市場總監(jiān)崗位職責(zé)

1、=精選公文范文，管理類，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔，歡迎閱讀下載=市場總監(jiān)崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作。2.統(tǒng)領(lǐng)具有多個產(chǎn)品線的市場營銷體系。開拓全球市場并取得目標(biāo)市場份額，實現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo);制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計劃的實施效果，并對公司市場營銷體系的總體業(yè)績(軟指標(biāo)和硬指標(biāo))負(fù)責(zé)。3.制訂客戶評級標(biāo)準(zhǔn)并針對不同類型客戶特質(zhì)，制定系統(tǒng)化的營銷策略。對公司重要客戶，總結(jié)并形成一對一的營銷公關(guān)策略。指導(dǎo)并監(jiān)督各項策略的實施成效。4.主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。5.引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)

2、度，宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展。6.建立有效的協(xié)同機制，促使?fàn)I銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。5.引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度，宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展。6.建立有效的協(xié)同機制，促使?fàn)I銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。市場總監(jiān)是指企業(yè)中負(fù)責(zé)市場運營工作的高級管理人員，在部分企業(yè)又稱作市場部經(jīng)理、營銷總監(jiān)。1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃。2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業(yè)務(wù)經(jīng)理(主任)、副經(jīng)理人選。3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃。4、組織擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置。5、負(fù)責(zé)

3、組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘。6、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營銷經(jīng)理、營銷人員浮動工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。7、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況。8、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報每月資金回收情況、資金需求預(yù)測情況。9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷部門與財務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系。10、組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立，定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn)。11、負(fù)責(zé)審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等。12、負(fù)責(zé)研究和擬定營銷線的新項目的開發(fā)。13、組織收集市場銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等。14、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和

4、落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作。15、組織開展市場統(tǒng)計分析和預(yù)測工作。16、按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。1. 主持銷售部日常工作，溝通上下級及與其他部門的關(guān)系。2. 根據(jù)總經(jīng)理的發(fā)展規(guī)劃和市場預(yù)測，擬訂銷售推廣計劃，報請公司總經(jīng)理審核。3. 負(fù)責(zé)監(jiān)督落實貨款的回收工作。4. 做好售后服務(wù)工作，反饋信息，并努力同新老客戶保持良好關(guān)系，建立客戶檔案，以便于工作從老客戶處尋找新客戶。5. 負(fù)責(zé)組織銷售人員及時總結(jié)交流營銷經(jīng)驗，加強業(yè)務(wù)修養(yǎng)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。6. 協(xié)調(diào)好與其他副總的工作關(guān)系，相互配合，共同協(xié)助總經(jīng)理的工作，促進(jìn)公司的良好發(fā)展。7. 負(fù)責(zé)具體貫徹國家、集團(tuán)公司、公司在企業(yè)發(fā)展和企業(yè)管理方面的決定決策。8. 受公司領(lǐng)導(dǎo)委托，負(fù)責(zé)組織企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的策劃、擬訂，以及組織企業(yè)改革方案的策劃、擬訂。9. 負(fù)責(zé)企業(yè)管理的政策咨詢、信息的收集、上傳下達(dá);組織推動各部門不斷加強管理基礎(chǔ)工作，促進(jìn)各項基礎(chǔ)管理不斷提高，使企業(yè)獲得最佳經(jīng)濟