財(cái)務(wù)專題-因素分析法新解

1、浙江財(cái)經(jīng)學(xué)院浙江財(cái)經(jīng)學(xué)院 會(huì)計(jì)學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)院 趙惠芳 收入分配不公的理論透析及解決辦法收入分配不公的理論透析及解決辦法 因素分析法是可以從數(shù)據(jù)上測(cè)量形成總指標(biāo)的各經(jīng)濟(jì)因素因素分析法是可以從數(shù)據(jù)上測(cè)量形成總指標(biāo)的各經(jīng)濟(jì)因素變化對(duì)總指標(biāo)差異影響程度的方法。變化對(duì)總指標(biāo)差異影響程度的方法。 若干年來(lái)，一直為人們廣泛采用。其作用非凡，至今無(wú)可若干年來(lái)，一直為人們廣泛采用。其作用非凡，至今無(wú)可替代。替代。 但該法必須遵守：因素替代的順序性但該法必須遵守：因素替代的順序性 順序替代的連環(huán)性順序替代的連環(huán)性 計(jì)算結(jié)果的假定性。計(jì)算結(jié)果的假定性。即進(jìn)行替代時(shí)，必須按照各因素的依存關(guān)系即進(jìn)行替代時(shí)，必須按照各因素

2、的依存關(guān)系 主要因素在前次要因素在后主要因素在前次要因素在后 或數(shù)量因素在前質(zhì)量因素在后或數(shù)量因素在前質(zhì)量因素在后的次序順序排列，并連環(huán)替代計(jì)算，所得的結(jié)果被假定為是的次序順序排列，并連環(huán)替代計(jì)算，所得的結(jié)果被假定為是正確的。其實(shí)，這樣計(jì)算顯然值得商榷。正確的。其實(shí)，這樣計(jì)算顯然值得商榷。 （1）從）從經(jīng)濟(jì)角度經(jīng)濟(jì)角度分析，存在各因素排序的困難。若按主分析，存在各因素排序的困難。若按主次排列，主次難以確定，如數(shù)量和單價(jià)，兩個(gè)因素很難說(shuō)誰(shuí)次排列，主次難以確定，如數(shù)量和單價(jià)，兩個(gè)因素很難說(shuō)誰(shuí)更重要，從一般意義上理解，沒(méi)有數(shù)量就談不上單價(jià)，因此更重要，從一般意義上理解，沒(méi)有數(shù)量就談不上單價(jià)，因此數(shù)量

3、是基礎(chǔ)，可以視為主要因素，也符合數(shù)量因素在前質(zhì)量數(shù)量是基礎(chǔ)，可以視為主要因素，也符合數(shù)量因素在前質(zhì)量因素在后的排序規(guī)則，但在實(shí)際經(jīng)濟(jì)生活中，單價(jià)對(duì)總指標(biāo)因素在后的排序規(guī)則，但在實(shí)際經(jīng)濟(jì)生活中，單價(jià)對(duì)總指標(biāo)的影響可能更大，如按照敏感性分析的結(jié)果，單價(jià)對(duì)利潤(rùn)的的影響可能更大，如按照敏感性分析的結(jié)果，單價(jià)對(duì)利潤(rùn)的影響最為敏感，即所起的作用更大，因此單價(jià)應(yīng)為主要因素。影響最為敏感，即所起的作用更大，因此單價(jià)應(yīng)為主要因素。所以，無(wú)論按照主次還是先數(shù)量后質(zhì)量因素排序都沒(méi)有科學(xué)所以，無(wú)論按照主次還是先數(shù)量后質(zhì)量因素排序都沒(méi)有科學(xué)依據(jù)。依據(jù)。 （2）從）從數(shù)學(xué)角度數(shù)學(xué)角度分析，存在遵循數(shù)學(xué)原則的困難。因?yàn)?，?/p>

4、析，存在遵循數(shù)學(xué)原則的困難。因?yàn)?，只要將各因素順序打亂，計(jì)算結(jié)果就會(huì)不同。同一個(gè)問(wèn)題有只要將各因素順序打亂，計(jì)算結(jié)果就會(huì)不同。同一個(gè)問(wèn)題有多種計(jì)算結(jié)果，只肯定其中之一而否定其他，是不能讓人信多種計(jì)算結(jié)果，只肯定其中之一而否定其他，是不能讓人信服的。服的。 （3）從）從具體指標(biāo)具體指標(biāo)分析，存在與分析目標(biāo)得出相悖的結(jié)論分析，存在與分析目標(biāo)得出相悖的結(jié)論的情況。因素分析法的分析目標(biāo)主要是得出指標(biāo)各影響因素的情況。因素分析法的分析目標(biāo)主要是得出指標(biāo)各影響因素對(duì)總指標(biāo)差異的影響額，并找出造成差異的原因，采取相應(yīng)對(duì)總指標(biāo)差異的影響額，并找出造成差異的原因，采取相應(yīng)措施。措施。 計(jì)算出的結(jié)果應(yīng)該正確且唯一

5、，可現(xiàn)行方法的計(jì)計(jì)算出的結(jié)果應(yīng)該正確且唯一，可現(xiàn)行方法的計(jì)算結(jié)果卻有多個(gè)。依據(jù)多個(gè)影響額去尋找造成的算結(jié)果卻有多個(gè)。依據(jù)多個(gè)影響額去尋找造成的原因，怎么可能會(huì)符合實(shí)際呢？如再考慮運(yùn)用不原因，怎么可能會(huì)符合實(shí)際呢？如再考慮運(yùn)用不同影響額進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定和考評(píng)，就更為離奇了。同影響額進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定和考評(píng)，就更為離奇了。 理想的結(jié)果：理想的結(jié)果： 計(jì)算出的結(jié)果應(yīng)該正確且唯一計(jì)算出的結(jié)果應(yīng)該正確且唯一 方法：尋找方法：尋找#* 運(yùn)用數(shù)學(xué)知識(shí)解決經(jīng)濟(jì)問(wèn)題應(yīng)該使結(jié)果既能經(jīng)得起相關(guān)經(jīng)運(yùn)用數(shù)學(xué)知識(shí)解決經(jīng)濟(jì)問(wèn)題應(yīng)該使結(jié)果既能經(jīng)得起相關(guān)經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)的檢驗(yàn)，又能經(jīng)得起相關(guān)數(shù)學(xué)知識(shí)的檢驗(yàn)。濟(jì)學(xué)知識(shí)的檢驗(yàn)，又能經(jīng)得起相關(guān)數(shù)學(xué)知

6、識(shí)的檢驗(yàn)。 在經(jīng)濟(jì)生活中，各因素對(duì)總指標(biāo)的影響并無(wú)主次之分，因在經(jīng)濟(jì)生活中，各因素對(duì)總指標(biāo)的影響并無(wú)主次之分，因?yàn)椋蛩刂皇莿趧?dòng)者（人）發(fā)揮作用的載體，而人的作用為，因素只是勞動(dòng)者（人）發(fā)揮作用的載體，而人的作用的大小已經(jīng)通過(guò)因素?cái)?shù)據(jù)的大小體現(xiàn)出來(lái)了。即無(wú)論從理的大小已經(jīng)通過(guò)因素?cái)?shù)據(jù)的大小體現(xiàn)出來(lái)了。即無(wú)論從理論上還是實(shí)際上，各因素不管如何排列，都不會(huì)影響其對(duì)論上還是實(shí)際上，各因素不管如何排列，都不會(huì)影響其對(duì)總指標(biāo)的影響程度，更不會(huì)有不同的影響額，也就是說(shuō)，總指標(biāo)的影響程度，更不會(huì)有不同的影響額，也就是說(shuō)，每個(gè)因素變化對(duì)總指標(biāo)差異的影響額只有一個(gè)。每個(gè)因素變化對(duì)總指標(biāo)差異的影響額只有一個(gè)。 本

