了“青年文明號”、“一團(tuán)一品”等活動，在做好青年員工的思想政治工作方面做了許多積極探索，引導(dǎo)了青年員工立足自身崗位，不斷創(chuàng)造價值，有效促進(jìn)公司安全生產(chǎn)及工程建設(shè)等工作的順利開展，為公司在桂林地區(qū)的又好又快發(fā)展提供了堅強(qiáng)的保障。一、青年員工思想政治工作開展存在的不足青年員工作為企業(yè)的未來，必須加強(qiáng)思想政治素質(zhì)的培養(yǎng)，青年員工的素質(zhì)直接影響著電力企業(yè)發(fā)展方向。但是在青年員工思想工作的實(shí)踐和探索中，公司發(fā)現(xiàn)了存在問題和不足：一是團(tuán)員青年不善于在日常工作、具體崗位上開展經(jīng)常性的爭創(chuàng)活動，參加活動自覺性、積極性、主動性不夠；二是思想政治開展工作效

3、果不明顯，過程中工作人員沒有很好地把上級部署的要求細(xì)化，解決實(shí)際問題效果不突出；三是目前公司管理機(jī)制和能力與集團(tuán)公司“管理提升工作”的要求還有一定差距，需要不斷完善和創(chuàng)新機(jī)制，加快建設(shè)一支高素質(zhì)的風(fēng)電隊伍；四，由于公司歷史較短，企業(yè)文化建設(shè)不夠完善，隨著企業(yè)工程建設(shè)、生產(chǎn)運(yùn)營、項目發(fā)展工作任務(wù)的加大，公司在青年員工思想建設(shè)上投入不足。二、公司青年員工思想政治工作的良好實(shí)踐（一）將思想政治工作融入工作中金紫山風(fēng)電公司在開展思想政治工作時，堅持將思想政治工作融入公司中心工作，積極開展以創(chuàng)“行業(yè)一流，集團(tuán)樣板”為方向和“職責(zé)清晰、制度完善、程序簡捷、高效務(wù)實(shí)、工程優(yōu)良、關(guān)系和諧、團(tuán)隊優(yōu)秀、監(jiān)審到位、

4、廉潔自律”為主要內(nèi)容的思想政治工作，并將思想政治工作與工程建設(shè)、公司管理等工作有機(jī)結(jié)合，充分體現(xiàn)了金紫山風(fēng)電青年團(tuán)隊建設(shè)的實(shí)踐特色。（二）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)https:/金紫山風(fēng)電公司始終把思想政治工作作為企業(yè)建設(shè)中的大事來抓，大力開展加強(qiáng)青年員工理論學(xué)習(xí)和政策學(xué)習(xí)活動，并鼓勵青年員工向身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí)，積極向黨組織靠攏，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。同時，公司要求青年員工積極學(xué)習(xí)集團(tuán)公司和南方公司下發(fā)的文件，切實(shí)的領(lǐng)會了精神實(shí)質(zhì)，落實(shí)了青年員工學(xué)習(xí)目的。在不斷的學(xué)習(xí)中，青年員工實(shí)現(xiàn)了對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，并使自身感受到了責(zé)任和義務(wù)，有效地加強(qiáng)了青年員工提升素質(zhì)和能力的自覺性，并成功幫助青年員工解決

5、工作中存在的一些問題。（三）加強(qiáng)青年員工的培養(yǎng)金紫山風(fēng)電公司為加強(qiáng)青年員工培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)能力的培養(yǎng)和提高，不斷組織青年員工參加集團(tuán)公司、南方公司的各種專業(yè)技能培訓(xùn)，公司內(nèi)部也相應(yīng)開展崗位練兵活動，通過技能培訓(xùn)、技能競賽等活動，讓團(tuán)員青年們看到自己的不足，并有針對性的加強(qiáng)鍛煉和業(yè)務(wù)提高。公司還堅持開展“傳幫帶”的活動，通過技能水平高的老員工帶領(lǐng)新員工，幫助工作經(jīng)驗不足的員工更好地投入生產(chǎn)建設(shè)實(shí)踐工作中去，并在實(shí)踐中不斷提升自我。通過不斷的學(xué)習(xí)協(xié)作，公司的團(tuán)青隊伍得到了快速成長，已成為公司工程建設(shè)和生產(chǎn)運(yùn)行的中堅力量。公司思想政治教育工作讓青年員工的政治素養(yǎng)不斷提升，再加上青年員工積極上進(jìn)的學(xué)習(xí)工作

6、態(tài)度，也為團(tuán)員青年與黨組織的進(jìn)一步靠攏創(chuàng)造了條件。三、青年員工思想政治工作未來發(fā)展思路 實(shí)現(xiàn)科學(xué)化思想政治目前很多學(xué)者提出了思想政治科學(xué)化思路，未來思想政治將趨向科學(xué)化發(fā)展。所謂科學(xué)化，就是思想政治工作中不在死板遵循舊路，而是隨著時代的變化，不斷進(jìn)步升級進(jìn)化，適應(yīng)時代需求。并把思想政治工作與現(xiàn)代科技結(jié)合起來，積極利用計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)更好地促進(jìn)工作開展。國家發(fā)展、企業(yè)發(fā)展離不開思想政治工作有效開展，特別是青年員工的思想政治工作。引導(dǎo)了人們思想觀念，規(guī)范了人們的習(xí)慣，科學(xué)化的思想政治工作已經(jīng)成為未來思想政治工作的必然趨勢。電力企業(yè)的穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展，對于保障國家現(xiàn)代化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興有著極為重要的意義。青年員工是企業(yè)發(fā)展的未來和希望，要讓青年員工更好推進(jìn)電力企業(yè)發(fā)展，開展青年員工的思想政治工作極為重要。電力企業(yè)的青年員工思想政治工作科學(xué)必須堅持不懈，積極開展，積極培育青年員工社會主義核心價值觀，號召青年員工為中國夢的實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)自己的力量。四、結(jié)語電力企業(yè)在我國國民經(jīng)濟(jì)中有著非常重要的地位，國家建設(shè)發(fā)展都需要電力企業(yè)