度XXXX公司節(jié)能自查報(bào)告

1、XXXXXXXXX有限公司2012年度節(jié)能自查報(bào)告XXXXXXXXX有限公司（蓋章）2013年2月25日2012年度XXXXXXXXX有限公司節(jié)能自查報(bào)告企業(yè)名稱：XXXXXXXXX有限公司有限公司（蓋章）報(bào)告編寫人員： 企業(yè)分管節(jié)能負(fù)責(zé)人（簽字）： 企業(yè)法定代表人（簽字）：目錄一、企業(yè)概況11、企業(yè)基本情況1二、節(jié)能目標(biāo)完成情況52.1年度節(jié)能量完成情況52.2節(jié)能量計(jì)算說明7能耗指標(biāo)計(jì)算7 2011年度與2012年度能源耗情況對比分析82.3本項(xiàng)自評得分9三、企業(yè)能源管理情況93.1組織領(lǐng)導(dǎo)9管理機(jī)構(gòu)9能源管理崗位設(shè)置情況103.2企業(yè)用能管理情況11企業(yè)能源管理制度、管理體系建設(shè)11企業(yè)

2、能源計(jì)量管理11企業(yè)能源統(tǒng)計(jì)管理16能源利用狀況報(bào)告制度落實(shí)情況17開展能源審計(jì)17企業(yè)“十二五”節(jié)能目標(biāo)173.2. 8節(jié)能激勵(lì)約束機(jī)制的建立17企業(yè)節(jié)能宣傳工作173.2.10節(jié)能教育培訓(xùn)183.3本項(xiàng)自查得分18四、節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制落實(shí)情況184.1 2012年公司總體能源消耗狀況184.2企業(yè)年度節(jié)能目標(biāo)分解落實(shí)情況184.3企業(yè)開展節(jié)能目標(biāo)考評情況194.4企業(yè)開展節(jié)能獎(jiǎng)懲情況194.5本項(xiàng)自評得分19五、節(jié)能技術(shù)實(shí)施情況205.1企業(yè)年度節(jié)能技術(shù)改造計(jì)劃制定實(shí)施情況205.2企業(yè)投入資金開展節(jié)能技術(shù)研發(fā)情況205.3企業(yè)開展重點(diǎn)節(jié)能工程技改情況、采用合同能源管理方式實(shí)施節(jié)能改造情況2

3、15.4淘汰落后耗能工藝、設(shè)備和產(chǎn)品情況215.6本項(xiàng)自評得分21六、節(jié)能法規(guī)實(shí)施情況216.1節(jié)能法律法規(guī)執(zhí)行情況216.2產(chǎn)品能耗限額標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況226.3節(jié)能評估審查制度執(zhí)行情況226.4本項(xiàng)自查得分22七、企業(yè)自查情況小結(jié)22八、整改措施22九、“十二五”企業(yè)節(jié)能技改項(xiàng)目計(jì)劃情況23相關(guān)材料附件23一、 企業(yè)概況1、 企業(yè)基本情況XXXXXXXX二、節(jié)能目標(biāo)完成情況2.1年度節(jié)能量完成情況2012年XXXXXXXXX有限公司堅(jiān)決貫徹落實(shí)國家、省、市及區(qū)工信委關(guān)于加大節(jié)能降耗管理力度的要求，經(jīng)過全體員工艱苦卓絕的奮斗，克服不利因素，我們完成了2012年省市下達(dá)的節(jié)能目標(biāo)。本年度完成節(jié)能3

4、250.2噸標(biāo)準(zhǔn)煤，完成“十二五”萬家企業(yè)節(jié)能目標(biāo)2046噸標(biāo)準(zhǔn)煤的158.8%。2012年實(shí)際節(jié)能量=（2011年實(shí)際單位產(chǎn)品能耗-2012年實(shí)際單位產(chǎn)品能耗）×2012總產(chǎn)量=(1.317-1.105)×15331=3250.2噸標(biāo)準(zhǔn)煤2012年節(jié)能量完成率（2012年實(shí)際節(jié)能量÷“十二五”目標(biāo)節(jié)能量）×100% （3250.2÷2046）×100%158.82012年xxxx有限公司與當(dāng)?shù)卣炗喌膯挝划a(chǎn)品綜合能耗責(zé)任目標(biāo)為1.31噸標(biāo)煤/噸銅精礦，實(shí)際完成單位產(chǎn)品綜合能耗為1.105噸標(biāo)煤/噸銅精礦；單位產(chǎn)品油耗的責(zé)任目標(biāo)為0

5、.90噸標(biāo)煤/噸銅精礦，實(shí)際完成單位產(chǎn)品油耗為0.666噸標(biāo)煤/噸銅精礦。2012年工業(yè)總產(chǎn)值能耗為0.295噸標(biāo)煤/萬元，2011年工業(yè)總產(chǎn)值能耗為0.247噸標(biāo)煤/萬元。單位產(chǎn)品水耗責(zé)任目標(biāo)為280立方米/噸銅精礦，實(shí)際完成量為269立方米/噸銅精礦。 同時(shí)，2011年比2010年產(chǎn)品綜合能耗共降低3540.8噸標(biāo)準(zhǔn)煤。相見下表： 年份指標(biāo)名稱2010年2011年2012年產(chǎn)品產(chǎn)量（噸）971611881.72515331.3工業(yè)總產(chǎn)值（萬元）580756323157403綜合能耗（噸標(biāo)煤）156961574216935工業(yè)總產(chǎn)值綜合能耗（噸標(biāo)煤/萬元）0.2700.2490.295產(chǎn)品單

6、位綜合能耗（噸標(biāo)煤/單位產(chǎn)品）1.6151.3251.105單位產(chǎn)品電耗（千瓦時(shí)/單位產(chǎn)品）376433563568單位產(chǎn)品油耗（噸/單位產(chǎn)品）0.7840.6210.457單位產(chǎn)品用水（噸/單位產(chǎn)品）總水量：368新鮮水：233總水量：448新鮮水：287總水量：348新鮮水：269對應(yīng)目標(biāo)完成情況，見下表：考 核名 稱2011年2012年目標(biāo)實(shí)際情況完成情況目標(biāo)實(shí)際情況完成情況工業(yè)總產(chǎn)值能耗下降2%下降7%完成下降2%上升15%未完成產(chǎn)品綜合能耗1.60tce/t1.317tce/t完成1.31 tce/t1.105 tce/t完成單位產(chǎn)品油耗0.8tce/t0.9tce /t未完成0.9