7、文旨在提供解決這一問(wèn)題的答案。以下運(yùn)用幾何學(xué)原理本文旨在提供解決這一問(wèn)題的答案。以下運(yùn)用幾何學(xué)原理并分別兩因素、三因素等情況進(jìn)行分析說(shuō)明。并分別兩因素、三因素等情況進(jìn)行分析說(shuō)明。 上述圖表是根據(jù)矩形面積等于兩鄰邊相乘之積的幾何上述圖表是根據(jù)矩形面積等于兩鄰邊相乘之積的幾何學(xué)原理來(lái)反映指標(biāo)差異的計(jì)算方法。其中外矩形面積代表學(xué)原理來(lái)反映指標(biāo)差異的計(jì)算方法。其中外矩形面積代表基數(shù)指標(biāo)，內(nèi)矩形面積代表實(shí)際指標(biāo)，當(dāng)實(shí)際發(fā)生數(shù)小于基數(shù)指標(biāo)，內(nèi)矩形面積代表實(shí)際指標(biāo)，當(dāng)實(shí)際發(fā)生數(shù)小于基數(shù)時(shí)，即為上述形狀。若實(shí)際發(fā)生數(shù)大于基數(shù)，其情況基數(shù)時(shí)，即為上述形狀。若實(shí)際發(fā)生數(shù)大于基數(shù)，其情況正好相反。圖中上面陰影部分代

8、表質(zhì)量因素差異，右面陰正好相反。圖中上面陰影部分代表質(zhì)量因素差異，右面陰影部分代表數(shù)量因素差異，陰影部分的總面積代表實(shí)際發(fā)影部分代表數(shù)量因素差異，陰影部分的總面積代表實(shí)際發(fā)生數(shù)與基數(shù)的差異總額。生數(shù)與基數(shù)的差異總額。 其中，圖表其中，圖表1為按照現(xiàn)行因素分析法的替代順序，即為按照現(xiàn)行因素分析法的替代順序，即先數(shù)量因素后質(zhì)量因素順序替代的結(jié)果；圖表先數(shù)量因素后質(zhì)量因素順序替代的結(jié)果；圖表2為按照與為按照與圖表圖表1排列順序相反的順序即先質(zhì)量因素后數(shù)量因素排列排列順序相反的順序即先質(zhì)量因素后數(shù)量因素排列替代的結(jié)果；圖表替代的結(jié)果；圖表1與圖表與圖表2的差額為圖形右上角的公共的差額為圖形右上角的公共

9、部分即部分即CDEF，見(jiàn)圖表，見(jiàn)圖表3。其中，排在前面的因素承擔(dān)了。其中，排在前面的因素承擔(dān)了公共部分。公共部分。 因此，按照現(xiàn)行方法計(jì)算，排在前面的因素的影響額大于其應(yīng)有的影響額，而排在后面的因素的影響額則小于其應(yīng)有的影響額。若在CDEF中，劃一條CE直線，便可將CDEF分為兩部分，CDE和CEF，則CDE應(yīng)為數(shù)量因素的影響額，而CEF應(yīng)為質(zhì)量因素的影響額。因此可以推論，只要能求出CDE和CEF，并分別從排在前面的因素計(jì)算得出的影響額中減去并從排在后面的因素計(jì)算得出的影響額中加上所得的數(shù)額即為真正的影響額。以下分別就兩因素、三因素舉例說(shuō)明。 例1 設(shè)某指標(biāo)M由AB兩個(gè)因素相乘構(gòu)成，其基數(shù)M0

10、=A0B0,與實(shí)際數(shù)M1=A1B1。有如下資料： A B M M1 150 12 1 800 M0 100 10 1 000 M1-M0 800 (為簡(jiǎn)化計(jì)算，計(jì)量單位略。下同)由于由于A因素變化對(duì)總指標(biāo)差異的影響額為：因素變化對(duì)總指標(biāo)差異的影響額為： (A1A0)B0（150100）10500由于由于B因素變化對(duì)總指標(biāo)差異的影響額為：因素變化對(duì)總指標(biāo)差異的影響額為： (B1B0)A1(1210)150=300A、B兩個(gè)因素變化對(duì)總指標(biāo)差異的影響額為：兩個(gè)因素變化對(duì)總指標(biāo)差異的影響額為：800若將若將AB顛倒為顛倒為BA，再進(jìn)行測(cè)試，則，再進(jìn)行測(cè)試，則由于由于B因素變化對(duì)總指標(biāo)差異的影響額為：

11、因素變化對(duì)總指標(biāo)差異的影響額為： (B1B0)A0（1210）100200 由于由于A因素變化對(duì)總指標(biāo)差異的影響額為：因素變化對(duì)總指標(biāo)差異的影響額為： (A1A0)B1（150100）12600 A、B兩個(gè)因素變化對(duì)總指標(biāo)差異的影響額為兩個(gè)因素變化對(duì)總指標(biāo)差異的影響額為800兩者相比，總額相等，各因素的影響數(shù)不相同。兩者相比，總額相等，各因素的影響數(shù)不相同。其中，由于其中，由于A因素變化影響的差額為因素變化影響的差額為100（500600）；）； 由于由于B因素變化影響的差額為因素變化影響的差額為100（300200）。）。 二者之和等于二者之和等于0（100100）。）。這說(shuō)明，將排列順序顛

12、倒前后，某一因素影響的差額與另一因素影響的差額的這說(shuō)明，將排列順序顛倒前后，某一因素影響的差額與另一因素影響的差額的數(shù)量相等，但符號(hào)相反，其總差額為數(shù)量相等，但符號(hào)相反，其總差額為0。這說(shuō)明，圖表這說(shuō)明，圖表3中的中的CDE和和CEF相等，相等， 因此，只要將某指標(biāo)按照兩種順序排列并分別計(jì)算得出的因此，只要將某指標(biāo)按照兩種順序排列并分別計(jì)算得出的結(jié)果之差一分為二，其中的二分之一從排列在前面的計(jì)算結(jié)果之差一分為二，其中的二分之一從排列在前面的計(jì)算結(jié)果中減去，并加在排列在后面的計(jì)算結(jié)果中，即可得出結(jié)果中減去，并加在排列在后面的計(jì)算結(jié)果中，即可得出真正的影響額。上例中，結(jié)果之差為真正的影響額。上例中

13、，結(jié)果之差為100，二分之一為，二分之一為50， A因素變化對(duì)總指標(biāo)差異的影響額為因素變化對(duì)總指標(biāo)差異的影響額為50050550或或60050550，也即是兩種排列順序的計(jì)算結(jié)果的平，也即是兩種排列順序的計(jì)算結(jié)果的平均數(shù)（均數(shù)（500600）2550； B因素變化對(duì)總指標(biāo)差異的影響額為因素變化對(duì)總指標(biāo)差異的影響額為30050250或或20050250，也即是兩種排列順序的計(jì)算結(jié)果的平，也即是兩種排列順序的計(jì)算結(jié)果的平均數(shù)（均數(shù)（300200）2250。 因此，可以得出結(jié)論：因此，可以得出結(jié)論：某因素不同排列順序下計(jì)算的對(duì)總某因素不同排列順序下計(jì)算的對(duì)總指標(biāo)差異的影響額的平均數(shù)即為其真正的影響額

14、。指標(biāo)差異的影響額的平均數(shù)即為其真正的影響額。將例將例1的計(jì)算過(guò)程逆向推導(dǎo)，可得出的計(jì)算過(guò)程逆向推導(dǎo)，可得出A、B各因素變化對(duì)總指標(biāo)差異的影響額各因素變化對(duì)總指標(biāo)差異的影響額的計(jì)算公式。的計(jì)算公式。A因素的影響額（因素的影響額（500600）2（150100）10（150100）122（150100）（1012）2 代入字母，代入字母，（A1A0）(B1B0)2 B因素的影響額（因素的影響額（300200）2（1210）150（1210）1002（1210）（150100）2 代入字母，代入字母，（B1B0）（）（A1A0）2 公式公式、即為兩因素分析法下各因素變化對(duì)總指標(biāo)差異的影響額的計(jì)算公

