版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、廣東宜通世紀(jì)科技股份有限公司媒體來(lái)訪和投資者調(diào)研接待工作管理制度第一章 總則第一條 為貫徹證券市場(chǎng)公開(kāi)、公平、公正原則,規(guī)范廣東宜通世紀(jì)科技股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)對(duì)外接待行為,加強(qiáng)公司與外界的交流和溝通,提高公司投資者關(guān)系管理水平,促進(jìn)公司誠(chéng)信自律、規(guī)范運(yùn)作,根據(jù)中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)有關(guān)上市公司投資者關(guān)系管理、信息披露的有關(guān)要求和中華人民共和國(guó)公司法、中華人民共和國(guó)證券法、上市公司治理準(zhǔn)則、深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板股票上市規(guī)則、深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板上市公司規(guī)范運(yùn)作指引、廣東宜通世紀(jì)科技股份有限公司章程(以下簡(jiǎn)稱“公司章程”)的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司的實(shí)際情況,制訂本制度。第二條 本制度所述
2、的接待工作,是指公司通過(guò)接受投資者、媒體、證券機(jī)構(gòu)的調(diào)研、一對(duì)一溝通、一對(duì)多溝通、現(xiàn)場(chǎng)參觀、分析師會(huì)議、路演和業(yè)績(jī)說(shuō)明會(huì)、新聞采訪等活動(dòng),增進(jìn)資本市場(chǎng)對(duì)公司的了解和認(rèn)同的工作。第三條 本制度所稱重大信息是指對(duì)公司股票及其衍生品種交易價(jià)格可能或已經(jīng)產(chǎn)生較大影響的信息,包括下列信息:(一)與公司業(yè)績(jī)、利潤(rùn)分配等事項(xiàng)有關(guān)的信息,如財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)、盈利預(yù)測(cè)、利潤(rùn)分配和資本公積金轉(zhuǎn)增股本等;(二)與公司收購(gòu)兼并、資產(chǎn)重組等事項(xiàng)有關(guān)的信息;(三)與公司股票發(fā)行、回購(gòu)、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃等事項(xiàng)有關(guān)的信息;(四)與公司經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)有關(guān)的信息,如開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、新發(fā)明,訂立未來(lái)重大經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,獲得專利、政府部門批準(zhǔn),簽署重大合同;(
3、五)與公司重大訴訟和仲裁事項(xiàng)有關(guān)的信息;(六)應(yīng)予披露的交易和關(guān)聯(lián)交易事項(xiàng)有關(guān)的信息;(七)有關(guān)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、規(guī)范性文件、深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板股票上市規(guī)則和深圳證券交易所規(guī)定的其他應(yīng)披露事項(xiàng)的相關(guān)信息。第二章 目的和遵循原則第四條 制定本制度的目的在于規(guī)范公司在接受調(diào)研、采訪或進(jìn)行對(duì)外宣傳、推廣等活動(dòng)時(shí),增加公司信息披露的透明度及公平性,增進(jìn)資本市場(chǎng)對(duì)公司的了解和支持。第五條 公司接待工作遵循以下基本原則:(一) 公平、公正、公開(kāi)原則:公司人員在進(jìn)行接待活動(dòng)中,應(yīng)嚴(yán)格遵循公平、公正、公開(kāi)原則,不得實(shí)行差別對(duì)待政策,不得有選擇性的、私下或者暗示等方式向特定對(duì)象披露、透露或泄露非公開(kāi)重
