某企業(yè)技術(shù)部組織機(jī)構(gòu)圖與崗位職責(zé)描述

1、1.技術(shù)主管職位名稱(chēng)技術(shù)主管職位代碼所屬部門(mén)技術(shù)部職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)技術(shù)總監(jiān)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě)日期核 準(zhǔn) 人職位概要:組織制定和實(shí)施技術(shù)方案、產(chǎn)品爭(zhēng)辯開(kāi)發(fā)方案與產(chǎn)品質(zhì)量管理制度。工作內(nèi)容: %組織公司新產(chǎn)品的爭(zhēng)辯試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作； %主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性爭(zhēng)辯與評(píng)定工作； %組織制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)； %建立健全公司的質(zhì)量保證體系，組織落實(shí)公司產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證預(yù)備工作； %組織制定并監(jiān)督實(shí)施公司產(chǎn)品質(zhì)量管理制度； %組織公司質(zhì)量事故的分析及處理工作； %編制公司年、季、月度產(chǎn)品爭(zhēng)辯開(kāi)發(fā)方案，并組織實(shí)施； %主持編制公司年度爭(zhēng)辯開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并把握經(jīng)費(fèi)的總體支

2、出； %完成上級(jí)交辦的其他工作。任職資格:教育背景:理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)受:受過(guò)項(xiàng)目管理、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):有5年以上從事技術(shù)支持服務(wù)閱歷，有技術(shù)管理相關(guān)工作閱歷。技能技巧:生疏企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機(jī)理、使用方法等；有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作閱歷，能獨(dú)立解決產(chǎn)品使用相關(guān)問(wèn)題。態(tài) 度:學(xué)問(wèn)面廣、擅長(zhǎng)與各類(lèi)性格的人交往，擅長(zhǎng)溝通與交際；有較強(qiáng)應(yīng)變力量，有責(zé)任心，對(duì)人熱忱，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危 險(xiǎn) 性:基本無(wú)危急,無(wú)職業(yè)病危急。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 2.技術(shù)支持經(jīng)理職位名稱(chēng)技術(shù)支持經(jīng)理職

3、位代碼所屬部門(mén)職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)技術(shù)主管薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě)日期核 準(zhǔn) 人職位概要:為客戶及相關(guān)人員供應(yīng)與公司產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)支持及技術(shù)服務(wù)。工作內(nèi)容: %收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品的功能、性能信息，分析比較本公司產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn)，提出比較報(bào)告； %嫻熟運(yùn)用公司產(chǎn)品，并能從機(jī)理上進(jìn)行全面解釋?zhuān)?%解答客戶、代理商所涉及產(chǎn)品的技術(shù)問(wèn)題； %定期向公眾媒介傳播公司產(chǎn)品、技術(shù)方向相關(guān)的信息； %為產(chǎn)品供應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持。任職資格:教育背景:設(shè)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)受:受過(guò)項(xiàng)目管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與產(chǎn)品學(xué)問(wèn)等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):有2年以上從事技術(shù)支持服務(wù)閱歷，有產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)閱歷者優(yōu)先考慮。技能技巧:生疏企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性

4、能、機(jī)理、使用方法等；有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作閱歷；能獨(dú)立解決產(chǎn)品使用相關(guān)問(wèn)題。態(tài) 度:學(xué)問(wèn)面廣、擅長(zhǎng)與各類(lèi)性格的人交往，擅長(zhǎng)溝通；有較強(qiáng)應(yīng)變力量，有責(zé)任心，對(duì)人熱忱，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危 險(xiǎn) 性:基本無(wú)危急,無(wú)職業(yè)病危急。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 3.研發(fā)主管職位名稱(chēng)研發(fā)主管職位代碼所屬部門(mén)職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě)日期核 準(zhǔn) 人職位概要:主持新產(chǎn)品的爭(zhēng)辯開(kāi)發(fā)，實(shí)現(xiàn)公司的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)目標(biāo)。工作內(nèi)容: %收集和分析產(chǎn)品市場(chǎng)信息，進(jìn)行新產(chǎn)品立項(xiàng)、設(shè)計(jì)并組織開(kāi)發(fā)； %管理產(chǎn)品技術(shù)及協(xié)調(diào)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)，幫忙工藝編制與審核； %對(duì)所開(kāi)發(fā)出

5、來(lái)的新產(chǎn)品全部運(yùn)行試驗(yàn)進(jìn)行跟蹤并準(zhǔn)時(shí)改進(jìn)； %幫忙產(chǎn)品工程師準(zhǔn)時(shí)跟進(jìn)市場(chǎng)反饋狀況，了解客戶使用狀況； %制定新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)預(yù)算和研發(fā)方案，并組織實(shí)施； %為研發(fā)項(xiàng)目供應(yīng)技術(shù)支持。任職資格:教育背景:理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)受:受過(guò)項(xiàng)目管理、管理學(xué)、管理技能開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):團(tuán)隊(duì)管理領(lǐng)導(dǎo)力量；5年以上產(chǎn)品研發(fā)閱歷，具有獨(dú)立擔(dān)當(dāng)并完成研發(fā)項(xiàng)目閱歷者優(yōu)先。技能技巧:有多年的相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的科研工作經(jīng)受，了解國(guó)內(nèi)外新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)狀況；有較高的英語(yǔ)讀、寫(xiě)、聽(tīng)、說(shuō)力量；優(yōu)秀的信息分析力量，敏銳的市場(chǎng)眼光。態(tài) 度:有精彩的協(xié)調(diào)力量和組織力量；有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作與溝通力量。工作條件:工作場(chǎng)所:

6、辦公室及施工現(xiàn)場(chǎng)。環(huán)境狀況:基本舒適。危 險(xiǎn) 性:基本無(wú)危急,無(wú)職業(yè)病危急。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 4.產(chǎn)品規(guī)劃主管職位名稱(chēng)產(chǎn)品規(guī)劃主管職位代碼所屬部門(mén)職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě)日期核 準(zhǔn) 人職位概要:爭(zhēng)辯產(chǎn)業(yè)進(jìn)展方向，幫忙定義新產(chǎn)品并制定產(chǎn)品研發(fā)方案。工作內(nèi)容: %與產(chǎn)品的供應(yīng)商進(jìn)行溝通，了解該行業(yè)的進(jìn)展方向，建立供應(yīng)商職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)； %在公司研發(fā)中心以及外部資源的支持下向生產(chǎn)部門(mén)(事業(yè)部門(mén))供應(yīng)新產(chǎn)品； %制定解決方案，進(jìn)行成本分析和資源分析，并協(xié)作生產(chǎn)部門(mén)(事業(yè)部門(mén))確定供應(yīng)商； %協(xié)作生產(chǎn)部門(mén)(事業(yè)部門(mén))定義產(chǎn)品進(jìn)展方向，為公司供應(yīng)產(chǎn)品進(jìn)展方案和概念，并在生產(chǎn)部門(mén)(

7、事業(yè)部門(mén))、研發(fā)中心的支持下提出該產(chǎn)品的實(shí)施方案。任職資格:教育背景:產(chǎn)品相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)受:受過(guò)宏觀經(jīng)濟(jì)分析、項(xiàng)目管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):2年以上相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)閱歷。技能技巧:生疏國(guó)內(nèi)外主流開(kāi)發(fā)商的產(chǎn)品和進(jìn)展?fàn)顩r；有良好的關(guān)系和背景； 有項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的閱歷；英語(yǔ)口語(yǔ)和書(shū)面表達(dá)力量較強(qiáng)。態(tài) 度:考慮問(wèn)題有肯定高度，有肯定的洞察力，較強(qiáng)的推動(dòng)、解決問(wèn)題力量；穩(wěn)重但不失活躍，具有較強(qiáng)的溝通力量。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室以及生產(chǎn)場(chǎng)所。環(huán)境狀況:基本舒適。危 險(xiǎn) 性:基本無(wú)危急,無(wú)職業(yè)病危急。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 5.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師職位名稱(chēng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師職位代碼所

8、屬部門(mén)職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)主管薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě)日期核 準(zhǔn) 人職位概要:組織研制、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品及更新?lián)Q代產(chǎn)品，供應(yīng)技術(shù)支持。工作內(nèi)容: %領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)實(shí)施產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、研制工作，制定開(kāi)發(fā)方案； %執(zhí)行方案，并進(jìn)行產(chǎn)品鑒定，生產(chǎn)轉(zhuǎn)化，技術(shù)規(guī)范制定工作； %樂(lè)觀關(guān)注行業(yè)進(jìn)展動(dòng)態(tài)，積累研發(fā)素材； %總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)閱歷，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品性能； %主持產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)化和制造技術(shù)交底工作； %為產(chǎn)品的投標(biāo)供應(yīng)技術(shù)支持； %為代理商與合作伙伴的產(chǎn)品供應(yīng)技術(shù)支持； %依據(jù)用戶或公司其他部門(mén)的要求進(jìn)行設(shè)計(jì)修改和設(shè)計(jì)改進(jìn)。任職資格:教育背景:理工科專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)受:受過(guò)研發(fā)管理、項(xiàng)目管理等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):5

9、年以上相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)閱歷。技能技巧:生疏公司產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝工序、工作原理；嫻熟把握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的學(xué)問(wèn)；把握AutoCAD、Office等相關(guān)計(jì)算機(jī)軟件；較強(qiáng)的英語(yǔ)閱讀力量。態(tài) 度:工作認(rèn)真主動(dòng)，態(tài)度樂(lè)觀，有較強(qiáng)的責(zé)任心，擅長(zhǎng)溝通；能吃苦耐勞，能承受較大工作壓力，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)調(diào)力量。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室以及生產(chǎn)場(chǎng)所。環(huán)境狀況:基本舒適。危 險(xiǎn) 性:基本無(wú)危急,無(wú)職業(yè)病危急。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 6.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技術(shù)員職位名稱(chēng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技術(shù)員職位代碼所屬部門(mén)職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě)日期核 準(zhǔn) 人職位概要:幫忙產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師，完成產(chǎn)品

10、研制、開(kāi)發(fā)的日常事務(wù)工作。工作內(nèi)容: %幫忙產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師，完成產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目； %按進(jìn)度完成工作方案，準(zhǔn)時(shí)記錄各種工作要素，編制齊全的產(chǎn)品文件； %嚴(yán)格遵循新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，保質(zhì)保量完成試樣； %會(huì)同產(chǎn)品工藝工程師完成試生產(chǎn)，處理試生產(chǎn)中的設(shè)計(jì)問(wèn)題； %指導(dǎo)樣品的制作，并對(duì)性能指標(biāo)進(jìn)行驗(yàn)證； %幫忙質(zhì)量、市場(chǎng)部門(mén)解決客戶技術(shù)問(wèn)題，幫忙銷(xiāo)售部搞好客戶服務(wù)。任職資格:教育背景:理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。經(jīng) 驗(yàn):2年以上相關(guān)行業(yè)工作閱歷。技能技巧:生疏公司的工藝工序、工作原理；具有良好的英語(yǔ)閱讀力量；把握AutoCAD、Office等相關(guān)計(jì)算機(jī)軟件；生疏工程設(shè)計(jì)軟件者為優(yōu)。態(tài) 度:工作認(rèn)真樂(lè)觀，有較強(qiáng)的

11、責(zé)任心；能吃苦耐勞，主動(dòng)性強(qiáng)，具有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室以及生產(chǎn)場(chǎng)所。環(huán)境狀況:基本舒適。危 險(xiǎn) 性:基本無(wú)危急,無(wú)職業(yè)病危急。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 7.產(chǎn)品質(zhì)量工程師職位名稱(chēng)產(chǎn)品質(zhì)量工程師職位代碼所屬部門(mén)職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě)日期核 準(zhǔn) 人職位概要:管理產(chǎn)品質(zhì)量，實(shí)施質(zhì)量改進(jìn)方案，達(dá)到產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)。工作內(nèi)容: %主持部門(mén)內(nèi)部使用的監(jiān)視和測(cè)量裝置的管理與維護(hù)的具體工作； %主持部門(mén)內(nèi)部數(shù)據(jù)分析的管理工作（包括數(shù)據(jù)采集的真實(shí)性、數(shù)據(jù)分析的牢靠性和數(shù)據(jù)分析的有用性）； %收集和整理部門(mén)內(nèi)員工的合理化建議，并上報(bào)品管部主管批準(zhǔn)后組織具體