15、即為兩因素分析法下各因素變化對(duì)總指標(biāo)差異的影響額的計(jì)算公式。將例式。將例1數(shù)據(jù)直接代入公式，可求出數(shù)據(jù)直接代入公式，可求出A、B因素變化對(duì)總差異的影響額。因素變化對(duì)總差異的影響額。A因素的影響額（因素的影響額（A1A0）(B1B0)2（150100）（）（1210）2550B因素的影響額（因素的影響額（B1B0）（）（A1A0）2（1210）（）（150100）2250運(yùn)用公式求解簡(jiǎn)便快捷準(zhǔn)確運(yùn)用公式求解簡(jiǎn)便快捷準(zhǔn)確。 與兩因素同理，三因素影響下的總指標(biāo)差異與其各影響因素對(duì)總指標(biāo)差異的影響額之和相等， 但按照現(xiàn)行因素分析法計(jì)算，必然存在著排在前按照現(xiàn)行因素分析法計(jì)算，必然存在著排在前面因素的影

16、響額大于其真正的影響額，而排在后面因素的影響額大于其真正的影響額，而排在后面因素的影響額小于其真正的影響額的情況面因素的影響額小于其真正的影響額的情況。 只要將三因素按照不同順序排列，并分別采用現(xiàn)行因素分析法計(jì)算出結(jié)果，然后再求得各因素所有結(jié)果的平均數(shù)，即為該因素對(duì)總指標(biāo)差異的影響額。 例2 設(shè)某指標(biāo)N由GHI三個(gè)因素相乘構(gòu)成，其基數(shù)為N0G0H0I0,實(shí)際數(shù)為N1=G1H1I1,有如下數(shù)據(jù)資料： G H I N 實(shí)際數(shù)N1 12 15 28 5 040 基數(shù) N0 10 20 30 6 000 差額 -960三因素排序情況有六種，即GHI、GIH、HGI、HIG、IGH、IHG，其計(jì)算過(guò)程及

17、結(jié)果如下。第一種情況第一種情況GHI 由于由于G因素變化對(duì)總指標(biāo)差異的影響額為：因素變化對(duì)總指標(biāo)差異的影響額為： （G1-G0）H0I0=(12-10)2030=1 200 由于由于H因素變化對(duì)總指標(biāo)差異的影響額為：因素變化對(duì)總指標(biāo)差異的影響額為： （H1-H0）G1I0=(15-20)1230=-1 800 由于由于I因素變化對(duì)總指標(biāo)差異的影響額為：因素變化對(duì)總指標(biāo)差異的影響額為： （I1-I0）G1H1=(28-30)1215 =-360 合計(jì)為合計(jì)為960（1 2001 800360）第二種情況第二種情況GIH 由于由于G因素變化對(duì)總指標(biāo)差異的影響額為：因素變化對(duì)總指標(biāo)差異的影響額為：

18、（G1-G0）H0I0=(12-10)2030=1 200 由于由于I因素變化對(duì)總指標(biāo)差異的影響額為：因素變化對(duì)總指標(biāo)差異的影響額為： （I1-I0）G1H0=(28-30)1220=-480 由于由于H因素變化對(duì)總指標(biāo)差異的影響額為：因素變化對(duì)總指標(biāo)差異的影響額為： （H1-H0）G1I1=(15-20)1228=-1 680 合計(jì)為合計(jì)為960（1 2004801 680）第三種情況第三種情況HGI 由于由于H因素變化對(duì)總指標(biāo)差異的影響額為：因素變化對(duì)總指標(biāo)差異的影響額為： （H1-H0）G0I0=(15-20)1030=-1 500 由于由于G因素變化對(duì)總指標(biāo)差異的影響額為：因素變化對(duì)總

19、指標(biāo)差異的影響額為： （G1-G0）H1I0=(12-10)1530=900 由于由于I因素變化對(duì)總指標(biāo)差異的影響額為：因素變化對(duì)總指標(biāo)差異的影響額為： （I1-I0）H1G1=(28-30)1512=-360 合計(jì)為合計(jì)為960（1 500900360）第四種情況第四種情況HIG 由于由于H因素變化對(duì)總指標(biāo)差異的影響額為：因素變化對(duì)總指標(biāo)差異的影響額為： （H1-H0）I0G0=(15-20)1020=-1 500 由于由于I因素變化對(duì)總指標(biāo)差異的影響額為：因素變化對(duì)總指標(biāo)差異的影響額為： （I1-I0）H1G0=(28-30)1015=-300 由于由于G因素變化對(duì)總指標(biāo)差異的影響額為：因

20、素變化對(duì)總指標(biāo)差異的影響額為： （G1-G0）H1I1=(12-10)1528=840 合計(jì)為合計(jì)為960（1 500300840）第五種情況第五種情況IGH 由于由于I因素變化對(duì)總指標(biāo)差異的影響額為：因素變化對(duì)總指標(biāo)差異的影響額為： （I1-I0）G0H0=(28-30)1020=-400 由于由于G因素變化對(duì)總指標(biāo)差異的影響額為：因素變化對(duì)總指標(biāo)差異的影響額為： （G1-G0）I1H0=(12-10)2028=1 120 由于由于H因素變化對(duì)總指標(biāo)差異的影響額為：因素變化對(duì)總指標(biāo)差異的影響額為： （H1-H0）I1G1=(15-20)1228=-1 680 合計(jì)為合計(jì)為960（4001 1

21、201 680）第六種情況第六種情況IHG 由于由于I因素變化對(duì)總指標(biāo)差異的影響額為：因素變化對(duì)總指標(biāo)差異的影響額為： （I1-I0）H0G0=(28-30)1020=-400 由于由于H因素變化對(duì)總指標(biāo)差異的影響額為：因素變化對(duì)總指標(biāo)差異的影響額為： （H1-H0）I1G0=(15-20)2810=-1 400 由于由于G因素變化對(duì)總指標(biāo)差異的影響額為：因素變化對(duì)總指標(biāo)差異的影響額為： （G1-G0）I1G1=(12-10)2815=840 合計(jì)為合計(jì)為960（4001 400840） 由計(jì)算結(jié)果看出，六種情況下各因素對(duì)總指標(biāo)差異的影響額之和相等，但各因素的影響額不同，只要將六種情況計(jì)算的各

22、因素對(duì)總指標(biāo)差異的影將六種情況計(jì)算的各因素對(duì)總指標(biāo)差異的影響額平均計(jì)算所得的結(jié)果即為該指標(biāo)變化對(duì)總指響額平均計(jì)算所得的結(jié)果即為該指標(biāo)變化對(duì)總指標(biāo)差異的影響額。標(biāo)差異的影響額。 由于由于G因素變化對(duì)總指標(biāo)差異的影響額為（因素變化對(duì)總指標(biāo)差異的影響額為（1 2001 2009008401 120840）61 016.67 由于由于H因素變化對(duì)總指標(biāo)差異的影響額為（因素變化對(duì)總指標(biāo)差異的影響額為（-1 8001 6801 5001 5001 6801 400）61 593.33 由于由于I因素變化對(duì)總指標(biāo)差異的影響額為（因素變化對(duì)總指標(biāo)差異的影響額為（360480360300400400）6 383

23、.33 G、H、I三因素變化對(duì)總指標(biāo)差異的影響額為三因素變化對(duì)總指標(biāo)差異的影響額為960（1 016.671 593.33383.33），與每一種情況下的計(jì)算結(jié)），與每一種情況下的計(jì)算結(jié)果相同。果相同。 由于由于G因素變化對(duì)總指標(biāo)差異的影響為因素變化對(duì)總指標(biāo)差異的影響為1 016.67（1 2001 2009008401 120840）6(12-10)2030（12-10）2030(12-10)1530(12-10)1528(12-10)2028(12-10)28156（1210）（203020301530152820282815）6（1210）（20（303028）15（302828）6（1

24、210）20（23028）15（22830）6 代入字母，代入字母，（G1-G0）H0（2I0I1）H1（2I1I0）6 由于H因素變化對(duì)總指標(biāo)差異的影響額為1 593.33（-1 8001 6801 5001 5001 6801 400）6 (15-20)1230(15-20)1228(15-20)1030(15-20)1020(15-20)1228(15-20)28106(15-20)（123012281030102012282810）6(15-20)12（302818）10（303028）8106(15-20)12（22830）10（23028）6 代入字母，代入字母，(H1-H0)G1

