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文檔簡介
1、12一、課堂紀(jì)律要求n按時上、下課;n積極參與,主動回答問題;n通訊工具震動設(shè)置;n不許抽煙;n全程不許錄音、攝像。3二、考核要求:資格考試考考 核核 項項 目目權(quán)權(quán) 重重內(nèi)內(nèi) 容容卷卷 面面60%審審 核核 理理 論論課課 堂堂 表表 現(xiàn)現(xiàn)15%紀(jì)律、發(fā)言、配紀(jì)律、發(fā)言、配合合作作 業(yè)業(yè)25%清清 潔、準(zhǔn)潔、準(zhǔn) 確確4三、標(biāo)準(zhǔn)和工具復(fù)習(xí)nISO/TS16949技術(shù)規(guī)范n過程方法n幾大工具5四、審核的一般順序 1 1)確定任務(wù)(年度審核計劃)確定任務(wù)(年度審核計劃) 2 2)審核準(zhǔn)備)審核準(zhǔn)備 A A、 發(fā)出內(nèi)審?fù)ㄖ獣▽徍饲耙恢埽┌l(fā)出內(nèi)審?fù)ㄖ獣▽徍饲耙恢埽?B B、編寫檢查表、編寫檢查表
2、C C、召開首次會議、召開首次會議 D D、現(xiàn)場審核、現(xiàn)場審核 E E、寫不合格報告、寫不合格報告 F F、末次會議、末次會議 G G、原因分析并執(zhí)行糾正措施、原因分析并執(zhí)行糾正措施 H H、糾正措施追蹤驗證、糾正措施追蹤驗證 I I、編寫內(nèi)審報告(一般審核后一至兩周)、編寫內(nèi)審報告(一般審核后一至兩周) J J、提交管理評審、提交管理評審6四、審核的基本概念(1-11-1質(zhì)量審核與質(zhì)量體系審核的區(qū)別)質(zhì)量審核與質(zhì)量體系審核的區(qū)別)1.1.質(zhì)量審核:質(zhì)量審核: a.a.確定質(zhì)量活動和有關(guān)結(jié)果是否符合計劃安排,以及確定質(zhì)量活動和有關(guān)結(jié)果是否符合計劃安排,以及 b.b.這些安排是否有效的實(shí)施,并這
3、些安排是否有效的實(shí)施,并 c.c.適合于達(dá)成預(yù)定的目標(biāo)。適合于達(dá)成預(yù)定的目標(biāo)。* *是是系統(tǒng)的、獨(dú)立系統(tǒng)的、獨(dú)立的查核。的查核。 它包括:它包括:質(zhì)量體系審核質(zhì)量體系審核 產(chǎn)品質(zhì)量審核產(chǎn)品質(zhì)量審核 過程質(zhì)量審核過程質(zhì)量審核 服務(wù)質(zhì)量審核服務(wù)質(zhì)量審核 7四、審核的基本概念(1-21-2質(zhì)量審核與質(zhì)量體系審核的區(qū)別)質(zhì)量審核與質(zhì)量體系審核的區(qū)別) 2.2.質(zhì)量體系審核質(zhì)量體系審核 a.a.確定質(zhì)量體系及其各要素的活動和其有關(guān)結(jié)果是否符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)或文件:確定質(zhì)量體系及其各要素的活動和其有關(guān)結(jié)果是否符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)或文件: b.b.質(zhì)量體系中的各項規(guī)定是否得到有效的貫徹,并質(zhì)量體系中的各項規(guī)定是否得到有效
4、的貫徹,并 c.c.是否適合于達(dá)成質(zhì)量目標(biāo)。是否適合于達(dá)成質(zhì)量目標(biāo)。 * *是系統(tǒng)的、獨(dú)立的檢查是系統(tǒng)的、獨(dú)立的檢查。 從審核的內(nèi)容來說:從審核的內(nèi)容來說: 符合性:體系文件是否符合約定標(biāo)準(zhǔn)或合同的要求。符合性:體系文件是否符合約定標(biāo)準(zhǔn)或合同的要求。 有效性:實(shí)際的質(zhì)量體系活動是否與體系文件的規(guī)定相一致。有效性:實(shí)際的質(zhì)量體系活動是否與體系文件的規(guī)定相一致。 適合性:質(zhì)量體系活動是否適合于達(dá)成既定的質(zhì)量目標(biāo)。適合性:質(zhì)量體系活動是否適合于達(dá)成既定的質(zhì)量目標(biāo)。 從審核的方式來說:從審核的方式來說: 系統(tǒng)系統(tǒng)性:審核工作要求有計劃、有步驟、正規(guī)的進(jìn)行性:審核工作要求有計劃、有步驟、正規(guī)的進(jìn)行 獨(dú)立
5、獨(dú)立性:進(jìn)行審核的審核員應(yīng)獨(dú)立于被審核的部門或組織之外性:進(jìn)行審核的審核員應(yīng)獨(dú)立于被審核的部門或組織之外8四、審核的基本概念(2-12-1內(nèi)部質(zhì)量體系審核的準(zhǔn)備)內(nèi)部質(zhì)量體系審核的準(zhǔn)備)1.1.內(nèi)部質(zhì)量體系審核的三類不符合項(不合格項)內(nèi)部質(zhì)量體系審核的三類不符合項(不合格項)A A類類 嚴(yán)重嚴(yán)重不符合項(不合格項)不符合項(不合格項) 體系性體系性 符合性(國際標(biāo)準(zhǔn))符合性(國際標(biāo)準(zhǔn))B B類類 輕微輕微不符合項(不合格項)不符合項(不合格項) 實(shí)施性實(shí)施性 有效性(執(zhí)行文件)有效性(執(zhí)行文件) (觀察)(觀察)C C類類 建議建議不符合項(不合格項)不符合項(不合格項) 適合性適合性 效果
6、性(達(dá)成目標(biāo))效果性(達(dá)成目標(biāo)) (建議)(建議)9四、審核的基本概念(2-12-1內(nèi)部質(zhì)量體系審核的準(zhǔn)備)內(nèi)部質(zhì)量體系審核的準(zhǔn)備)2 2、審核準(zhǔn)備、審核準(zhǔn)備1 1)審核的目的)審核的目的 使質(zhì)量體系滿足質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)或其他約定文件(如合同)的要求。使質(zhì)量體系滿足質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)或其他約定文件(如合同)的要求。 作為一種重要的管理手段,及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量管理中的問題,組織力量加以作為一種重要的管理手段,及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量管理中的問題,組織力量加以糾正和預(yù)防。糾正和預(yù)防。 在第二、三方審核前,通過內(nèi)部質(zhì)量體系審核,及時發(fā)現(xiàn)一批問題,加在第二、三方審核前,通過內(nèi)部質(zhì)量體系審核,及時發(fā)現(xiàn)一批問題,加以糾正,為順利通過第二、三
