銷售部銷售主管崗位說(shuō)明書(shū)

1、銷售部銷售主管崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱銷售主管隸屬部室銷售部直接上級(jí)職位銷售部經(jīng)理直接下級(jí)職位崗位工資系數(shù)部室內(nèi)崗位排序職責(zé)與工作任務(wù)負(fù)責(zé)擬定區(qū)域市場(chǎng)年度工作計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算。負(fù)責(zé)擬定并審核煤炭銷售的合同談判方案，并組織合同談判與簽署。負(fù)責(zé)擬定月度煤炭銷售計(jì)劃與預(yù)算，并組織執(zhí)行。負(fù)責(zé)貨款回收工作。負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和客戶維護(hù)。負(fù)責(zé)開(kāi)展售后服務(wù)工作，協(xié)調(diào)解決重大合同糾紛和爭(zhēng)議。負(fù)責(zé)收集煤炭市場(chǎng)信息和客戶信息，提出意見(jiàn)和建議。負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)調(diào)查，并形成報(bào)告，運(yùn)用統(tǒng)計(jì)資料，對(duì)公司計(jì)劃執(zhí)行情況及經(jīng)營(yíng)管理的效益進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。完成上級(jí)交辦的其他工作。任職資格要求學(xué)歷大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)貿(mào)易、管理等相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)三年以上相

2、關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)職稱：職稱或資格資格：.掌握市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)、貿(mào)易知識(shí)和財(cái)務(wù)知識(shí)。必備的特殊能力.熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件?；蚣寄?較好的人際交往能力、影響能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力。其它要求遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度、組織勞動(dòng)紀(jì)律。要能適應(yīng)經(jīng)常出差。銷售部綜合助理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱銷售助理隸屬部室銷售部直接上級(jí)職位銷售部經(jīng)理直接下級(jí)職位崗位工資系數(shù)部室內(nèi)崗位排序-1-/7職責(zé)與工作任務(wù)負(fù)責(zé)合同的規(guī)范化管理工作，按規(guī)定完成合同審批、簽約、歸檔等日常工作。負(fù)責(zé)不同類型標(biāo)準(zhǔn)合同范本的審核、報(bào)批、整理、歸檔。負(fù)責(zé)執(zhí)行期間的合同檔案管理及執(zhí)行完成的合同檔案的整理和移交。負(fù)責(zé)數(shù)量爭(zhēng)議的調(diào)查和處理，協(xié)助質(zhì)量爭(zhēng)議的調(diào)

3、查和處理，并組織落實(shí)改進(jìn)措施。負(fù)責(zé)日常銷售數(shù)據(jù)的匯集、編報(bào)并組織結(jié)算。負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的采集、處理、上報(bào)和匯編工作，統(tǒng)一負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)資料的統(tǒng)一管理，定期進(jìn)行各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的整理、歸檔，保證統(tǒng)計(jì)資料的完整性、保密性。完成上級(jí)交辦的其他工作。任職資格要求學(xué)歷大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)貿(mào)易、管理等相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)二年以上工作經(jīng)驗(yàn)職稱：職稱或資格資格：. 熟練使用統(tǒng)計(jì)專用計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件，具有一定的文字表達(dá)能力，具有一定的溝通、協(xié)作能力。必備的特殊能力或技能.掌握市場(chǎng)營(yíng)銷的相關(guān)知識(shí)，對(duì)煤炭貿(mào)易有一定了解。.較好的人際交往能力、影響能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力。其它要求遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度、組織

4、勞動(dòng)紀(jì)律。銷售部質(zhì)量主管崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱質(zhì)量主管隸屬部室銷售部直接上級(jí)職位銷售部經(jīng)理直接下級(jí)職位崗位工資系數(shù)部室內(nèi)崗位排序職責(zé)與工作任務(wù)-2-/7負(fù)責(zé)編制公司年度資源品種結(jié)構(gòu)計(jì)劃，協(xié)調(diào)生產(chǎn)單位落實(shí)月度自有資源品種結(jié)構(gòu)計(jì)劃。負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系建設(shè)，并組織貫徹實(shí)施。負(fù)責(zé)煤炭產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與品種優(yōu)化，協(xié)調(diào)生產(chǎn)單位落實(shí)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化及新品種開(kāi)發(fā)。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)煤炭生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制、裝車發(fā)運(yùn)及物流中轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)質(zhì)量控制。負(fù)責(zé)質(zhì)量爭(zhēng)議、質(zhì)量事故調(diào)查和處理，組織落實(shí)質(zhì)量改進(jìn)。負(fù)責(zé)公司及相關(guān)系統(tǒng)煤種物料品名的審核、添加與維護(hù)。負(fù)責(zé)建立、完善質(zhì)量報(bào)表統(tǒng)計(jì)分析體系，負(fù)責(zé)日常質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集、處理、統(tǒng)計(jì)與發(fā)布。負(fù)責(zé)質(zhì)量統(tǒng)計(jì)調(diào)查，并形