25、（2I1I0）G0（2I0I1）6 由于I因素變化對(duì)總指標(biāo)差異的影響額為383.33（360480360300400400）6(28-30)1215(28-30)1220(28-30)1512(28-30)1015(28-30)1020(28-30)10206(28-30)（121512201512101510201020）6(28-30)（12（152015）10（152020）6(28-30)（12（21520）10（22015）6 代入字母，代入字母，(I1-I0)（G1（2H1H0）G0（2H0H1）6 公式公式、即為三因素分析法下各因素變化對(duì)總指標(biāo)即為三因素分析法下各因素變化對(duì)總指標(biāo)

26、差異的影響額的計(jì)算公式。將例差異的影響額的計(jì)算公式。將例2數(shù)字直接代入公式，可數(shù)字直接代入公式，可求出求出G、H、I因素變化對(duì)總差異的影響額。因素變化對(duì)總差異的影響額。 G因素變化對(duì)總指標(biāo)差異的影響因素變化對(duì)總指標(biāo)差異的影響（G1-G0）H0（2I0I1）H1（2I1I0）6 （1210）20（23028）15（22830）61 016.67 H因素變化對(duì)總指標(biāo)差異的影響因素變化對(duì)總指標(biāo)差異的影響(H1-H0)G1（2I1I0）G0（2I0I1）6 (15-20)12（22830）10（23028）61 593.33 I因素變化對(duì)總指標(biāo)差異的影響因素變化對(duì)總指標(biāo)差異的影響(I1-I0)（G1（

27、2H1H0）G0（2H0H1）6 (28-30)（12（21520）10（22015）6383.33 按照與三因素分析法的計(jì)算辦法雷同的方法可以計(jì)算出四按照與三因素分析法的計(jì)算辦法雷同的方法可以計(jì)算出四及以上因素分析法下的各因素對(duì)總指標(biāo)差異的影響額。由及以上因素分析法下的各因素對(duì)總指標(biāo)差異的影響額。由于因素較多，計(jì)算煩瑣，在此不再贅述。但若將其編程并于因素較多，計(jì)算煩瑣，在此不再贅述。但若將其編程并運(yùn)用計(jì)算機(jī)計(jì)算，就會(huì)輕而易舉。運(yùn)用計(jì)算機(jī)計(jì)算，就會(huì)輕而易舉。 結(jié)論：按照上述計(jì)算按照上述計(jì)算辦法，列舉多個(gè)實(shí)例辦法，列舉多個(gè)實(shí)例計(jì)算的結(jié)果相同。該計(jì)算的結(jié)果相同。該結(jié)果符合經(jīng)濟(jì)事實(shí)，結(jié)果符合經(jīng)濟(jì)事實(shí)

28、，經(jīng)得起數(shù)學(xué)運(yùn)算規(guī)則經(jīng)得起數(shù)學(xué)運(yùn)算規(guī)則的檢驗(yàn)，具有可操作的檢驗(yàn)，具有可操作性，所推導(dǎo)出的公式性，所推導(dǎo)出的公式具有實(shí)際意義。具有實(shí)際意義。 問(wèn)題：由于公式檢驗(yàn)采用問(wèn)題：由于公式檢驗(yàn)采用的是不完全歸納法，因此的是不完全歸納法，因此可能存在疏漏。可能存在疏漏。 再深入研再深入研究究#* 疑惑：勞動(dòng)創(chuàng)造價(jià)值，但勞動(dòng)者創(chuàng)造的價(jià)值歸屬于疑惑：勞動(dòng)創(chuàng)造價(jià)值，但勞動(dòng)者創(chuàng)造的價(jià)值歸屬于“非勞動(dòng)者非勞動(dòng)者”或個(gè)別勞動(dòng)者所有，還從理論到實(shí)踐都行得通。或個(gè)別勞動(dòng)者所有，還從理論到實(shí)踐都行得通。 為何？為何？ 馬克思錯(cuò)了？馬克思錯(cuò)了？ 現(xiàn)行經(jīng)濟(jì)學(xué)理論和實(shí)踐有問(wèn)題？現(xiàn)行經(jīng)濟(jì)學(xué)理論和實(shí)踐有問(wèn)題？ 還是認(rèn)識(shí)和運(yùn)用片面了？還

29、是認(rèn)識(shí)和運(yùn)用片面了？ 思考：資本雇傭勞動(dòng)還是勞動(dòng)雇用資本思考：資本雇傭勞動(dòng)還是勞動(dòng)雇用資本* 馬克思所說(shuō)的資本指什么？馬克思所說(shuō)的資本指什么？ 資本主義指什么，其中的資本為何種資本？資本主義指什么，其中的資本為何種資本？ 深入思考研究深入思考研究#*； #* ； #*； #*；資本增值三分法資本增值計(jì)量問(wèn)題研究資本增值三分法資本增值計(jì)量問(wèn)題研究經(jīng)濟(jì)管理經(jīng)濟(jì)管理18期期 摘要摘要： 資本增值是貨幣資本和人力資本共同作用的結(jié)果，資本增值是貨幣資本和人力資本共同作用的結(jié)果，貨幣資本具有外生增值性，人力資本具有內(nèi)生增值性。將貨幣資本具有外生增值性，人力資本具有內(nèi)生增值性。將資本增值分為貨幣資本增值、個(gè)

30、別人力資本增值和集體人資本增值分為貨幣資本增值、個(gè)別人力資本增值和集體人力資本增值，并可依賴于財(cái)務(wù)報(bào)表等數(shù)據(jù)資料計(jì)算得出其力資本增值，并可依賴于財(cái)務(wù)報(bào)表等數(shù)據(jù)資料計(jì)算得出其增值數(shù)量、比重和速度。人力資本增值可分為已實(shí)現(xiàn)人力增值數(shù)量、比重和速度。人力資本增值可分為已實(shí)現(xiàn)人力資本增值和未實(shí)現(xiàn)人力資本增值，其中，未實(shí)現(xiàn)人力資本資本增值和未實(shí)現(xiàn)人力資本增值，其中，未實(shí)現(xiàn)人力資本增值具有整體性、動(dòng)態(tài)性、客觀可計(jì)量性及可驗(yàn)證性特征，增值具有整體性、動(dòng)態(tài)性、客觀可計(jì)量性及可驗(yàn)證性特征，運(yùn)用已實(shí)現(xiàn)人力資本增值推延出的計(jì)量模型具有實(shí)際意義。運(yùn)用已實(shí)現(xiàn)人力資本增值推延出的計(jì)量模型具有實(shí)際意義。 關(guān)鍵詞關(guān)鍵詞：資本

31、增值；貨幣資本增值；個(gè)別人力資本增值；：資本增值；貨幣資本增值；個(gè)別人力資本增值；集體人力資本增值；未實(shí)現(xiàn)人力資本增值集體人力資本增值；未實(shí)現(xiàn)人力資本增值 The research of measure question of Capital raise in value Zhaohuifang Abstract：Capital raise in value is result of moneycapital and humancapital make joint role. moneycapital has characteristic of extension raise in value

32、，humancapital has characteristic of intension raise in value. Assign Capital raise to moneycapital raise，individual humancapital raise and collective humancapital raise. And con be dependent on financial statement digital material count out it raise quantity，proportion and speed. No realize humancap

33、ital raise has the characteristic of whole，trends，objective，con measure，con test and verify. A model of measure has practical significance wield be interrelated history material infer and stretch. Key words：Capital raise Moneycapital raise Individual humancapital raise Collective humancapital raise