7、方審核作好準(zhǔn)備。以糾正,為順利通過第二、三方審核作好準(zhǔn)備。 作為一種自我改進(jìn)的機(jī)制,使質(zhì)量體系持續(xù)的保持其有效性,并能不斷作為一種自我改進(jìn)的機(jī)制,使質(zhì)量體系持續(xù)的保持其有效性,并能不斷的改進(jìn)、不斷的完善。的改進(jìn)、不斷的完善。 2 2)審核的范圍)審核的范圍一般取決于體系所涉及的部門、產(chǎn)品及服務(wù)。一般取決于體系所涉及的部門、產(chǎn)品及服務(wù)。 3 3)審核的依據(jù))審核的依據(jù) ISO/TS16949 ISO/TS16949技術(shù)規(guī)范技術(shù)規(guī)范 質(zhì)量體系文件質(zhì)量體系文件 合同合同 相關(guān)的法律、法規(guī)相關(guān)的法律、法規(guī) 4 4)審核的時機(jī)和頻度)審核的時機(jī)和頻度 常規(guī)審核常規(guī)審核 追加審核追加審核10四、審核的基本
8、概念(3-13-1內(nèi)部審核的控制核心)內(nèi)部審核的控制核心)1.1.領(lǐng)導(dǎo)重視是作好內(nèi)部質(zhì)量體系審核的關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)重視是作好內(nèi)部質(zhì)量體系審核的關(guān)鍵 領(lǐng)導(dǎo)重視主要表現(xiàn)在:在領(lǐng)導(dǎo)層中認(rèn)真研究,建立內(nèi)審的組織機(jī)構(gòu),任命領(lǐng)導(dǎo)重視主要表現(xiàn)在:在領(lǐng)導(dǎo)層中認(rèn)真研究,建立內(nèi)審的組織機(jī)構(gòu),任命 干部,確定其職責(zé)和指定其工作方針,其中最重要是任命管理者代表。干部,確定其職責(zé)和指定其工作方針,其中最重要是任命管理者代表。 2.2.管理代表要親自抓內(nèi)部質(zhì)量體系審核工作管理代表要親自抓內(nèi)部質(zhì)量體系審核工作 領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)審工作的是管理代表。領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)審工作的是管理代表。 3.3.內(nèi)部質(zhì)量體系審核的具體工作需要有一個職能部門來管理內(nèi)部質(zhì)量體
9、系審核的具體工作需要有一個職能部門來管理 內(nèi)部質(zhì)量體系審核是一個長期的正規(guī)的工作內(nèi)部質(zhì)量體系審核是一個長期的正規(guī)的工作 4.4.內(nèi)部質(zhì)量體系要組建一支合格的質(zhì)量體系內(nèi)部審核員隊伍選擇:內(nèi)部質(zhì)量體系要組建一支合格的質(zhì)量體系內(nèi)部審核員隊伍選擇: 能力:熟悉業(yè)務(wù)能力:熟悉業(yè)務(wù)/ /管理管理/ /有一定學(xué)歷和工作經(jīng)驗、有交流表達(dá)能力且正直。有一定學(xué)歷和工作經(jīng)驗、有交流表達(dá)能力且正直。 考慮審核的獨(dú)立性考慮審核的獨(dú)立性 * *培訓(xùn):內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)的結(jié)合培訓(xùn):內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)的結(jié)合11四、審核的基本概念(3-23-2內(nèi)部審核的控制核心)內(nèi)部審核的控制核心)5.5.內(nèi)部質(zhì)量體系審核需要有一套正規(guī)的程序內(nèi)部質(zhì)量體系審核
10、需要有一套正規(guī)的程序6.6.建立質(zhì)量體系時應(yīng)考慮內(nèi)部質(zhì)量體系審核工作建立質(zhì)量體系時應(yīng)考慮內(nèi)部質(zhì)量體系審核工作 注意培養(yǎng)一批骨干編寫質(zhì)量體系文件注意培養(yǎng)一批骨干編寫質(zhì)量體系文件由他們擔(dān)任以后的內(nèi)審員由他們擔(dān)任以后的內(nèi)審員 7.7.審核計劃審核計劃1 1)分散、滾動的計劃:)分散、滾動的計劃:年度審核計劃年度審核計劃 a.a.可按部門或條款制作可按部門或條款制作; b.; b.每年至少覆蓋各部門或各條款一次,最好兩次每年至少覆蓋各部門或各條款一次,最好兩次; ; c. c.體現(xiàn)審核的連續(xù)性:如跨年度進(jìn)行體現(xiàn)審核的連續(xù)性:如跨年度進(jìn)行;d.;d.審核的狀態(tài)可隨時在計劃中顯示。審核的狀態(tài)可隨時在計劃中
11、顯示。2)2)全面全面/ /集中的方式:集中的方式: 集中審核計劃集中審核計劃( (內(nèi)審?fù)ㄖ獌?nèi)審?fù)ㄖ?3 3)審核時間的安排:)審核時間的安排: 預(yù)計每個部門(共幾個部門)需要的平均審核時間幾小時,總共需幾個小時。預(yù)計每個部門(共幾個部門)需要的平均審核時間幾小時,總共需幾個小時。 審核獲得的好處:一個部門審核時間越長越受益。審核獲得的好處:一個部門審核時間越長越受益。12五、內(nèi)審?fù)ㄖ熬帉憴z查表(1-11-1內(nèi)審組任命)內(nèi)審組任命) 1 1)組成審核組:)組成審核組: 審核組長審核組長:a.a.有資格:是審核員,是組織任命;有資格:是審核員,是組織任命; b.b.業(yè)務(wù)范圍:對被審核部門的業(yè)
12、務(wù)有一定了解;業(yè)務(wù)范圍:對被審核部門的業(yè)務(wù)有一定了解; c.c.專業(yè):有了解,不一定是專家;專業(yè):有了解,不一定是專家; d.d.組織能力:應(yīng)具備審核的組織力;組織能力:應(yīng)具備審核的組織力; e.e.工作能力:比審核員強(qiáng);工作能力:比審核員強(qiáng); f.f.協(xié)調(diào)力:能協(xié)調(diào)配合。協(xié)調(diào)力:能協(xié)調(diào)配合。 審審 核核 員員:a.a.有資格:是審核員,是組織任命;有資格:是審核員,是組織任命; b.b.業(yè)務(wù)范圍:對被審核部門的業(yè)務(wù)有一定了解;業(yè)務(wù)范圍:對被審核部門的業(yè)務(wù)有一定了解; c.c.專業(yè):有了解,不一定是專家;專業(yè):有了解,不一定是專家; d.d.能被受審核部門接受。能被受審核部門接受。13五、內(nèi)審
13、通知及編寫檢查表(1-21-2收集文件、編寫檢查表)收集文件、編寫檢查表) 2 2)編制)編制內(nèi)審?fù)ㄖ獣鴥?nèi)審?fù)ㄖ獣⒂谝恢芮鞍l(fā)出。注:以正式審核通知書進(jìn)行通知。并于一周前發(fā)出。注:以正式審核通知書進(jìn)行通知。 3 3)收集并審閱有關(guān)文件:)收集并審閱有關(guān)文件:標(biāo)準(zhǔn)、文件(手冊標(biāo)準(zhǔn)、文件(手冊/ /程序程序/ /執(zhí)導(dǎo)書)、法律法規(guī)等執(zhí)導(dǎo)書)、法律法規(guī)等 4 4)編制檢查表:)編制檢查表: a)a)檢查表的作用:檢查表的作用:使審核程序規(guī)范化;使審核程序規(guī)范化; 明確與審核有關(guān)的樣本;明確與審核有關(guān)的樣本;保持審核的進(jìn)度;保持審核的進(jìn)度; 減少重復(fù)或不必要的工作量;減少重復(fù)或不必要的工作量;作為審
