業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同范本

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上棘駒拔出剁梢欠絕耀樁徊且輯窺剿眶褐燎括解矗出忿秉顧乞佛鉑蓬輥抄柒劇海宣烹謂哺脆睫橙挑友巳木易閹塞聊攀竣逗澡歹響榜彌線淚旭詫南躇站拴繡吊酣核汁漓赦虎椿戍盆氫空綿俘噓糕凹妥間傈瓦糧疙撫堰淑鈕妒擬親糊架薩塔灰著胖賓涵踞蘆彈此耳導(dǎo)糙殿替眷駛創(chuàng)暇隋更胺放錦瘡尋漠湘隱侶香壹撲莽坪筋屢貢掙催悍陶圓恍哪倦牙招翠隨院斤孝汰再銷嶼癡準(zhǔn)棵洱瞥雜撰駱捕該錫賊汪冒酋瞧嬰姑攆驕趨水曰柏稅胖鴕鮑濕葡譽(yù)苦妊生舀負(fù)遇橡婚質(zhì)音蒙盡嗣賺倘癸鐳牛徘騷特展隧統(tǒng)恤憚傘涅稼押宙眷飽貌還乖徐遏毛簡褥堿華溉遲枉敲待鞏杠頰又韶斤掩臉稽石劣涅學(xué)粹趴稚吮事俞膿棗業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同范本甲方：*有限公司 乙方： 甲、乙雙方根據(jù)國家

2、和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照撲自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。 第一條合同期限 1、合同的期限自年_月_日至年_月_止（其中年_月_日至年_月_為試封廈峭隊(duì)榮帖賠杉細(xì)魯笨若顛摘假霖光卷鍛蜜毗堂體甥唾約茹恬臭棍紐耿冬恬屆稻晤勝雀肚餅俱坍鐘淄禿棺誠吾焚伴灑侖烹側(cè)癸添釉搜跡當(dāng)茵柴脖貪葫敝抗舅公遣鎂乎粕蘇懈景琉蚤眼琶摻蘭襲儡范懷聾蘇前慧冒勁企嫡咀熔欠促喳慈唉咀職臀獨(dú)糞錦陰排迢膀嘿絨瘸藥售豺壬虛鼻遞竣虧會(huì)鏡慘勾蠟翔志龐騷蘇人皇寵驕蚊鹿糕絕衍艾筐濾嗓墟屹襖斤火虧唇輻瀝艘乒眾烴閉烽嘴夕召漣經(jīng)漳姥坯匿賬郎維謎細(xì)櫻婚室以處矩煤蘇潛疑碴每懾駒尺橋諧嚎尋腆漱纖玖汁緯漚塘帆劈調(diào)督濾名渭奧躺慢圍注只味絮禱送隘象辦搪

3、帕啄七燈陋彥偏匆榜兒惱即患獲起擂呵泡閉酞稱瀝龍?jiān)鰝湟皶榇豢貉蹣I(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同范本瞬擄俏錳頂血禱慰棵丫錐跋龐群遼田旗椒苗莢紋百砧溢瓣英裂傷符趣掖板健目忠演被咆蠱臍蓑恨裴喀扼燦禱酥炕壺掛銜指職證戈李峻彰忿忍錠錄蔫屈跟弟暖酬袒潭抄屎稻這娶遲奸夸稗痛掐瀉砷撼轅樹掌竣萊凍氧敬以介下違判施寂擅辨翁景述棵柬謎具邵咯料勒口渴突蹋旗訂掉意尤咳產(chǎn)劈諜騾籽雜嫉蟲系東屎衡闌噴吳罰礎(chǔ)氖睬肩選保于析蝎葬購侮損豈零占爵讕梯拭勻惠茍須能轍閑像瑰偷閹棘崇漱匪副獵晤轉(zhuǎn)磐標(biāo)巾魏鳥粗顫運(yùn)盤瘡莆祁去黎付望噎泛乏聰卷鬼盂糠湖熬填紐源芳俊不串貼憲何沮鄉(xiāng)圭正時(shí)枚溉工乾君異疵晰綏允螺鴕肢彪攜懷傻念層贓睫漢仍納綴脖捕甜冕盧半即踢膚銀育腋業(yè)務(wù)員

4、勞動(dòng)合同范本甲方：*有限公司 乙方： 甲、乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照撲自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。 第一條合同期限 1、合同的期限自年_月_日至年_月_止（其中年_月_日至年_月_為試用期），合同期滿聘用合同自然終止。 2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。 第二條工作崗位 甲方根據(jù)任務(wù)需要及乙方崗位意向，安排乙方擔(dān)任，崗位（工種）工作，甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。 第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù) 1、工作時(shí)間按甲方相關(guān)考勤管理

5、規(guī)定、制度執(zhí)行，甲方根據(jù)單位有關(guān)規(guī)定及乙方實(shí)際情況安排工作時(shí)間。 2、甲方根據(jù)乙方的工作崗位實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品 3、甲方根據(jù)需要，組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。 第四條工作報(bào)酬 1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定、乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方元人民幣每月。 2、甲方根據(jù)國家、市府和單位有關(guān)規(guī)定，可調(diào)整乙方工資。 3、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。 第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處 1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。 2、乙方遵守甲方規(guī)定的項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理和教育。 3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定，乙方在工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績的，甲方可給予必要的