34、No realize humancapital raise 資本能夠增值，主要有兩種理論觀點(diǎn)：資本能夠增值，主要有兩種理論觀點(diǎn)： 一是資本增值是由貨幣資本帶來(lái)的，貨幣資本具有內(nèi)生增值性。一是資本增值是由貨幣資本帶來(lái)的，貨幣資本具有內(nèi)生增值性。這是日前實(shí)務(wù)界普遍采用的觀點(diǎn)。這是日前實(shí)務(wù)界普遍采用的觀點(diǎn)。 二是資本增值是由人力資本帶來(lái)的，人力資本具有內(nèi)生增值性，二是資本增值是由人力資本帶來(lái)的，人力資本具有內(nèi)生增值性，而貨幣資本不具有增值性。這是理論界較多堅(jiān)持的觀點(diǎn)。而貨幣資本不具有增值性。這是理論界較多堅(jiān)持的觀點(diǎn)。 觀點(diǎn)之爭(zhēng)的根源在于對(duì)舊有理論的堅(jiān)持和理論脫離了實(shí)際，甚至觀點(diǎn)之爭(zhēng)的根源在于對(duì)舊有理

35、論的堅(jiān)持和理論脫離了實(shí)際，甚至背離了實(shí)際。背離了實(shí)際。 理論源于實(shí)踐，又反過(guò)來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐。因此，立足于實(shí)踐的有效總理論源于實(shí)踐，又反過(guò)來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐。因此，立足于實(shí)踐的有效總結(jié)，抽象、概括，可推延出理論，同時(shí)，為了指導(dǎo)實(shí)踐，推延出結(jié)，抽象、概括，可推延出理論，同時(shí)，為了指導(dǎo)實(shí)踐，推延出的理論應(yīng)具有普適性、前瞻性和動(dòng)態(tài)性。根據(jù)各種資本在增值中的理論應(yīng)具有普適性、前瞻性和動(dòng)態(tài)性。根據(jù)各種資本在增值中的不同作用確定其增值量，并的不同作用確定其增值量，并依據(jù)已實(shí)現(xiàn)人力資本增值推延計(jì)算依據(jù)已實(shí)現(xiàn)人力資本增值推延計(jì)算出未來(lái)任意時(shí)點(diǎn)的未實(shí)現(xiàn)人力資本增值，并確定未實(shí)現(xiàn)人力資本出未來(lái)任意時(shí)點(diǎn)的未實(shí)現(xiàn)人力資本增值，并確

36、定未實(shí)現(xiàn)人力資本增值的計(jì)量模式?？梢越鉀Q長(zhǎng)期以來(lái)困擾人們的人力資本計(jì)量或增值的計(jì)量模式?？梢越鉀Q長(zhǎng)期以來(lái)困擾人們的人力資本計(jì)量或估價(jià)問(wèn)題估價(jià)問(wèn)題。 解決上述問(wèn)題應(yīng)遵循以下三個(gè)前提條件：解決上述問(wèn)題應(yīng)遵循以下三個(gè)前提條件： 一、貨幣資本與人力資本相對(duì)短缺。一、貨幣資本與人力資本相對(duì)短缺。 二、商品經(jīng)濟(jì)高度發(fā)達(dá)。主要表現(xiàn)為集體勞動(dòng)所創(chuàng)造的價(jià)二、商品經(jīng)濟(jì)高度發(fā)達(dá)。主要表現(xiàn)為集體勞動(dòng)所創(chuàng)造的價(jià)值大于各個(gè)別勞動(dòng)所創(chuàng)造的價(jià)值之和，抽象勞動(dòng)所創(chuàng)造的值大于各個(gè)別勞動(dòng)所創(chuàng)造的價(jià)值之和，抽象勞動(dòng)所創(chuàng)造的價(jià)值大于具體勞動(dòng)所創(chuàng)造的價(jià)值。價(jià)值大于具體勞動(dòng)所創(chuàng)造的價(jià)值。 三、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相當(dāng)成熟。主要表現(xiàn)為貨幣資本和人力資本

37、三、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相當(dāng)成熟。主要表現(xiàn)為貨幣資本和人力資本都能通過(guò)市場(chǎng)正常交易，具有公允價(jià)值。都能通過(guò)市場(chǎng)正常交易，具有公允價(jià)值。 資本及其分類：資本及其分類： 資本是指能夠在運(yùn)動(dòng)中不斷增值的價(jià)值。資本按照其在增值中資本是指能夠在運(yùn)動(dòng)中不斷增值的價(jià)值。資本按照其在增值中的作用劃分為貨幣資本（或物質(zhì)資本，以下稱貨幣資本）和人力的作用劃分為貨幣資本（或物質(zhì)資本，以下稱貨幣資本）和人力資本，人力資本又劃分為個(gè)別人力資本和集體人力資本。資本，人力資本又劃分為個(gè)別人力資本和集體人力資本。 資本增值理論：資本增值理論： 價(jià)值是凝結(jié)在商品中的一般勞動(dòng)。當(dāng)一般勞動(dòng)凝結(jié)在商品中時(shí)，價(jià)值是凝結(jié)在商品中的一般勞動(dòng)。當(dāng)一般勞

38、動(dòng)凝結(jié)在商品中時(shí)，便表現(xiàn)為商品價(jià)值的增加，即高出原始交易對(duì)象的價(jià)值的差額，便表現(xiàn)為商品價(jià)值的增加，即高出原始交易對(duì)象的價(jià)值的差額，也即是原商品價(jià)值的增加值，簡(jiǎn)稱增值。馬克思認(rèn)為，物化勞動(dòng)也即是原商品價(jià)值的增加值，簡(jiǎn)稱增值。馬克思認(rèn)為，物化勞動(dòng)（即貨幣資本）只具有轉(zhuǎn)移價(jià)值，不具有創(chuàng)造價(jià)值，活勞動(dòng)（即（即貨幣資本）只具有轉(zhuǎn)移價(jià)值，不具有創(chuàng)造價(jià)值，活勞動(dòng)（即人力資本）具有創(chuàng)造價(jià)值，因此，剩余價(jià)值完全是由勞動(dòng)者創(chuàng)造人力資本）具有創(chuàng)造價(jià)值，因此，剩余價(jià)值完全是由勞動(dòng)者創(chuàng)造的。這也是第二種增值觀的理論基礎(chǔ)。的。這也是第二種增值觀的理論基礎(chǔ)。 本文認(rèn)為，本文認(rèn)為，貨幣資本只具有轉(zhuǎn)移價(jià)值，說(shuō)明它本身不具有內(nèi)生

39、增貨幣資本只具有轉(zhuǎn)移價(jià)值，說(shuō)明它本身不具有內(nèi)生增值性，但并不能說(shuō)明其在增值中不發(fā)揮作用，它在增值中的作用值性，但并不能說(shuō)明其在增值中不發(fā)揮作用，它在增值中的作用的發(fā)揮是由于其在轉(zhuǎn)移過(guò)程中的的發(fā)揮是由于其在轉(zhuǎn)移過(guò)程中的“被動(dòng)力被動(dòng)力”（即人力資本）所完（即人力資本）所完成的，因此，貨幣資本是人力資本發(fā)揮作用的對(duì)象，也是人力資成的，因此，貨幣資本是人力資本發(fā)揮作用的對(duì)象，也是人力資本作用的載體本作用的載體,具有外生增值性，是人力資本發(fā)揮作用的必要條具有外生增值性，是人力資本發(fā)揮作用的必要條件。人力資本具有創(chuàng)造價(jià)值，但增值并不是全部由人力資本獨(dú)立件。人力資本具有創(chuàng)造價(jià)值，但增值并不是全部由人力資本獨(dú)

40、立創(chuàng)造的，而是人力資本作用于貨幣資本創(chuàng)造的。在此，人力資本創(chuàng)造的，而是人力資本作用于貨幣資本創(chuàng)造的。在此，人力資本指全體員工（含資本家）。人力資本具有內(nèi)生增值性，是貨幣資指全體員工（含資本家）。人力資本具有內(nèi)生增值性，是貨幣資本外生增值的動(dòng)因本外生增值的動(dòng)因。 人力資本增值按照其作用不同分為個(gè)別人力資本增值和集體人力人力資本增值按照其作用不同分為個(gè)別人力資本增值和集體人力資本增值。集體人力資本增值是兩個(gè)及其以上個(gè)別人力資本的有資本增值。集體人力資本增值是兩個(gè)及其以上個(gè)別人力資本的有機(jī)組合的結(jié)果，如同一雙筷子和兩只筷子，一雙筷子的作用應(yīng)遠(yuǎn)機(jī)組合的結(jié)果，如同一雙筷子和兩只筷子，一雙筷子的作用應(yīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)