14、核記錄保管;作為審核記錄保管; 樹立審核員在受審核方眼中的職業(yè)形象;樹立審核員在受審核方眼中的職業(yè)形象;按檢查表的要求進(jìn)行調(diào)查研究可使審核目標(biāo)始終保持明確。按檢查表的要求進(jìn)行調(diào)查研究可使審核目標(biāo)始終保持明確。 b)b)檢查表的設(shè)計:檢查表的設(shè)計: 對照標(biāo)準(zhǔn)和手冊的要求;對照標(biāo)準(zhǔn)和手冊的要求; 選擇典型的質(zhì)量問題;選擇典型的質(zhì)量問題; 結(jié)合受審核部門的特點(diǎn);結(jié)合受審核部門的特點(diǎn); 抽樣應(yīng)有代表性;抽樣應(yīng)有代表性; 時間要留有余地;時間要留有余地; 檢查表應(yīng)有可操作性;檢查表應(yīng)有可操作性; 按部門設(shè)計的檢查表要考慮涉及的條款,依條款反之。按部門設(shè)計的檢查表要考慮涉及的條款,依條款反之。作業(yè)題:根據(jù)
15、本公司實(shí)際,試作出作業(yè)題:根據(jù)本公司實(shí)際,試作出7.4.17.4.1條款的檢查表。條款的檢查表。14六、首次會議及注意事項召開首次會議召開首次會議-首次會議的目的:首次會議的目的: 1 1、向受審核方介紹審核組成員。、向受審核方介紹審核組成員。 2 2、重申審核的范圍與目的。、重申審核的范圍與目的。 3 3、簡要介紹實(shí)施審核所采取的方法和步驟。、簡要介紹實(shí)施審核所采取的方法和步驟。 4 4、在審核組和受審核方之間建立正式的聯(lián)系。、在審核組和受審核方之間建立正式的聯(lián)系。 5 5、確認(rèn)審核組所需要的資源和設(shè)施已齊備。、確認(rèn)審核組所需要的資源和設(shè)施已齊備。 6 6、確認(rèn)審核的末次會議和中間會議的日期
16、和時間。、確認(rèn)審核的末次會議和中間會議的日期和時間。 7 7、澄清審核計劃中不明確的內(nèi)容。、澄清審核計劃中不明確的內(nèi)容。作業(yè)題作業(yè)題:模仿審核組長作一次第一方審核的首次會議的發(fā)言。模仿審核組長作一次第一方審核的首次會議的發(fā)言。 15七、現(xiàn)場審核的基本技巧(一) 執(zhí)行現(xiàn)場審核執(zhí)行現(xiàn)場審核-需要注意的事項:需要注意的事項: (1)審核組長要控制全過程:)審核組長要控制全過程: 控制審核計劃;控制審核計劃;控制審核進(jìn)度;控制審核進(jìn)度;控制審核氣氛;控制審核氣氛; 控制客觀性;控制客觀性; 控制審核紀(jì)律;控制審核紀(jì)律;控制審核結(jié)果??刂茖徍私Y(jié)果。 (2)要相信樣本。要相信樣本。 (3)由審核員隨機(jī)抽樣
17、;樣本要具有代表性。由審核員隨機(jī)抽樣;樣本要具有代表性。 (4)要依靠檢查表,若要偏離檢查表,必須謹(jǐn)慎。要依靠檢查表,若要偏離檢查表,必須謹(jǐn)慎。 (5)要從問題的各種表現(xiàn)形式去尋找客觀證據(jù)。要從問題的各種表現(xiàn)形式去尋找客觀證據(jù)。 (6)當(dāng)發(fā)現(xiàn)不合格時,要調(diào)查研究到必要的深度。)當(dāng)發(fā)現(xiàn)不合格時,要調(diào)查研究到必要的深度。 (7)與受審核方負(fù)責(zé)人共同確認(rèn)事實(shí)。與受審核方負(fù)責(zé)人共同確認(rèn)事實(shí)。 (8)始終保持客觀、公正、有禮貌。始終保持客觀、公正、有禮貌。16七、現(xiàn)場審核的基本技巧(二)參考參考* * * * *抽樣原則:抽樣原則: 1.1. 隨機(jī)抽樣隨機(jī)抽樣 審核前確定審核區(qū)域、活動;審核前確定審核區(qū)
18、域、活動; 定時抽樣時,樣本應(yīng)是隨機(jī)的。定時抽樣時,樣本應(yīng)是隨機(jī)的。 2. 2.抽樣數(shù)量:抽樣數(shù)量: 3-103-10個樣本足以反映某一具體活動或工作的具體情況了。個樣本足以反映某一具體活動或工作的具體情況了。 發(fā)現(xiàn)問題擴(kuò)大抽樣。發(fā)現(xiàn)問題擴(kuò)大抽樣。 3. 3.代表性代表性 3.13.1不同類型;不同類型; 3.23.2不同時間;不同時間; 3.33.3不同人員;不同人員;3.43.4不同異常。不同異常。17七、現(xiàn)場審核的基本技巧(三)2.2.客觀證據(jù)客觀證據(jù)ISO9001ISO9001:2000 2000 支持事物存在或其真實(shí)性的數(shù)據(jù)。支持事物存在或其真實(shí)性的數(shù)據(jù)。ISO9000:1994 建
19、立在通過觀察、測量、試驗或其他手段所獲事 實(shí)的基礎(chǔ)上,證明是真實(shí)的信息。ISO19011: 通過觀察、測量或試驗獲得的并且能被驗證的,與產(chǎn)品 和服務(wù)質(zhì)量有關(guān)的或與某一質(zhì)量體系要素的存在和實(shí)施 有關(guān)的定性或定量的信息、記錄或事實(shí)陳述。 客觀證據(jù)的判別: (1)存在的事實(shí)可以是客觀證據(jù)。 主觀分析、推斷、臆測要發(fā)生的事不是客觀事實(shí)。 (2) 質(zhì)量活動相關(guān)責(zé)任人的談話可以是客觀證據(jù)。 傳聞、陪同人員或其他與被審核的質(zhì)量活動無關(guān)人員的談話不是客觀證據(jù)。 (3)現(xiàn)行有效的質(zhì)量文件中的規(guī)定和質(zhì)量記錄可以是客觀證據(jù)。 已作廢的質(zhì)量文件中的規(guī)定和已刪改的質(zhì)量記錄不是客觀證據(jù)。18七、現(xiàn)場審核的基本技巧(四)3
20、. 審核的路線和方法審核的路線和方法(1)自上而下和自下而上的方法:)自上而下和自下而上的方法: 自上而下:文件控制;自下而上:計量設(shè)備的控制。自上而下:文件控制;自下而上:計量設(shè)備的控制。(2)正向和逆向的審核方法:)正向和逆向的審核方法: 正向:按產(chǎn)品質(zhì)量形成的過程;逆向:從售后服務(wù)開始。正向:按產(chǎn)品質(zhì)量形成的過程;逆向:從售后服務(wù)開始。(3)按要素審核和按部門審核:)按要素審核和按部門審核: 按條款審核不要漏掉部門;按部門審核不要漏掉條款。按條款審核不要漏掉部門;按部門審核不要漏掉條款。 19八、不合格報告及末次會議(1 1) 1 1、 不合格項的確定和不合格報告的編寫:不合格項的確定和