4、大信息。(二) 誠(chéng)實(shí)守信的原則:公司的接待工作本著客觀、真實(shí)和準(zhǔn)確的原則,不得有虛假記載和重大誤導(dǎo)性陳述。(三) 保密原則:公司的接待人員不得擅自向?qū)Ψ脚?、透露或泄露非公開(kāi)重大信息,也不得在公司內(nèi)部刊物或網(wǎng)絡(luò)上刊載非公開(kāi)的重大信息。(四) 合規(guī)披露信息原則:公司遵守國(guó)家法律、法規(guī)及證券監(jiān)管部門對(duì)上市公司信息披露的規(guī)定,在接待過(guò)程中保證信息披露真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、公平。(五) 高效低耗原則:公司接待要提高工作效率,降低接待的成本。(六) 互動(dòng)溝通原則:公司將主動(dòng)聽(tīng)取來(lái)訪者的意見(jiàn)、建議,實(shí)現(xiàn)雙向溝通,形成良性互動(dòng)。第三章 責(zé)任人和從職人員素質(zhì)要求第六條 公司接待工作的第一負(fù)責(zé)人為公司董事長(zhǎng),主辦人
5、(直接責(zé)任人)為董事會(huì)秘書(shū),董事會(huì)秘書(shū)協(xié)助董事長(zhǎng)做好接待工作。公司證券事務(wù)部負(fù)責(zé)具體接待工作,由董事會(huì)秘書(shū)直接領(lǐng)導(dǎo)。董事長(zhǎng)可以授權(quán)董事會(huì)秘書(shū)負(fù)責(zé)處理接待工作。除本制度確認(rèn)的人員或合法授權(quán)的人員外,公司其他部門和人員不得參與接待工作。公司工作人員在日常工作業(yè)務(wù)往來(lái)過(guò)程中,應(yīng)婉言謝絕對(duì)方有關(guān)公司業(yè)績(jī)、簽訂重大合同等非公開(kāi)重大信息提問(wèn)的回答。第七條 公司從事接待工作的人員需要具備以下素質(zhì)和技能:(一) 熟悉公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)等狀況,對(duì)公司有全面了解;(二) 具備良好的知識(shí)結(jié)構(gòu),熟悉證券、法律、財(cái)務(wù)等方面的相關(guān)知識(shí);(三) 熟悉證券市場(chǎng),了解各種金融產(chǎn)品和證券市場(chǎng)的運(yùn)作機(jī)制;(四) 品行端正,誠(chéng)實(shí)守信
6、,具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。第四章 接待工作 第八條 原則上,公司在定期報(bào)告披露前三十日內(nèi)、重大信息或者重大事項(xiàng)公告前應(yīng)暫緩進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)接待活動(dòng)。公司將按規(guī)定在指定媒體上進(jìn)行信息披露。第九條 公司可以舉辦業(yè)績(jī)說(shuō)明會(huì)、路演、分析師說(shuō)明會(huì)等會(huì)議,就公司的經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)等情況廣泛與投資者、媒體、證券機(jī)構(gòu)溝通和交流,溝通范圍僅限于公司公開(kāi)披露的信息,不得提供未公開(kāi)的重大信息。公司出席會(huì)議人員可包括公司董事、監(jiān)事、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和董事會(huì)秘書(shū)等高級(jí)管理人員,必要時(shí)可邀請(qǐng)保薦代表人等中介機(jī)構(gòu)或者專門機(jī)構(gòu)出席。第十條 業(yè)績(jī)說(shuō)明會(huì)、分析師會(huì)議、路演可同時(shí)采取網(wǎng)上直播的方式進(jìn)行,使所有投資者均有機(jī)會(huì)參與,并
7、事先以公告的形式就活動(dòng)時(shí)間、方式和主要內(nèi)容等向投資者予以說(shuō)明。 第十一條 在進(jìn)行業(yè)績(jī)說(shuō)明會(huì)、分析師會(huì)議、路演前,公司應(yīng)確定投資者、媒體、證券機(jī)構(gòu)提問(wèn)可回答范圍,若回答的問(wèn)題涉及未公開(kāi)重大信息,或者回答的問(wèn)題可以推理出未公開(kāi)重大信息的,公司應(yīng)拒絕回答。第十二條 業(yè)績(jī)說(shuō)明會(huì)、分析師會(huì)議、路演結(jié)束后,公司應(yīng)及時(shí)將會(huì)議主要內(nèi)容置于公司網(wǎng)站或以公告的形式對(duì)外披露。第十三條 投資者、媒體、證券機(jī)構(gòu)等特定對(duì)象到公司現(xiàn)場(chǎng)參觀、座談、調(diào)研、溝通前,應(yīng)通過(guò)電話等方式與公司接待人員進(jìn)行溝通,公司接待人員應(yīng)告知特定對(duì)象來(lái)訪預(yù)約須知(見(jiàn)附件一),在特定對(duì)象填寫預(yù)約登記表(見(jiàn)附件二),并簽署承諾書(shū)(見(jiàn)附件三)后報(bào)公司審核
