成立如家酒店連鎖于2002年6月由中國資產(chǎn)最大的酒店集團(tuán)

1、 成為大眾住宿業(yè)的卓越領(lǐng)導(dǎo)者成為大眾住宿業(yè)的卓越領(lǐng)導(dǎo)者成立：成立：如家酒店連鎖于2002年6月由中國資產(chǎn)最大的酒店集團(tuán)之一首都旅游國際酒店集團(tuán)、中國最大的酒店分銷商之一攜程旅行服務(wù)公司共同投資組建。如家如家公司簡介公司簡介 成為大眾住宿業(yè)的卓越領(lǐng)導(dǎo)者成為大眾住宿業(yè)的卓越領(lǐng)導(dǎo)者輝煌的五年輝煌的五年 創(chuàng)造酒店業(yè)奇跡創(chuàng)造酒店業(yè)奇跡 2002年 榮獲“中國飯店業(yè)集團(tuán)20強(qiáng)” 2004年 榮獲“中國飯店業(yè)民族品牌先鋒” 2005年 榮獲“2005年度最具成長性新興企業(yè)-21未來之星” 榮獲“2005年度中國自主創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)型連鎖酒店最具影響力第一品牌” 榮獲“2005年度中國最佳經(jīng)濟(jì)型連鎖酒店品牌金枕頭獎

2、” 2006年 榮獲“2006年度中國最佳創(chuàng)新企業(yè)” 榮獲“中國經(jīng)濟(jì)型酒店品牌先鋒” 榮獲“中國酒店星光獎” 2007年 榮獲“2007年中國杰出雇主（上海）” 2006年年10月月成功在美國納斯達(dá)克上市，成為中國酒店行業(yè)海外上市第一股成功在美國納斯達(dá)克上市，成為中國酒店行業(yè)海外上市第一股 倍受倍受CCTVCCTV、2121世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報道、中國財富等媒體的關(guān)注世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報道、中國財富等媒體的關(guān)注如家如家公司簡介公司簡介 成為大眾住宿業(yè)的卓越領(lǐng)導(dǎo)者成為大眾住宿業(yè)的卓越領(lǐng)導(dǎo)者如家愿景：如家愿景： 成為大眾住宿業(yè)的卓越領(lǐng)導(dǎo)者！成為大眾住宿業(yè)的卓越領(lǐng)導(dǎo)者！如家使命：如家使命： 為賓客營造干凈溫馨的“家”

3、為員工提供和諧發(fā)展的環(huán)境 為伙伴搭建互惠共贏的平臺 為股東創(chuàng)造持續(xù)穩(wěn)定的回報 為社會承擔(dān)企業(yè)公民的責(zé)任如家如家企業(yè)文化企業(yè)文化 成為大眾住宿業(yè)的卓越領(lǐng)導(dǎo)者成為大眾住宿業(yè)的卓越領(lǐng)導(dǎo)者如家如家企業(yè)文化企業(yè)文化如家價值觀：如家價值觀： 誠信、尊重是我們的基礎(chǔ)；盡責(zé)、進(jìn)取是我們的支柱；合作是如家 人共同的價值目標(biāo)，是如家獲得成功的源動力。 成為大眾住宿業(yè)的卓越領(lǐng)導(dǎo)者成為大眾住宿業(yè)的卓越領(lǐng)導(dǎo)者服務(wù)理念：服務(wù)理念： 把我們 快樂的微笑 親切的問候 熱情的服務(wù) 真心的關(guān)愛 奉獻(xiàn)給每一位賓客和同事如家如家企業(yè)文化企業(yè)文化 成為大眾住宿業(yè)的卓越領(lǐng)導(dǎo)者成為大眾住宿業(yè)的卓越領(lǐng)導(dǎo)者如家如家公司發(fā)展公司發(fā)展 成為大眾住

4、宿業(yè)的卓越領(lǐng)導(dǎo)者成為大眾住宿業(yè)的卓越領(lǐng)導(dǎo)者如家如家人員發(fā)展人員發(fā)展2002200320042005200620072008員工員工140350945231047251050017500酒店基層管理人員酒店基層管理人員205013533067515002500店長店長4102766135300500城市總經(jīng)理城市總經(jīng)理0009133040區(qū)域總經(jīng)理區(qū)域總經(jīng)理0000246 成為大眾住宿業(yè)的卓越領(lǐng)導(dǎo)者成為大眾住宿業(yè)的卓越領(lǐng)導(dǎo)者 如家酒店連鎖自2002年發(fā)展至今，已成為中國發(fā)展最快、數(shù)量最多的經(jīng)濟(jì)型連鎖酒店。在快速發(fā)展的進(jìn)程中，公司需要大批優(yōu)秀人才的加入和儲備。 如家酒店連鎖已連續(xù)多年在全國各地的大

5、學(xué)中遴選優(yōu)秀大專/本科應(yīng)屆畢業(yè)生加入公司，并為其設(shè)計了一整套職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。公司希望各位學(xué)員從基層做起，經(jīng)過一段時間的實踐，并結(jié)合公司的選拔機(jī)制和良好的培訓(xùn)體系，使大學(xué)生們逐步成為具有豐富專業(yè)知識和管理技能的經(jīng)營管理人才。 如家是一個年輕、充滿活力又積極向上的團(tuán)隊。在如家這個騰飛而又廣闊的舞臺上，每一位致力于酒店業(yè)發(fā)展的人員都可以充分展露才華、成就事業(yè)，實現(xiàn)人生的最大目標(biāo)與價值。 讓我們?yōu)槿缂摇俺蔀榇蟊娮∷迾I(yè)的卓越領(lǐng)導(dǎo)者成為大眾住宿業(yè)的卓越領(lǐng)導(dǎo)者”而共同努力吧！如家如家“前臺服務(wù)員前臺服務(wù)員（應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生）（應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生）”招聘背景招聘背景 成為大眾住宿業(yè)的卓越領(lǐng)導(dǎo)者成為大眾住宿業(yè)的卓越領(lǐng)導(dǎo)