12、實(shí)施工作； %幫忙上級(jí)分析、處理和解決客戶質(zhì)量問(wèn)題，滿足內(nèi)、外部客戶的質(zhì)量需求，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量滿足度； %制定新產(chǎn)品質(zhì)量管理方案，并監(jiān)控實(shí)施，使新產(chǎn)品質(zhì)量水平達(dá)到預(yù)定目標(biāo)； %準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)消費(fèi)產(chǎn)品信息和技術(shù)支持，滿足制造、服務(wù)部門(mén)的信息需求； %通過(guò)客戶體驗(yàn)，把握客戶需求，在公司內(nèi)部有效地傳遞客戶的質(zhì)量需求和產(chǎn)品質(zhì)量信息。任職資格:教育背景:理工科專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)受:受過(guò)項(xiàng)目管理、質(zhì)量管理等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):3年以上相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)閱歷，1年以上的質(zhì)量管理閱歷。技能技巧:具備質(zhì)量管理理論學(xué)問(wèn)，生疏ISO9001質(zhì)量認(rèn)證體系或CMM質(zhì)量管理規(guī)范；豐富的現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理閱歷； 生疏品質(zhì)管理手法；懂

13、肯定的統(tǒng)計(jì)學(xué)問(wèn)；有較強(qiáng)的中英文讀寫(xiě)力量。態(tài) 度:有肯定的洞察力，較強(qiáng)的推動(dòng)、解決問(wèn)題力量；具有良好的溝通力量和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，獨(dú)立工作力量強(qiáng)。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室以及生產(chǎn)場(chǎng)所。環(huán)境狀況:基本舒適。危 險(xiǎn) 性:基本無(wú)危急,無(wú)職業(yè)病危急。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 8.質(zhì)量工程師職位名稱(chēng)質(zhì)量工程師職位代碼所屬部門(mén)職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě)日期核 準(zhǔn) 人職位概要:建立、改進(jìn)并運(yùn)行質(zhì)量管理體系，規(guī)劃實(shí)施質(zhì)量管理方案，實(shí)現(xiàn)對(duì)產(chǎn)品、工藝的質(zhì)量把握目標(biāo)。工作內(nèi)容: %建立、維護(hù)并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系，并確保其有效運(yùn)行（如按ISO9000/TL9000/TS16949）； %推動(dòng)業(yè)務(wù)流

14、程標(biāo)準(zhǔn)化； %定義規(guī)劃公司的質(zhì)量管理方案，并有方案地推動(dòng)、實(shí)施； %參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝流程的審核工作，以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量； %協(xié)作技術(shù)部門(mén)進(jìn)行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量把握； %分析最終產(chǎn)品及過(guò)程產(chǎn)品失效緣由，并提出改進(jìn)方案； %管理與維護(hù)內(nèi)部使用的監(jiān)視和測(cè)量裝置。任職資格:教育背景:行業(yè)/產(chǎn)品相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)受:受過(guò)項(xiàng)目管理、質(zhì)量管理方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):3年以上質(zhì)量管理工作閱歷。技能技巧:生疏ISO體系，豐富的現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理閱歷；生疏品質(zhì)管理手法；能夠編制質(zhì)量管理系統(tǒng)文件；有質(zhì)量管理體系建設(shè)閱歷。態(tài) 度:機(jī)敏應(yīng)變的處事力量，有較強(qiáng)的說(shuō)服、教育、組織力量；踏實(shí)勤懇，執(zhí)著敬業(yè)，富有

15、團(tuán)隊(duì)精神。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室及生產(chǎn)場(chǎng)所。環(huán)境狀況:基本舒適。危 險(xiǎn) 性:基本無(wú)危急,無(wú)職業(yè)病危急。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 9.平安工程師職位名稱(chēng)平安工程師職位代碼所屬部門(mén)職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě)日期核 準(zhǔn) 人職位概要:開(kāi)發(fā)推廣平安生產(chǎn)技術(shù)，實(shí)施平安檢測(cè)檢驗(yàn)、專(zhuān)業(yè)性平安教育，以實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn)。工作內(nèi)容: %爭(zhēng)辯、設(shè)計(jì)、推廣承壓設(shè)備、起重設(shè)備等特種設(shè)備的平安工程科學(xué)技術(shù)，對(duì)特種設(shè)備進(jìn)行平安生產(chǎn)運(yùn)行把握和檢測(cè)檢驗(yàn)，評(píng)估認(rèn)證，對(duì)特種設(shè)備事故進(jìn)行調(diào)查分析與猜測(cè)預(yù)防，制定特種設(shè)備平安技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文件； %爭(zhēng)辯勞動(dòng)平安、勞動(dòng)衛(wèi)生、特種設(shè)備平安性能的檢測(cè)檢驗(yàn)方法和技術(shù)，研發(fā)、

16、定標(biāo)、安裝調(diào)試、運(yùn)行把握、維護(hù)、修理平安檢測(cè)檢驗(yàn)儀器設(shè)備，研制、開(kāi)發(fā)勞動(dòng)平安防護(hù)用品，指定平安檢測(cè)檢驗(yàn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文件； %規(guī)劃設(shè)計(jì)平安工程，爭(zhēng)辯制定平安工程監(jiān)督監(jiān)察、綜合性技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文件，進(jìn)行事故危害猜測(cè)預(yù)防并提出建議，進(jìn)行事故調(diào)查分析與平安綜合評(píng)估； %組織平安檢查、平安教育、與平安相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)。任職資格:教育背景:工業(yè)平安相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。經(jīng) 驗(yàn):5年以上相關(guān)工作閱歷。技能技巧:生疏平安生產(chǎn)相關(guān)法規(guī)；嫻熟操作辦公軟件。態(tài) 度:具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)力量；良好的協(xié)調(diào)、組織管理力量、學(xué)習(xí)力量；工作樂(lè)觀主動(dòng)，吃苦耐勞。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。環(huán)境狀況:基本舒適