8、。公司有權(quán)根據(jù)具體情況接受或拒絕特定對(duì)象來(lái)訪。第十四條 現(xiàn)場(chǎng)接待投資者、媒體、證券機(jī)構(gòu)等特定對(duì)象由董事會(huì)秘書(shū)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。公司證券事務(wù)部負(fù)責(zé)確認(rèn)來(lái)訪人員身份(查詢證券業(yè)協(xié)會(huì)公開(kāi)資料、驗(yàn)證身份證明),保存來(lái)訪人員簽署的承諾書(shū)原件、身份證明復(fù)印件等相關(guān)文件。公司應(yīng)根據(jù)相關(guān)規(guī)定合理、妥善地安排參觀過(guò)程和/或過(guò)程,避免參觀者有機(jī)會(huì)獲取未公開(kāi)重大信息。公司應(yīng)派兩人以上陪同參觀,并由專人對(duì)參觀人員的提問(wèn)進(jìn)行回答。第十五條 對(duì)于特定對(duì)象基于對(duì)公司調(diào)研或采訪形成的投資價(jià)值分析報(bào)告、新聞稿等文件,公司應(yīng)要求特定對(duì)象在對(duì)外發(fā)布或使用前知會(huì)公司。公司應(yīng)認(rèn)真核查特定對(duì)象知會(huì)的投資價(jià)值分析報(bào)告、新聞稿等文件。公司發(fā)現(xiàn)其中涉
9、及公司的信息存在錯(cuò)誤或誤導(dǎo)性,應(yīng)要求其改正;拒不改正的,公司應(yīng)及時(shí)發(fā)出澄清公告進(jìn)行說(shuō)明;發(fā)現(xiàn)其中涉及未公開(kāi)重大信息的,應(yīng)立即報(bào)告深圳證券交易所并公告,同時(shí)要求其在公司正式公告前不得對(duì)外泄漏該信息,并明確告知其在此期間不得買賣公司證券。第十六條 公司可以將與特定對(duì)象的溝通情況置于公司網(wǎng)站上或以公告的形式對(duì)外披露。第十七條 公司可以通過(guò)召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)、投資者交流會(huì)、網(wǎng)上說(shuō)明會(huì)等方式擴(kuò)大信息的傳播范圍,以使更多投資者及時(shí)知悉了解公司已公開(kāi)的重大信息。第十八條 公司實(shí)施再融資計(jì)劃過(guò)程中(包括非公開(kāi)發(fā)行),向特定個(gè)人或機(jī)構(gòu)進(jìn)行詢價(jià)、推介等活動(dòng)時(shí)應(yīng)特別注意信息披露的公平性,不得向其提供未公開(kāi)重大信息以吸引
10、其認(rèn)購(gòu)公司證券。第十九條 公司在進(jìn)行重大商務(wù)談判、簽署重大合同等事項(xiàng)時(shí),該重大事項(xiàng)未披露前或因特殊情況確實(shí)需要向?qū)Ψ教峁┪垂_(kāi)重大信息,公司應(yīng)要求對(duì)方及參與人簽署保密協(xié)議,要求對(duì)方保證不對(duì)外泄漏有關(guān)信息,并承諾在有關(guān)信息公告前不買賣且不建議他人買賣公司證券或衍生品。一旦出現(xiàn)重大信息被泄漏、出現(xiàn)市場(chǎng)傳聞或證券交易異常,公司將及時(shí)采取措施、報(bào)告深圳證券交易所并立即公告。第二十條 公司在股東大會(huì)上不得披露、泄露未公開(kāi)重大信息。第二十一條 公司及相關(guān)信息披露義務(wù)人接受調(diào)研、溝通、采訪等活動(dòng),或進(jìn)行對(duì)外宣傳、推廣等活動(dòng)時(shí),不得以任何形式披露、透露或泄露非公開(kāi)重大信息。第二十二條 公司在接待工作中一旦以任
11、何方式發(fā)布了法律、法規(guī)和規(guī)范性文件規(guī)定應(yīng)披露的重大信息,應(yīng)及時(shí)向深圳證券交易所報(bào)告,并及時(shí)進(jìn)行正式披露。第五章 責(zé)任第二十三條 公司接待人員及非合法授權(quán)人員違反本制度,給公司造成重大損害或損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。觸犯法律的,依法追究法律責(zé)任。第二十四條 公司及其董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員、股東、實(shí)際控制人等相關(guān)信息披露義務(wù)人在接受調(diào)研、溝通、采訪及宣傳、推廣等活動(dòng)中違反本制度的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六章 附則第二十五條 本制度未盡事宜,按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范性文件和公司章程等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;本制度如與日后頒布的法律、法規(guī)、規(guī)范性文件或經(jīng)合法程序修改后的公司章程相抵觸時(shí),按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范性文