21、不合格報告的編寫: 1 1) 不合格的定義和類型:不合格的定義和類型: 定義:沒有滿足某個規(guī)定的要求。 類型: A.嚴(yán)重 (體系性)不合格; 也叫類不符合; B.輕微(實(shí)施性)不合格; 也叫類不符合; C.建議或觀察(效果性)不合格。20八、不合格報告及末次會議(2 2) 2、不合格報告的內(nèi)容:、不合格報告的內(nèi)容: 1)受審核部門及負(fù)責(zé)人姓名;)受審核部門及負(fù)責(zé)人姓名; 2)審核員姓名;審核員姓名; 3)客觀依據(jù);客觀依據(jù); 4)不合格事實(shí)的描述;不合格事實(shí)的描述; 5)不合格的類型;不合格的類型; 6)糾正和預(yù)防措施的具體內(nèi)容及完成日期;糾正和預(yù)防措施的具體內(nèi)容及完成日期; 7)糾正和預(yù)防措
22、施的完成情況的確認(rèn)結(jié)果及驗證。糾正和預(yù)防措施的完成情況的確認(rèn)結(jié)果及驗證。21八、不合格報告及末次會議(3 3) 3、審核結(jié)果的匯總分析 從下列幾個方面入手: 1) 不合格項的匯總分析; 2) 問題的歷史和趨勢; 3) 部門對最終產(chǎn)品質(zhì)量的影響; 4) 總結(jié)部門質(zhì)量工作的優(yōu)點(diǎn)。22八、不合格報告及末次會議(4 4) 4、召開末次會議召開末次會議 參加人員:審核組成員、被審核方高層管理者和部門負(fù)責(zé)人;參加人員:審核組成員、被審核方高層管理者和部門負(fù)責(zé)人; 會議目的:向被審核方高層管理者說明審核觀測結(jié)果,以使他會議目的:向被審核方高層管理者說明審核觀測結(jié)果,以使他 們能清楚的理解審核的結(jié)果。們能清楚
23、的理解審核的結(jié)果。 主要會議事項:主要會議事項: 1)報告不合格事項;報告不合格事項; 2) 提出審核組的結(jié)論;提出審核組的結(jié)論; 3)回答和澄清被審核部門提出的問題。回答和澄清被審核部門提出的問題。23八、不合格報告及末次會議(5 5) 參考:參考: 1.分析問題:分析問題:通常要用到通常要用到“5M1E”,即:人、機(jī)器、材料、方法、,即:人、機(jī)器、材料、方法、 環(huán)境、量測。環(huán)境、量測。 2.解決問題:解決問題:通常要用到通常要用到“5W1H”,即:,即:what、why、who、when、 where、 how。 也即主題、范圍、什么人、什么時間、什么地點(diǎn)、做到什么程度。也即主題、范圍、什
24、么人、什么時間、什么地點(diǎn)、做到什么程度。 3.在不合格事實(shí)的描述上應(yīng)力求具體在不合格事實(shí)的描述上應(yīng)力求具體-“5W1H”。 4.不合格問題的類型及性質(zhì)要點(diǎn)明且簡明扼要。不合格問題的類型及性質(zhì)要點(diǎn)明且簡明扼要。 5.判定的依據(jù)應(yīng)比較確切。判定的依據(jù)應(yīng)比較確切。 6.應(yīng)對被審核方有幫助。應(yīng)對被審核方有幫助。 作業(yè)題:試讓參加者作一次發(fā)表。作業(yè)題:試讓參加者作一次發(fā)表。24八、不合格報告及末次會議(6 6) 參考:收集信息與客觀證據(jù)的方法參考:收集信息與客觀證據(jù)的方法 1. 提問及聽取談話:提問及聽取談話: 1.1六個詞:六個詞:“5W1H”。 1.2“請讓我看看請讓我看看”。 1.3一般順序:一般
25、順序: 組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)與權(quán)限;組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)與權(quán)限; 工作流程中的各個環(huán)節(jié)的問題(項目、資源、信息、人員);工作流程中的各個環(huán)節(jié)的問題(項目、資源、信息、人員); 發(fā)現(xiàn)運(yùn)作與文件規(guī)定不一致的問題;發(fā)現(xiàn)運(yùn)作與文件規(guī)定不一致的問題; 為什么?為什么? 假設(shè)的問題;假設(shè)的問題; 結(jié)束提問。結(jié)束提問。 2. 審查文件、資料及記錄審查文件、資料及記錄 2.1缺少標(biāo)準(zhǔn)或工作文件;缺少標(biāo)準(zhǔn)或工作文件; 2.2未較好的執(zhí)行文件;未較好的執(zhí)行文件; 2.3未經(jīng)授權(quán)的文件更改;未經(jīng)授權(quán)的文件更改; 2.4沒有及時從使用場所撤消過期或作廢的文件。沒有及時從使用場所撤消過期或作廢的文件。 3.觀察生產(chǎn)、工作現(xiàn)場和實(shí)際
26、情況。觀察生產(chǎn)、工作現(xiàn)場和實(shí)際情況。 4.抽取被審核方已檢驗過的樣品從新檢驗。抽取被審核方已檢驗過的樣品從新檢驗。25九、內(nèi)審報告編寫與驗證 1、編寫審核報告:、編寫審核報告: 1)重申審核的目的和范圍;)重申審核的目的和范圍; 2)向受審核方介紹審核組成員;)向受審核方介紹審核組成員; 3)審核的日期;)審核的日期; 4)審核依據(jù)的文件;)審核依據(jù)的文件; 5)不合格項的觀察結(jié)果;)不合格項的觀察結(jié)果; 6)質(zhì)量體系運(yùn)行有效性的結(jié)論性意見;)質(zhì)量體系運(yùn)行有效性的結(jié)論性意見; 7)審核報告的分發(fā)清單。)審核報告的分發(fā)清單。 作業(yè)題:作業(yè)題:草擬一份內(nèi)部質(zhì)量體系審核報告?草擬一份內(nèi)部質(zhì)量體系審核
27、報告?26十、參考資料與練習(xí)題(1)案案 例例 1. 人事、銷售、行政及質(zhì)量部門均未進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量體系審核,而質(zhì)量手冊之十人事、銷售、行政及質(zhì)量部門均未進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量體系審核,而質(zhì)量手冊之十七條規(guī)定最少每六個月要對所有部門進(jìn)行一次審核。七條規(guī)定最少每六個月要對所有部門進(jìn)行一次審核。 2. 按照一份工作指導(dǎo)書要求,當(dāng)重新給丟失標(biāo)簽的產(chǎn)品加標(biāo)簽時,應(yīng)有質(zhì)量部按照一份工作指導(dǎo)書要求,當(dāng)重新給丟失標(biāo)簽的產(chǎn)品加標(biāo)簽時,應(yīng)有質(zhì)量部門參加。一位重貼標(biāo)簽的人說不了解這個要求,而且他說的又與指導(dǎo)書不符門參加。一位重貼標(biāo)簽的人說不了解這個要求,而且他說的又與指導(dǎo)書不符 。 3. 在在“調(diào)味品室調(diào)味品室”內(nèi),發(fā)現(xiàn)存放的
