學(xué)校考勤管理制度_學(xué)校日??记诠芾碇贫萠第1頁
學(xué)校考勤管理制度_學(xué)校日??记诠芾碇贫萠第2頁
學(xué)??记诠芾碇贫萠學(xué)校日??记诠芾碇贫萠第3頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、Word文檔學(xué)??记诠芾碇贫萠學(xué)校日??记诠芾碇贫?制定學(xué)校考勤管理制度,是為了進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),加強(qiáng)學(xué)校管理,使學(xué)校工作逐步規(guī)范化。學(xué)校考勤管理制度1一、請(qǐng)假制度1、請(qǐng)假2周以內(nèi)由學(xué)校審批,2周以上報(bào)訓(xùn)練局審批。2、病假不超過2周,2周以上送訓(xùn)練局審批,事假每學(xué)期不超過7天,婚假5天,(晚婚的20天,要到訓(xùn)練局辦理請(qǐng)假手續(xù)),喪假7天(指直系親屬死亡),產(chǎn)假90天,晚婚加15天,到訓(xùn)練局請(qǐng)假,護(hù)理假7-10天。3、請(qǐng)假人必需到教務(wù)處領(lǐng)取學(xué)校專用請(qǐng)假條辦理請(qǐng)假手續(xù)。4、有急事或疾病不能到校的應(yīng)托人請(qǐng)假,來校后準(zhǔn)時(shí)銷假并補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。二、考勤制度1.堅(jiān)守崗位,不得隨便離校,正常上班時(shí)間,無課時(shí)

2、有事需離開,必需向?qū)W校打招呼,否則視為曠工。周五需乘早車者,必需經(jīng)過學(xué)校批準(zhǔn)后方可離開。2.有事先請(qǐng)假再離開,拒絕口頭請(qǐng)假,否則按曠工對(duì)待。假滿不銷假、續(xù)假的按曠工對(duì)待,外出考試、開會(huì)、出差、學(xué)習(xí)等超過規(guī)定時(shí)間不請(qǐng)假的按曠工對(duì)待。3.按時(shí)上下班,不遲到、早退,特別狀況需晚來、早走或中途離開,需口頭請(qǐng)假,否則按遲到、早退處理。4.嚴(yán)格遵守上下課時(shí)間,上課鈴聲落必需進(jìn)教室,中途不得隨便離開課堂,不得提前下課,教室內(nèi)不準(zhǔn)打電話、玩手機(jī)。不得私自調(diào)課、換課。5.老師考勤狀況按周匯報(bào)并公示。三、考核方法1、上課遲到、課中隨便離開教室或提前下課,發(fā)覺一次扣除5元。2、無課時(shí)有事需離開不口頭請(qǐng)假的一次扣5元

3、。3、因特別緣由遲到者,需向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)說明狀況,不提前說明的一次扣5元。4、私自調(diào)課一節(jié)扣5元,缺會(huì)一次扣10元。5、無故缺課一節(jié)扣10元,3次遲到或早退按曠課一節(jié)計(jì)算,上課遲到15分鐘或早退10分鐘按曠課對(duì)待。6曠工一天扣30元。7、事假超過7天的每天扣除15元。8、全部考核均從績(jī)效工資或獎(jiǎng)金中扣取。四、檢查、統(tǒng)計(jì)1、老師考勤由教務(wù)處統(tǒng)一管理,每周匯總并公示,學(xué)期末統(tǒng)計(jì)。2、上課狀況由值周老師每天照實(shí)檢查登記,校領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督并每天抽查三次,發(fā)覺未照實(shí)檢查登記的,一次扣除值周老師日均績(jī)效工資的2倍。學(xué)??记诠芾碇贫?為了進(jìn)一步推動(dòng)實(shí)行學(xué)校"質(zhì)量為本、量化管理'的治校方針,加大老師的

