勞動(dòng)法與社會(huì)保障法課程簡(jiǎn)介與教學(xué)大綱

1、勞動(dòng)法和社會(huì)保障法課程簡(jiǎn)介課程編號(hào)1240213025課程名稱勞動(dòng)法和社會(huì)保障法課程性質(zhì)限選學(xué) 時(shí)48學(xué) 分3學(xué)時(shí)分配授課： 48 實(shí)驗(yàn)： 上機(jī)： 實(shí)踐： 實(shí)踐（周）：考核方式閉卷考試，平時(shí)成績(jī)占30% ，期末成績(jī)占70% 。開課學(xué)院法學(xué)院更新時(shí)間 適用專業(yè)法學(xué)先修課程法理學(xué)、憲法、刑法、民法等課程內(nèi)容：勞動(dòng)法和社會(huì)保障法是為法學(xué)專業(yè)學(xué)生開設(shè)的一門選修課，主要介紹勞動(dòng)法的歷史、勞動(dòng)法主體、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)法、勞動(dòng)基準(zhǔn)法、勞動(dòng)保障法和勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)制等理論和實(shí)務(wù)問(wèn)題。該課程需要以法律基礎(chǔ)和勞動(dòng)關(guān)系課程為知識(shí)基礎(chǔ)。該課程的主要目的和任務(wù)是掌握勞動(dòng)法學(xué)的基本理論、基本制度，培養(yǎng)學(xué)生從事勞動(dòng)法實(shí)務(wù)的能力。

2、該課程對(duì)提高法學(xué)專業(yè)學(xué)生的勞動(dòng)法理論水平和從事勞動(dòng)法實(shí)務(wù)的能力具有重要價(jià)值。Brief Introduction Code1240213025TitleLabor Law and Social Security Law Course naturelimited optionalSemester Hours48Credits3Semester Hour StructureLecture：48 Experiment： Computer Lab： Practice：Practice (Week)：AssessmentClosed book examination, usually results a

3、ccounted for 30%, the final grade accounted for 70%.Offered byLaw SchoolDate forLawPrerequisiteConstitution、Criminal law 、Civil lawCourse Description: The course of labor law and social security law is a selective course for the students of legal major .It will introduce the following theoretical an

4、d practical issues: the history of labor law , parties of the labor law, harmonization of employment relation, work standards, employment security ,resolution system of employment disputes. This course is based on the study of legal basis and the labor relations. The main aim and task of the course

5、is to master the basic theory and system of the labor law, to train the ability of students in labor law practice. This course will help the students in human resources management and legal major to improve their theoretical level of labor law, and perfect their ability in practice of labor law.勞動(dòng)法和

6、社會(huì)保障法課程簡(jiǎn)介課程編號(hào)1240213025課程名稱勞動(dòng)法和社會(huì)保障法課程性質(zhì)限修學(xué) 時(shí)48學(xué) 分3學(xué)時(shí)分配授課： 48 實(shí)驗(yàn)： 上機(jī)： 實(shí)踐： 實(shí)踐（周）：考核方式閉卷考試，平時(shí)成績(jī)占30% ，期末成績(jī)占70% 。開課學(xué)院法學(xué)院更新時(shí)間 適用專業(yè)法學(xué)先修課程法理學(xué)、憲法、刑法、民法等一、教學(xué)內(nèi)容第一章 勞動(dòng)法概述1.1 勞動(dòng)法的概念和調(diào)整對(duì)象1.2 勞動(dòng)法的地位和基本特征1.3 勞動(dòng)法的基本原則1.4 勞動(dòng)法的形式和體系1.5 勞動(dòng)法的作用和立法目的教學(xué)重點(diǎn)：勞動(dòng)法的調(diào)整對(duì)象和范圍。教學(xué)難點(diǎn)：勞動(dòng)法的基本原則及其法律價(jià)值。第二章勞動(dòng)法律關(guān)系和勞動(dòng)法主體2.1 勞動(dòng)法律關(guān)系概述2.2 勞動(dòng)法