28、添加劑受到不密封的導(dǎo)氣管的的煙霧的污染。內(nèi),發(fā)現(xiàn)存放的添加劑受到不密封的導(dǎo)氣管的的煙霧的污染。 4. 車間主任正在使用一份編號為車間主任正在使用一份編號為WI016的制造工單副本,該副本上印有的制造工單副本,該副本上印有“非非受控文件受控文件”,而該文件與公司產(chǎn)品,而該文件與公司產(chǎn)品-“還童營養(yǎng)液還童營養(yǎng)液”的制造有關(guān)。的制造有關(guān)。 27十、參考資料與練習(xí)題(2)案案 例例 5. 愿物料愿物料-“蜂蜜香精蜂蜜香精”的特性要求沒有包括在采購文件中,也沒有進(jìn)料檢驗的特性要求沒有包括在采購文件中,也沒有進(jìn)料檢驗程序。程序。 6. 在生產(chǎn)線上,昨天的記錄顯示上午在生產(chǎn)線上,昨天的記錄顯示上午08:00
29、-12:00之間,平均每之間,平均每小時檢查小時檢查了了20個產(chǎn)品,而規(guī)定是每小時檢查個產(chǎn)品,而規(guī)定是每小時檢查30個產(chǎn)品。個產(chǎn)品。 7.當(dāng)業(yè)務(wù)部門受到顧客訂單的變更時已作了記錄,但沒有一個方法確保在整個當(dāng)業(yè)務(wù)部門受到顧客訂單的變更時已作了記錄,但沒有一個方法確保在整個體系中都實(shí)施了訂單變更的內(nèi)容。體系中都實(shí)施了訂單變更的內(nèi)容。 8. 在最終測試記錄中,偶爾手寫的更改,這些更改缺少批準(zhǔn)的簽字及日期。在最終測試記錄中,偶爾手寫的更改,這些更改缺少批準(zhǔn)的簽字及日期。 28十、參考資料與練習(xí)題(3)案案 例例 9. 某日,甲審核組審核員小王到乙公司進(jìn)貨區(qū)審核時,看到幾個工人在把幾塊某日,甲審核組審核
30、員小王到乙公司進(jìn)貨區(qū)審核時,看到幾個工人在把幾塊鋼板從鋼板從“待檢區(qū)待檢區(qū)”搬向倉庫內(nèi),小王發(fā)現(xiàn)鋼板上未有任何標(biāo)識,就詢問倉管員,搬向倉庫內(nèi),小王發(fā)現(xiàn)鋼板上未有任何標(biāo)識,就詢問倉管員,倉管員說:倉管員說:“鋼板上有客戶的用手寫的標(biāo)識,我們一直都是這樣做的。鋼板上有客戶的用手寫的標(biāo)識,我們一直都是這樣做的?!焙髞?,后來,小王向品管部主管詢問這件事,品管部主管說:小王向品管部主管詢問這件事,品管部主管說:“鋼板入庫前,須由倉管員點(diǎn)收鋼板入庫前,須由倉管員點(diǎn)收后,加貼后,加貼“標(biāo)識單標(biāo)識單”再由進(jìn)料檢驗員驗證其材質(zhì)、尺寸后,在再由進(jìn)料檢驗員驗證其材質(zhì)、尺寸后,在“標(biāo)識單標(biāo)識單”標(biāo)示其標(biāo)示其相關(guān)狀態(tài)并
31、簽名,合格品方可入庫。相關(guān)狀態(tài)并簽名,合格品方可入庫。”10.某日,審核員張生在丙公司丁車間審核,在某日,審核員張生在丙公司丁車間審核,在*302號冷藏箱上看到號冷藏箱上看到WI301號號文件規(guī)定:冷藏箱的溫度應(yīng)控制在文件規(guī)定:冷藏箱的溫度應(yīng)控制在-182,而此時冷藏箱的實(shí)際溫度是,而此時冷藏箱的實(shí)際溫度是-15。問其操作人員,講是:問其操作人員,講是:“我們冷藏的要求沒有那么嚴(yán)格,差我們冷藏的要求沒有那么嚴(yán)格,差1或或2是沒有關(guān)系是沒有關(guān)系的,況且,這個溫度表并不一定那么準(zhǔn)。的,況且,這個溫度表并不一定那么準(zhǔn)?!倍鴨柶湓O(shè)備工程師時,他說:而問其設(shè)備工程師時,他說:“該設(shè)該設(shè)備的制冷能力可能不
32、夠。備的制冷能力可能不夠?!?29十、參考資料與練習(xí)題(4)案案 例例 11.在沖床車間,審核員發(fā)現(xiàn)品檢員正在檢查客戶在沖床車間,審核員發(fā)現(xiàn)品檢員正在檢查客戶“毛林毛林”的的18型矽鋼板,其檢型矽鋼板,其檢驗依據(jù)是手寫的驗依據(jù)是手寫的鐵芯參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)鐵芯參數(shù)標(biāo)準(zhǔn),其規(guī)定為:,其規(guī)定為:18型矽鋼板(厚型矽鋼板(厚0.35毫米)磁性毫米)磁性參數(shù)參數(shù)I0應(yīng)小于應(yīng)小于90MA,測試條件為,測試條件為110V/60HZ。而另一份蓋有受控文件印章的。而另一份蓋有受控文件印章的生生產(chǎn)式樣書產(chǎn)式樣書規(guī)定規(guī)定“毛林毛林”18型矽鋼板磁性參數(shù)型矽鋼板磁性參數(shù)I0應(yīng)小于或等于應(yīng)小于或等于160MA,其測試條其測試條
33、件為件為230V/60HZ。 30 質(zhì)量體系 客 戶 客戶財產(chǎn) 管理職責(zé) 設(shè) 計 供應(yīng)商 采 購 包裝/出貨 客戶滿意調(diào)查 客 戶 合同評審 進(jìn)料檢驗 過程 控制 供應(yīng)商評估 最終檢驗 產(chǎn) 品 防 護(hù) 不 合 格 品 控 制 產(chǎn) 品 測 量 檢 測 裝 置 和 設(shè) 備、儀 器 控 制 標(biāo) 示 與 可 追 溯 性 過程測量、資料分析、糾正與預(yù)防措施、改進(jìn) 文件、資料、記錄、資源管理 ISO/TS16949:2002質(zhì)量管理體系圖質(zhì)量管理體系圖31 審審 核核 目目 的的 對目前新威達(dá)電子制品廠的品質(zhì)體系運(yùn)作的有效性作一次全面系統(tǒng)的審核。以確定日后的工作重點(diǎn)及確定預(yù)審日期。對目前新威達(dá)電子制品廠的
34、品質(zhì)體系運(yùn)作的有效性作一次全面系統(tǒng)的審核。以確定日后的工作重點(diǎn)及確定預(yù)審日期。 審審 核核 依依 據(jù)據(jù) ISO/TS16949ISO/TS16949:20022002 技術(shù)規(guī)范及新威達(dá)電子制品廠的質(zhì)量體系文件。技術(shù)規(guī)范及新威達(dá)電子制品廠的質(zhì)量體系文件。 審審 核核 范范 圍圍 新威達(dá)電子制品廠與質(zhì)量體系有關(guān)的所有部門(單位) 。新威達(dá)電子制品廠與質(zhì)量體系有關(guān)的所有部門(單位) 。 審審 核核 人人 員員 劉德華(兼審核組長) 、張學(xué)友、郭富城、黎明劉德華(兼審核組長) 、張學(xué)友、郭富城、黎明 審審 核核 日日 期期 20032003 年年 3 3 月月 1313 日(星期六)日(星期六) 審審
35、 核核 時時 間間 劉德華、張學(xué)友(第一組)劉德華、張學(xué)友(第一組) 郭富城、黎郭富城、黎 明(第二組)明(第二組) 0909:3030 首次會議(與公司方各首次會議(與公司方各位主管見面,并通報本次審核的時間安排等)位主管見面,并通報本次審核的時間安排等) 0909:4545- -1010:0000 參觀工廠(由總經(jīng)理或管理代表陪同)參觀工廠(由總經(jīng)理或管理代表陪同) 1010:0000- -1111:0000 總經(jīng)理總經(jīng)理/ /管理代表管理代表5.1/5.2/5.3/5.4/5.5/5.6/6.1等等 品管部品管部8.2.1/8.2.3/8.2.4/8.5.1/8.4/8.5.2/8.5.
