工具管理制度

1、工具管理制度第一章總則為加強(qiáng)單位工具管理，確保工具的完整及維修工作的開展。規(guī)范各類工具的保管、領(lǐng)用、以舊（壞）換新、移交、報(bào)廢程序能得到有效管理，特制定本規(guī)定。第二章適用范圍適用單位所有使用的操作工具、施工機(jī)械設(shè)備及辦公工具。第三章工具的領(lǐng)用、借用、更換及退還1. 工具的首次領(lǐng)用，必須是在領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。2. 倉庫負(fù)責(zé)人對(duì)單位所有工具（消耗品除外），應(yīng)專設(shè)工具帳目，對(duì)分發(fā)各股室的固定工具進(jìn)行登記在冊(cè)。領(lǐng)用及借用工具時(shí)，應(yīng)在相應(yīng)的登記頁上填寫領(lǐng)用工具的名稱、型號(hào)、數(shù)量、領(lǐng)用時(shí)間、領(lǐng)用人姓名、用途、預(yù)計(jì)歸還日期等，以便倉管追查工具去向。3. 借用之工具歸還時(shí)應(yīng)在歸還人處簽名，并由倉管簽名確認(rèn)歸還工

2、具的數(shù)量、名稱及損耗情況。4. 對(duì)于歸還的工具，倉管收回時(shí)必須認(rèn)真檢查及詢問工具使用情況，如仍可使用，下次應(yīng)盡量請(qǐng)領(lǐng)用人領(lǐng)用可用的舊品。如損壞可修復(fù)，應(yīng)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)同意后聯(lián)系相關(guān)專業(yè)人員修復(fù)。5. 工具丟失或在最低使用限期內(nèi)損壞，應(yīng)及時(shí)報(bào)備倉管維修或申請(qǐng)換新。對(duì)于丟失的工具應(yīng)按折舊價(jià)值賠償。以舊換新時(shí)必須將舊件交回倉庫方可領(lǐng)新。6. 外單位需要借用本單位工具，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，并由借用人辦理借用手續(xù)，使用完畢后應(yīng)按時(shí)歸還，并由倉管檢查后歸庫，損壞者按規(guī)定賠償。第四章工具的使用及保管1. 單位所有新購工具應(yīng)先入庫進(jìn)行編號(hào)造冊(cè)（消耗品除外），后再由各股室領(lǐng)用或借用。造冊(cè)時(shí)應(yīng)標(biāo)示清楚工具編號(hào)、種類型號(hào)、購買

3、日期、購買人、價(jià)值等。2. 各股室所配置的固定工具應(yīng)列明細(xì)，工具的保管應(yīng)該責(zé)任到人。工具應(yīng)實(shí)行能修則修，不能修的則購置換新。3. 各股室應(yīng)設(shè)立明細(xì)，登記公用工具、固定工具并確定工具保管責(zé)任人。各責(zé)任人負(fù)責(zé)此工具的日常保管、正常損壞后換領(lǐng)等工作，并對(duì)工具的損壞、遺失等負(fù)責(zé)。人員離職時(shí)應(yīng)將工具交接或退還。4. 各股室應(yīng)對(duì)各崗位各人員的工具情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，對(duì)于老舊、壞損工具及時(shí)替換。5. 工具使用實(shí)行按組、按人分配。公用工具統(tǒng)一保管，調(diào)配使用，其它工具按每人一套使用，并按規(guī)定自己保管，不得丟失，誰丟失誰負(fù)責(zé)賠償。6. 員工使用工具完畢，須將工具收拾干凈，用后須歸還管理人員或者放在指定位置。7. 凡屬于

4、辦公用品的應(yīng)由辦公室負(fù)責(zé)保管及發(fā)放。其它施工工具由倉庫保管及發(fā)放。8. 倉庫保管員負(fù)責(zé)借出工具的催還，如有丟失按折舊價(jià)值賠償。使用工具須按操作規(guī)程使用，不得故意損壞工具，人為造成損壞必須照價(jià)賠償。9. 如有特殊情況及任務(wù)時(shí)，管理人員有權(quán)調(diào)度員工保管的工具，用完后歸還給員工自己保管。10. 對(duì)需增添的工具，以及改進(jìn)工作中需要配用的新工具，可報(bào)管理人員統(tǒng)一上報(bào)至各股室負(fù)責(zé)人審核，局長核準(zhǔn)第五章舊品的報(bào)廢倉庫應(yīng)每半年整理一次報(bào)廢工具的清單，將報(bào)費(fèi)數(shù)量、種類、報(bào)廢問題、購買日期、實(shí)際使用時(shí)間列出，以便單位后續(xù)統(tǒng)計(jì)分析。經(jīng)倉庫負(fù)責(zé)人核實(shí)與局長批準(zhǔn)后，聯(lián)系處理。將所得款交財(cái)務(wù)部門后，收據(jù)附于表后存檔。第八條附