4、考勤管理力度,嚴(yán)明校紀(jì)校規(guī),增加教職工的工作責(zé)任感和事業(yè)心,保證學(xué)校正常的教學(xué)秩序,提高學(xué)校管理水平,樹立良好師表形象,辦人民滿足的學(xué)校。依據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神,結(jié)合本校實(shí)際狀況,特制定如下考勤方案全學(xué)期出滿勤者量化積分 100 分,下列扣分扣完 100 分止。一、考勤制度1、請(qǐng)假制度:每位教職員工,都要仔細(xì)遵守考勤制度,因病因事不能堅(jiān)持正常工作,需酌情,由本人書寫請(qǐng)假條履行請(qǐng)假審批手續(xù)。因突發(fā)大事,事前無法辦理請(qǐng)假手續(xù)的,需準(zhǔn)時(shí)通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),事后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。2、請(qǐng)假審批制度:請(qǐng)假1天以內(nèi),副校長(zhǎng)審批;請(qǐng)假1天以上,由校長(zhǎng)審批;需在開會(huì)、考試、指令性等工作時(shí)請(qǐng)假,還需向相關(guān)部門的最高負(fù)責(zé)人請(qǐng)假

5、。3、下列狀況之一者,經(jīng)準(zhǔn)假后,請(qǐng)假期間不扣分?;榧?,7 天以內(nèi);產(chǎn)假,遵守方案生育政策,正常年齡生育的,90天以內(nèi),男配偶護(hù)理假,7天以內(nèi);直系親屬喪葬假,3天以內(nèi)。(以上都包含節(jié)假日,需教職工本人去外地料理的,可以依據(jù)路程遠(yuǎn)近酌情賜予路程假);函授學(xué)習(xí)等。4、每天按8課時(shí)計(jì)算,每節(jié)扣考核基礎(chǔ)分0.5分。5、長(zhǎng)期病假:確因身體緣由無法堅(jiān)持工作,出示三級(jí)甲等醫(yī)院證明,本人申請(qǐng),經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后,按上級(jí)文件精神扣發(fā)工資,可準(zhǔn)予長(zhǎng)期病假。二、缺勤考核1、曠課:指有課,未給同學(xué)上課,每節(jié)扣除考核基礎(chǔ)分5分。2、曠工:指無課,坐班時(shí)間不在校,每節(jié)扣除考核基礎(chǔ)分2分。3、遲到:指晚到崗15分鐘之內(nèi);每次

6、扣扣除考核基礎(chǔ)分0.5分。脫崗:指未經(jīng)準(zhǔn)假,擅自離開校內(nèi)15鐘之內(nèi)每次扣扣除考核基礎(chǔ)分0.5分;早退:指上早離崗15分鐘之內(nèi)。每次扣扣除考核基礎(chǔ)分0.5分。遲到、脫崗、早退超出15分鐘,均按曠課或曠工處理。4、值班:節(jié)假日、雙休日及值夜班,一律按平常上課執(zhí)行,若消失盜竊、平安事故等,依據(jù)情節(jié),追究相關(guān)值班人員責(zé)任。5、一年以內(nèi),曠工累計(jì)超過10節(jié)課以上,視情節(jié)輕重,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,賜予行政處分,并取消本年度的評(píng)優(yōu)及晉級(jí)、晉職稱資格;一年以內(nèi),考核基礎(chǔ)分累計(jì)扣除超過60分者,同時(shí)取消本年度考核中"優(yōu)秀'等次資格。三、相關(guān)說明1、有事不經(jīng)請(qǐng)假,擅自相互代課者,雙方均按曠課處理。2、

7、考試監(jiān)考期間,不得隨便外出,違者按曠課處理。3、會(huì)議、考試、指令性等工作,及學(xué)校支配的活動(dòng),均按正常上課考勤;在寒暑假、節(jié)假日期間,由學(xué)校和上級(jí)訓(xùn)練行政及業(yè)務(wù)部門統(tǒng)一組織的活動(dòng)以及學(xué)校的相關(guān)支配,視為正常工作時(shí)間,根據(jù)正常上班考勤。不經(jīng)準(zhǔn)假,無故缺勤,均按曠工處理。學(xué)??记诠芾碇贫?一、工作時(shí)間1、中心學(xué)校上午10:30至下午4:30;2、其它學(xué)校(點(diǎn))上午10:30至下午4:00。二、考勤管理1、教職工由中心學(xué)校黨支部及各村校進(jìn)行考勤??记跁r(shí)要做到實(shí)事求是、公正無私,按實(shí)反映狀況,按月填寫考勤表,并于每月10日之前將前月考勤表報(bào)中心校黨支部審核,時(shí)限為前月1日至30(或31)日,由中心學(xué)校支