36、3/7.5.3等等 1111:0000- -1111:4545 總務(wù)部總務(wù)部6.2/6.3/6.4/4.2 工程部工程部7.3/7.6/4.2.3/4.2.4/7.1 1111:4545- -1313:2020 午午 餐餐 1 13 3:2020- -1414:2020 營業(yè)部營業(yè)部7.2/7.4/8.2.3/8.2.17.5.4 1414:2020- -1515:2020 生管部生管部7.5.1/7.5.5/7.5.3/7.5.2 制造部制造部7.5.1/7.5.2/7.1/7.5.5 1515:2020- -1515:4040 審核小組內(nèi)部會議審核小組內(nèi)部會議 1515:4040- -16
37、16:2020 末次會議(向公司通報本次審核的不合格項并要求在兩個星期內(nèi)改善完畢;若涉及公司自身不能在兩個星期內(nèi)完成的,可以延遲但需有正當(dāng)末次會議(向公司通報本次審核的不合格項并要求在兩個星期內(nèi)改善完畢;若涉及公司自身不能在兩個星期內(nèi)完成的,可以延遲但需有正當(dāng)理由) 。理由) 。 備注:備注:1.1.要素要素 4.2.2/4.2.34.2.2/4.2.3 在審核到各單位時,一并作以審核,其他單位不單獨(dú)列出。在審核到各單位時,一并作以審核,其他單位不單獨(dú)列出。 2. 2.本次的審核方式是以抽查的方式,有許多作業(yè)無法一次查出,故希公本次的審核方式是以抽查的方式,有許多作業(yè)無法一次查出,故希公 司各
38、部門能夠針對本次查出的問題,舉一反三作出改善。司各部門能夠針對本次查出的問題,舉一反三作出改善。 3. 3.在審核各單位時,希各單位主管在場予以陪同。在審核各單位時,希各單位主管在場予以陪同。 4. 4.另外,在審核時公司內(nèi)部須給每一個小組指定一個陪同人員。另外,在審核時公司內(nèi)部須給每一個小組指定一個陪同人員。 批批 準(zhǔn)準(zhǔn) 制制 定定 參考: 國際公司第一次內(nèi)部質(zhì)量體系審核通知國際公司第一次內(nèi)部質(zhì)量體系審核通知32參考:參考: 檢檢 查查 表表單位 采 購 編制時間 2003/3/25 編制人 判 定 項次 要 素 抽 查 內(nèi) 容 OK NG 備 忘 可不填 1 1.1.詢問采購負(fù)責(zé)人是否有采
39、購管理程序 、 供應(yīng)商管理程序 ;是否為有效版詢問采購負(fù)責(zé)人是否有采購管理程序 、 供應(yīng)商管理程序 ;是否為有效版本?本? 詢問采購人員對自己職責(zé)的了解程度及作業(yè)流程的簡述? 2 2.2.詢問采購人員是否依據(jù)相關(guān)的程序文件要求建立“合格供應(yīng)商名錄”?詢問采購人員是否依據(jù)相關(guān)的程序文件要求建立“合格供應(yīng)商名錄”? 是否是否定期定期(6(6 個月個月) )對供應(yīng)商進(jìn)行評估,評估為對供應(yīng)商進(jìn)行評估,評估為 D D 級的供應(yīng)商,是否停止合作?級的供應(yīng)商,是否停止合作? 查看 3-5 份采購單, 選擇 2 個供應(yīng)商從采購處查看是否為合格供應(yīng)商,有無登入了 “合格供應(yīng)商名錄” , 生產(chǎn)現(xiàn)場的所用材料上抄錄
40、 3-5 家供應(yīng)商的名稱然后在采購處查看 “合格供應(yīng)商名錄” 是否有登錄。 3 3.3.“供應(yīng)商資料表”是否健全?“供應(yīng)商資料表”是否健全? 選擇 3-5 家供應(yīng)商查看是否皆有建立供應(yīng)商資料表。 ,是否在規(guī)定的日期對其進(jìn)行了評估;采購對評估不合格之供應(yīng)商有無對其發(fā)出了改善報告。 4 4.4.采購有無對外發(fā)加工廠商也列入供應(yīng)商管理和評估?采購有無對外發(fā)加工廠商也列入供應(yīng)商管理和評估? 抽查幾份外發(fā)加工單,選擇 3-5 家外發(fā)加工廠商查看是否有相應(yīng)的評估資料,且評估資料完整、結(jié)果數(shù)據(jù)清晰正確,在 IQC 對外發(fā)加工產(chǎn)品檢驗有質(zhì)量問題時,如何反饋? 5 7.4 5.接到“生產(chǎn)部申請來料申報表”時轉(zhuǎn)交
41、香港或直接在大陸采購,有無依據(jù)“合接到“生產(chǎn)部申請來料申報表”時轉(zhuǎn)交香港或直接在大陸采購,有無依據(jù)“合格供應(yīng)商名錄”填寫采購單,內(nèi)容是否包括品名、規(guī)格、數(shù)量等且保持與客戶的格供應(yīng)商名錄”填寫采購單,內(nèi)容是否包括品名、規(guī)格、數(shù)量等且保持與客戶的要求一致?要求一致? 從 4 月的采購單中分別抽 3-5 張“采購單”查看采購要求交期及其它內(nèi)容與客戶要求的一致性?并且查看其訂購單上是否有注明品名、規(guī)格、數(shù)量等。 核 準(zhǔn) 制 定 33參考:參考: 不合格報告不合格報告 N NO O. .0 01 18 81 18 8- -0 01 1 受受審審單單位位 生生產(chǎn)產(chǎn)一一部部 責(zé)責(zé)任任部部門門 生生產(chǎn)產(chǎn)一一部
42、部 審審核核時時間間 0 01 1/ /8 8/ /1 18 8 不不合合格格事事實(shí)實(shí)描描述述:查查生生產(chǎn)產(chǎn)一一部部操操作作員員展展昭昭正正在在操操作作的的第第 1 16 6 號號車車床床在在“設(shè)設(shè)備備點(diǎn)點(diǎn)檢檢記記錄錄表表”上上 1 17 7、1 18 8 日日空空白白(未未做做保保養(yǎng)養(yǎng))違違反反機(jī)機(jī)器器設(shè)設(shè)備備管管理理程程序序 (文文件件編編號號 Q QP P0 08 8,現(xiàn)現(xiàn)行行 A A1 1 版版)之之“5 5. .4 4. .1 1 設(shè)設(shè)備備操操作作員員需需于于每每日日一一上上班班做做設(shè)設(shè)備備保保養(yǎng)養(yǎng)并并填填寫寫保保養(yǎng)養(yǎng)記記錄錄。 ” 審審核核員員:公公孫孫策策 8 8/ /1 18
43、8 責(zé)責(zé)任任部部門門主主管管:歐歐陽陽春春 8 8/ /1 18 8 不不合合格格類類型型:輕輕微微不不合合格格 違違反反章章節(jié)節(jié)(要要素素) : I IS SO O/ /T TS S1 16 69 94 49 9 之之 6 6. .3 3 違違反反文文件件:Q QP P0 08 8 之之 5 5. .4 4. .1 1 要要求求完完成成期期限限: 2 20 00 01 1 年年 8 8 月月 2 25 5 日日 前前 原原因因分分析析: 新新進(jìn)進(jìn)員員工工展展昭昭為為 8 8 月月 1 15 5 日日尚尚未未進(jìn)進(jìn)行行培培訓(xùn)訓(xùn)。 責(zé)責(zé)任任主主管管: 歐歐陽陽春春 8 8/ /1 18 8 糾糾正
44、正措措施施及及完完成成時時間間: (1 1)8 8 月月 1 19 9 日日由由生生產(chǎn)產(chǎn)一一部部班班長長羅羅漢漢對對其其進(jìn)進(jìn)行行機(jī)機(jī)器器設(shè)設(shè)備備管管理理程程序序及及機(jī)機(jī)器器保保養(yǎng)養(yǎng)手手冊冊的的培培訓(xùn)訓(xùn),并并填填寫寫培培訓(xùn)訓(xùn)記記錄錄。 責(zé)責(zé)任任主主管管:歐歐陽陽春春 8 8/ /1 18 8 預(yù)預(yù)防防措措施施及及完完成成時時間間: 責(zé)責(zé)任任部部門門主主管管: 糾糾正正和和預(yù)預(yù)防防措措施施執(zhí)執(zhí)行行狀狀況況驗驗證證描描述述: (1 1)查查生生產(chǎn)產(chǎn)一一部部 1 16 6 號號車車床床從從 8 8 月月 1 19 9 日日至至今今,保保養(yǎng)養(yǎng)工工作作做做的的完完好好,且且展展昭昭對對保保養(yǎng)養(yǎng)程程序序和和