7、 tce /t0.67 tce/t完成單位產(chǎn)品電耗3700Kw·h3356Kw·h完成3250 Kw·h3568 Kw·h未完成單位產(chǎn)品水耗200t/m3287 t/m3未完成280 t/m3269 t/m3完成2.2節(jié)能量計(jì)算說明能耗指標(biāo)計(jì)算1、2011年度主要能耗產(chǎn)品能耗指標(biāo)計(jì)算綜合能耗： =+ =（3987.6937萬千瓦時(shí)×1.229噸標(biāo)煤/萬千瓦時(shí)）+（7374.648噸×1.4571噸標(biāo)煤/噸） =15646.5噸標(biāo)煤 (1)其中：為電力消耗量，為電力折標(biāo)系數(shù)； 為柴油消耗量，為柴油折標(biāo)系數(shù)。單位產(chǎn)品綜合能耗： = =1.

8、317噸標(biāo)煤/噸銅精礦 (2)其中：為2011年終折合銅精礦量。2、 2012年主要能耗產(chǎn)品能耗指標(biāo)計(jì)算綜合能耗： =+ =（5470.1133萬千瓦時(shí)×1.229噸標(biāo)煤/萬千瓦時(shí)）+（7374.6噸×1.4571噸標(biāo)煤/噸） =16864.501噸標(biāo)煤 (3)其中：為電力消耗量，為電力折標(biāo)系數(shù)； 為柴油消耗量，為柴油折標(biāo)系數(shù)。單位產(chǎn)品綜合能耗： = =1.105噸標(biāo)煤/噸銅精礦 (4)其中：為2012年累計(jì)折合銅精礦量。注：提供銅分選和鋅分選過程中沖洗礦石使用的水，在抽取過程中主要使用電力，已經(jīng)在前面進(jìn)行過計(jì)量 。 2011年度與2012年度能源耗情況對比分析根據(jù)2012

9、年公司電力消耗6047.0764萬kw·h，其中生產(chǎn)電力消耗5470.1133萬kw·h；柴油消耗7008.799噸。按照全年生產(chǎn)情況三選廠處理原礦599791 噸，耗電1989.6174萬kw·h，處理噸原礦耗電33.17kw·h，合4.07 kg·ce，比2011年的3.62 kg·ce高出0.45 kg·ce；四選廠處理原礦692402 噸，耗電2164.0425萬kw·h，處理噸原礦耗電31.25kw·h，合3.84kg·ce，比2011年同期的4.04kg·ce低0.2 kg

10、·ce；全年共處理原礦1020309噸，選礦處理電耗4153.6599萬kw·h，選礦處理單耗為32.14 kw·h，合3.95kg·ce，比2011年3.84 kg·ce高0.11kg·ce。整體生產(chǎn)系統(tǒng)耗電5470.1133萬kw·h，原礦處理綜合能耗42.33 kw·h，合5.2 kg·ce，比2011年的4.8kg·tce高出0.4 kg·ce.全年采礦量為1464204噸，消耗柴油7008.799噸，采出原礦單耗為4.8 kg，合6.99 kg·ce；比2011年1

11、0.3 kg·ce下降3.31 kg·ce。2012年生產(chǎn)精礦含銅產(chǎn)量12556.322噸，精礦含鋅12744.324噸，按照市場價(jià)格將鋅精礦折算到銅精礦為15331噸?？傮w生產(chǎn)用能為16935t·ce，故綜合產(chǎn)品能耗為1.105 t·ce/t（精礦含銅），比2011年1.317 t·ce/t（精礦含銅）低15%， 原因：1.由于2012年生產(chǎn)時(shí)間比2011年長，加之110kV木平線停電，35kV那茨線供電質(zhì)量差，增加電力消耗。2.小黑江水位上漲，移動(dòng)泵站上水量大，全年抽水單耗3.14kw·h/方，比2011年3.28 kw·

12、;h/方，降低4%。3.采場剝離量相對2011年減少180萬方，原礦產(chǎn)出量相對2011年增加40萬噸導(dǎo)致原礦采出單耗相對下降。4.工藝細(xì)度增加，導(dǎo)致每小時(shí)處理原礦能力降低。2.3本項(xiàng)自評得分本項(xiàng)考評滿分為40分，對照重點(diǎn)耗能企業(yè)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評價(jià)自查計(jì)分表內(nèi)容，本項(xiàng)考評得分為42分。三、企業(yè)能源管理情況3.1組織領(lǐng)導(dǎo)3.1.1管理機(jī)構(gòu)能源管理是企業(yè)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是企業(yè)為了達(dá)到節(jié)約能源、提高經(jīng)濟(jì)效益，從而對能源的供應(yīng)、使用、庫存所進(jìn)行的計(jì)劃、組織、控制、協(xié)調(diào)、檢查和考核等一系列活動(dòng)，為此必須建立一個(gè)相對獨(dú)立的企業(yè)能源管理機(jī)構(gòu)和完善的管理組織網(wǎng)絡(luò)。XXXXXXXXX有限公司作為普洱市重點(diǎn)耗能企