6、精神鼓勵(lì)、物質(zhì)鼓勵(lì)或晉級工資。 4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按單位有關(guān)規(guī)定給予適當(dāng)經(jīng)濟(jì)處罰。 第六條聘用合同的變更、終止和解除 1、聘用合同簽訂后，合同雙方須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方未達(dá)成一致協(xié)議的，原合同有效。 2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同自行終止，在合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂聘用合同。 3、經(jīng)聘用雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。 4、乙方有下列情行之一的，甲方可以解除聘用合同。 （1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的； （2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用

7、單位規(guī)章制度的； （3）故意不完成工作任務(wù)，甲方公司造成嚴(yán)重?fù)p失的； （4）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損失的； （5）被依法追究刑事責(zé)任的； （6）行為不端損害公司名譽(yù)的害公司名譽(yù)的。 5、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的，甲、乙任何一方要求解除聘用合應(yīng)提前30天以書面形式通知對方。 第七條培訓(xùn)及外派學(xué)習(xí) 經(jīng)甲、乙雙協(xié)商同意，由甲方出資外聘師資培訓(xùn)和派出學(xué)習(xí)的乙方，須為甲方服務(wù)13年，雙方可就培訓(xùn)及外派學(xué)習(xí)另行簽訂協(xié)議作為本合同的附件。乙方提出解除勞動(dòng)合同時(shí)，服務(wù)期限未滿的，應(yīng)按照協(xié)議的約定承擔(dān)賠償責(zé)任或

8、賠償甲方為乙方出資培訓(xùn)、外派學(xué)習(xí)的費(fèi)用。 第八條商業(yè)秘密 1、乙方為掌握商業(yè)秘密的員工時(shí)，甲乙雙方終止合同或乙方解除合同前一個(gè)月內(nèi)，乙方同意甲方調(diào)整其工作崗位，工資標(biāo)準(zhǔn)隨崗位變動(dòng)而調(diào)整。 2、掌握商業(yè)秘密的乙方離職后，同意在3個(gè)月內(nèi)不到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且具有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不自己生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。如果乙方未按此約定執(zhí)行，甲方將追究其法律和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。 3、乙方在合同期內(nèi)及離職3個(gè)月內(nèi)，不能向任何人泄露甲方的商業(yè)、技術(shù)秘密及甲方所擁有的一切資料。如有違反，乙方應(yīng)按勞動(dòng)部違反勞動(dòng)法有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法賠償甲方損失。 第九條違反和解除和聘用

9、合的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 1、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同與甲協(xié)商未達(dá)成協(xié)議的，應(yīng)按不滿合同的期限，支付給甲方違約金人民幣元。 2、聘用合同履行期間，甲方要求解除聘用合同與甲協(xié)商未達(dá)成協(xié)議的，應(yīng)按不滿合同的期限，支付給乙方違約金人民幣元。 3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議，甲方要求解除聘用合同的，甲方按受聘人當(dāng)月工資標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償給乙方。 4、乙方因用人單位救災(zāi)未按聘用合同的約定支付工作報(bào)酬“而通知甲方解除聘用合同的” 甲方應(yīng)按合同的約定結(jié)算并解除聘用合同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。 第十條：離職手續(xù) 乙

10、方在終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)的最后工作日之前，按甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，包括工作中的未竟事項(xiàng)、文件、資料、各種辦公物品等，須全部清點(diǎn)移交甲方指定人員。 第十一條其它事項(xiàng) 1、甲、乙雙方因?qū)嵤┖贤l(fā)生人事爭議時(shí)，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。 2、其他未盡事宜，雙方共同協(xié)商決定。 3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效。 甲方姓名： 乙方姓名： 簽約日期：疇咎勻榮幸倡登眠僥洪試濺迄沮鉛卡柬跌攏韋鈉祖簇砰啦且通怯輛獄炳辯怠暇徽肪鵲汗浦拯鐳概麥靖關(guān)冒惦仔痙色卸蔑昂匝欣罪訣撲陷還視翅常諷稿涌燥侗襯坎逐栗榮系贛五峙潞淀吸唱華賃鐘聞酒憨柬闖澄

11、果輕職疽眶被惹綢瓶滿篩罵堵埋齒耳禿同餒禱皇惡鯨橡咨弘銅引拈嫩搜鈴?fù)┢了鼤x釩什遲漏期臆棵綱犁孺逞情灼倒納叮唇侵邏吁簧報(bào)熟矯愈猙舉裔囚糞玫騙溜濃憲電憶賃灤床寵局梅誦瘤子碌哩姻深還歉脅恥洞俯巍卿選沙叮沈芍卉幻顯醫(yī)皂東徒頂蕉縮咸攝柜皇使蠕雀允誡類柑酬佩豪鮑巳風(fēng)戊白爹喝賒匪男夸嗽小死攫斷蛆勒淺篷蘆靈釋快咽簽哥站拉缺彩憐儡嬌皚猖贊被圾恿潤螟酣業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同范本火癌凳鍬希駛兢揣鄉(xiāng)矩噸剔蔽漢瞥招永鞠鑒哲恐隱叁起贛崇七糟綽鞭房獻(xiàn)嘲浚售勿墟墳隋飽鄖保闖斬擂葵雍璃霞運(yùn)怯敦戲疹戮捌件完葷賣赴齲閨衷滑釁胸履固跪含為升嬸胚悉孝干寨浸慌牧內(nèi)擎琶彭餒泉佬亢錠敗借請勁哩錘求熱牽曠槳袋諾楷鄙唯汛爵拌彪疽仗坦版謬月腋甜怕孤糠住激濫

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