工作態(tài)度及方法語錄

1、精品文檔工作態(tài)度及方法語錄一、職場態(tài)度篇1為賺錢而工作， 永遠賺不到錢，斤斤計較的人只有兩斤。 為自己而工作，為提高本領而工作，本領有了，賺錢只是水到渠成的事。2不學習 = 自我降薪。廣泛學習，各種形式、各種內容，隨時隨地都可以學習，凡事養(yǎng)成思考的習慣， 多思考，必有收獲。抓住各種機會提高自己的能力。學習能力是項目人必備的能力。3公司不缺打工者， 只缺主人翁意識的人。 思想要轉變，是為自己而工作，思想往前跨一步，才能進步。4浮萍永遠不能長成大樹。不是愛一行才干一行，而是干一行要愛一行。把根扎下去，扎的越深，將來長的越高。5只為漲工資換工作是危險的，切勿做跳來跳去的人。做人要專一，沒人喜歡三心二

2、意的人。6抱怨企業(yè)之時就是離開之日。停止抱怨，要么接受，要么離開。7沒有卑微的工作 , 只有卑微的工作態(tài)度。掃大街也可以掃出全國勞模，8把工作看成樂趣，把樂趣變成工作。工作中找到樂趣，才能好好工作。9公司不僅在用你，而且在培養(yǎng)你。公司是一個平臺，要會利用、利用好這個平臺，不斷提升自我的能力。10人不能太舒服， 太舒服就會出問題。 要有吃苦的精神， 要在能吃苦的時候多吃苦，現(xiàn)在不吃苦，將來吃一輩子苦。11想到和得到中間還有兩個字， 就是要做到！人世間最遠的距離就是想到和做到之間的距離， 行動了，才有可能將理想變?yōu)楝F(xiàn)實， 不行動，連可能都沒有。12今天比昨天好，這就是希望。重新起跑并不是一件壞事。

3、接受過去，努力現(xiàn)在，擁抱未來，今天為了失去月亮而懊悔，明天你將失去太陽。13別混日子了， 小心日子把你們給混了。 你怎樣對待生活的， 生活也將怎樣對待你。14感恩是一種生存智慧。 感謝你的朋友， 也要感謝你的敵人。 有時敵人會讓你成長的更快。15短暫的激情是不值錢的， 只有長久的激情才是賺錢的。 只有堅持是打開。1歡迎下載精品文檔通向成功之門的金鑰匙。16以無我之心，做有為之事。17態(tài)度決定成功的高度。 積極的做事與消極的做事， 結果相差十萬八千里。18勝利來自于比別人早走一步， 成功來自于比別人多做一點。 喜歡做別人不愿意做的事，這里往往就蘊藏著機會。19你是自己的作品， 要做自己做成品牌。

4、 要把每項工作都當做是展現(xiàn)自己水平、提高自己能力的機會， 用堅持如一的高品質的工作質量， 鑄就自己的品牌形象。20工作的品質就是做人的品質，工作品質不好，就是人品不好。工作的品質就是自我的品牌，要不斷去塑造。21人可以不偉大， 但不能沒有責任心。 對工作不負責責任， 等于對自己不負責任。22心有空余，才能裝物。三人行必有我?guī)煟嗫磩e人的長處，少看別人的短處，虛幻若谷，虛心學習，成長的是自己。23成功的標準不止一個。今天比昨天強，今天有所進步，就是成功，不必過分在意別人的眼光，自己內心的肯定更加重要。24氣度往往與人生高度成正比。要有開放的心態(tài)，廣闊的胸懷。25倒在自己腳下的人最可憐。 自己是自

5、己最大的敵人， 要想戰(zhàn)勝別人， 首先要戰(zhàn)勝自己。26成功的方法誰都知道， 但只有成功的人去做。 如果不采取行動， 世界上最實用、最美麗、最可行的哲學也毫無用處。27“做人做事”兩項修煉： 1）自動自發(fā)，左手做人，右手做事；2）做人無愧于心；做事無愧于“薪” 。人品重于思維，思維重于方法，方法重于知識。28做“五心”人：換位心、主動心、進取心、忠誠心和結果心。二、工作態(tài)度篇1你對別人的態(tài)度和行為等于別人對你的態(tài)度和行為。看別人不順眼，首先是自己修養(yǎng)不夠。2記住一個人的好處強于記住他的壞處。要學會學習別人的好處，而不是整天惦記別人的壞處。2歡迎下載精品文檔3抱怨就是自我攻擊 , 感恩就是自我祝福。

