(ZJ)托兒所園長負責(zé)制

1、幼兒園園長負責(zé)制第一章總則第一條根據(jù)貫徹有關(guān)教育體制改革的精神，決定在重渡溝管委會中心幼兒園實行園長負責(zé)制，特制定園長負責(zé)制工作實施條例。第二條實行園長負責(zé)制，幼兒園黨政職能分開，園長的職責(zé)、權(quán)限與獎懲統(tǒng)一，提高管理效能，增強幼兒園活力。第三條園長是幼兒園的行政全權(quán)負責(zé)人，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)幼兒園的教學(xué)、行政、后勤等工作。第三條園長對幼兒園和上級教育行政部門及全園教職工負責(zé)。第二章園長的職責(zé)第五條全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策、法律法規(guī)，執(zhí)行上級黨委和教育行政部門的指示、決定、制度和計劃，帶領(lǐng)全園教職工，按照培養(yǎng)目標，完成上級下達的任務(wù)。第六條根據(jù)上級的指示，結(jié)合幼兒園的實際提出或擬定幼兒園遠（近）期發(fā)

2、展規(guī)劃、幼兒園規(guī)模、專業(yè)設(shè)置、基建（擴建）計劃、年度工作計劃、年度招生計劃，上報審批并組織實施。第七條根據(jù)精簡效能及統(tǒng)一指揮原則，提出幼兒園組織設(shè)置和編制意見，報上級審批或備查。第八條制訂和實施崗位責(zé)任制、以及幼兒園各項規(guī)章制度。第九條對幼兒園的思想政治教育工作實行全面的領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一協(xié)調(diào)。抓好幼兒園的精神文明建設(shè)和園風(fēng)、園紀教育，使之樹立良好的園風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。第十條支持和幫助教師尤其是青年教師更新知識，提高思想、業(yè)務(wù)水平。關(guān)心教職工，做好教職工的思想政治工作，增強教職工對幼兒園的凝聚力。第十一條管理好園舍、教幼兒儀器設(shè)備，抓好教幼兒儀器設(shè)備的增置及更新工作，努力改善辦幼兒條件，提高教幼兒質(zhì)量。

3、第十二條貫徹按勞分配的原則，使多勞、優(yōu)質(zhì)、高效的教工得到較多的實惠。積極設(shè)法改善教職工的工作條件，不斷提高教職工的物質(zhì)文化生活水平。第十三條積極支持和幫助副園長和組室負責(zé)人開展工作，主動與副園長以及各級干部團結(jié)協(xié)作。第十四條定期向上級匯報請示工作，遇有特殊情況和特殊問題應(yīng)及時請示匯報。第三章園長的權(quán)限第十五條在國家的教育方針、政策、法律法規(guī)和上級有關(guān)文件要求的范圍內(nèi)，對幼兒園管理有決策權(quán)和指揮權(quán)。第十七條有權(quán)審定和實施幼兒年（幼兒期）工作計劃、園內(nèi)教育改革技術(shù)指導(dǎo)文件、園際聯(lián)合、以及各項規(guī)章制度。第十七條有權(quán)決定幼兒園的組織設(shè)置，任命幼兒園中層干部（上報備案）和工作人員。第十八條在上級核準的編

4、制內(nèi)，有權(quán)調(diào)入、調(diào)離和聘用、解聘教職工及調(diào)整安排其它工作崗位。第十九條根據(jù)有關(guān)財經(jīng)制度，有權(quán)審定國家撥給幼兒園的經(jīng)費的使用計劃。第四章尊重黨組織的保證監(jiān)督作用第二十條定期向黨組織通報工作，認真聽取黨組織的意見和建議。第五章支持和發(fā)揮教代會的民主管理和監(jiān)督作用第二十一條園長要定期（每學(xué)期一次）向教工代表大會報告幼兒園工作，讓教工代表審議，提出意見和建議。第二十二條有關(guān)教職工的生活福利問題，應(yīng)提交教工代表大會審議通過。第二十三條有關(guān)崗位責(zé)任制和幼兒園的重大規(guī)章制度應(yīng)提交教代會審議、修訂、通過。第二十四條園長在職權(quán)范圍內(nèi)決定的事項，如與教代會存在爭議時，先由園長向教代會征詢協(xié)商或提出復(fù)議，如意見仍不

5、統(tǒng)一，園長有權(quán)作出決定，承擔(dān)責(zé)任，并向上級反映請求幫助解決。第六章建立園務(wù)委員會制度第二十五條園委員會是協(xié)助園長決策的組織。其主要任務(wù)是審議幼兒園重大改革技術(shù)指導(dǎo)文件、規(guī)章制度、發(fā)展規(guī)劃等。對上述重大問題，園長應(yīng)預(yù)先召開園務(wù)委員會進行審議，必要時可成立專門小組進行論證，在審議和論證的基礎(chǔ)上由園長進行決策。園務(wù)委員會由園長主持并召集。第二十六條園務(wù)委員會由幼兒園黨、政、工、團、各組室負責(zé)人組成。第二十七條園務(wù)會每月召開一次會議，如有重大事情需要臨時召開會議由園長決定安排。幼兒園園長負責(zé)制技術(shù)指導(dǎo)文件園長是幼兒園的負責(zé)人，對上級行政主管部門負責(zé)。園長全面領(lǐng)導(dǎo)和負責(zé)幼兒園的教育、保育和行政管理工作。