41、大于兩只筷子單獨(dú)發(fā)揮作用的總和。因此，集體人力資本的作遠(yuǎn)大于兩只筷子單獨(dú)發(fā)揮作用的總和。因此，集體人力資本的作用應(yīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于其各個(gè)別人力資本作用之和，這個(gè)用應(yīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于其各個(gè)別人力資本作用之和，這個(gè)“大于大于”的差額，的差額，稱為集體人力資本發(fā)揮作用所產(chǎn)生的增值，簡(jiǎn)稱集體人力資本增稱為集體人力資本發(fā)揮作用所產(chǎn)生的增值，簡(jiǎn)稱集體人力資本增值。值。 已實(shí)現(xiàn)人力資本增值和未實(shí)現(xiàn)人力資本增值的關(guān)系已實(shí)現(xiàn)人力資本增值和未實(shí)現(xiàn)人力資本增值的關(guān)系 人力資本增值按照增值是否實(shí)現(xiàn)分為已實(shí)現(xiàn)人力資本增值和未實(shí)人力資本增值按照增值是否實(shí)現(xiàn)分為已實(shí)現(xiàn)人力資本增值和未實(shí)現(xiàn)人力資本增值。已實(shí)現(xiàn)人力資本增值指其增值通過(guò)勞動(dòng)已凝

42、結(jié)現(xiàn)人力資本增值。已實(shí)現(xiàn)人力資本增值指其增值通過(guò)勞動(dòng)已凝結(jié)在勞動(dòng)對(duì)象中，并通過(guò)市場(chǎng)交換體現(xiàn)的部分，表現(xiàn)為工資、稅金、在勞動(dòng)對(duì)象中，并通過(guò)市場(chǎng)交換體現(xiàn)的部分，表現(xiàn)為工資、稅金、利潤(rùn)等。未實(shí)現(xiàn)人力資本增值指其價(jià)值尚未實(shí)現(xiàn)的部分，即是人利潤(rùn)等。未實(shí)現(xiàn)人力資本增值指其價(jià)值尚未實(shí)現(xiàn)的部分，即是人們通常認(rèn)為的人力資本價(jià)值或商譽(yù)價(jià)值。們通常認(rèn)為的人力資本價(jià)值或商譽(yù)價(jià)值。 企業(yè)的人力資本增值并不是其已實(shí)現(xiàn)增值與未實(shí)現(xiàn)增值的簡(jiǎn)單加企業(yè)的人力資本增值并不是其已實(shí)現(xiàn)增值與未實(shí)現(xiàn)增值的簡(jiǎn)單加總，未實(shí)現(xiàn)增值并不必然隨已實(shí)現(xiàn)增值的增加而減少，而是很可總，未實(shí)現(xiàn)增值并不必然隨已實(shí)現(xiàn)增值的增加而減少，而是很可能隨著已實(shí)現(xiàn)增值

43、的增加（減少）而不斷甚或加速地增加（或減能隨著已實(shí)現(xiàn)增值的增加（減少）而不斷甚或加速地增加（或減少），或相反或不變（趙惠芳，少），或相反或不變（趙惠芳，2004）。）。 人力資本所有權(quán)歸屬人力資本所有權(quán)歸屬 從人力資本所有權(quán)角度考察，人力資本始終歸其載體從人力資本所有權(quán)角度考察，人力資本始終歸其載體人所有，溶于人體，行于人體，現(xiàn)于人體，而作為企業(yè)，人所有，溶于人體，行于人體，現(xiàn)于人體，而作為企業(yè)，所擁有的僅是其使用權(quán)，而且是部分使用權(quán)，該使用權(quán)在所擁有的僅是其使用權(quán)，而且是部分使用權(quán)，該使用權(quán)在企業(yè)的發(fā)揮即表現(xiàn)為商品增值的潛能。按照持續(xù)經(jīng)營(yíng)觀念，企業(yè)的發(fā)揮即表現(xiàn)為商品增值的潛能。按照持續(xù)經(jīng)營(yíng)觀

44、念，稱為未實(shí)現(xiàn)人力資本增值較為妥當(dāng)。稱為未實(shí)現(xiàn)人力資本增值較為妥當(dāng)。 人力資本和貨幣資本增值的實(shí)現(xiàn)人力資本和貨幣資本增值的實(shí)現(xiàn) 實(shí)踐中，人力資本和貨幣資本的作用主要通過(guò)貨幣資本增實(shí)踐中，人力資本和貨幣資本的作用主要通過(guò)貨幣資本增值體現(xiàn)出來(lái)，不論以何種形式存在著，都通過(guò)市場(chǎng)交換得值體現(xiàn)出來(lái)，不論以何種形式存在著，都通過(guò)市場(chǎng)交換得以實(shí)現(xiàn)。市場(chǎng)是衡量二者發(fā)揮作用的唯一標(biāo)準(zhǔn)。隨著經(jīng)濟(jì)以實(shí)現(xiàn)。市場(chǎng)是衡量二者發(fā)揮作用的唯一標(biāo)準(zhǔn)。隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，增值越來(lái)越大，但貨幣資本、個(gè)別人力資本的不斷發(fā)展，增值越來(lái)越大，但貨幣資本、個(gè)別人力資本和集體人力資本增值在不同時(shí)期有不同的增值數(shù)量、比重和集體人力資本增值在不

45、同時(shí)期有不同的增值數(shù)量、比重和速度。和速度。 （一）貨幣資本增殖的表現(xiàn)（一）貨幣資本增殖的表現(xiàn) 貨幣資本增值是貨幣資本在不同時(shí)點(diǎn)上的貨幣資本價(jià)格之貨幣資本增值是貨幣資本在不同時(shí)點(diǎn)上的貨幣資本價(jià)格之差，具體表現(xiàn)為合同或協(xié)議所確定的利息率、使用費(fèi)等。差，具體表現(xiàn)為合同或協(xié)議所確定的利息率、使用費(fèi)等。 站到投資者角度，貨幣資本增值是其投資者投入資本的成站到投資者角度，貨幣資本增值是其投資者投入資本的成本。本。 按照現(xiàn)行理財(cái)觀念，內(nèi)容包括貨幣資本的按照現(xiàn)行理財(cái)觀念，內(nèi)容包括貨幣資本的 1.時(shí)間價(jià)值時(shí)間價(jià)值 2.風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值 3.機(jī)會(huì)成本機(jī)會(huì)成本 4.通貨膨脹貼水通貨膨脹貼水 可以通過(guò)現(xiàn)行理財(cái)計(jì)算方

46、法求出其各自的金額。可以通過(guò)現(xiàn)行理財(cái)計(jì)算方法求出其各自的金額。 1.貨幣資本增值貨幣資本增值比重比重即貨幣資本增值率，指貨幣資本增值占增值的即貨幣資本增值率，指貨幣資本增值占增值的比重。貨幣資本增值比重，取決于兩個(gè)指標(biāo)，貨幣資本增值和增比重。貨幣資本增值比重，取決于兩個(gè)指標(biāo)，貨幣資本增值和增值。用公式表示：貨幣資本增值率貨幣資本增值值。用公式表示：貨幣資本增值率貨幣資本增值 / 增值。增值。 2.對(duì)于企業(yè)而言，這一比重在某一時(shí)點(diǎn)上是可以對(duì)于企業(yè)而言，這一比重在某一時(shí)點(diǎn)上是可以計(jì)算計(jì)算的，其中，貨的，其中，貨幣資本增值可用資本化率計(jì)算確定。計(jì)算公式為：貨幣資本增值幣資本增值可用資本化率計(jì)算確定。