7、主體教學(xué)重點(diǎn)：勞動(dòng)法主體的范圍。教學(xué)難點(diǎn)：勞動(dòng)法主體的定義。第三章 勞動(dòng)法的歷史3.1 外國(guó)勞動(dòng)法的產(chǎn)生和發(fā)展3.2 中國(guó)勞動(dòng)法的產(chǎn)生與發(fā)展3.3 國(guó)際勞動(dòng)立法教學(xué)重點(diǎn)：國(guó)際勞工組織的基本情況及立法形式。教學(xué)難點(diǎn)：外國(guó)勞動(dòng)法的發(fā)展。第四章 勞動(dòng)基本權(quán)利和具體權(quán)利義務(wù)4.1 勞動(dòng)者基本權(quán)利4.2 勞動(dòng)者具體權(quán)利和義務(wù)教學(xué)重點(diǎn)：我國(guó)勞動(dòng)者權(quán)利教學(xué)難點(diǎn)：勞動(dòng)者基本權(quán)利第五章勞動(dòng)合同與集體合同5.1 勞動(dòng)合同5.2 集體協(xié)商5.3 集體合同教學(xué)重點(diǎn)：勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容和法律效力。教學(xué)難點(diǎn)：集體合同的主要內(nèi)容和法律效力。第六章 用人單位內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則和職工民主管理6.1 用人單位內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則6.2 職工民

8、主管理教學(xué)重點(diǎn)：用人單位內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則的制定程序。教學(xué)難點(diǎn)：用人單位內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則的性質(zhì)和法律效力。第七章勞動(dòng)基準(zhǔn)7.1 工作時(shí)間和休息休假7.2 工資7.3 勞動(dòng)保護(hù)教學(xué)重點(diǎn)：工時(shí)休假的基本概念。教學(xué)難點(diǎn)：工資支付的法律規(guī)定。第八章 勞動(dòng)保障8.1 勞動(dòng)就業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)8.2 社會(huì)保險(xiǎn)教學(xué)重點(diǎn)：社會(huì)保險(xiǎn)制度的基本要素。教學(xué)難點(diǎn)：工傷保險(xiǎn)制度。第九章勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理9.1 勞動(dòng)爭(zhēng)議概述9.2 勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理機(jī)構(gòu)及處理形式9.3 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序和有關(guān)制度教學(xué)重點(diǎn)：勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的基本制度和程序規(guī)則。教學(xué)難點(diǎn)：勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的程序規(guī)則。第十章勞動(dòng)監(jiān)督和法律責(zé)任10.1 勞動(dòng)監(jiān)督10.2 法律責(zé)任教學(xué)重點(diǎn)：違

9、反勞動(dòng)法責(zé)任的概念、責(zé)任種類。教學(xué)難點(diǎn)：運(yùn)用基本知識(shí)分析加強(qiáng)責(zé)任立法的重要性及對(duì)案例的分析。二、教學(xué)要求第一章 勞動(dòng)法概述教學(xué)要求：本章內(nèi)容是勞動(dòng)法的基礎(chǔ)理論，是全書的重點(diǎn)內(nèi)容，也是教學(xué)的重點(diǎn)。應(yīng)重點(diǎn)掌握勞動(dòng)法的概念、勞動(dòng)法的調(diào)整對(duì)象。了解勞動(dòng)法與其他部門法的區(qū)別、勞動(dòng)法的地位、勞動(dòng)法的適用及勞動(dòng)法的基本原則、勞動(dòng)法的立法目的。運(yùn)用基本理論分析認(rèn)識(shí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件的勞動(dòng)關(guān)系及勞動(dòng)法制的重要性。第二章勞動(dòng)法律關(guān)系和勞動(dòng)法主體教學(xué)要求：本章是勞動(dòng)法學(xué)中的重要基礎(chǔ)理論。要求重點(diǎn)掌握勞動(dòng)法律關(guān)系中的所有基本概念、基礎(chǔ)知識(shí)、基本內(nèi)容。運(yùn)用本章的基礎(chǔ)知識(shí)分析理解我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的勞動(dòng)法律關(guān)系。重點(diǎn)掌握勞動(dòng)者

10、及其團(tuán)體，用人單位及其團(tuán)體、勞動(dòng)行政部門和服務(wù)部門主體的概念和相關(guān)規(guī)定的主要內(nèi)容。第三章 勞動(dòng)法的歷史教學(xué)要求：本章概括了勞動(dòng)法產(chǎn)生與發(fā)展的歷史。重點(diǎn)掌握勞動(dòng)法產(chǎn)生的歷史時(shí)期及產(chǎn)生的原因。了解中外各國(guó)主要?dú)v史階段勞動(dòng)立法概況。運(yùn)用歷史知識(shí)分析我國(guó)勞動(dòng)立法中的問(wèn)題。重點(diǎn)掌握國(guó)際勞工組織的基本情況及立法形式。了解我國(guó)與勞工組織的關(guān)系及批準(zhǔn)的國(guó)際勞工公約。運(yùn)用國(guó)際勞動(dòng)立法知識(shí)分析我國(guó)勞動(dòng)法制中的問(wèn)題。第四章 勞動(dòng)基本權(quán)利和具體權(quán)利義務(wù)教學(xué)要求：本章要求重點(diǎn)掌握勞動(dòng)者基本權(quán)利和具體權(quán)利。第五章勞動(dòng)合同與集體合同教學(xué)要求：本章全面系統(tǒng)地概括了勞動(dòng)合同與集體合同的主要內(nèi)容，是勞動(dòng)法的重點(diǎn)內(nèi)容。重點(diǎn)掌握兩種