6、一、園長的主要職責(zé)1、主持幼兒園的教育、保育和一切行政工作。2、貫徹執(zhí)行黨的教育方針以及上級黨委、教育行政主管部門的指示和幼兒園黨支部的決議，定期向上級教育主管部門請示匯報工作。3、制訂幼兒園遠期發(fā)展規(guī)劃和幼兒年、幼兒期工作計劃，提出任期目標，報上級教育行政主管部門批準后，認真組織實施。4、正確貫徹執(zhí)行黨的方針政策，抓好教職工思想工作，關(guān)心教職工的思想和生活，合理安排他們的工作，十足調(diào)動他們的工作積極性。5、負責(zé)幼兒園教育教學(xué)、勞動人事、總務(wù)后勤等工作以及上級主管部門交辦的工作。6、建立和健全幼兒園的各項規(guī)章制度。7、主持幼兒園行政會議和園務(wù)委員會會議，十足發(fā)揚民主，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，討論幼兒園各

7、項重大事宜，研究教育保育工作情況，積極開展教育科研，探索教育教幼兒規(guī)律，發(fā)現(xiàn)和推銷先進經(jīng)驗。二、園長的權(quán)限1、按照干部管理權(quán)限提出中層干部的人事任免人選，競聘上崗。2、根據(jù)教育行政主管部門的要求，結(jié)合本園實際，自主實行教職工聘任制、崗位責(zé)任制等幼兒園內(nèi)部勞動人事、分配制度的改革，在征求幼兒園黨組織意見，并經(jīng)教代會審議通過后，報上級教育行政主管部門批準實施。3、負責(zé)幼兒園全面工作，按上級要求，結(jié)合幼兒園具體情況處理園內(nèi)的一切日常事務(wù)和重大問題，認真落實上級決議。4、貫徹執(zhí)行黨的教育方針，對幼兒保育教育工作進行科學(xué)的管理和改革。5、根據(jù)崗位責(zé)任要求，組織對教職工進行管理考核，按有關(guān)要求實行獎懲。6

8、、在遵守財經(jīng)制度和執(zhí)行財經(jīng)紀律的前提下，合理支配使用幼兒園經(jīng)費和財產(chǎn)。7、園長在廣泛聽取各方意見的基礎(chǔ)上，對幼兒園重大問題有最后的決定權(quán)。三、園長的監(jiān)督幼兒園建立健全“園長全面負責(zé)，黨組織保證監(jiān)督，教代會民主管理”的管理體制，園長的工作情況自覺接受教育督導(dǎo)評估及群眾和有關(guān)部門的監(jiān)督。四、園長負責(zé)制應(yīng)處理好的幾個關(guān)系實行園長負責(zé)制，必須處理好園長負責(zé)與民主管理的關(guān)系，幼兒園自主辦幼兒與上級宏觀管理的關(guān)系，園長負責(zé)與幼兒園黨組織的保證監(jiān)督關(guān)系。1、園長與行政會議園行政會議是在園長主持下，黨支部書記、副園長、工會主席、討論幼兒園行政，教育教幼兒工作中的重大問題，協(xié)助園長決策的一種組織形式。行政會議原

9、則上每周舉行一次，必要時可由園長隨時召集。主要議題有：1）幼兒園辦園方針、指導(dǎo)思想、總體規(guī)劃、園長工作報告。2）上級重要文件、會議精神的貫徹執(zhí)行意見。3）幼兒園重大改革的技術(shù)指導(dǎo)文件和措施。4）幼兒園學(xué)期工作計劃。5）全園性保教活動和思想政治工作等方面重大活動的安排和布置。6）幼兒園規(guī)章制度的建立、修訂和廢止。7）幼兒園經(jīng)費的預(yù)、決算和調(diào)整。8）年度基建、維修計劃、維修項追求審批。9）對教職工評優(yōu)和獎勵的審批，教職工的處分。2、園長與黨組織園長在工作中接受黨組織的監(jiān)督。園長在幼兒園重大問題作出決策前應(yīng)征求黨支部的意見。3、園長與教代會教代會是教職工行使民主權(quán)利，實行民主管理的重要形式，也是園長

10、與教職工進行協(xié)商對話，接受教職工監(jiān)督的重要渠道。園長應(yīng)當(dāng)尊重和支持教代會行使民主管理的職權(quán)，接受教代會的評議和監(jiān)督。園長每年向教代會作工作報告，聽取教代會的建議和意見。以下問題提請教代會審議通過。1）教職工獎懲條例。2）幼兒園內(nèi)部管理改革的重大措施。3）幼兒園經(jīng)費的預(yù)決算。4）園內(nèi)關(guān)系到教職工切身利益的重大決策。幼兒園園長崗位目標一、崗位目標：園長處于幼兒園的中心地位，是幼兒園的主要負責(zé)人，應(yīng)認真貫徹黨和國家的方針政策，嚴格執(zhí)行常和各級教育行政部門的目標任務(wù)。實行科幼兒管理，不斷加強師資隊伍建設(shè)，優(yōu)化辦幼兒條件，提高教育保育質(zhì)量。二、崗位職責(zé)：1、確定幼兒園遠景規(guī)劃和近期奮斗目標，確定每幼兒期幼兒園工作要點。2、建立健全幼兒園各種規(guī)章制度，并認真檢查執(zhí)行情況保證幼兒園的正常秩序。3、主持行政辦公會，園職代會，聽取匯報，接受監(jiān)督，檢查并指導(dǎo)各職能部門的工作。4、抓好教幼兒工作。有追求、有計劃地了解教師教幼兒與幼兒發(fā)展的情況。從實際出發(fā)，提出教改要求和教研項目