47、計(jì)算公式為：貨幣資本增值投入貨幣資本投入貨幣資本資本化率。資本化率。 資本化率的確定原則為：只投入一筆貨幣資本，資本化率為該資本化率的確定原則為：只投入一筆貨幣資本，資本化率為該資本的增值率；投入一筆以上貨幣資本，資本化率為這些資本的資本的增值率；投入一筆以上貨幣資本，資本化率為這些資本的加權(quán)平均增值率。加權(quán)平均增值率。 加權(quán)平均增值率各項(xiàng)貨幣資本的增值之和加權(quán)平均增值率各項(xiàng)貨幣資本的增值之和 / 投入貨幣資本加投入貨幣資本加權(quán)平均數(shù)權(quán)平均數(shù) 100。 投入貨幣資本加權(quán)平均數(shù)每筆投入貨幣資本投入貨幣資本加權(quán)平均數(shù)每筆投入貨幣資本（投入每筆（投入每筆貨幣資本實(shí)際占用天數(shù)貨幣資本實(shí)際占用天數(shù) /

48、360），）， 對(duì)于難以確定的貨幣資本增值如股權(quán)資本增值，則可依據(jù)已發(fā)對(duì)于難以確定的貨幣資本增值如股權(quán)資本增值，則可依據(jù)已發(fā)生的增值如發(fā)行費(fèi)加上平均股權(quán)資本報(bào)酬率確定。生的增值如發(fā)行費(fèi)加上平均股權(quán)資本報(bào)酬率確定。 3.站在物理學(xué)角度，貨幣資本站在物理學(xué)角度，貨幣資本增值速度增值速度應(yīng)為貨幣資本增值與一定期應(yīng)為貨幣資本增值與一定期間的比率。但由于貨幣資本增值是一個(gè)動(dòng)態(tài)的不斷擴(kuò)大的量，后間的比率。但由于貨幣資本增值是一個(gè)動(dòng)態(tài)的不斷擴(kuò)大的量，后期的增值難免會(huì)涵蓋前期的增值，因此，貨幣資本增值應(yīng)該用單期的增值難免會(huì)涵蓋前期的增值，因此，貨幣資本增值應(yīng)該用單位貨幣資本增值表示。位貨幣資本增值表示。 單位

49、貨幣資本增值貨幣資本增值單位貨幣資本增值貨幣資本增值 / 投入貨幣資本加權(quán)平均數(shù)。投入貨幣資本加權(quán)平均數(shù)。一定期間可以是一年或半年或一個(gè)季度或一個(gè)月不等。一定期間可以是一年或半年或一個(gè)季度或一個(gè)月不等。 就某一經(jīng)濟(jì)主體而言，不同時(shí)期的貨幣資本增值速度對(duì)比，可就某一經(jīng)濟(jì)主體而言，不同時(shí)期的貨幣資本增值速度對(duì)比，可知快慢。但就社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過(guò)程而言，貨幣資本增值速度在知快慢。但就社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過(guò)程而言，貨幣資本增值速度在不同時(shí)期應(yīng)有不同表現(xiàn)，有時(shí)呈逐漸加速態(tài)勢(shì)，有時(shí)呈逐漸減不同時(shí)期應(yīng)有不同表現(xiàn)，有時(shí)呈逐漸加速態(tài)勢(shì)，有時(shí)呈逐漸減速態(tài)勢(shì)，有時(shí)呈相對(duì)穩(wěn)定態(tài)勢(shì)。這與不同社會(huì)制度、經(jīng)濟(jì)政策速態(tài)勢(shì)，有時(shí)呈相對(duì)

50、穩(wěn)定態(tài)勢(shì)。這與不同社會(huì)制度、經(jīng)濟(jì)政策等有關(guān)。但總的來(lái)說(shuō)，應(yīng)呈現(xiàn)出漸減態(tài)勢(shì)。因?yàn)椋扔嘘P(guān)。但總的來(lái)說(shuō)，應(yīng)呈現(xiàn)出漸減態(tài)勢(shì)。因?yàn)椋?（1）貨幣資本的效應(yīng)價(jià)值在一定程度上決定貨幣資本的價(jià)值，）貨幣資本的效應(yīng)價(jià)值在一定程度上決定貨幣資本的價(jià)值，效應(yīng)價(jià)值理論認(rèn)為：人類所能從一個(gè)物品中得到的東西，也就效應(yīng)價(jià)值理論認(rèn)為：人類所能從一個(gè)物品中得到的東西，也就是從這一物品所得到的利益，在大多數(shù)情況下就是需求的滿足。是從這一物品所得到的利益，在大多數(shù)情況下就是需求的滿足。也就是說(shuō)，商品的價(jià)值歸結(jié)為商品的效應(yīng)，商品的效應(yīng)是人們也就是說(shuō)，商品的價(jià)值歸結(jié)為商品的效應(yīng)，商品的效應(yīng)是人們對(duì)它的主觀評(píng)價(jià)，也即人們決策是否買賣的

51、依據(jù)。人們擁有貨對(duì)它的主觀評(píng)價(jià)，也即人們決策是否買賣的依據(jù)。人們擁有貨幣的前后次序與其決策將其用于滿足需要的迫切程度是遞減的。幣的前后次序與其決策將其用于滿足需要的迫切程度是遞減的。 （2）社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，物質(zhì)資本不斷豐富，人們滿足需要的）社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，物質(zhì)資本不斷豐富，人們滿足需要的程度日益提高，相應(yīng)地，資本的效應(yīng)價(jià)值也就逐漸遞減，單位程度日益提高，相應(yīng)地，資本的效應(yīng)價(jià)值也就逐漸遞減，單位貨幣資本的效用也就逐漸遞減，資本增值速度也是遞減的。貨幣資本的效用也就逐漸遞減，資本增值速度也是遞減的。 已實(shí)現(xiàn)人力資本增值包括包括已實(shí)現(xiàn)個(gè)別人力資本增值已實(shí)現(xiàn)人力資本增值包括包括已實(shí)現(xiàn)個(gè)別人力資本增

52、值（以下簡(jiǎn)稱個(gè)別人力資本增值）和已實(shí)現(xiàn)集體人力資本（以下簡(jiǎn)稱個(gè)別人力資本增值）和已實(shí)現(xiàn)集體人力資本增值（以下簡(jiǎn)稱集體人力資本增值）。增值（以下簡(jiǎn)稱集體人力資本增值）。 1已實(shí)現(xiàn)個(gè)別人力資本增值數(shù)量、比重和速度已實(shí)現(xiàn)個(gè)別人力資本增值數(shù)量、比重和速度 在人力資本市場(chǎng)（現(xiàn)多稱為人才市場(chǎng)）上，個(gè)別人力資本的價(jià)格在人力資本市場(chǎng)（現(xiàn)多稱為人才市場(chǎng)）上，個(gè)別人力資本的價(jià)格是其載體是其載體人與人力資本需求者人與人力資本需求者經(jīng)濟(jì)主體公平交易的結(jié)果。經(jīng)濟(jì)主體公平交易的結(jié)果。該價(jià)格即可認(rèn)為是個(gè)別人力資本增值。由于個(gè)別人力資本的內(nèi)涵該價(jià)格即可認(rèn)為是個(gè)別人力資本增值。由于個(gè)別人力資本的內(nèi)涵價(jià)值不同，該價(jià)格也不應(yīng)相同，

53、一般而言，簡(jiǎn)單勞動(dòng)的個(gè)別人力價(jià)值不同，該價(jià)格也不應(yīng)相同，一般而言，簡(jiǎn)單勞動(dòng)的個(gè)別人力資本在作用于同一對(duì)象時(shí)所發(fā)揮的作用的差距較小，通常視為無(wú)資本在作用于同一對(duì)象時(shí)所發(fā)揮的作用的差距較小，通常視為無(wú)差距；復(fù)雜勞動(dòng)者的個(gè)別人力資本的作用對(duì)象往往不同，其所發(fā)差距；復(fù)雜勞動(dòng)者的個(gè)別人力資本的作用對(duì)象往往不同，其所發(fā)揮的作用也不相同，有的差距較大。人力資本是人的組成部分，揮的作用也不相同，有的差距較大。人力資本是人的組成部分，是一種是一種“活活”的資本。因此，的資本。因此， 個(gè)別人力資本的內(nèi)涵價(jià)值是不斷個(gè)別人力資本的內(nèi)涵價(jià)值是不斷發(fā)展變化的，個(gè)別人力資本增值也呈現(xiàn)出動(dòng)態(tài)性特點(diǎn)。某個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展變化的，個(gè)別人