12、件和公司章程的規(guī)定執(zhí)行。第二十六條 本制度由公司董事會(huì)負(fù)責(zé)解釋和修訂。第二十七條 本制度經(jīng)公司董事會(huì)審議通過(guò)之日起生效。附件一:廣東宜通世紀(jì)科技股份有限公司特定對(duì)象來(lái)訪預(yù)約須知一、預(yù)約方式 1、您可以每周一至周五辦公時(shí)間電話預(yù)約。 聯(lián)系電話:020-668196982、您也可以通過(guò)郵件、傳真方式預(yù)約。 電子郵箱:IR 傳真:020-855663983、聯(lián)系地址:廣州市天河區(qū)中山大道89號(hào)一層02號(hào)4、聯(lián)系對(duì)象:公司證券事務(wù)部 二、預(yù)約登記 公司在同意接待后,與您協(xié)商并確認(rèn)接待日程安排,并請(qǐng)您提供問(wèn)題提綱和相關(guān)資料,填寫特定對(duì)象來(lái)訪預(yù)約登記表(附件二)和簽署承諾書(shū)(附件三)。 三、接待時(shí)間 工作
13、日的9:30-11:30,14:00-17:00附件二:廣東宜通世紀(jì)科技股份有限公司特定對(duì)象來(lái)訪預(yù)約登記表單位名稱來(lái)訪人員姓名及職務(wù)聯(lián)系電話身份證號(hào)碼來(lái)訪時(shí)間證券從業(yè)資格證號(hào)碼來(lái)訪人數(shù)來(lái)訪人員類型:···機(jī)構(gòu)投資者 個(gè)人投資者 媒體 其他來(lái)訪交流提綱:董事會(huì)秘書(shū)意見(jiàn):公司意見(jiàn):附件三: 承諾書(shū)廣東宜通世紀(jì)科技股份有限公司:本人(機(jī)構(gòu))將對(duì)你公司進(jìn)行調(diào)研(或采訪等),根據(jù)有關(guān)規(guī)定做出如下承諾:一、本人(公司/機(jī)構(gòu))承諾在調(diào)研(或采訪等)過(guò)程中不打探你公司未公開(kāi)重大信息或商業(yè)秘密,未經(jīng)你公司許可,不與你公司指定人員以外的人員進(jìn)行溝通或問(wèn)詢;二、本人(公司/機(jī)構(gòu))承諾不泄漏在調(diào)研(或采訪等)過(guò)程中獲取的你公司任何未公開(kāi)重大信息或商業(yè)秘密,不利用所獲取的未公開(kāi)重大信息或商業(yè)秘密買賣公司證券(或衍生品)或建議他人買賣公司證券(或衍生品);三、本人(公司/機(jī)構(gòu))承諾在投資價(jià)值分析報(bào)告、新聞稿等文件中不使用本次調(diào)研(或采訪等)獲取的你公司未公開(kāi)重大信息或商業(yè)秘密,除非你公司已披露該信息;四、本人(公司/機(jī)構(gòu))承諾基于本次調(diào)研(或采訪等)形成的投資價(jià)值分析報(bào)告、新聞稿等文件中涉及盈利預(yù)測(cè)和股價(jià)預(yù)測(cè)的,應(yīng)注明資料來(lái)源,不使用缺乏事實(shí)根據(jù)的資料;五、本人(公司/機(jī)構(gòu))承諾基于本次調(diào)研(或采訪等)形成的投資價(jià)值分析報(bào)告、新聞稿等
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年區(qū)域醫(yī)療服務(wù)承包協(xié)議
- 2024醫(yī)藥產(chǎn)品研發(fā)與銷售代理合同
- 2024年企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理與運(yùn)用合同
- 2024員工福利外包服務(wù)合同
- 2024年度游戲委托開(kāi)發(fā)與運(yùn)營(yíng)合同
- 2024年度新能源汽車電池制造與回收合同
- 2024城市配送車輛購(gòu)置擔(dān)保合同
- 2024年產(chǎn)定做加工協(xié)議
- 2024年品牌授權(quán)使用合同(服裝業(yè))
- HAY崗位管理體系構(gòu)建
- 2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試真題及答案
- SB/T 10895-2012鮮蛋包裝與標(biāo)識(shí)
- GB/T 9115-2010對(duì)焊鋼制管法蘭
- GB/T 2423.3-2006電工電子產(chǎn)品環(huán)境試驗(yàn)第2部分:試驗(yàn)方法試驗(yàn)Cab:恒定濕熱試驗(yàn)
- GB/T 23221-2008烤煙栽培技術(shù)規(guī)程
- GB/T 16900-2008圖形符號(hào)表示規(guī)則總則
- 城市綠地系統(tǒng)規(guī)劃 第9章 工業(yè)綠地規(guī)劃
- 遼寧省遼南協(xié)作校2022-2023學(xué)年高二上學(xué)期期末考試語(yǔ)文答案 Word版含解析
- 中職英語(yǔ)統(tǒng)考復(fù)習(xí)講課教案
- 決策心理學(xué)第一講課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論