13、業(yè)，自投產(chǎn)之日起始終高度重視能源管理工作，堅(jiān)持“節(jié)能降耗，創(chuàng)新增效”的原則。目前已成立了以總經(jīng)理為組長，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人為成員的節(jié)約能源領(lǐng)導(dǎo)小組，并以設(shè)備能源部和安全環(huán)保部為主建立企業(yè)節(jié)能減排辦公室負(fù)責(zé)日常工作，建立了能源三級管理網(wǎng)絡(luò)，制定出能源管理的規(guī)章制度，初步形成了能源管理體系。為保證能源管理的持續(xù)性、有效性，不斷提高能源管理水平奠定下良好的基礎(chǔ)。公司能源管理機(jī)構(gòu)見圖1-2。節(jié)能減排辦公室負(fù)責(zé)公司節(jié)能減排工作的年度計(jì)劃、考核指標(biāo)、能源審計(jì)及中長期規(guī)劃的編制、計(jì)劃實(shí)施的管理（服務(wù)、檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核）；負(fù)責(zé)公司節(jié)能減排工作相關(guān)制度的編擬；負(fù)責(zé)能源統(tǒng)計(jì)管理；負(fù)責(zé)節(jié)能項(xiàng)目、技改和建設(shè)項(xiàng)目節(jié)能

14、專項(xiàng)審查的組織等。公司所屬各分單位結(jié)合本單位的實(shí)際情況建立節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)和管理機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)并指定專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行XXXXXXXXX有限公司能源管理辦法的要求，切實(shí)加強(qiáng)能源管理基礎(chǔ)工作，強(qiáng)化對用能設(shè)備、設(shè)施、能源計(jì)量器具的維護(hù)、監(jiān)管及監(jiān)測。生產(chǎn)過程中要加強(qiáng)各經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的控制，強(qiáng)化現(xiàn)場監(jiān)管力度，嚴(yán)格控制污染物的達(dá)標(biāo)排放，嚴(yán)格杜絕污水的外排現(xiàn)象發(fā)生。根據(jù)公司一體化管理體系要求，建立了生產(chǎn)過程控制、設(shè)備安全環(huán)保管理制度，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，貫徹執(zhí)行公司XXXXXXXXX有限公司績效考核辦法、XXXXXXXXX有限公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法、XXXXXXXXX有限公司風(fēng)險(xiǎn)抵押金實(shí)施辦法、35kV變電站用電管

15、理制度、大平掌員工住宿用電管理制度、安全用電管理制度、固定資產(chǎn)管理制度、XXXXXXXXX有限公司能源管理辦法、特種設(shè)備檢查制度、特種設(shè)備維修記錄制度等。節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組節(jié)能減排辦公室安全環(huán)保部采 供 部財(cái)務(wù)人事部設(shè)備能源部計(jì)劃發(fā)展部選 礦 廠四 選 廠三 選 廠圖1-2 企業(yè)能源管理機(jī)構(gòu)圖3.1.2能源管理崗位設(shè)置情況為加強(qiáng)能源管理，節(jié)能辦公室設(shè)立了專門的能源管理崗位，兩名能源管理負(fù)責(zé)人通過培訓(xùn)取得能源管理師資格證。3.2企業(yè)用能管理情況3.2.1企業(yè)能源管理制度、管理體系建設(shè)加強(qiáng)制度建設(shè)是落實(shí)管理的關(guān)鍵。企業(yè)使用的能源品種、數(shù)量雖然不多，但要完全有效地控制能源消耗，必須建立和健全各類能源管理制

16、度及崗位責(zé)任制度。有關(guān)供能和用能的規(guī)章制度；用電、用水等管理制度；能源計(jì)量、統(tǒng)計(jì)管理制度；能源消耗定額管理和獎(jiǎng)懲考核制度等等。 目前XXXXXXXXX有限公司已制定了XXXXXXXXX有限公司績效考核辦法、XXXXXXXXX有限公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法、XXXXXXXXX有限公司風(fēng)險(xiǎn)抵押金實(shí)施辦法、35kV變電站管理制度、大平掌員工住宿用電管理制度、安全用電管理制度、固定資產(chǎn)管理制度、XXXXXXXXX有限公司能源管理考核辦法、特種設(shè)備管理制度和辦法、特種設(shè)備維修記錄制度等。但其中有些制度還須細(xì)化、補(bǔ)充，同時(shí)，已有的制度在貫徹執(zhí)行過程中也須進(jìn)一步完善。而 “能源統(tǒng)計(jì)和報(bào)告制度”、“能源計(jì)量管理制度

17、”應(yīng)盡快完善并認(rèn)真實(shí)施，以加強(qiáng)能源管理的基礎(chǔ)工作，使能源管理工作進(jìn)入規(guī)范化、常態(tài)化。3.2.2企業(yè)能源計(jì)量管理計(jì)量是管理的前提，企業(yè)配備必要和準(zhǔn)確的能源計(jì)量器具，建立完善的能源計(jì)量管理體系，是進(jìn)行科學(xué)管理和技術(shù)進(jìn)步的一項(xiàng)不可缺少的基礎(chǔ)工作。在能源使用全過程的各個(gè)環(huán)節(jié)上安裝能源計(jì)量器具，對其是否按定額消耗就有了依據(jù)，通過這些計(jì)量數(shù)據(jù)，可以找出能源利用上的薄弱環(huán)節(jié)，制定有效措施，從而使企業(yè)能源利用經(jīng)常處于最佳狀態(tài)，達(dá)到節(jié)能、降耗目的。國家標(biāo)準(zhǔn)GB17176-2006用能單位能源計(jì)量器具配備和管理通則規(guī)定：用能單位應(yīng)有完整的能源計(jì)量器具一覽表，以及主要次級單位和主要用能設(shè)備應(yīng)備有獨(dú)立的能源計(jì)量器具一

18、覽表分表。同時(shí)應(yīng)建立能源計(jì)量器具檔案，內(nèi)容包括：計(jì)量器具使用說明書；計(jì)量器具出廠合格證；計(jì)量器具最近兩個(gè)連續(xù)周期的檢定（測試、校準(zhǔn)）證書；計(jì)量器具維修記錄；計(jì)量器具其它相關(guān)信息等。XXXXXXXXX有限公司根據(jù)企業(yè)能源計(jì)量器具配備和管理通則已制訂出大平掌設(shè)備能源管理考核部分，對能源計(jì)量器具的管理使用文件化的程序來規(guī)范能源計(jì)量人員行為，能源計(jì)量管理人員通過相關(guān)部門的培訓(xùn)考核，具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。該公司非強(qiáng)制檢定的能源計(jì)量器具的檢定、校準(zhǔn)，維修人員能較好的完成其檢定和校準(zhǔn)、維修工作。根據(jù)公司制定的相關(guān)能源計(jì)量管理制度，設(shè)備能源部對能源計(jì)量器具管理和能源計(jì)量數(shù)據(jù)的采集、處理和匯總負(fù)責(zé)。在用能源計(jì)量器

