工作重在到位讀書筆記

1、工作重在到位讀書筆記工作重在到位有感龍年春節(jié)后的第一個(gè)工作日， 董總在分公司新年特別晨會(huì)上以 工作重在到位為題為我們做了精彩的演講。120 分鐘的報(bào)告內(nèi)容，立意高遠(yuǎn)，發(fā)人深思！“行百里者半九十， 最后步驟不到位， 前面就是白執(zhí)行。 ”“執(zhí) 行不到位，等于沒執(zhí)行”“在工作上， 100-1=0 ！”、“工作不到位，煮熟的鴨子都會(huì)飛?！?“行動(dòng)差一寸，效果差一丈”。董總列舉了一個(gè)個(gè)生動(dòng)的案例， 鮮活的向我們展示了工作做到位的正反示例， 讓人有一種身臨其境、事在身邊的緊迫感。一個(gè)個(gè)真實(shí)的范例，讓我不由自主的思考如果我是那個(gè)員工，我會(huì)怎么做？對(duì)比之后， 發(fā)現(xiàn)自己距離工作到位存在的差距，找到了自身的不足，

2、看到了自己職業(yè)發(fā)展的問(wèn)題所在。 工作八年了，我換過(guò)幾個(gè)部門，也承擔(dān)過(guò)不少工作， 思考我自己的經(jīng)歷以及在職場(chǎng)中的所見所聞，真如董總所言：工作到位的員工，升職迅速、前途遠(yuǎn)大；工作不到位的員工，原地踏步、停滯不前。怎樣的人在單位會(huì)有最大最快的發(fā)展？出路在哪里？出路在于工作到位?！霸趧e人應(yīng)付時(shí)，以最負(fù)責(zé)的態(tài)度去工作；在別人淺嘗輒止時(shí)，將工作做深做透；在別人敷衍形式“做了”時(shí)，把“做好”才叫“做了”；在別人“差不多”就夠時(shí)，總是精益求精，并取得最佳效果；在別人讓領(lǐng)導(dǎo)滿意難以做到時(shí)，要好到出乎上級(jí)意料 ? ”沒有錢、沒有經(jīng)驗(yàn)、沒有閱歷、沒有 _ ，這些都不可怕。 沒有錢，可以通過(guò)辛勤的勞動(dòng)去賺??；沒有經(jīng)驗(yàn)

3、，可以通過(guò)實(shí)踐操作去總結(jié)；沒有閱歷，可以多看多想去積累；沒有 _ ，可以一點(diǎn)一點(diǎn)去編織。但是，沒有正確的工作思路， 沒有工作重在到位的深刻認(rèn)識(shí)才是最可怕的，才會(huì)讓人誤入歧途，枉費(fèi)了聰明才智，耽誤了青春年華 !常言道：“求上得中，求中得下，求下得下下?！睕]有一種追求卓越的積極進(jìn)取的態(tài)度，又怎能取得事業(yè)的提升和飛躍？得過(guò)且過(guò)，降低標(biāo)準(zhǔn)是工作最大的敵人，是事業(yè)發(fā)展最大的絆腳石！董總的很多話真真切切的講出了現(xiàn)代職場(chǎng)人的內(nèi)心想法：“有些人因?yàn)橹車娜俗鍪虏坏轿唬?耳濡目染之后，漸漸就被同化了，總想：反正別人都那么做，我也那么做算了，何必對(duì)自己要求那么高，好像要顯得自己多么與眾不同似的，跟他們一樣就得了。

4、”慚愧地說(shuō)，我就曾有過(guò)這種消極向下比的錯(cuò)誤想法，對(duì)工作有很壞的負(fù)面影響。 相信這句話也是十分到位的說(shuō)出了很多人的心聲。 做就做到最好， 否則就不做！這是我們每一個(gè)職業(yè)人都應(yīng)有的職業(yè)素養(yǎng)。 有這樣一種工作態(tài)度，有什么工作做不好？有什么事情做不到？這是一次蕩滌心靈、觸動(dòng)人心的報(bào)告：工作重在到位不是一句口號(hào)，而是一種實(shí)實(shí)在在的工作態(tài)度和工作方法。董總在報(bào)告中詳細(xì)指導(dǎo)了將工作做到位的操作方法 確保工作到位的 5 大心態(tài)、確保工作到位的 4 大思維等，具有很強(qiáng)的實(shí)用性。只要用心揣摩，悉心領(lǐng)悟，就一定可以將工作深耕到底，做到無(wú)可挑剔的“到位”狀態(tài)。工作重在到位的內(nèi)涵，讓我透徹理解了工作重在到位的重要意義，