6、者如家如家“前臺服務(wù)員前臺服務(wù)員（應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生）（應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生）”招聘流程招聘流程在線投遞簡歷在線投遞簡歷篩選簡歷篩選簡歷錄錄 用用入職體檢入職體檢簽署簽署就業(yè)協(xié)議就業(yè)協(xié)議面面 試試報報 到到辦理入職手續(xù)辦理入職手續(xù)簽訂勞動合同簽訂勞動合同 成為大眾住宿業(yè)的卓越領(lǐng)導(dǎo)者成為大眾住宿業(yè)的卓越領(lǐng)導(dǎo)者 招聘步驟 具體事項在線投遞簡歷 應(yīng)聘者至公司網(wǎng)站下載面試登記表，填寫后 EMAIL或信件郵寄至公司，完成投遞篩選簡歷 收到面試登記表后，進(jìn)行篩選招聘面試 篩選合格的應(yīng)聘者按通知參加面試錄用 向通過面試的應(yīng)聘者發(fā)放錄用通知書入職體檢 按規(guī)定安排體檢，體檢不合格者不予錄用簽署就業(yè)協(xié)議 與體檢合格的錄用者

7、簽訂就業(yè)協(xié)議實習(xí)報到 可參加實習(xí)的錄用者至酒店報到上班報到/簽訂勞動合同 錄用者按公司規(guī)定辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同如家如家“前臺服務(wù)員前臺服務(wù)員（應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生）（應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生）”招聘步驟招聘步驟 成為大眾住宿業(yè)的卓越領(lǐng)導(dǎo)者成為大眾住宿業(yè)的卓越領(lǐng)導(dǎo)者錄用職位名稱及崗位：錄用職位名稱及崗位： 錄用職位名稱：前臺服務(wù)員 崗位：酒店“前臺” 您是今日的 但會成為明日的 更將成為中國未來經(jīng)濟(jì)型酒店的 如家如家“前臺服務(wù)員前臺服務(wù)員（應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生）（應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生）”錄用崗位錄用崗位 成為大眾住宿業(yè)的卓越領(lǐng)導(dǎo)者成為大眾住宿業(yè)的卓越領(lǐng)導(dǎo)者任職資格：任職資格：1、全日制2008年應(yīng)屆本科畢業(yè)生或旅游/

8、酒店管理專業(yè)專科畢業(yè)生 （全國考生）2、誠實、熱忱、踏實、認(rèn)真，具有創(chuàng)新精神3、具有較強(qiáng)的人際溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作能力4、愿意投身酒店服務(wù)業(yè)，服務(wù)意識強(qiáng)5、適應(yīng)全國性工作調(diào)動6、英語四級（含）以上7、男/女不限、戶籍不限，外貌端正如家如家“前臺服務(wù)員前臺服務(wù)員（應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生）（應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生）”任職資格任職資格 成為大眾住宿業(yè)的卓越領(lǐng)導(dǎo)者成為大眾住宿業(yè)的卓越領(lǐng)導(dǎo)者如家如家“前臺服務(wù)員前臺服務(wù)員（應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生）（應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生）” 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和途徑職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和途徑前臺服務(wù)員前臺服務(wù)員管理培訓(xùn)生管理培訓(xùn)生見習(xí)值班經(jīng)理見習(xí)值班經(jīng)理值班經(jīng)理值班經(jīng)理店助店助店長店長多店店長多店店長資深店長資深店長

9、城市總經(jīng)理城市總經(jīng)理資深資深城市總經(jīng)理城市總經(jīng)理.08.7.1-08.12.31未來發(fā)展未來發(fā)展09.1.1-09.3.3109.4.1-09.6.30 成為大眾住宿業(yè)的卓越領(lǐng)導(dǎo)者成為大眾住宿業(yè)的卓越領(lǐng)導(dǎo)者1、應(yīng)屆畢業(yè)生經(jīng)錄用，在酒店“前臺服務(wù)員”崗位任職六個月；每三個月由店長進(jìn)行崗位考評；2、六個月后員工可自行報名、經(jīng)店長推薦、城區(qū)總審批，報總部參加“管理培訓(xùn)生”選拔，合格者進(jìn)入為期三個月的“管理培訓(xùn)生”培訓(xùn)；3、培訓(xùn)后，經(jīng)綜合考核合格，分配至酒店，任三個月“見習(xí)值班經(jīng)理”；4、經(jīng)酒店考評合格，晉升為值班經(jīng)理； 如家如家“前臺服務(wù)員前臺服務(wù)員（應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生）（應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生）”激勵考核計劃激勵考核計劃 成為大眾住宿業(yè)的卓越領(lǐng)導(dǎo)者成為大眾住宿業(yè)的卓越領(lǐng)導(dǎo)者 公司采取多元化的薪酬體制和激勵措施如家如家“前臺服務(wù)員前臺服務(wù)員（應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生）（應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生）”薪酬福利薪酬福利現(xiàn)金收入現(xiàn)金收入基本工資+