17、。危 險(xiǎn) 性:基本無(wú)危急,無(wú)職業(yè)病危急。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 10.平安員職位名稱(chēng)平安員職位代碼所屬部門(mén)職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě)日期核 準(zhǔn) 人職位概要:爭(zhēng)辯、推廣平安生產(chǎn)技術(shù)，監(jiān)督生產(chǎn)一線員工使之做到平安生產(chǎn)、文明施工，對(duì)平安生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。工作內(nèi)容: %制定、健全公司平安管理制度并監(jiān)督實(shí)施，聯(lián)系、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外平安工作，按時(shí)完成平安報(bào)表； %監(jiān)督勞防用品的合理使用； %管理特殊工種人員，建立各類(lèi)臺(tái)賬，聯(lián)系、支配復(fù)審； %執(zhí)行國(guó)家、地方政府的各項(xiàng)平安管理規(guī)定； %建立項(xiàng)目的平安保證體系和各項(xiàng)平安制度、編制平安生產(chǎn)方案并監(jiān)督執(zhí)行； %組織平安檢查、平安教育、平安活動(dòng)和特

18、種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核。任職資格:教育背景:工業(yè)平安相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。經(jīng) 驗(yàn):3年以上相關(guān)工作閱歷。技能技巧:生疏平安生產(chǎn)相關(guān)法規(guī)；嫻熟操作辦公軟件。態(tài) 度:具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的溝通力量；良好的協(xié)調(diào)、組織管理力量；工作樂(lè)觀主動(dòng)，吃苦耐勞。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。環(huán)境狀況:基本舒適。危 險(xiǎn) 性:基本無(wú)危急,無(wú)職業(yè)病危急。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 11.包裝設(shè)計(jì)師職位名稱(chēng)包裝設(shè)計(jì)師職位代碼所屬部門(mén)職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě)日期核 準(zhǔn) 人職位概要:組織設(shè)計(jì)、改善、改進(jìn)包裝結(jié)構(gòu)、包裝工藝，使產(chǎn)品包裝達(dá)到包裝設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。工作內(nèi)容: %主持完成成品及半成品的包

19、裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，與供應(yīng)商協(xié)調(diào)，對(duì)包裝結(jié)構(gòu)進(jìn)行打樣和完成包裝試驗(yàn)； %制作包裝結(jié)構(gòu)文件(產(chǎn)品包裝方式文件、產(chǎn)品堆放文件、包裝結(jié)構(gòu)文件、材料BOM等相關(guān)文件)并準(zhǔn)時(shí)更新文件及相關(guān)數(shù)據(jù)資料； %收集客戶對(duì)包裝結(jié)構(gòu)相關(guān)的埋怨信息，并進(jìn)行處理和改進(jìn)； %組織各類(lèi)包裝改進(jìn)項(xiàng)目,如對(duì)包裝材料、包裝工藝的改進(jìn)等； %參與選購(gòu)進(jìn)行的包裝改進(jìn)和項(xiàng)目（供應(yīng)商的技術(shù)質(zhì)量認(rèn)證，供應(yīng)包裝信息等）； %為公司其他部門(mén)供應(yīng)對(duì)包裝和設(shè)計(jì)的支持； %收集包裝類(lèi)的信息，跟蹤競(jìng)爭(zhēng)者包裝的動(dòng)態(tài)。任職資格:教育背景:設(shè)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。經(jīng) 驗(yàn):有包裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)閱歷者優(yōu)先。技能技巧:嫻熟操作相關(guān)設(shè)計(jì)軟件Photoshop，Colordr

20、aw，Illustrator，Acrobat等；生疏電腦操作系統(tǒng)（包括PC和MAC）；了解包裝相關(guān)學(xué)問(wèn)（印刷、結(jié)構(gòu)和包裝總體設(shè)計(jì)）。態(tài) 度:工作自主，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力量；思路清楚、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)力量，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。環(huán)境狀況:舒適。危 險(xiǎn) 性:基本無(wú)危急,無(wú)職業(yè)病危急。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 12.材料工程師職位名稱(chēng)材料工程師職位代碼所屬部門(mén)職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě)日期核 準(zhǔn) 人職位概要:爭(zhēng)辯特定材料的生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)技術(shù)，完成新材料的開(kāi)發(fā)工作。工作內(nèi)容: %分析爭(zhēng)辯原料、半成品、成品的組成、性能及質(zhì)量； %爭(zhēng)辯設(shè)計(jì)特定材料的

21、采掘、開(kāi)采、生產(chǎn)工藝和流程； %爭(zhēng)辯提高材料、產(chǎn)品質(zhì)量和降低能耗的方法并予以實(shí)施； %爭(zhēng)辯特定材料生產(chǎn)的信息和新技術(shù)，開(kāi)發(fā)新型材料、新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝； %爭(zhēng)辯制定特定材料工業(yè)的進(jìn)展規(guī)劃、管理規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等； %爭(zhēng)辯分析產(chǎn)品的生產(chǎn)故障、質(zhì)量問(wèn)題、技術(shù)問(wèn)題，并提出處理意見(jiàn)； %組織進(jìn)行產(chǎn)品的生產(chǎn)。任職資格:教育背景:材料或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。經(jīng) 驗(yàn):5年以上相關(guān)工作閱歷。技能技巧:生疏特定材料的相關(guān)信息；生疏產(chǎn)品的生產(chǎn)流程；嫻熟使用爭(zhēng)辯工具、儀器、設(shè)備。態(tài) 度:工作自主，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力量；思路清楚、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)力量，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危

22、 險(xiǎn) 性:基本無(wú)危急,無(wú)職業(yè)病危急。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 13.模具工程師職位名稱(chēng)模具工程師職位代碼所屬部門(mén)職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě)日期核 準(zhǔn) 人職位概要:設(shè)計(jì)、制定并改進(jìn)注模工藝和工具，解決模具質(zhì)量問(wèn)題。工作內(nèi)容: %調(diào)試和維護(hù)注塑機(jī)，管理修模及生產(chǎn)模具； %對(duì)模具工藝進(jìn)行分析改進(jìn)，以不斷完善提高工藝流程； %制定、完善注塑模具文件和具體操作規(guī)程，依據(jù)要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)設(shè)計(jì)模具； %主持新模具的試模及修正和完善注塑工藝，解決模具實(shí)際的質(zhì)量問(wèn)題。任職資格:教育背景:注塑工程、機(jī)械設(shè)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。經(jīng) 驗(yàn):3年以上模具設(shè)計(jì)工作閱歷。技能技巧:生疏注塑設(shè)備工作