5、正如一把打開事業(yè)成功之門的鑰匙， 讓有追求的人走上職業(yè)飛速發(fā)展的快車道！工作重在到位讀書筆記到位，即達(dá)到預(yù)定的位置。 這是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、完成使命的重要保證。工作重在到位這本書用一個(gè)個(gè)生動(dòng)形象的例子和發(fā)生在我們身邊的故事向我們娓娓講述這個(gè)道理，讀后受益匪淺。到位不到位，相差一百倍。我們工作中需要處理的事情林林總總，但并不是每一件都能達(dá)到自己滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意、服務(wù)對(duì)象滿意，有的事情明明做過(guò)了，卻沒有取得預(yù)期的效果；有的工作自己努力了，卻沒有獲得圓滿的結(jié)局。 事后進(jìn)行反思，凡是沒有達(dá)到預(yù)期目的的工作，或多或少都存在不到位的問(wèn)題。 有時(shí)候工作不到位會(huì)產(chǎn)生 “蝴蝶效應(yīng)”，僅僅因?yàn)橐粋€(gè)小小的疏漏， 產(chǎn)生的結(jié)果卻

6、與目標(biāo)大相徑庭。 很多人感覺自己與別人同等學(xué)歷、同等智商，而且也在努力工作，而別人能脫穎而出，自己卻業(yè)績(jī)平平， 其實(shí)成功者與平庸者也許就差一步，成功者追求的不僅是完成任務(wù)， 而且是把工作做到位。 平庸者往往只重視自己工作范圍內(nèi)的內(nèi)容，唯恐“越界”，唯恐“引火燒身”，多一事不如少一事。如此缺乏激情與創(chuàng)新的工作， 讓自己的工作能力日益下降，職場(chǎng)生涯越走越窄，最終導(dǎo)致離職的下場(chǎng)。一個(gè)是工作積極連升三級(jí)，一個(gè)是原地踏步甚或丟掉飯碗， 這中間相差的何止幾倍幾十倍！大處著眼，小處著手。要想把工作做好，首先要認(rèn)清需要達(dá)到的目標(biāo)，從大處著眼，從宏觀上把握，這是把工作做到位的前提。如果做不到這一點(diǎn)，工作就是無(wú)的

7、放矢，付出再大的努力也是徒勞。認(rèn)清了目標(biāo)要求，下一步就是從小處著手，腳踏實(shí)地地抓好細(xì)節(jié)。每項(xiàng)工作都是由很多瑣碎的小事組合而成的，只有把每件小事都做到最好，才會(huì)把“最好”保留到最后。相反，如果在每件小事情上都疏忽哪怕一點(diǎn)點(diǎn)，最后得到的結(jié)果就會(huì)和目標(biāo)越拉越遠(yuǎn)。所以，做任何一件事情，哪怕是極細(xì)微的事情， 都要給自己設(shè)定一個(gè)超過(guò)普通標(biāo)準(zhǔn)的“標(biāo)準(zhǔn)”，要以更高的目標(biāo)要求自己。這樣，不僅可以使我們工作能夠做到位，同樣也可以幫助我們實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。態(tài)度至關(guān)重要。工作重在到位提出了“確保工作到位的五大心態(tài)”。每一個(gè)當(dāng)老板和領(lǐng)導(dǎo)的都希望自己的員工能有創(chuàng)造力，能夠設(shè)身處地地為企業(yè)為單位的發(fā)展著想。簡(jiǎn)單地說(shuō)，就是

8、希望員工能具備主人翁的心態(tài)，把企業(yè)當(dāng)成自己的產(chǎn)業(yè)去關(guān)心。這種心態(tài)的培養(yǎng)，一方面調(diào)整完善利益分配機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制，打造以人為本的單位文化，增強(qiáng)員工的歸屬感；另一方面，需要員工強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、集體意識(shí)，自覺發(fā)揮主體作用。國(guó)外有些企業(yè)，他們的員工能夠與企業(yè)生死與共，有些員工甚至跟隨老板一輩子， 無(wú)論企業(yè)興衰與否， 能夠做到這一點(diǎn)靠的就是這兩個(gè)方面的結(jié)合。行動(dòng)上的一小步，思想上的一大步。工作不到位、不完美，歸根結(jié)底是工作習(xí)慣以及生活上的惰性，形成了“打折扣”的壞毛病。古人云：一屋不掃何以掃天下。一個(gè)平日里做事情拖拖拉拉的人，一個(gè)考慮問(wèn)題馬馬虎虎的人， 很難充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性， 認(rèn)真細(xì)致地完成領(lǐng)導(dǎo)交予