19、具屬國家規(guī)定的強(qiáng)制檢定及國家依法管理的計(jì)量器具，其檢定周期、檢定方式遵循有關(guān)計(jì)量法規(guī)的規(guī)定實(shí)行定期檢定和校準(zhǔn)，并有確定的檢定周期。XXXXXXXXX有限公司能源計(jì)量系統(tǒng)包括電力、水，使用的能源除柴油外在進(jìn)入廠界區(qū)時(shí)均要求進(jìn)行計(jì)量，安裝相應(yīng)的計(jì)量器具。企業(yè)內(nèi)部配置的非強(qiáng)制給定能源計(jì)量器具其檢定周期、檢定方式應(yīng)遵循有關(guān)計(jì)量法規(guī)的規(guī)定實(shí)行定期檢定和校準(zhǔn)，并有確定的檢定周期。企業(yè)用電由普洱電力公司35kV供電網(wǎng)絡(luò)出線或者110kV木乃河變電站（備用電源）送電至廠區(qū)受電點(diǎn)，經(jīng)電力計(jì)量后分別送動(dòng)力變壓器降壓供廠區(qū)其它各低壓用電單元（電機(jī)、照明）使用；水源為小黑江河水，抽取后進(jìn)入各選廠高位水池用于選礦生產(chǎn)。

20、鑒于企業(yè)用能的實(shí)際情況，所有進(jìn)廠的各種能源（除電力外），經(jīng)一級計(jì)量后直接供給單一生產(chǎn)裝置使用中間無再分配過程，二級計(jì)量器具的作用和一級基本相同，從而沒有配備柴油、水的二級計(jì)量器具；電力配備了二、三級計(jì)量器具。企業(yè)一級能源計(jì)量器具配置率達(dá)100 %，完好率達(dá)100 %，一級計(jì)量器具配置符合國家相關(guān)要求。二級能源計(jì)量器具配置率為50 %，完好率達(dá)100 %。主要能源電、水、柴油在主要用能設(shè)備上的三級能源計(jì)量器具配置率符合國家要求，但辦公及照明用電、水的使用未配置三級計(jì)量器具。因此三級計(jì)量器具配備率為81.8 %，完好率100 %。審計(jì)期內(nèi)能源計(jì)量器具配備情況見表2-1、2-2。XXXXXXXXX有

21、限公司能源計(jì)量器具臺(tái)帳主要、次級單位計(jì)量器具臺(tái)帳表2-1表編號(hào)計(jì)量器具名稱型號(hào)精度等級測量范圍出廠編號(hào)制造廠安裝地點(diǎn)（車間工段）狀態(tài)有效期檢定周期1三相三線電子式電能表DY30600.53x100v,3x1.5(6)A珠海瓦特電器有限公司 110kV變電站在用2014年2011.52三相三線電子式電能表DY30600.53x100v,3x1.5(6)A珠海瓦特電器有限公司 110kV變電站在用2014年2011.53三相三線電子式電能表DY3050A0.53x100v,3x1.5(6)A珠海瓦特電器有限公司 110kV變電站在用2014年2011.54三相三線電子式電能表DY3050A0.53

22、x100v,3x1.5(6)A珠海瓦特電器有限公司 110kV變電站在用2014年2011.55三相三線電子式電能表DY3050A0.53x100v,3x1.5(6)A珠海瓦特電器有限公司 110kV變電站在用2014年2011.56三相三線電子式電能表DY3050A0.53x100v,3x1.5(6)A珠海瓦特電器有限公司 110kV變電站在用2014年2011.57三相三線電子式電能表DY3050A0.53x100v,3x1.5(6)A珠海瓦特電器有限公司 110kV變電站在用2014年2011.58三相三線電子式電能表DY3050A0.53x100v,3x1.5(6)A珠海瓦特電器有限公

23、司 110kV變電站在用2014年2011.59三相三線電能表JLS-100.210000/10030/51109638浙南高壓開關(guān)廠35kV變電站在用技術(shù)改造2011.510三相三線電能表JLS-100.210000/100100/51109639浙南高壓開關(guān)廠35kV變電站在用技術(shù)改造2011.511三相三線電能表JLS-100.210000/10050/50000207樂清市浙南高壓開關(guān)廠35kV變電站在用技術(shù)改造2011.5企業(yè)能源計(jì)量統(tǒng)計(jì)表表2-2企業(yè)名稱(蓋公章)：序號(hào)能源計(jì)量類別級計(jì)量級計(jì)量級計(jì)量應(yīng)裝數(shù)安裝數(shù)配備率完好率應(yīng)裝數(shù)安裝數(shù)配備率完好率應(yīng)裝數(shù)安裝數(shù)配備率完好率臺(tái)臺(tái)臺(tái)臺(tái)臺(tái)臺(tái)

24、1電力1110010066100100151067802柴油111001003310010034567注：級計(jì)量是指進(jìn)出用能單位的計(jì)量；級計(jì)量是指進(jìn)出主要次級用能單位的計(jì)量；級計(jì)量是指主要用能設(shè)備的計(jì)量。為此，針對目前存在的問題，根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)用能情況盡快完善辦公及照明用電、水的二級、三級等有關(guān)能源計(jì)量器具的配備，健全能源計(jì)量器具檔案，從制度、設(shè)備和人員上加以落實(shí)，加大檢修維護(hù)的力度，以滿足能源數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和能源定額管理的需要。3.2.3企業(yè)能源統(tǒng)計(jì)管理能源統(tǒng)計(jì)是企業(yè)能源管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，既是編制企業(yè)能源計(jì)劃的主要依據(jù)，又是進(jìn)行能源利用分析、監(jiān)督和控制能源消費(fèi)的基礎(chǔ)。只有對各部門能源消費(fèi)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)

