2022年就業(yè)自薦書寫作

1、高品質(zhì)文檔2022年就業(yè)自薦書寫作 一、寫自薦書的目的是什么？ 這個(gè)問題誰都明白，就是得到你追求的那個(gè)職位，這是最終的目標(biāo)。 要達(dá)這個(gè)最終目標(biāo)，第一步是盡可能地使聘請(qǐng)單位對(duì)你產(chǎn)生留意,發(fā)生愛好，這樣你才可能順當(dāng)?shù)倪M(jìn)入面試。 要引起聘請(qǐng)單位的留意，自薦書中要有閃光點(diǎn)，比如：你的書法不錯(cuò)，你就充分展現(xiàn)你的書法水平；你的文章寫得好，你就在介紹自己時(shí)充分表現(xiàn)你的文章；你的學(xué)歷高，你就突出寫明你所學(xué)的學(xué)問；你的專業(yè)正好與聘請(qǐng)職業(yè)相符，你就應(yīng)當(dāng)充分顯示一下自己本專業(yè)上較深的造詣；假如你有豐富的社會(huì)閱歷，你可以通過簡(jiǎn)要排列，引起單位的愛好；假如你是俊男或靚女，也可選取自己最可心的照片貼上去，甚至身高和體重，

2、學(xué)生期間是否當(dāng)過干部，是否黨團(tuán)員等等都可以成為亮點(diǎn)，都是你的資本。恰到好處的利用這些資本，就是求職的決竅，會(huì)利用這些資本宣揚(yáng)自己，推銷自己的人才稱得上是一個(gè)有閱歷的求職者。 求職應(yīng)當(dāng)明白，你想去的單位，應(yīng)聘者決不行能只你一人，在眾多的應(yīng)聘者中，你能否不被篩選掉，獲得面試機(jī)會(huì)，主要看專業(yè)對(duì)不對(duì)路，水平凹凸，但在同等條件下，自薦書寫得如何就成為能否進(jìn)入面試階段的關(guān)鍵。所以，誰要拿寫自薦書當(dāng)兒戲，那最終被戲弄的確定是他自己。 二、自薦書的內(nèi)容及留意事項(xiàng) 在西方，自薦書和簡(jiǎn)歷是一樣重要的。而在我國，雖然有的雇主不要求寫自薦書，有的獵頭顧問或是企業(yè)聘請(qǐng)人員也沒時(shí)間認(rèn)真閱讀自薦書，但自薦書的作用還是不容小

3、看。從最近網(wǎng)上的一份網(wǎng)上調(diào)查：“人事經(jīng)理，您對(duì)自薦書的關(guān)注程度如何？”34%參加調(diào)查的人事經(jīng)理表示特別重視自薦書、54%的人事經(jīng)理表示將自薦書作為重要參考、只有11%的人事經(jīng)理是根本不看自薦書。 那么該如何撰寫出一份能讓你脫穎而出的自薦書呢？ 1、標(biāo)準(zhǔn)的自薦書內(nèi)容： 一份標(biāo)準(zhǔn)的自薦書內(nèi)容包括： 寫自薦書的理由：從何處得悉聘請(qǐng)信息、你的申請(qǐng)目的、加入企業(yè)的緣由，你要申請(qǐng)什么職位； 做自我介紹，說明你為什么適合申請(qǐng)的職位，提出你能為將來雇主做些什么，而不是他們?yōu)槟阕鍪裁矗?簡(jiǎn)明突出你的相關(guān)實(shí)力，即為什么你比別人更適合這個(gè)位置； 強(qiáng)調(diào)你所受過的培訓(xùn)、你的經(jīng)受、技能和成就； 結(jié)尾段落中提出你的進(jìn)一步行

4、動(dòng)懇求，這里你可以建議如何進(jìn)一步聯(lián)絡(luò)，留下可以隨時(shí)聯(lián)系到你的電話或地址。當(dāng)然假如能對(duì)閱讀者表示感謝，效果會(huì)更好，以我們的閱歷，現(xiàn)在很多公司聘請(qǐng)任務(wù)是非常繁重的，聘請(qǐng)人員每天要閱讀大量的簡(jiǎn)歷，一句關(guān)切的問候會(huì)給人留下很深的印象。 2、寫自薦書的留意事項(xiàng)： 自薦書要短，但肯定要引人入勝，記住你只有幾秒鐘吸引你的讀者連續(xù)看下去。在自薦書中要重點(diǎn)突出你的背景材料中與將來雇主最有關(guān)系的內(nèi)容。通常聘請(qǐng)人員對(duì)與其企業(yè)有關(guān)的信息是最敏感的了，所以你要把你與企業(yè)和職位之間最重要的信息表達(dá)清晰。 言簡(jiǎn)義賅，切忌面面俱到。自薦書的功用只是為你爭(zhēng)取一個(gè)參與面試的機(jī)會(huì)，你不要以為憑一封自薦書就可以找到一份你滿足的工作，

5、而且這種錯(cuò)誤的心態(tài)會(huì)使你寫的自薦書羅羅嗦嗦。聘請(qǐng)人員工作量很大，時(shí)間珍貴，自薦書過長(zhǎng)會(huì)使其效度大大降低，1992哈佛人力資源討論所的一份測(cè)試報(bào)告的數(shù)據(jù)也證明白這一點(diǎn)，即一封自薦書假如內(nèi)容超過400個(gè)單詞，則其效度只有25，即閱讀者只會(huì)留下對(duì)14內(nèi)容的印象。 不宜有文字上的錯(cuò)訛。一份好的自薦書不僅能體現(xiàn)你清楚的思路和良好的表達(dá)力量，還能考察出你的性格特征和職業(yè)化程度。所以肯定要留意措辭和語言，寫完之后要通讀幾篇，精雕細(xì)琢，切忌有錯(cuò)字、別字、病句及文理欠通順的現(xiàn)象發(fā)生。否則，就可能使自薦書黯然無光或是帶來更為負(fù)面的影響。 切忌過分吹噓。從自薦書中看到的不只是一個(gè)人的經(jīng)受，還有品行。 針對(duì)性和共性化讓你的自薦書從數(shù)百封的信件中脫穎而出。不少人事經(jīng)理反映，現(xiàn)在自薦書中最常見的問題是千人一面。的確，網(wǎng)絡(luò)給求職供應(yīng)了更多的便利，但面對(duì)著互聯(lián)網(wǎng)上成千上萬的職位，有的求職者采納了天女散花式發(fā)自薦書的方式，事實(shí)上它的命中率很低，結(jié)果不僅是廣種薄收都達(dá)不到，而是多以廣種無收告終。緣由很簡(jiǎn)潔，這種千篇一律、沒有任何針對(duì)性的自薦書，聘請(qǐng)人員看的