9、的工作。所以，改進(jìn)自己的工作習(xí)慣，關(guān)鍵是要從思想上改變惰性， 不只是在辦公室里要改變惰性， 而且要延伸到生活的方方面面。工作重在到位工作重在到位這本書從“工作到位”的效果、要點(diǎn)、心態(tài)、思維和行為準(zhǔn)則等五個(gè)方面來(lái)闡述“工作到位”的重要性。讀完這本書后，我感觸頗深。作為一名混凝土實(shí)驗(yàn)員，我感覺應(yīng)該學(xué)習(xí)其中有益的觀點(diǎn)，促進(jìn)自己的工作更上一個(gè)新臺(tái)階。行動(dòng)差一寸，效果差一丈。這句話深刻地闡明了工作到位與否對(duì)工作效果的影響，同時(shí)也讓我感受到了自己肩負(fù)的責(zé)任與使命。 工作不到位，常常是工作效果不佳甚至發(fā)生這樣那樣問(wèn)題的一個(gè)重要原因。 到位，是我們做工作不斷追求和實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)， 更是關(guān)乎一個(gè)企業(yè)能否適應(yīng)現(xiàn)代市場(chǎng)

10、競(jìng)爭(zhēng)的大問(wèn)題。從表面看，是對(duì)工作之“度”的衡量和評(píng)價(jià)，實(shí)質(zhì)上，是責(zé)任之“心”的外在表現(xiàn)，反映的是履行我們企業(yè)職能使命的能力和水平，體現(xiàn)的是社會(huì)需求和思想境界。 工作到位，必須心先到位。心到位了，才能把工作想到位、抓到位。 古人云“千里之堤，潰于蟻穴”，企業(yè)猶如一條防洪堤壩，各部門的工作就是堤壩上一個(gè)個(gè)細(xì)小的蟻穴，我們?nèi)绻患右灾匾暩鞑块T那些細(xì)小的工序， 那么，企業(yè)終究會(huì)被不斷衍生的蟻穴所掏空而崩潰傾塌。 在實(shí)驗(yàn)室這個(gè)部門也是這樣， 我們?cè)谌粘５墓ぷ髦兄饕?fù)責(zé)控制進(jìn)場(chǎng)原材料的質(zhì)量和出場(chǎng)混凝土的質(zhì)量，在工作過(guò)程中，如果某個(gè)環(huán)節(jié)甚至某個(gè)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)出現(xiàn)錯(cuò)誤就會(huì)導(dǎo)致我們公司生產(chǎn)的混凝土質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，以致影響

11、產(chǎn)品銷售和公司效益。所以，在以后的工作過(guò)程中， 我將從行動(dòng)上嚴(yán)格要求自己， 力爭(zhēng)把每項(xiàng)工作都做到位。細(xì)節(jié)務(wù)必做到完美。細(xì)節(jié)決定成敗，所以無(wú)論做人還是做事 , 都要注意細(xì)節(jié) , 從小事做起。古人云“天下大事 , 必作于細(xì)；天下難事 , 必成于易?！钡拇_ , 細(xì)節(jié)在我們生活中表現(xiàn)出來(lái)的魅力是無(wú)以倫比的。 你可能因?yàn)閷?duì)它的注重而使你抓住很多的機(jī)會(huì) , 從而體現(xiàn)了自身的價(jià)值 , 修復(fù)了自己的人生, 完善了自己的品格。 品味細(xì)節(jié) , 從生活中的小事做起 , 你會(huì)更強(qiáng)大 , 因?yàn)槌煽?jī)與榮譽(yù)是一點(diǎn)一滴堆積起來(lái)的。沒有小的成功 , 哪來(lái)大的收獲。有些人奉行做大事 , 認(rèn)為自己高人一等 , 勝人一籌 , 從而忽視小節(jié) , 結(jié)果不但沒有提升自己 , 反而更加失敗 . 因?yàn)樗麄儾幻靼?, 浩瀚的大海是由一滴滴水融會(huì)而成 , 茂盛的森林是千百棵樹連接而成 , 驕人的戰(zhàn)績(jī)更是無(wú)數(shù)細(xì)小的成功凝聚而成。看不到細(xì)節(jié) , 或者不把細(xì)節(jié)當(dāng)回事的人 , 對(duì)工作缺乏認(rèn)真