25、，建立企業(yè)能源消費(fèi)平衡表，掌握能源的來龍去脈，才能發(fā)現(xiàn)問題，找出能源消耗升降的原因，從而提出技術(shù)上和管理上的改進(jìn)措施，不斷提高能源管理水平。只有通過能源消費(fèi)的統(tǒng)計(jì)分析，才能制定出先進(jìn)合理的能耗定額，確保定額考核的嚴(yán)肅性和科學(xué)性。在能源統(tǒng)計(jì)管理上，XXXXXXXXX有限公司已基本建立了能源統(tǒng)計(jì)原始紀(jì)錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，建立了設(shè)備運(yùn)行及能源消耗的日報(bào)表制度，各班組按時(shí)填報(bào)，月統(tǒng)計(jì)和季度能源統(tǒng)計(jì)報(bào)表按時(shí)上報(bào)公司。公司設(shè)備能源部專人定期編制各類能源報(bào)表，并按規(guī)定向有關(guān)部門報(bào)送。統(tǒng)計(jì)資料數(shù)據(jù)基本完整，能源統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的記錄基本能采用規(guī)范的表格式樣，初步體現(xiàn)了能源管理對企業(yè)在能源供應(yīng)和消耗全過程各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行監(jiān)督的作

26、用。由于能源計(jì)量器具配置不齊全等原因，增加了能源統(tǒng)計(jì)管理的難度，如照明的電力消耗、輔助系統(tǒng)的電力消耗、水的分配使用只能人為地進(jìn)行分?jǐn)偺幚?，?dǎo)致部分統(tǒng)計(jì)資料數(shù)據(jù)不全面。因此能源統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳及報(bào)表和單位產(chǎn)品能耗的統(tǒng)計(jì)內(nèi)容不夠全面。為此企業(yè)應(yīng)在完善計(jì)量配備的前提下，準(zhǔn)確、及時(shí)、全面、系統(tǒng)地收集統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，定期開展企業(yè)能源利用狀況分析工作，找出薄弱環(huán)節(jié)和存在的問題，提出合理化整改建議，為合理的組織能源供應(yīng)，能源分配，能源使用，以及能源消耗定額和計(jì)劃節(jié)能目標(biāo)的制定、實(shí)施等能源管理活動(dòng)提供可靠的依據(jù)。3.2.4能源利用狀況報(bào)告制度落實(shí)情況公司節(jié)能辦公室定期收集相關(guān)用能數(shù)據(jù)并加以匯總，按省、市、區(qū)工信委規(guī)定編寫和

27、報(bào)送能源利用狀況報(bào)告季報(bào)和年報(bào)。公司統(tǒng)計(jì)人員能按時(shí)并保證質(zhì)量的前提下，報(bào)送2012年能源利用狀況報(bào)告季報(bào)和年報(bào)。3.2.5開展能源審計(jì)公司每年度均進(jìn)行能源審計(jì)工作，引進(jìn)科學(xué)的方法和合理手段，對企業(yè)能源利用狀況進(jìn)行有效的監(jiān)督和服務(wù)，通過技術(shù)進(jìn)步，制度創(chuàng)新，改善管理，推動(dòng)企業(yè)節(jié)能降耗工作，使企業(yè)提高能效水平，從粗放管理型向資源節(jié)約型轉(zhuǎn)變，以降低生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。節(jié)能降耗、降低成本、提高能效。3.2.6企業(yè)“十二五”節(jié)能目標(biāo)企業(yè)遵循提高質(zhì)量、降低成本、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)的原則。依靠科技進(jìn)步，動(dòng)員全員參與，合理用能，節(jié)約成本，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，以期達(dá)到最低能耗最大效益的目標(biāo)。根據(jù)關(guān)于印發(fā)“十二五”XXX省

28、千家企業(yè)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任考核方案的通知（普工信節(jié)能201340號(hào)）文件要求，我公司在“十二五”期間需完成節(jié)能量2046噸標(biāo)準(zhǔn)煤。根據(jù)考核要求，我公司2011年實(shí)際完成3540.8噸標(biāo)煤， 2012年度需完成1500噸標(biāo)準(zhǔn)煤，實(shí)際完成3250.2噸標(biāo)煤。3.2. 8節(jié)能激勵(lì)約束機(jī)制的建立公司每年度均安排節(jié)能獎(jiǎng)勵(lì)資金對節(jié)能降耗工作中取得優(yōu)秀成績的集體和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對浪費(fèi)能源的集體和個(gè)人進(jìn)行相應(yīng)的懲罰。3.2.9企業(yè)節(jié)能宣傳工作根據(jù)XXXXXXXXX有限公司的實(shí)際情況，不斷完善節(jié)能管理。公司積極組織員工學(xué)習(xí)中華人民共和國節(jié)約能源法及其它有關(guān)節(jié)能法律法規(guī)，通過廣播、宣傳欄、工作周會(huì)等形式宣傳節(jié)能環(huán)保知識(shí)

29、，以此提高廣大員工的節(jié)能意識(shí)。3.2.10節(jié)能教育培訓(xùn)企業(yè)建立了職工教育培訓(xùn)機(jī)制，實(shí)施內(nèi)部職工技術(shù)培訓(xùn)管理工作，但有關(guān)節(jié)能宣傳教育培訓(xùn)工作尚沒有廣泛開展。作為普洱市的耗能大戶，如何不斷地提高企業(yè)員工的節(jié)能意識(shí)、節(jié)能積極性，真正體現(xiàn)“從我做起，從現(xiàn)在做起”的節(jié)能意識(shí)并落實(shí)到實(shí)際工作中。為此該項(xiàng)工作應(yīng)盡快列入公司的議事日程，促進(jìn)節(jié)能措施的落實(shí)，將節(jié)能工作持之以恒開展下去。公司設(shè)備能源部作為公司能源的主管部門，應(yīng)定期對選廠、班級的主要耗能崗位操作人員、統(tǒng)計(jì)人員組織節(jié)能知識(shí)培訓(xùn)，同時(shí)利用各種形式在員工中進(jìn)行節(jié)能宣傳教育活動(dòng)，如通過宣傳櫥窗進(jìn)行節(jié)能小常識(shí)、節(jié)能降耗、減污增效等相關(guān)知識(shí)的普及，提高全體員工