45、保保養(yǎng)養(yǎng)手手冊冊回回答答很很好好。 (2 2)在在人人事事處處查查知知展展昭昭的的培培訓(xùn)訓(xùn)記記錄錄上上顯顯示示培培訓(xùn)訓(xùn)日日期期為為 8 8 月月 1 19 9 日日 1 19 9:0 00 0- -2 20 0:0 00 0 羅羅漢漢對對其其進(jìn)進(jìn)行行培培訓(xùn)訓(xùn)了了機(jī)機(jī)器器設(shè)設(shè)備備管管理理程程序序及及機(jī)機(jī)器器保保養(yǎng)養(yǎng)手手冊冊 ,執(zhí)執(zhí)行行可可。 審審核核員員/ /時時間間:公公孫孫策策 8 8/ /2 25 5 結(jié)結(jié)案案: 同同意意以以上上追追蹤蹤結(jié)結(jié)果果。 審審核核組組長長:包包拯拯 8 8/ /2 26 6 管管理理者者代代表表意意見見:可可。 簽簽名名:趙趙楨楨 8 8/ /2 28 8 34
46、參考:參考: 內(nèi)審報告內(nèi)審報告國國 際際 制制 造造 公公 司司2 2 0 0 0 0 1 1 年年 第第1 1 次次 內(nèi)內(nèi) 部部 質(zhì)質(zhì) 量量 體體 系系 審審 核核 報報 告告 頁 次 : 0 1 審審 核核 目目 的的 : 為為 檢檢 查查 本本 公公 司司 質(zhì)質(zhì) 量量 體體 系系 運(yùn)運(yùn) 作作 狀狀 況況 和和 有有 效效 性性 , 同同 時時 改改 進(jìn)進(jìn) 質(zhì)質(zhì) 量量 體體 系系 。 審審 核核 范范 圍圍 : 本本 公公 司司 與與 質(zhì)質(zhì) 量量 體體 系系 有有 關(guān)關(guān) 的的 所所 有有 部部 門門 。 審審 核核 組組 成成 員員 : 包包 拯拯 ( 組組 長長 ) 、 公公 孫孫 策策
47、 、 張張 龍龍 、 趙趙 虎虎 、 王王 朝朝 、 馬馬 漢漢 受受 審審 部部 門門 名名 稱稱 及及 負(fù)負(fù) 責(zé)責(zé) 人人 : 業(yè)業(yè) 務(wù)務(wù) 張張 學(xué)學(xué) 友友 、 采采 購購 劉劉 德德 華華 、 品品 管管 黎黎 明明 、 倉倉 庫庫 郭郭 富富 城城 、 生生 產(chǎn)產(chǎn) 一一 部部 歐歐 陽陽 春春 、工工 程程 部部 襄襄 陽陽 王王 、 文文 控控 常常 娥娥 、 管管 理理 者者 代代 表表 趙趙 楨楨 、 總總 經(jīng)經(jīng) 理理 趙趙 楨楨 、 內(nèi)內(nèi) 審審 組組 包包 拯拯 審審 核核 的的 日日 期期 : 2 2 0 0 0 0 1 1 年年8 8 月月1 1 7 7 日日 審審 核核 依
48、依 據(jù)據(jù) : I I S S O O / / T T S S 1 1 6 6 9 9 4 4 9 9 : 2 2 0 0 0 0 2 2 技技 術(shù)術(shù) 規(guī)規(guī) 范范 、 質(zhì)質(zhì) 量量 體體 系系 文文 件件 、 合合 同同 和和 法法 規(guī)規(guī) 。 不不 合合 格格 項項 的的 觀觀 察察 結(jié)結(jié) 果果 : 本本 次次 審審 核核 共共 發(fā)發(fā) 現(xiàn)現(xiàn)3 3 3 3 個個 不不 合合 格格 項項 ( 嚴(yán)嚴(yán) 重重0 0 項項 , 輕輕 微微2 2 6 6 項項 , 建建 議議 項項1 1 8 8 項項 , 具具 體體 見見 附附 件件 ) , 其其中中 缺缺 點(diǎn)點(diǎn) 數(shù)數(shù) 來來 看看 生生 產(chǎn)產(chǎn) 部部 門門1 1
49、 2 2 項項 , 品品 管管 部部 門門9 9 項項 , 總總 經(jīng)經(jīng) 理理1 1 項項 , 倉倉 庫庫5 5 項項 , 工工 程程 部部3 3 項項 , 文文 控控3 3項項 ; 從從 章章 節(jié)節(jié) 來來 看看7 7 . . 5 5 . . 3 3 4 4 . . 2 2 . . 4 4 共共 分分 布布 了了1 1 9 9 個個 缺缺 點(diǎn)點(diǎn) ( 不不 合合 格格 項項 ) ; 總總 體體 來來 講講 , 本本 次次 審審 核核 表表 明明 本本 公公司司 的的 質(zhì)質(zhì) 量量 體體 系系 是是 有有 效效 的的 。 但但 , 也也 看看 的的 出出 本本 次次 的的 生生 產(chǎn)產(chǎn) 部部 門門 和和
50、 品品 管管 部部 門門 出出 現(xiàn)現(xiàn) 的的 問問 題題 較較 多多 , 希希 該該 部部 門門 主主 管管 注注 意意 改改 善善 ; 涉涉 及及7 7 . . 5 5 . . 3 3 4 4 . . 2 2 . . 4 4這這 兩兩 個個 條條 款款 ( 章章 節(jié)節(jié) ) 也也 本本 次次 改改 善善 的的 重重 點(diǎn)點(diǎn) 希希 望望 各各 部部 門門 引引 起起 注注 意意 , 作作 為為 重重 點(diǎn)點(diǎn) 改改 善善 ; 另另外外 , 本本 次次 審審 核核 為為 抽抽 樣樣 審審 核核 , 故故 希希 望望 本本 次次 沒沒 有有 查查 到到 問問 題題 的的 部部 門門 , 也也 要要 對對 該
51、該 類類 問問 題題 引引 起起 注注 意意 及及 作作 出出改改 善善 ; 特特 別別 說說 明明 的的 是是 本本 次次 的的 改改 善善 截截 止止 今今 日日8 8月月3 3 0 0日日 止止 , 所所 有有 問問 題題 已已 全全 部部 做做 了了 改改 善善 , 并并 結(jié)結(jié) 案案 很很好好 。 質(zhì)質(zhì) 量量 管管 理理 體體 系系 運(yùn)運(yùn) 行行 有有 效效 性性 的的 結(jié)結(jié) 論論 性性 意意 見見 : 本本 次次 審審 核核 表表 明明 本本 公公 司司 的的 質(zhì)質(zhì) 量量 體體 系系 是是 有有 效效 的的 。 審審 核核 報報 告告 的的 分分 發(fā)發(fā) 清清 單單 : : 業(yè)業(yè) 務(wù)務(wù)
52、( 張張 學(xué)學(xué) 友友 )、 采采 購購 ( 劉劉 德德 華華 )、 品品 管管 ( 黎黎 明明 )、 倉倉 庫庫 ( 郭郭 富富 城城 )、 生生 產(chǎn)產(chǎn) 一一 部部 ( 歐歐 陽陽 春春 ) 、工工 程程 部部 ( 襄襄 陽陽 王王 ) 、 文文 控控 ( 常常 娥娥 ) 、 管管 理理 者者 代代 表表 ( 趙趙 楨楨 ) 、 總總 經(jīng)經(jīng) 理理 ( 趙趙 楨楨 ) 、 內(nèi)內(nèi) 審審 組組 ( 包包 拯拯 ) 管管 理理 者者 代代 表表 : 趙趙 楨楨 9 9 / / 1 1 審審 核核 組組 長長 : 包包 拯拯8 8 / / 3 3 0 0 35參考:參考:* * * * 不不 合合 格格
53、 項項 分分 布布 距距 陣陣 圖圖 : 部部 門門 要要 素素 總總 經(jīng)經(jīng) 理理 計計 劃劃 部部 品品 管管 部部 制制 造造 部部 其其 他他 合合 計計 4 4 . . 2 2 . . 1 1 1 1 1 1 4 4 . . 2 2 . . 2 2 4 4 . . 2 2 . . 3 3 2 2 2 2 5 5 . . 1 1 5 5 . . 2 2 1 1 2 2 1 1 3 3 7 7 5 5 . . 3 3 2 2 2 2 5 5 . . 4 4 5 5 . . 5 5 2 2 2 2 5 5 . . 6 6 7 7 7 7 6 6 . . 1 1 3 3 3 3 6 6 . .