23、原理；把握模具制造環(huán)節(jié)，具有現(xiàn)場(chǎng)操作閱歷。態(tài) 度:工作自主，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力量；思路清楚、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)力量，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室及生產(chǎn)場(chǎng)所。環(huán)境狀況:基本舒適。危 險(xiǎn) 性:基本無(wú)危急,無(wú)職業(yè)病危急。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 14.機(jī)械工程師職位名稱(chēng)機(jī)械工程師職位代碼所屬部門(mén)職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě)日期核 準(zhǔn) 人職位概要:安裝、管理、修理、改進(jìn)所引進(jìn)的設(shè)備和儀器，開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、修理機(jī)械零部件。工作內(nèi)容: %開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)機(jī)械零部件； %繪制產(chǎn)品裝配圖及零部件圖； %負(fù)責(zé)從設(shè)備調(diào)試開(kāi)頭到設(shè)備的大故障修理的履歷管理，內(nèi)容包括設(shè)備基本狀況、修理書(shū)、改善報(bào)告書(shū)等

24、相關(guān)文件組織填寫(xiě)、歸檔存位，定期整理工作； %對(duì)圖紙、說(shuō)明書(shū)、產(chǎn)品樣本進(jìn)行分類(lèi)管理，測(cè)繪備件、修改圖紙并確認(rèn)與會(huì)簽； %制定安裝支援方案，驗(yàn)收、調(diào)試新設(shè)備，并向修理班講解機(jī)械原理及修理要領(lǐng)，解決安裝過(guò)程中存在的問(wèn)題； %制定修理作業(yè)方案，制定周、月、年預(yù)防修理日歷方案，制定點(diǎn)檢預(yù)防方案； %制定零部件修理內(nèi)容、修理方案及技術(shù)要求，負(fù)責(zé)修理車(chē)間零部件修理管理工作； %完成部門(mén)經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。任職資格:教育背景:機(jī)械或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。經(jīng) 驗(yàn):5年以上機(jī)械設(shè)計(jì)閱歷。技能技巧:生疏產(chǎn)品的制造工藝、加工工藝；生疏機(jī)械部件的設(shè)計(jì)；嫻熟應(yīng)用Pro/E、UG、AutoCAD等應(yīng)用軟件；具有良好的

25、SPC、DOE、FMEA學(xué)問(wèn)和實(shí)際應(yīng)用閱歷；嫻熟操作辦公軟件。態(tài) 度:具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)力量；良好的溝通、組織管理力量；動(dòng)手力量強(qiáng)，吃苦耐勞。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室及生產(chǎn)場(chǎng)所。環(huán)境狀況:基本舒適。危 險(xiǎn) 性:基本無(wú)危急,無(wú)職業(yè)病危急。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 15.工藝工程師職位名稱(chēng)工藝工程師職位代碼所屬部門(mén)職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě)日期核 準(zhǔn) 人職位概要:設(shè)計(jì)工藝方案、工藝流程，解決產(chǎn)品生產(chǎn)中的工藝問(wèn)題。工作內(nèi)容: %依據(jù)產(chǎn)品要求對(duì)設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行工藝方案、工藝流程的設(shè)計(jì)，編制工藝手冊(cè)、質(zhì)量把握點(diǎn)指導(dǎo)書(shū)等工藝文件； %制定生產(chǎn)和裝配工藝卡，確定裝配線和裝配工

26、位； %與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部門(mén)協(xié)作，參與新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)，對(duì)預(yù)備工作和修改工作實(shí)行管理； %與質(zhì)量部親密合作，分析解決加工中的工藝問(wèn)題； %參與用戶對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)可工作； %確定定期的修理方案。任職資格:教育背景:電氣、電子、機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。經(jīng) 驗(yàn):3年以上產(chǎn)品制造工藝閱歷。技能技巧:能夠編制單件、小批生產(chǎn)工藝；能夠設(shè)計(jì)簡(jiǎn)潔工裝夾具；生疏材料定額的制定；能夠嫻熟使用AutoCAD制圖；嫻熟使用辦公軟件。態(tài) 度:工作勤奮踏實(shí)，思維清楚；創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，具有良好的溝通力量與協(xié)作精神。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室及生產(chǎn)場(chǎng)所。環(huán)境狀況:基本舒適。危 險(xiǎn) 性:基本無(wú)危急,無(wú)職業(yè)病危急。直接下屬 間接下屬 晉升方向

27、 輪轉(zhuǎn)崗位 16.電氣工程師職位名稱(chēng)電氣工程師職位代碼所屬部門(mén)職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě)日期核 準(zhǔn) 人職位概要:安裝與管理電氣設(shè)備，審核電氣施工方案并監(jiān)督實(shí)施，保證電氣工程進(jìn)度及質(zhì)量。工作內(nèi)容: %審核、把關(guān)和保管電氣工程圖紙； %審核電氣施工方案，檢查施工過(guò)程中材料的規(guī)格、品牌、技術(shù)性能等與圖紙是否全都，對(duì)一般性質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行準(zhǔn)時(shí)處理并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)； %督促檢查施工現(xiàn)場(chǎng)電氣施工狀況； %現(xiàn)場(chǎng)安裝調(diào)試電氣設(shè)備，分析處理現(xiàn)場(chǎng)故障； %制定電氣設(shè)備及計(jì)量?jī)x器的各項(xiàng)規(guī)章制度及操作SOP、修理方案及周期檢查方案，并協(xié)調(diào)日常的修理、保養(yǎng)及計(jì)量檢查等工作； %建立、完善電氣設(shè)備固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)及計(jì)量器具的