30、的節(jié)能意識(shí)和操作水平，調(diào)動(dòng)全體員工的節(jié)能積極性。3.3本項(xiàng)自查得分本項(xiàng)考評滿分為31分，對照重點(diǎn)耗能企業(yè)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評價(jià)自查計(jì)分表內(nèi)容，本項(xiàng)考評得分為27分。四、節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制落實(shí)情況4.1 2012年公司總體能源消耗狀況根據(jù)XXXX公司【2012】39號(hào)關(guān)于下達(dá)2012年能耗考核和設(shè)備管理目標(biāo)的通知的相關(guān)要求，制定XXXXXXXXX有限公司2012年能耗考核目標(biāo)。一、2012年能耗能源消耗情況2012年公司整年電力消耗為6047.0764萬kw·h，折標(biāo)煤7431.856噸，其中生產(chǎn)用電5470.1133萬kw·h，折標(biāo)煤6722.77噸。采、剝柴油消耗為7008.799

31、噸，折標(biāo)煤10212.52噸。用于生產(chǎn)能源總量為16935.29噸標(biāo)煤，其中，選礦綜合能耗為5.2 Kg標(biāo)準(zhǔn)煤/噸，采礦原礦產(chǎn)出能耗6.99 Kg標(biāo)準(zhǔn)煤/噸。4.2企業(yè)年度節(jié)能目標(biāo)分解落實(shí)情況（一）.2012年總體節(jié)能目標(biāo)根據(jù)XXXX公司【2012】39號(hào)文件要求，XXXXXXXXX有限公司選礦綜合能耗4.8Kg標(biāo)準(zhǔn)煤/噸。（二）.2012年節(jié)能目標(biāo)分解按照2012年生產(chǎn)計(jì)劃，選礦處理量為1172823噸，以4.8 Kg標(biāo)準(zhǔn)煤/噸原礦處理能耗計(jì)算，2012年節(jié)能總量為117.3噸標(biāo)煤。實(shí)際選礦綜合能耗為5.2Kg標(biāo)準(zhǔn)煤/噸原礦處理量，比計(jì)劃目標(biāo)高出7.7%。1.選礦廠原礦處理能耗3.715Kg

32、標(biāo)準(zhǔn)煤/噸，比2011年3.8 Kg標(biāo)準(zhǔn)煤/噸，下降2.2%，合100噸標(biāo)煤；實(shí)際選礦處理能耗為3.95標(biāo)準(zhǔn)煤/噸，比計(jì)劃目標(biāo)高出6.3%。2.動(dòng)力車間供水能耗0.205 Kg標(biāo)準(zhǔn)煤/噸，比2011年0.21 Kg標(biāo)準(zhǔn)煤/噸，下降2.4%，合20噸標(biāo)煤；實(shí)際選礦處理能耗為0.34標(biāo)準(zhǔn)煤/噸，比計(jì)劃目標(biāo)高出68.3%3.XX公司原礦產(chǎn)出能耗0.875 Kg標(biāo)準(zhǔn)煤/噸，比2011年0.9Kg標(biāo)準(zhǔn)煤/噸，下降2.5%（采礦能耗考核目標(biāo)）。實(shí)際原礦產(chǎn)出能耗為0.67標(biāo)準(zhǔn)煤/噸。比計(jì)劃目標(biāo)降低24.3%4.3企業(yè)開展節(jié)能目標(biāo)考評情況XXXXXXXXX有限公司建立了能耗定額考核制度，有效地將能耗控制在合理

33、的水平。公司每月定期對用能數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總，對匯總的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)問題立即解決。序號(hào)車間/單位能耗定額指標(biāo)（標(biāo)煤/噸）完成指標(biāo)（標(biāo)煤/噸）1選廠3.715 3.952動(dòng)力車間0.2050.343XX公司0.8750.674.4企業(yè)開展節(jié)能獎(jiǎng)懲情況公司在加強(qiáng)企業(yè)節(jié)能管理的同時(shí)，重視制定企業(yè)節(jié)能獎(jiǎng)懲制度和實(shí)施獎(jiǎng)懲制度，在落實(shí)企業(yè)節(jié)能獎(jiǎng)懲制度的同時(shí)，公司把節(jié)能目標(biāo)分解到車間，對節(jié)能目標(biāo)進(jìn)行考核并按節(jié)能獎(jiǎng)勵(lì)辦法操作，做到節(jié)獎(jiǎng)超罰。公司每年對完成節(jié)能目標(biāo)的單位或個(gè)人給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。4.5本項(xiàng)自評得分本項(xiàng)考評滿分為6分，對照重點(diǎn)耗能企業(yè)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評價(jià)自查計(jì)分表內(nèi)容，本項(xiàng)考評得分為6分。五、節(jié)能技術(shù)實(shí)

34、施情況5.1企業(yè)年度節(jié)能技術(shù)改造計(jì)劃制定實(shí)施情況近年主要節(jié)能技改項(xiàng)目（含規(guī)劃）序號(hào)項(xiàng)目名稱內(nèi) 容開工時(shí)間竣工時(shí)間總投資（萬元）效 果1.高壓變頻改造6kV回水泵變頻改造2010.12010.330033.86%2.砂泵變頻改造車間砂泵變頻改造201020112003.節(jié)能燈改造實(shí)施礦山綠色照明工程20102012104.輸變電升壓線路由35升至110kV20102011.6240萬度/年5.更換水泵將710kW電機(jī)換為500kW2012.12012.152330萬度/年6水泵變頻改造對小黑江500kw電機(jī)進(jìn)行變頻改造2013.4(預(yù)計(jì))100節(jié)能技改項(xiàng)目水線1#泵站將兩臺(tái)710kW水泵電機(jī)更換