11、合同的概念、特征、區(qū)別。掌握勞動(dòng)合同與集體合同的簽訂、履行、變更、解除、終止的概念及條件。了解違反勞動(dòng)合同的責(zé)任及處理勞動(dòng)合同和集體合同糾紛的程序。運(yùn)用勞動(dòng)合同與集體合同的基本知識(shí)分析我國(guó)勞動(dòng)制度法制化的重要意義。第六章 用人單位內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則和職工民主管理教學(xué)要求：掌握用人單位內(nèi)部規(guī)則的制定和效力，掌握職工民主管理的概念、特點(diǎn)和職工民主管理的形式；理解掌握職工民主管理的作用；了解我國(guó)職工民主管理和職工民主管理的立法發(fā)展。第七章勞動(dòng)基準(zhǔn)教學(xué)要求：本章系統(tǒng)的介紹了工資法的主要內(nèi)容。應(yīng)重點(diǎn)掌握工資法的基本概念、工資的原則。了解工資法的主要規(guī)定。應(yīng)重點(diǎn)掌握工時(shí)休假中的各種基本概念。了解中華人民共和國(guó)勞

12、動(dòng)法中規(guī)定的工時(shí)休假的主要內(nèi)容。運(yùn)用基本知識(shí)認(rèn)識(shí)工時(shí)休假立法的重要意義。重點(diǎn)掌握勞動(dòng)安全和勞動(dòng)衛(wèi)生法律制度中的各種基本概念。了解勞動(dòng)安全與衛(wèi)生法律規(guī)定的主要內(nèi)容。運(yùn)用本章的基本知識(shí)，認(rèn)識(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)安全與衛(wèi)生法的重要意義。第八章 勞動(dòng)保障教學(xué)要求：本章系統(tǒng)介紹勞動(dòng)就業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)的各項(xiàng)法律制度應(yīng)重點(diǎn)掌握職業(yè)培訓(xùn)的概念、原則、分類。了解職業(yè)培訓(xùn)的主要規(guī)定。運(yùn)用基本知識(shí)分析職業(yè)培訓(xùn)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中的重要作用。社會(huì)保險(xiǎn)是勞動(dòng)法體系中的重要組成部分。應(yīng)重點(diǎn)掌握社會(huì)保險(xiǎn)中的各種概念的含義、特點(diǎn)；社會(huì)保險(xiǎn)的原則。社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)和社會(huì)福利的區(qū)別。了解各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的現(xiàn)行法律規(guī)定。運(yùn)用社會(huì)保險(xiǎn)的基本知識(shí)，分析

13、社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)建立市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的作用及社會(huì)保險(xiǎn)的改革方向。第九章勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理教學(xué)要求：本章是勞動(dòng)法中的程序法部分。該章內(nèi)容占有重要地位。應(yīng)重點(diǎn)掌握勞動(dòng)爭(zhēng)議的概念、分類、范圍、處理爭(zhēng)議的機(jī)構(gòu)及程序。了解處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的各項(xiàng)制度。運(yùn)用基本知識(shí)和現(xiàn)行規(guī)定,分析及時(shí)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議對(duì)穩(wěn)定社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序的重要性。第十章勞動(dòng)監(jiān)督和法律責(zé)任教學(xué)要求：本章概括介紹了對(duì)執(zhí)行勞動(dòng)法的監(jiān)督檢查法律制度。應(yīng)重點(diǎn)掌握對(duì)執(zhí)行勞動(dòng)法監(jiān)督檢查的機(jī)構(gòu)及其職權(quán)。了解目前的現(xiàn)行規(guī)定。運(yùn)用基本知識(shí)分析對(duì)執(zhí)行勞動(dòng)法進(jìn)行監(jiān)督檢查的意義。應(yīng)重點(diǎn)掌握違反勞動(dòng)法責(zé)任的概念、責(zé)任種類。了解中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法及其他相關(guān)法規(guī)有關(guān)責(zé)任的規(guī)定。運(yùn)用基本知識(shí)分析加強(qiáng)責(zé)任立法的重要性及對(duì)案例的分析。三、章節(jié)學(xué)時(shí)分配章節(jié)總課時(shí)課堂講授作業(yè)討論備注第一章44第二章44第三章431第四章1082第五章44第六章431第七章44第八章642第九章44第十章44