54、力資本增值也呈現(xiàn)出動(dòng)態(tài)性特點(diǎn)。某個(gè)經(jīng)濟(jì)主體的個(gè)別人力資本增值是該主體個(gè)別人力資本增值的總和。具主體的個(gè)別人力資本增值是該主體個(gè)別人力資本增值的總和。具體表現(xiàn)為工資等支付給職工個(gè)人的勞動(dòng)報(bào)酬之和。體表現(xiàn)為工資等支付給職工個(gè)人的勞動(dòng)報(bào)酬之和。 個(gè)別人力資本增值比重即個(gè)別人力資本增值率，指一定時(shí)期個(gè)別人力資本增值比重即個(gè)別人力資本增值率，指一定時(shí)期個(gè)別人力資本增值占增值的比重。有兩個(gè)衡量指標(biāo)，個(gè)別人力資本增值占增值的比重。有兩個(gè)衡量指標(biāo)， 一個(gè)是綜合指標(biāo)，即一定時(shí)期全部個(gè)別人力資本增值占增值一個(gè)是綜合指標(biāo)，即一定時(shí)期全部個(gè)別人力資本增值占增值的比重，用公式表示：的比重，用公式表示： 全部個(gè)別人力資本

55、增值率個(gè)別人力資本增值之和全部個(gè)別人力資本增值率個(gè)別人力資本增值之和 / 增值。增值。 由于個(gè)別人力資本增值即是職工工資，所以，全部個(gè)別人力資由于個(gè)別人力資本增值即是職工工資，所以，全部個(gè)別人力資本增值率工資總額本增值率工資總額 / 增值增值 。 二是平均（人均）指標(biāo)，即一定時(shí)期平均個(gè)別人力資本增值占二是平均（人均）指標(biāo)，即一定時(shí)期平均個(gè)別人力資本增值占增值的比重，用公式表示：增值的比重，用公式表示： 平均個(gè)別人力資本增值率（個(gè)別人力資本增值之和平均個(gè)別人力資本增值率（個(gè)別人力資本增值之和職工人職工人數(shù)）數(shù)） / 增值（工資總額增值（工資總額職工人數(shù)）職工人數(shù)） / 增值人均工資額增值人均工資

56、額 / 增值。增值。 個(gè)別人力資本增值速度，應(yīng)隨增值的增減變動(dòng)而變動(dòng)，二者個(gè)別人力資本增值速度，應(yīng)隨增值的增減變動(dòng)而變動(dòng)，二者應(yīng)呈正相關(guān)。但由于個(gè)別人力資本增值是通過(guò)合同或協(xié)議等應(yīng)呈正相關(guān)。但由于個(gè)別人力資本增值是通過(guò)合同或協(xié)議等確定下來(lái)的，在一定期間內(nèi)相對(duì)穩(wěn)定，而增值是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成確定下來(lái)的，在一定期間內(nèi)相對(duì)穩(wěn)定，而增值是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果，隨生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況而變動(dòng)。因此，個(gè)別人力資本增值速度果，隨生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況而變動(dòng)。因此，個(gè)別人力資本增值速度較慢。具體到某個(gè)經(jīng)濟(jì)主體，可通過(guò)有關(guān)數(shù)據(jù)計(jì)算得出。較慢。具體到某個(gè)經(jīng)濟(jì)主體，可通過(guò)有關(guān)數(shù)據(jù)計(jì)算得出。 在企業(yè)里，增值作為不同時(shí)點(diǎn)資本價(jià)值量的差額，扣除了在企業(yè)里，

57、增值作為不同時(shí)點(diǎn)資本價(jià)值量的差額，扣除了貨幣資本增值、個(gè)別人力資本增值后的部分，即為集體人貨幣資本增值、個(gè)別人力資本增值后的部分，即為集體人力資本增值。力資本增值。 內(nèi)容主要包括各種稅金、凈利潤(rùn)。內(nèi)容主要包括各種稅金、凈利潤(rùn)。 其中，稅金是國(guó)家為保障企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所付出代價(jià)的其中，稅金是國(guó)家為保障企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所付出代價(jià)的回報(bào)，應(yīng)按稅法有關(guān)規(guī)定上交國(guó)家；凈利潤(rùn)歸人力資本所回報(bào)，應(yīng)按稅法有關(guān)規(guī)定上交國(guó)家；凈利潤(rùn)歸人力資本所有者集體所有，其具體分配方式應(yīng)遵循相關(guān)法律按照公司有者集體所有，其具體分配方式應(yīng)遵循相關(guān)法律按照公司章程等有關(guān)規(guī)定，分配給個(gè)人，或留存企業(yè)用于擴(kuò)大再生章程等有關(guān)規(guī)定，分配給

58、個(gè)人，或留存企業(yè)用于擴(kuò)大再生產(chǎn)。產(chǎn)。 集體人力資本增值的分配集體人力資本增值的分配，既不是在企業(yè)職工間平均分配，既不是在企業(yè)職工間平均分配，更不是按長(zhǎng)官意志更不是按長(zhǎng)官意志“任人唯親任人唯親”，而是，而是“任人唯賢任人唯賢”，具，具體來(lái)說(shuō)，應(yīng)首先分為兩部分，一部分（應(yīng)為大部分）由董體來(lái)說(shuō)，應(yīng)首先分為兩部分，一部分（應(yīng)為大部分）由董事會(huì)或企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)通過(guò)公司章程等事先按崗位責(zé)權(quán)予以事會(huì)或企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)通過(guò)公司章程等事先按崗位責(zé)權(quán)予以確定，另一部分機(jī)動(dòng)，論功行賞，確定，另一部分機(jī)動(dòng)，論功行賞，“水漲船高水漲船高”。 集體人力資本增值比重即集體人力資本增值率，是一定時(shí)集體人力資本增值比重即集體人力資本

59、增值率，是一定時(shí)期集體人力資本增值占增值的比重，有兩個(gè)衡量指標(biāo)：期集體人力資本增值占增值的比重，有兩個(gè)衡量指標(biāo)： 一個(gè)是綜合指標(biāo)，即一定時(shí)期集體人力資本增值占增值的一個(gè)是綜合指標(biāo)，即一定時(shí)期集體人力資本增值占增值的比重。用公式表示：比重。用公式表示： 集體人力資本增值率集體人力資本增值集體人力資本增值率集體人力資本增值 / 增值。增值。 通過(guò)該指標(biāo)，可以看出企業(yè)人力資本總體情況和能力（主通過(guò)該指標(biāo)，可以看出企業(yè)人力資本總體情況和能力（主要是組織管理能力）。要是組織管理能力）。 二是一定時(shí)期平均集體人力資本增值占增值的比重。用公二是一定時(shí)期平均集體人力資本增值占增值的比重。用公式表示：式表示：

60、平均人力資本增值率（集體人力資本增值平均人力資本增值率（集體人力資本增值職工人數(shù)）職工人數(shù)） / 增值。增值。 通過(guò)該指標(biāo)，可以看出企業(yè)平均人力資本的增值情況和通過(guò)該指標(biāo)，可以看出企業(yè)平均人力資本的增值情況和能力。同理，還可以就某一層次如上層管理人員、中層管能力。同理，還可以就某一層次如上層管理人員、中層管理人員進(jìn)行人力資本增值率計(jì)算，以反映出各個(gè)層級(jí)人力理人員進(jìn)行人力資本增值率計(jì)算，以反映出各個(gè)層級(jí)人力資本的增值情況和能力。資本的增值情況和能力。 由于貨幣資本增值與個(gè)別人力資本增值相對(duì)穩(wěn)定，而隨生由于貨幣資本增值與個(gè)別人力資本增值相對(duì)穩(wěn)定，而隨生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的不同而不斷變化，這個(gè)變化