35、為500kW，年可節(jié)約330萬kW·h。內(nèi)容：由于小黑江水位上升，至使原有710kW水泵電機(jī)處于半空載狀態(tài)。投資：52萬效果：按滿負(fù)荷生產(chǎn)狀態(tài)下，年開機(jī)330天，可節(jié)約330萬kW·h。5.2企業(yè)投入資金開展節(jié)能技術(shù)研發(fā)情況近年來，公司在節(jié)能技術(shù)上做了許多工作，先后投入資金299.57萬元對回水泵站進(jìn)行改造，投入52萬元對小黑江水泵進(jìn)行改造，今后繼續(xù)對小黑江水泵電機(jī)進(jìn)行改造。2013年投入研發(fā)改造資金大約為350萬元。5.3企業(yè)開展重點(diǎn)節(jié)能工程技改情況、采用合同能源管理方式實(shí)施節(jié)能改造情況2012年，公司開展重點(diǎn)節(jié)能工程改造項(xiàng)目：回水泵站水泵改造、選廠砂泵電機(jī)變頻改造、小黑

36、江移動(dòng)泵車改造等。采用合同能源管理方式實(shí)施節(jié)能改造項(xiàng)目目前正在進(jìn)行階段。5.4淘汰落后耗能工藝、設(shè)備和產(chǎn)品情況一、近年來公司開始對落后耗能的工藝和設(shè)備逐一進(jìn)行改造或淘汰。2012年淘汰的落后耗能工藝、設(shè)備包括：DZ10系列的塑殼斷路器3個(gè)。二、下一步規(guī)劃以及實(shí)施方案1、進(jìn)一步強(qiáng)化淘汰設(shè)備、工藝工作認(rèn)識(shí)，我們將進(jìn)一步統(tǒng)一思想，牢固樹立抓國家明令禁止的淘汰落后高耗能設(shè)備，充分認(rèn)識(shí)淘汰落后設(shè)備、工藝的長期性、艱苦性和復(fù)雜性，采取強(qiáng)有力措施，確保完成XXXX公司下達(dá)的工作任務(wù)目標(biāo)。2、對新建項(xiàng)目做好能源消耗和環(huán)境影響評價(jià)，對不符合節(jié)能環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)的不準(zhǔn)開工建設(shè)，對屬于國家明令禁止的設(shè)備嚴(yán)格把關(guān)，從源頭上進(jìn)

37、行預(yù)防。3、通過小改小革、技改等形式，對車間落后工藝、設(shè)備不斷進(jìn)行更新改造，發(fā)展“低投入、低能耗、低污染、高效益”的“三低一高”產(chǎn)業(yè)。5.6本項(xiàng)自評得分本項(xiàng)考評滿分為15分，對照重點(diǎn)耗能企業(yè)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評價(jià)自查計(jì)分表內(nèi)容，本項(xiàng)考評得分為13分。六、節(jié)能法規(guī)實(shí)施情況6.1節(jié)能法律法規(guī)執(zhí)行情況公司認(rèn)真貫徹執(zhí)行節(jié)能法規(guī)。6.2產(chǎn)品能耗限額標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況根據(jù)XXXXXXXXX有限公司2011年與2012年綜合能耗與單位產(chǎn)值綜合能耗計(jì)算值比較，2012年單位產(chǎn)品綜合能耗為1.105（噸標(biāo)煤/噸銅精礦），比2011年單位產(chǎn)品綜合能耗1.317（噸標(biāo)煤/噸銅精礦）下降16%。主要是我公司生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大，從今年一

38、季度開始加大多采場剝離力度，增加多臺(tái)大型運(yùn)輸車輛、挖掘機(jī)和裝載機(jī)等，從而增加柴油的消耗量；同時(shí)，從今年一月份開始，原礦品味與去年相比有大幅度下降，故而生產(chǎn)相等精礦所處理原礦量增加，設(shè)備運(yùn)行時(shí)間增加，使單位產(chǎn)品綜合有所增加。 我公司進(jìn)而也加強(qiáng)對能源管理，大力推行清潔生產(chǎn)；采用新工藝、新技術(shù)，制定生產(chǎn)設(shè)備管理、維護(hù)制度等，采取有效地措施，提高設(shè)備完好率、運(yùn)轉(zhuǎn)率，降低能耗。6.3節(jié)能評估審查制度執(zhí)行情況公司執(zhí)行節(jié)能評估制度。6.4本項(xiàng)自查得分本項(xiàng)考評滿分為8分，對照重點(diǎn)耗能企業(yè)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評價(jià)自查計(jì)分表內(nèi)容，本項(xiàng)考評得分為8分。七、企業(yè)自查情況小結(jié)本次節(jié)能工作自評得分：96分，自評等級為：超額完成。

39、通過節(jié)能自查工作，加深了對節(jié)能工作的理解，找出了節(jié)能工作中存在的問題和漏洞，挖掘節(jié)能潛力，提出切實(shí)可行的節(jié)能措施和建議，指導(dǎo)企業(yè)提高能源管理水平。八、整改措施1、進(jìn)一步加強(qiáng)與主管部門、節(jié)能服務(wù)機(jī)構(gòu)的溝通聯(lián)系，及時(shí)了解國家、省、市有關(guān)資源綜合利用、節(jié)能、低碳、循環(huán)經(jīng)濟(jì)方面的最新動(dòng)態(tài)和政策，及時(shí)解決節(jié)能方面的技術(shù)難題。2、深入開展節(jié)能宣傳、教育活動(dòng)，強(qiáng)化節(jié)能意識(shí)，落實(shí)員工節(jié)能主人翁精神。3、主動(dòng)開展節(jié)能技改，實(shí)行節(jié)能技改獎(jiǎng)勵(lì)制度，積極爭取國家、省、市節(jié)能專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)資金支持。4、由總經(jīng)理牽頭層層落實(shí)節(jié)能措施的實(shí)施。九、“十二五”企業(yè)節(jié)能技改項(xiàng)目計(jì)劃情況采用合同能源管理的方式對小黑江兩臺(tái)500KW水泵電