54、 2 2 1 1 1 1 6 6 . . 3 3 6 6 . . 4 4 7 7 . . 1 1 3 3 3 3 7 7 . . 2 2 2 2 2 2 7 7 . . 3 3 7 7 . . 4 4 7 7 . . 5 5 . . 1 1 1 1 1 1 7 7 . . 5 5 . . 2 2 7 7 . . 5 5 . . 3 3 | | 8 8 . . 2 2 . . 3 3 8 8 . . 2 2 . . 4 4 8 8 . . 3 3 8 8 . . 4 4 8 8 . . 5 5 . . 1 1 8 8 . . 5 5 . . 2 2 8 8 . . 5 5 . . 3 3 2 2
55、 2 2 合合 計計 2 2 7 7 1 1 0 0 1 1 1 1 3 3 3 3 3 3 36參考: 第*方審核供應(yīng)商組 織客 戶認(rèn)證機(jī)構(gòu)第一方審核(內(nèi)審)第二方審核第二方審核第三方審核37參考:糾正措施及其他參考:糾正措施及其他糾正措施糾正措施 1、 糾正措施在內(nèi)部質(zhì)量體系審核中的重要性:內(nèi)部質(zhì)量體系審核的目的:重點(diǎn)在于發(fā)現(xiàn)質(zhì)量體系的問題,加以糾正,使質(zhì)量體系得以不斷的改進(jìn)。 2、 糾正措施要求的提出:要求被審核部門調(diào)查造成不合格的原因,提出糾正措施的具體改善對策。 3、 糾正措施的認(rèn)可和批準(zhǔn):認(rèn)可的目的:主要是在于審查該措施對策是否針對不合格的原因采取,以及糾正措施的可行性與有效性。
56、4、 糾正措施的計劃實(shí)施: 短期:原則上兩周左右,可根據(jù)實(shí)際情形來定;長期:一般對潛在原因采取預(yù)防措施以防再發(fā)。 5、 糾正措施的跟蹤和驗證-驗證的內(nèi)容包括: 1) 計劃是否按規(guī)定日期完成? 2) 計劃中的各項措施是否都已經(jīng)完成? 3) 完成后的效果如何? 4)實(shí)施情況是否有記錄可查,記錄是否按規(guī)定編號并保存?5)如引起文件變更,是否已按規(guī)定方式執(zhí)行,文件已經(jīng)實(shí)施了。對整個質(zhì)量體系的總體分析和年度審核報告對整個質(zhì)量體系的總體分析和年度審核報告 1、 對各部門、各要素審核結(jié)果的匯總分析 1) 編制不合格項的矩陣式表格;(1) 不合格項分布表;(2)薄弱環(huán)節(jié)分析。 2) 按問題的性質(zhì)將不合格項分類
57、: 體系性不合格;實(shí)施性不合格;效果性不合格。 3) 動態(tài)比較:與上一次或上一年的內(nèi)審結(jié)果比較;(可自行選擇比較的方法) 4)匯總分析糾正措施計劃完成的情況; 2、 質(zhì)量體系的年度審核報告的編寫 1) 內(nèi)部質(zhì)量體系審核年度計劃完成情況,可列表說明之;2) 審核的目的和范圍;3)審核依據(jù)的文件; 4)各次審核組組長及審核員;5) 不合格項的總數(shù)及各類不合格的數(shù)量;6)主要不合格項的說明及糾正措施的完成情況; 7)對整個質(zhì)量體系的評價、薄弱環(huán)節(jié)的分析及質(zhì)量體系改進(jìn)的意見;8)審核報告編號,批準(zhǔn)人及分發(fā)范圍; 9)附件,如各項審核報告、各種統(tǒng)計匯總表和不合格報告清單。38參考:內(nèi)審與外審的區(qū)別參考:
58、內(nèi)審與外審的區(qū)別 項目 內(nèi)部審核 外部審核 1 委托方、 審核方、 受審核方 統(tǒng)屬一個組織內(nèi)部 二、三方審核的審核方在組織外部 2 目的 在于改進(jìn)自身、重于發(fā)現(xiàn)問題、 糾正和預(yù)防不合格。 在于是否可以批準(zhǔn)認(rèn)證或簽定定貨合同, 其重點(diǎn)是評價受審核方的質(zhì)量體系。 3 準(zhǔn)備工作 由組織高層領(lǐng)導(dǎo)任命、建立審核組織, 培訓(xùn)干部、制定程序、任命管理代表。 了解受審核方情況,預(yù)審文件決定是否 受理,必要時采取預(yù)審或預(yù)訪 4 審核計劃 例行審核編制年度滾動計劃,每月一個或 幾個部門或要素(也可采取集中方式) 。 短期內(nèi)審核所有部門和要素的現(xiàn)場審核計劃。 5 樣本量及審核深度 時間較充足,可以多抽樣,審核也可較
59、深。 時間短,樣本少及深度相對較淺。 6 首末次會議 會議較短,不用相互介紹,較正規(guī)。 會議時間較長,需相互介紹,須正規(guī)。 7 爭執(zhí)處理 管理代表或最高管理者仲裁。 需耐心說服被審核方,且需依據(jù)客觀證據(jù), 若不能解決須請國家技術(shù)監(jiān)督局或認(rèn)可委員 會仲裁。 8 不合格問題分類 按性質(zhì)分類,目的在于抓住重點(diǎn)問題糾正 以及評價質(zhì)量體系的改進(jìn)情況。 按嚴(yán)重程度分類,目的在于是否通過第三 方的認(rèn)證或第二方的認(rèn)可。 9 糾正措施 重視糾正措施對糾正措施計劃,可提方向 性意見供參考,對糾正措施完成情況不僅 要跟蹤驗證,還要分析研究其有效性。 對糾正措施不能做咨詢,對糾正措施計劃 的實(shí)施要跟蹤驗證。 10 監(jiān)
60、督檢查 無此內(nèi)容 認(rèn)證或認(rèn)可后,每年至少要進(jìn)行一次監(jiān)督檢查。 11 審核員的注冊 目前我國尚無審核員注冊制度,英國的 審核員注冊是必不可少的。 認(rèn)證機(jī)構(gòu)的審核員必須取得注冊審核員資格。 39參考:管理評審參考:管理評審管理評審的性質(zhì)、內(nèi)容和具體做法大致為:管理評審的性質(zhì)、內(nèi)容和具體做法大致為: 1、是由最高管理者對現(xiàn)行質(zhì)量目標(biāo)的持續(xù)適宜性和總體有效性,包括質(zhì)量方針 和目標(biāo)在內(nèi)的正式且系統(tǒng)的全面檢查和評價。 2、管理評審的依據(jù)是受益者的期望,其中最重要的是客戶的期望和客戶要求。 3、質(zhì)量體系審核的結(jié)果是進(jìn)行管理評審的重要信息輸入之一。 4、管理評審結(jié)論正確與否的衡量標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)是按管理評審結(jié)論調(diào)整后的
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