5、成報(bào)告，對(duì)質(zhì)量及效益進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。負(fù)責(zé)煤質(zhì)資料的統(tǒng)一管理，定期進(jìn)行各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的整理、歸檔，保證統(tǒng)計(jì)資料的完整性、保密性。完成上級(jí)交辦的其他工作。任職資格要求學(xué)歷大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)選煤、煤化工等相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)職稱：職稱或資格資格：. 熟練使用統(tǒng)計(jì)專用計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件，具有一定的文字表達(dá)能力，具有一定的溝通、協(xié)作能力。必備的特殊能力或技能.選煤、采煤、煤質(zhì)知識(shí)和市場(chǎng)營(yíng)銷的相關(guān)知識(shí)。.較好的人際交往能力、影響能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力。其它要求遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度、組織勞動(dòng)紀(jì)律。要能適應(yīng)經(jīng)常出差。物流主管崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱物流主管隸屬部室銷售部（暫）直接上級(jí)職位銷售部經(jīng)理直

6、接下級(jí)職位崗位工資系數(shù)部室內(nèi)崗位排序職責(zé)與工作任務(wù)-3-/7負(fù)責(zé)擬定并執(zhí)行公司自產(chǎn)煤、外購(gòu)煤采購(gòu)計(jì)劃與預(yù)算, 組織采購(gòu)合同的簽署。負(fù)責(zé)與貨源相關(guān)的費(fèi)用控制，組織日常執(zhí)行、協(xié)調(diào)、控制及跟蹤、分析。負(fù)責(zé)貨源規(guī)劃及開(kāi)發(fā)，維護(hù)、管理與供應(yīng)方的客戶關(guān)系，處理與貨源有關(guān)的商務(wù)及數(shù)質(zhì)量糾紛。負(fù)責(zé)調(diào)度及信息系統(tǒng)的建立與優(yōu)化，負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)信息的收集與發(fā)布。負(fù)責(zé)與生產(chǎn)（貨源） 、運(yùn)輸、港口中轉(zhuǎn)等有關(guān)的協(xié)調(diào)、管理、監(jiān)督、優(yōu)化。負(fù)責(zé)采購(gòu)資源的集場(chǎng)、外銷計(jì)劃的執(zhí)行，協(xié)調(diào)運(yùn)輸，完成集貨、發(fā)貨作業(yè)。負(fù)責(zé)監(jiān)督管理庫(kù)存，處理與庫(kù)存管理有關(guān)的業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)審核日常調(diào)度數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及報(bào)表的編制、更新與發(fā)布。負(fù)責(zé)處理調(diào)度運(yùn)營(yíng)中突發(fā)事件。負(fù)責(zé)

7、物流統(tǒng)計(jì)調(diào)查，并形成報(bào)告，對(duì)質(zhì)量及效益進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。完成上級(jí)交辦的其他工作。任職資格要求學(xué)歷大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)物流、運(yùn)輸、煤炭、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)職稱：職稱或資格資格：. 熟練使用統(tǒng)計(jì)專用計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件，具有一定的文字表達(dá)能力，具有一定的溝通、協(xié)作能力。必備的特殊能力或技能.經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易和煤炭生產(chǎn)運(yùn)輸專業(yè)知識(shí)。.較好的人際交往能力、影響能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力。其它要求遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度、組織勞動(dòng)紀(jì)律。要能適應(yīng)經(jīng)常出差。物流助理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱物流助理隸屬部室銷售部（暫）直接上級(jí)職位銷售部經(jīng)理直接下級(jí)職位崗位工資系數(shù)部室內(nèi)崗位排序職責(zé)與工作任務(wù)-4-/7負(fù)責(zé)制定