40、機(jī)進(jìn)行高壓變頻改造，預(yù)計(jì)投入資金約100萬元 。改造時(shí)間：2013年4月份開工，2013年5月中旬完成。相關(guān)材料附件附件1企業(yè)節(jié)能目標(biāo)完成情況匯總表地區(qū)：XXX省普洱市思茅區(qū) 年度：2012領(lǐng)域企業(yè)數(shù)量（家）企業(yè)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任完成情況（家）節(jié)能量目標(biāo)（萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤）節(jié)能量目標(biāo)完成情況國家公告萬家企業(yè)數(shù)量實(shí)績考核企業(yè)數(shù)量超額完成企業(yè)數(shù)量完成企業(yè)數(shù)量基本完成企業(yè)數(shù)量未完成企業(yè)數(shù)量“十二五”節(jié)能目標(biāo)量節(jié)能量進(jìn)度目標(biāo)當(dāng)年完成節(jié)能量（萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤）累計(jì)完成節(jié)能量（萬噸標(biāo)煤）節(jié)能量完成進(jìn)度合計(jì)0.20460.21000.32500.67901.工業(yè)企業(yè)0.20460.042/年0.32500.6790超額331

41、.8%2.交通運(yùn)輸企業(yè)其中：道路運(yùn)輸企業(yè) 港航企業(yè)3.賓館飯店4.商貿(mào)企業(yè)5.學(xué)校附件2完成節(jié)能目標(biāo)企業(yè)匯總表 年度：2012序號(hào)企業(yè)名稱法人代碼所屬領(lǐng)域節(jié)能量目標(biāo)（萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤）節(jié)能量目標(biāo)完成情況備注“十二五”節(jié)能量目標(biāo)節(jié)能量目標(biāo)進(jìn)度當(dāng)年完成節(jié)能量（萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤）累計(jì)完成節(jié)能量（萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤）節(jié)能量完成進(jìn)度（%）1XXXXXXXXX有限公司78168458X有色金屬采、選0.20460.042/年0.32500.6790331.8%超額附件3 節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評價(jià)考核指標(biāo)及自我考查得分表 年度：2012考核指標(biāo)序號(hào)考核內(nèi)容分值評分標(biāo)準(zhǔn)評分細(xì)則得分節(jié)能目標(biāo)（40分）1“十二五”節(jié)能量進(jìn)度40完成節(jié)能進(jìn)度

42、目標(biāo)，40分節(jié)能量進(jìn)度目標(biāo)按照每年完成“十二五”節(jié)能量目標(biāo)的20%計(jì)算，即第一年實(shí)現(xiàn)完成節(jié)能量比低于“十二五”節(jié)能量目標(biāo)的20%，第二年累計(jì)不低于40%，第三年累計(jì)不低于60%，第四年累計(jì)不低于80%，第五年累計(jì)不低于100%。根據(jù)節(jié)能主管部門掌握的能耗數(shù)據(jù)，核算當(dāng)年實(shí)際完成節(jié)能量，達(dá)到節(jié)能進(jìn)度目標(biāo)的，得40分，未達(dá)到的不得分。每超過進(jìn)度目標(biāo)10個(gè)百分點(diǎn)加1分，最多加2分。本指標(biāo)為否決性指標(biāo)，未完成的不得分，并且直接考核為未完成等級。42節(jié)能措施（60分）節(jié)能措施（60分）2組織領(lǐng)導(dǎo)61、建立節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，2分；成立以企業(yè)主要負(fù)責(zé)人為組長的節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，得1分；定期研究部署企業(yè)節(jié)能工作

43、，并推動(dòng)落實(shí)工作，得1分。核查成立領(lǐng)導(dǎo)小組文件、相關(guān)會(huì)議紀(jì)要等。22、設(shè)立專門能源管理崗位，3分；設(shè)立專門能源管理崗位，得1分；聘任能源管理負(fù)責(zé)人，得1分；明確工作職責(zé)和任務(wù)，并提供工作保障，得1分。核查設(shè)立崗位的相關(guān)文件、聘任文件、工作職責(zé)和工作總結(jié)等材料。33、企業(yè)能源故那里負(fù)責(zé)人具備能源管理師資格證，1分；開展能源管理師試點(diǎn)地區(qū)的企業(yè)能源管理負(fù)責(zé)人取得節(jié)能主管部門頒發(fā)的能源管理師資格證書，得1分。非試點(diǎn)地區(qū)本項(xiàng)不扣分。查看能源管理師資格證書。13節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制61、分解節(jié)能目標(biāo)，2分；將節(jié)能目標(biāo)分解到車間，得1分，分解到班組和崗位，得1分。核查分解和落實(shí)節(jié)能目標(biāo)的相關(guān)證明材料。22、定期

44、開展節(jié)能目標(biāo)完成情況考評，2分；制定考核管理辦法，得1分；定期對節(jié)能目標(biāo)完成情況進(jìn)行考評，得1分。核查考核辦法、考評實(shí)施等相關(guān)文件。23、落實(shí)節(jié)能考核獎(jiǎng)懲制度，2分；將節(jié)能目標(biāo)完成情況納入員工業(yè)績考核范圍，得1分；根據(jù)節(jié)能目標(biāo)完成情況，落實(shí)獎(jiǎng)懲措施，得1分。核查績效考核文件、實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)、處罰等相關(guān)材料。24節(jié)能管理251、建立企業(yè)能源管理體系，5分；按照能源管理體系要求（GB/T23331），建立體系文件，得1分；通過管理體系認(rèn)證或評價(jià)，得2分；按照體系文件要求實(shí)際運(yùn)行，形成持續(xù)改進(jìn)能源管理體系，效果明顯，得2分。核查能源管理體系文件、認(rèn)證證書、評價(jià)報(bào)告、運(yùn)行和改進(jìn)記錄等相關(guān)材料。32、組織參加能源管理師培訓(xùn)考試，1分；有一人以上取得節(jié)能主管部門認(rèn)可的能源管理師資格，得1分。核查參加培訓(xùn)的文件、能源管理師證書等。非試點(diǎn)地區(qū)，本項(xiàng)不扣分。13、配備和管理能源計(jì)量器具，2分；按照用能單位能源計(jì)量器具配和管理通則（GB17167）要求，建立能源計(jì)量器具配備制度和管理制度，得1分（僅有一項(xiàng)