28、檔案、統(tǒng)計(jì)、編號(hào)等管理系統(tǒng)； %在電氣設(shè)備及備品備件的添置和工程項(xiàng)目中，嚴(yán)格依據(jù)公司制定的選購(gòu)程序，把好質(zhì)量關(guān)； %幫忙各專(zhuān)業(yè)及部門(mén)的各類(lèi)驗(yàn)證工作。任職資格:教育背景:自動(dòng)化、電子、無(wú)線電、電器專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。經(jīng) 驗(yàn):3年以上工廠自動(dòng)化、線路設(shè)計(jì)和電子生產(chǎn)工藝閱歷。技能技巧:能獨(dú)立開(kāi)發(fā)技術(shù)含量高的電子產(chǎn)品；生疏相應(yīng)的電路圖軟件；把握多種質(zhì)量管理體系理論學(xué)問(wèn)；較強(qiáng)的英文口語(yǔ)及書(shū)面表達(dá)力量；嫻熟操作辦公軟件。態(tài) 度:具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)力量；良好的溝通、組織管理力量；動(dòng)手力量強(qiáng)，吃苦耐勞。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危 險(xiǎn) 性:基本無(wú)危急,無(wú)職業(yè)病危急。直接下屬 間接下

29、屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 17.電子工程師職位名稱(chēng)電子工程師職位代碼所屬部門(mén)職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě)日期核 準(zhǔn) 人職位概要:設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、評(píng)估、改進(jìn)電子元件、電子產(chǎn)品以及系統(tǒng)，為相關(guān)人員供應(yīng)技術(shù)支持。工作內(nèi)容: %分析電子系統(tǒng)需求、客戶需求，估算成本、制定預(yù)算，確定項(xiàng)目的可行性； %制定電子元件 、產(chǎn)品、設(shè)備、系統(tǒng)等操作測(cè)試保養(yǎng)等流程； %指導(dǎo)協(xié)調(diào)生產(chǎn)、制造、安裝、操作、保養(yǎng)、修理等方面工作，確保電子設(shè)備、儀器、產(chǎn)品等符合平安標(biāo)準(zhǔn)； %向相關(guān)人員供應(yīng)電子設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)、傳輸接收等技術(shù)支持； %滿足相關(guān)部門(mén)設(shè)備和材料的需求并審核相關(guān)單證。任職資格:教育背景:自動(dòng)化、電子、無(wú)線電、電器、機(jī)械等相關(guān)

30、專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。經(jīng) 驗(yàn):3年以上相關(guān)工作閱歷，1年以上模擬電路設(shè)計(jì)、試驗(yàn)和工藝等閱歷。技能技巧:精通數(shù)字電路和模擬電路，生疏各類(lèi)元件性能及設(shè)計(jì)；生疏相應(yīng)的電路圖軟件；生疏模擬電路設(shè)計(jì)、試驗(yàn)、工藝；嫻熟閱讀英文技術(shù)資料；生疏Protel、AutoCAD等應(yīng)用軟件的操作；嫻熟操作辦公軟件；態(tài) 度:具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)力量，擅長(zhǎng)溝通；良好的獨(dú)立性，規(guī)律思維力量強(qiáng)，學(xué)習(xí)力量強(qiáng)；動(dòng)手力量強(qiáng)，吃苦耐勞。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室及生產(chǎn)場(chǎng)所。環(huán)境狀況:基本舒適。危 險(xiǎn) 性:基本無(wú)危急,無(wú)職業(yè)病危急。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 18.食品工程師職位名稱(chēng)食品工程師職位代碼所屬部門(mén)職 系職

31、等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě)日期核 準(zhǔn) 人職位概要:爭(zhēng)辯、開(kāi)發(fā)新型食品。工作內(nèi)容: %爭(zhēng)辯各種行業(yè)的食品原料來(lái)源，開(kāi)發(fā)動(dòng)植物食品資源； %依據(jù)養(yǎng)分學(xué)和人體健康原理，利用各種自然資源和人造原料開(kāi)發(fā)新型食品； %爭(zhēng)辯罐頭食品、烘焙食品、發(fā)酵食品、飲料等食品的養(yǎng)分衛(wèi)生學(xué)問(wèn)； %爭(zhēng)辯、設(shè)計(jì)食品加工工藝，并進(jìn)行加工技術(shù)指導(dǎo)； %進(jìn)行食品養(yǎng)分、衛(wèi)生檢測(cè)和分析； %爭(zhēng)辯、開(kāi)發(fā)食品包裝機(jī)械和材料； %爭(zhēng)辯、開(kāi)發(fā)食品儲(chǔ)運(yùn)養(yǎng)護(hù)技術(shù)并指導(dǎo)應(yīng)用。任職資格:教育背景:食品相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。經(jīng) 驗(yàn):3年以上相關(guān)工作閱歷。技能技巧:具有系統(tǒng)的食品學(xué)、食品養(yǎng)分學(xué)學(xué)問(wèn)理論；把握食品加工工藝，食品儲(chǔ)運(yùn)養(yǎng)護(hù)工藝；嫻熟使用食品工藝

32、相關(guān)工具、儀器設(shè)備。態(tài) 度:良好的協(xié)調(diào)、高度敬業(yè)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；較強(qiáng)的觀看力和應(yīng)變力量；動(dòng)手力量強(qiáng)，吃苦耐勞。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室及生產(chǎn)場(chǎng)所。環(huán)境狀況:基本舒適。危 險(xiǎn) 性:基本無(wú)危急,無(wú)職業(yè)病危急。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 19.環(huán)境檢測(cè)工程師職位名稱(chēng)環(huán)境檢測(cè)工程師職位代碼所屬部門(mén)職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě)日期核 準(zhǔn) 人職位概要:檢測(cè)環(huán)境污染相關(guān)指標(biāo)數(shù)據(jù)，爭(zhēng)辯改進(jìn)環(huán)境質(zhì)量的技術(shù)與方法。工作內(nèi)容: %對(duì)環(huán)境質(zhì)量狀況及污染物排放進(jìn)行監(jiān)測(cè)性測(cè)定和猜測(cè)預(yù)報(bào)； %制定檢測(cè)方案，建立監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)，確定相應(yīng)的分析測(cè)量系統(tǒng)和監(jiān)測(cè)技術(shù)質(zhì)量保證系統(tǒng)、數(shù)據(jù)處理方法、綜合評(píng)價(jià)方法等；