8、日常采購(gòu)計(jì)劃。負(fù)責(zé)組織日常采購(gòu)計(jì)劃的執(zhí)行、跟蹤、統(tǒng)計(jì)、分析、反饋。負(fù)責(zé)處理與貨源有關(guān)的商務(wù)及數(shù)質(zhì)量糾紛。負(fù)責(zé)落實(shí)日常采購(gòu)資源的集場(chǎng)、外銷計(jì)劃的執(zhí)行，協(xié)調(diào)運(yùn)輸，完成集貨、發(fā)貨作業(yè)。負(fù)責(zé)日常調(diào)度數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及報(bào)表的編制、更新與發(fā)布。協(xié)助處理調(diào)度運(yùn)營(yíng)中突發(fā)事件。負(fù)責(zé)物流資料的統(tǒng)一管理，定期進(jìn)行各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的整理、歸檔，保證統(tǒng)計(jì)資料的完整性、保密性。完成上級(jí)交辦的其他工作。任職資格要求學(xué)歷大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)物流、運(yùn)輸、煤炭、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)二年以上工作經(jīng)驗(yàn)職稱：職稱或資格資格：. 熟練使用統(tǒng)計(jì)專用計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件，具有一定的文字表達(dá)能力，具有一定的溝通、協(xié)作能力。必備的特殊能力或技能.經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易和煤炭

9、生產(chǎn)運(yùn)輸專業(yè)知識(shí)。.較好的人際交往能力、影響能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力。其它要求遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度、組織勞動(dòng)紀(jì)律。綜合部綜合助理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱綜合助理隸屬部室綜合部直接上級(jí)職位行政主管直接下級(jí)職位崗位工資系數(shù)部室內(nèi)崗位排序職責(zé)與工作任務(wù)-5-/7組織制定、執(zhí)行公司人事管理制度，合理設(shè)定員工薪酬方案并推進(jìn)實(shí)施。完善公司薪酬體系，根據(jù)國(guó)家政策法規(guī)調(diào)整公司實(shí)際情況并將勞動(dòng)工資制度在公司內(nèi)準(zhǔn)確實(shí)施。負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)工資計(jì)劃預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行。負(fù)責(zé)公司員工工資正常發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納及管理。負(fù)責(zé)公司考核工作，執(zhí)行公司獎(jiǎng)懲管理規(guī)定。負(fù)責(zé)公司員工的工資發(fā)放進(jìn)度及工資總額統(tǒng)計(jì)并建立相應(yīng)的臺(tái)賬制度。負(fù)責(zé)

10、公司文秘和宣傳工作。負(fù)責(zé)公司檔案管理工作。完成上級(jí)交辦的其他工作。任職資格要求學(xué)歷大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)人力資源、行政管理、中文等相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)職稱：職稱或資格資格：.熟悉使用各類辦公軟件。必備的特殊能力.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，善于積極推進(jìn)公司計(jì)劃。或技能.積極組織學(xué)習(xí)各類規(guī)章制度及國(guó)家黨務(wù)情況。其它要求遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度、組織勞動(dòng)紀(jì)律財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱會(huì)計(jì)隸屬部室財(cái)務(wù)部直接上級(jí)職位財(cái)務(wù)部經(jīng)理直接下級(jí)職位崗位工資系數(shù)部室內(nèi)崗位排序職責(zé)與工作任務(wù)-6-/7負(fù)責(zé)審核各類憑證， 對(duì)已記賬的憑證的準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)； 監(jiān)督記賬憑證規(guī)范、 完整及使用會(huì)計(jì)科目是否正確。負(fù)責(zé)審核所附原始憑證及其業(yè)務(wù)基礎(chǔ)的真實(shí)性、合規(guī)性、金額等。負(fù)責(zé)及時(shí)登記各類會(huì)計(jì)賬簿，復(fù)核賬簿、報(bào)表等數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系；按時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表及內(nèi)部管理用報(bào)表。負(fù)責(zé)及時(shí)與出納對(duì)賬，保證現(xiàn)金、銀行存款賬目相符；定期與綜合辦及業(yè)務(wù)部門對(duì)賬，進(jìn)行資產(chǎn)清查。負(fù)責(zé)稅務(wù)、社保等核算、申報(bào)及其他相關(guān)工作。負(fù)責(zé)銷售結(jié)算核算工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格要求學(xué)歷大學(xué)本科及