8、部把考勤匯總表交中心學(xué)校財(cái)務(wù),作為結(jié)算工資依據(jù)。2、各村校負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格對(duì)本校教職工進(jìn)行考勤,若經(jīng)中心學(xué)校檢查發(fā)覺老師不在崗而未記考勤,發(fā)覺一次扣除村校負(fù)責(zé)人工資50元。3、因考勤不聽從校長(zhǎng)支配,工作上有意刁難或事后打擊報(bào)復(fù)者,視情節(jié)要賜予批判訓(xùn)練或上報(bào)上級(jí)訓(xùn)練行政部門賜予行政處分。4、缺勤扣款:事假每天扣工資20元,病假每天扣工資10元。生病住院者不扣(必需出具正規(guī)醫(yī)院住院證)。曠工每天扣工資100元。三、考勤制度(一)、請(qǐng)假手續(xù)教職工因事、因病需要請(qǐng)假,必需以經(jīng)過簽批的請(qǐng)假條為準(zhǔn),詳細(xì)請(qǐng)假程序?yàn)椋?、兩天以下(含兩天)請(qǐng)假:請(qǐng)假者直接向村校(點(diǎn))負(fù)責(zé)人請(qǐng)假由村校(點(diǎn))負(fù)責(zé)人簽字審批,村校(點(diǎn)

9、)負(fù)責(zé)人照實(shí)在考勤表上做好登記,并由請(qǐng)假者本人在考勤登記表簽名欄簽字確認(rèn),并于下月10日以前將考勤登記表交中心學(xué)校黨支部匯總。2、兩天以上請(qǐng)假:請(qǐng)假者直接向中心學(xué)校黨支部請(qǐng)假。但請(qǐng)假條必需由村校(點(diǎn))負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。3、全部請(qǐng)假,須由本人履行請(qǐng)假手續(xù),與村校(點(diǎn))負(fù)責(zé)人協(xié)商支配好工作后方可離開崗位。特別狀況可用電話請(qǐng)假,但事后必需補(bǔ)齊請(qǐng)假手續(xù)。4、村校負(fù)責(zé)人、中層以上干部請(qǐng)假由中心學(xué)校黨支部審批。中心學(xué)校支部書記請(qǐng)假由校長(zhǎng)審批。(二)、教職工福利假待遇1、女職工產(chǎn)假待遇:女職工產(chǎn)前、產(chǎn)后、流產(chǎn)的假期,按云南省衛(wèi)生廳、勞動(dòng)廳、計(jì)生委、總工會(huì)、省婦聯(lián)聯(lián)發(fā)的云衛(wèi)婦發(fā)1994486號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。即產(chǎn)

10、假為90天;難產(chǎn)者增加產(chǎn)假15天(須出具醫(yī)院證明);多胞胎生育的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天;妊娠女職工自然流產(chǎn)的,不滿4個(gè)月流產(chǎn)的給產(chǎn)假30天,4個(gè)月以上流產(chǎn)的,給產(chǎn)假42天。產(chǎn)假期間不影響正常待遇。2、教職工配偶、父母、岳父母去世,給喪假7天;爺爺、奶奶去世,給喪假3天。不影響正常待遇。3、教職工妻子分娩,給丈夫5天陪護(hù)假,不影響正常待遇。4、教職工結(jié)婚,給婚假7天,不影響正常待遇。5、參與自學(xué)考試的教職工,除考試時(shí)間外,來回再賜予2天路程假,不影響正常待遇(憑自學(xué)考試通知書請(qǐng)假)。6、參與函授學(xué)習(xí)的教職工若在工作期間需要外出面授,面授期間請(qǐng)假不影響正常待遇(以學(xué)校面授通知書為依據(jù))。(三)、相關(guān)規(guī)定1、請(qǐng)假期滿后,應(yīng)向批準(zhǔn)人消假(可電話消假),不消假者,以曠工論處。如有特別狀況,需連續(xù)請(qǐng)假者,應(yīng)辦理續(xù)假手續(xù)。2、凡未經(jīng)審批擅自離崗、外出不按時(shí)返回、請(qǐng)霸王假者,一律視為曠工處理。3、病事假劃分標(biāo)準(zhǔn):

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論