33、%爭(zhēng)辯應(yīng)用環(huán)境污染監(jiān)測(cè)技術(shù)和預(yù)防污染及防治技術(shù)； %監(jiān)測(cè)爭(zhēng)辯環(huán)境質(zhì)量狀況和污染源、污染物的濃度、形態(tài)及變化規(guī)律； %管理環(huán)境監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，制定監(jiān)測(cè)條例和監(jiān)測(cè)技術(shù)規(guī)范； %對(duì)突發(fā)性污染事故進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測(cè)，分析環(huán)境恢復(fù)過(guò)程中的環(huán)境質(zhì)量，并實(shí)行相應(yīng)的處置措施，供應(yīng)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)； %設(shè)計(jì)、改造、安裝、調(diào)試環(huán)境污染監(jiān)測(cè)設(shè)備。任職資格:教育背景:環(huán)境、化學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。經(jīng) 驗(yàn):5年以上相關(guān)工作閱歷。技能技巧:生疏環(huán)境監(jiān)測(cè)流程；生疏本行業(yè)生產(chǎn)流程；嫻熟使用辦公軟件。態(tài) 度:工作勤奮踏實(shí)，思維清楚；創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，具有良好的溝通力量與團(tuán)隊(duì)精神；良好的學(xué)習(xí)力量。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室及生產(chǎn)場(chǎng)所。環(huán)境狀況:基本舒

34、適。危 險(xiǎn) 性:基本無(wú)危急,無(wú)職業(yè)病危急。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 20.環(huán)境治理工程師職位名稱(chēng)環(huán)境治理工程師職位代碼所屬部門(mén)職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě)日期核 準(zhǔn) 人職位概要:爭(zhēng)辯、開(kāi)發(fā)與應(yīng)用治理環(huán)境污染的技術(shù)與工藝，恢復(fù)環(huán)境質(zhì)量。工作內(nèi)容: %爭(zhēng)辯環(huán)境治理理論、政策、法規(guī)； %爭(zhēng)辯環(huán)境變化規(guī)律、污染機(jī)理與影響機(jī)制，爭(zhēng)辯應(yīng)用合理開(kāi)發(fā)利用環(huán)境的理論、方法和技術(shù)； %爭(zhēng)辯應(yīng)用環(huán)境污染把握技術(shù)和預(yù)防污染及防治技術(shù)； %對(duì)水處理過(guò)程、大氣污染把握工程、固體廢物處理工程、噪音、放射性物質(zhì)改造工程等環(huán)境污染預(yù)防和把握工程進(jìn)行工藝設(shè)計(jì)、工藝改進(jìn)； %對(duì)污染物排放把握、固體廢物的處理進(jìn)行

35、工藝流程設(shè)計(jì)、改進(jìn)、試驗(yàn)，確定工藝條件； %爭(zhēng)辯規(guī)劃區(qū)域性環(huán)境問(wèn)題，合理開(kāi)發(fā)利用資源，把握污染源排放，因地制宜實(shí)行區(qū)域性治理技術(shù)； %設(shè)計(jì)、改造、安裝、調(diào)試環(huán)境污染治理工程設(shè)備。任職資格:教育背景:化學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。經(jīng) 驗(yàn):5年以上相關(guān)閱歷。技能技巧:嫻熟把握環(huán)境治理理論；嫻熟使用各種環(huán)境治理設(shè)備、工具；嫻熟使用辦公軟件。態(tài) 度:工作勤奮踏實(shí)，思維清楚；創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，具有良好的溝通力量與團(tuán)隊(duì)精神；良好的學(xué)習(xí)力量。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室及生產(chǎn)場(chǎng)所。環(huán)境狀況:基本舒適。危 險(xiǎn) 性:基本無(wú)危急,無(wú)職業(yè)病危急。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 21.通訊測(cè)試工程師職位名稱(chēng)通訊測(cè)試工程師

36、職位代碼所屬部門(mén)職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě)日期核 準(zhǔn) 人職位概要:對(duì)通信產(chǎn)品進(jìn)行全面跟蹤測(cè)試，以確保其平安可用性。工作內(nèi)容: %搭建牢靠可用的測(cè)試環(huán)境； %分別在模擬環(huán)境和實(shí)際環(huán)境中對(duì)待測(cè)試產(chǎn)品進(jìn)行測(cè)試，并將測(cè)試結(jié)果反饋給相關(guān)部門(mén)和人員； %匯總實(shí)際組網(wǎng)環(huán)境方案，建立自動(dòng)化測(cè)試戰(zhàn)略； %進(jìn)展、維護(hù)和更新適用于應(yīng)用產(chǎn)品的自動(dòng)化測(cè)試版本和結(jié)構(gòu)； %編寫(xiě)并執(zhí)行進(jìn)行系統(tǒng)測(cè)試的程序和題目； %分析測(cè)試題目，供應(yīng)經(jīng)常性進(jìn)展報(bào)告； %撰寫(xiě)測(cè)試文檔，并幫忙生產(chǎn)人員為測(cè)試過(guò)的產(chǎn)品，撰寫(xiě)使用說(shuō)明書(shū)。任職資格:教育背景:電子、通信工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷。經(jīng) 驗(yàn):3年以上通信系統(tǒng)、產(chǎn)品測(cè)試工作閱歷。技能

37、技巧:嫻熟把握Delphi等一種或多種開(kāi)發(fā)語(yǔ)言；深化了解數(shù)據(jù)通信的核心技術(shù)；具備通信網(wǎng)絡(luò)相關(guān)理論學(xué)問(wèn)；有較好的撰寫(xiě)文檔習(xí)慣，能嫻熟撰寫(xiě)測(cè)試報(bào)告；較好的英語(yǔ)閱讀力量；嫻熟操作計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件。態(tài) 度:具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)力量，擅長(zhǎng)溝通；良好的獨(dú)立性，學(xué)習(xí)力量強(qiáng)，能承受較大的工作壓力；動(dòng)手力量強(qiáng)，吃苦耐勞。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室及試驗(yàn)場(chǎng)所。環(huán)境狀況:基本舒適。危 險(xiǎn) 性:基本無(wú)危急,無(wú)職業(yè)病危急。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 22.通訊工程師職位名稱(chēng)通訊工程師職位代碼所屬部門(mén)職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě)日期核 準(zhǔn) 人職位概要:爭(zhēng)辯開(kāi)發(fā)、管理維護(hù)通信產(chǎn)品和通信系統(tǒng)。工作內(nèi)