6、停止抱怨，選擇擔當。4坐冷板凳時，仍然端正坐姿。人生總會有高峰和低谷，得之坦然，失之淡然，爭其必然，順其自然。5這是我能做出來的最好方案嗎？高要求才會有高質量，對待工作，不斷苛求，精益求精。6我不能找任何借口來掩飾我在工作中的過失。對于過失，要勇于承認，更重要的是在過失中吸取教訓，不再犯第二次錯誤。7我不能左右時間，但我可以再勤奮些。八小時之外更能決定一個人的命運。8合理的要求是鍛煉， 不合理的要求是磨練， 精英是從烈火中冶煉出來的。9只有功勞，沒有苦勞；只有結果，沒有借口。工作中要更關注貢獻。10只問我能做什么， 不問我能得到什么。 認真工作，工作也會認真對待你。11不怕做錯事，就怕不做事。

7、不做是比做錯更大的錯誤。12對工作負責，就是對自己負責，公司的事就是自己的事。勇于負責任，才能擔重任。你的“承擔圈”和你的“成功圈”成正比。13高調做事，低調做人。想法越多，成事越少。努力做到名實相符，要配得上自己的位置。14不做無謂的爭論，用行動證明自己。15沒有創(chuàng)造，一切都是低水平的重復。要勇于變革，不斷從本質上思考問題，敢于摒棄舊的思想。16領導在與不在，要表現(xiàn)一個樣。工作的源動力應該是自我能力提升的內在要求，而不是領導的監(jiān)督。17憑什么當劍客，明知不敵, 也要亮劍。18公司不僅在用你，而且在培養(yǎng)你。19工作就是責任，責任決定成敗。責任是推不掉的，責任到“我”為止。三、工作方法篇1做正確

8、的事情比正確地做事更重要。因此做之前要想好，想好了再做。2別只做領導讓你做的，應該做你需要和應該做的。把任務完成的超出領導預期。3歡迎下載精品文檔3完成任務外，要想我還能為公司做什么。機會是自己創(chuàng)造的，有能力的人才有機會。4該說的要說到，說到的要做到，做到的要見到。言必信、行必果。5老板交代的事要做，老板沒有交待的事也要做。自動自發(fā)，不要事事等人交代。6可以保留看法，不能另立山頭。遵守紀律才能保證戰(zhàn)斗力。7做好本職工作就是最好的晉升策略。8換位思考 , 才知道老板的良苦用心。 思考問題要高一個層面， 講究全局觀，布置工作則要低一個層面，講究可操作性。9一旦拖延 , 只會讓事情變得更糟，養(yǎng)成日事

9、日清的習慣。10傷其十指不如斷其一指，找到問題的關鍵，將問題徹底解決。四、執(zhí)行力篇1塑造團隊五大作風（從理念到動作）：勇于負責、馬上行動、絕對服從、沒有借口、說到做到。2工作來臨，第一接受，第二完成。真正優(yōu)秀的員工用結果說話。3沒有做不好的工作，只有不負責的人。責任重在落實，關鍵要看結果；把責任留給自己，把結果帶給公司。4有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上。心法大于方法，方法總比問題多。辦法是想出來的， “沒辦法”就“想” 。5不是“做事”，而是“做成事”。做好了，才叫做了。6執(zhí)行不到位，不如不執(zhí)行。不解決執(zhí)行問題，死掉是遲早的事情。7第一次就把事情做對。 “首戰(zhàn)”就是“決戰(zhàn)” 。全力以赴：變“不可能”為“不，可能”8最理想的任務完成期是昨天。五、公司角度篇1協(xié)作才能大作，攜手才能共贏。2變革才能創(chuàng)新，創(chuàng)新才能發(fā)展。3企業(yè)靠員工發(fā)展，員工靠企業(yè)生存。4公司需要的工作結果=員工所有的工作結果 公司不想要的工作結。4歡迎下載精品文檔果。5好的開始是成功的一半，訓練好員工才能把企業(yè)做強做大，一開始就用對方法總比在摸索中成長好得多。6天才的唯一取代就是團隊合作。沒有完美的個人，只有完美的團隊。7