38、容: %分析網(wǎng)絡(luò)通信系統(tǒng)新產(chǎn)品，依據(jù)市場(chǎng)變化提出合理應(yīng)對(duì)措施及研發(fā)方案； %進(jìn)行通信設(shè)備的系統(tǒng)設(shè)計(jì)，開(kāi)發(fā)相應(yīng)軟硬件產(chǎn)品并參與投標(biāo)； %組織新產(chǎn)品的應(yīng)用開(kāi)發(fā)，對(duì)相關(guān)通信產(chǎn)品進(jìn)行爭(zhēng)辯測(cè)試； %維護(hù)光通信、無(wú)線通信等傳輸系統(tǒng)； %協(xié)調(diào)相關(guān)維護(hù)單位進(jìn)行日常維護(hù)、巡查、搶修工作，準(zhǔn)時(shí)處理各種故障； %幫忙優(yōu)化傳輸網(wǎng)絡(luò)，協(xié)作相關(guān)部門(mén)進(jìn)行傳輸系統(tǒng)的業(yè)務(wù)調(diào)度工作； %針對(duì)客戶需求進(jìn)行技術(shù)講解，供應(yīng)技術(shù)支持。任職資格:教育背景:電子、通信工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷。經(jīng) 驗(yàn):1年以上相關(guān)工作閱歷。技能技巧:嫻熟多種編程工具，具有豐富編程閱歷；深化了解數(shù)據(jù)通信的核心技術(shù)；生疏模擬電路設(shè)計(jì)、試驗(yàn)、工藝；生疏Prot

39、el、AutoCAD等應(yīng)用軟件的操作；嫻熟操作辦公軟件。態(tài) 度:具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)力量，擅長(zhǎng)溝通；良好的獨(dú)立性，學(xué)習(xí)力量強(qiáng)，能承受較大的工作壓力；動(dòng)手力量強(qiáng)，吃苦耐勞。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室及試驗(yàn)場(chǎng)所。環(huán)境狀況:基本舒適。危 險(xiǎn) 性:基本無(wú)危急,無(wú)職業(yè)病危急。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 23.硬件工程師職位名稱(chēng)硬件工程師職位代碼所屬部門(mén)職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě)日期核 準(zhǔn) 人職位概要:設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、調(diào)試、維護(hù)、管理符合功能、性能要求的硬件產(chǎn)品。工作內(nèi)容: %依據(jù)方案完成符合功能性能要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的硬件產(chǎn)品； %依據(jù)產(chǎn)品具體設(shè)計(jì)報(bào)告，完成符合功能和性能要求的規(guī)律

40、設(shè)計(jì)； %依據(jù)規(guī)律設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)，設(shè)計(jì)具體的原理圖和PCB圖； %編寫(xiě)調(diào)試程序，測(cè)試或幫忙測(cè)試開(kāi)發(fā)的硬件設(shè)備，確保其按設(shè)計(jì)要求正常運(yùn)行； %編寫(xiě)項(xiàng)目文檔、質(zhì)量記錄以及其他有關(guān)文檔； %維護(hù)管理或幫忙管理所開(kāi)發(fā)的硬件。任職資格:教育背景:通信、電子工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷。經(jīng) 驗(yàn):4年以上相關(guān)工作閱歷，2年以上硬件技術(shù)開(kāi)發(fā)工作閱歷。技能技巧:精通硬件開(kāi)發(fā)技能，把握所屬行業(yè)的相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)和業(yè)務(wù)流程；生疏硬件開(kāi)發(fā)常用工具軟件；有良好編程風(fēng)格、文檔習(xí)慣；有良好的英語(yǔ)閱讀力量，能夠閱讀英文測(cè)試資料。態(tài) 度:工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有責(zé)任心；勤奮踏實(shí)，擅長(zhǎng)思考問(wèn)題；有時(shí)間觀念，獨(dú)立性強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合

41、作精神。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室及工作場(chǎng)所。環(huán)境狀況:基本舒適。危 險(xiǎn) 性:基本無(wú)危急,無(wú)職業(yè)病危急。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 24.部件工程師職位名稱(chēng)部件工程師職位代碼所屬部門(mén)職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě)日期核 準(zhǔn) 人職位概要:設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)評(píng)、優(yōu)化符合功能、性能要求的新部件。工作內(nèi)容: %主持部件的開(kāi)發(fā)、評(píng)測(cè)、工程優(yōu)化和成本優(yōu)化工作； %撰寫(xiě)和擬制技術(shù)文檔，為機(jī)型工作供應(yīng)部件方面的技術(shù)支持； %建立與部件廠商的廣泛聯(lián)系，跟蹤相關(guān)部件的進(jìn)展，定期供應(yīng)部件進(jìn)展roadmap； %主持新技術(shù)、新產(chǎn)品的爭(zhēng)辯； %考察合作開(kāi)發(fā)廠商狀況，幫忙解決合作過(guò)程中消滅的各種問(wèn)題。任職資格:教育背景:計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。經(jīng) 驗(yàn):2年以上從事計(jì)算機(jī)硬件或電子相關(guān)工作閱歷。技能技巧:有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，豐富的業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)和技術(shù)工作閱歷；對(duì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的新技術(shù)或新的技術(shù)趨勢(shì)準(zhǔn)時(shí)把握；獨(dú)立解決技術(shù)問(wèn)題，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。態(tài) 度:有肯定的方案組織力量和溝通力量，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力量；思路清楚，獨(dú)立性強(qiáng)，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)力量，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危 險(xiǎn) 性:基本無(wú)危急,無(wú)職業(yè)病危急。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 25.布線工程師職位名稱(chēng)布線工程師職位代碼所屬部門(mén)職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)