公司與項目部簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書

1、安全生產(chǎn)文明施工責(zé)任書 責(zé)任項目： 1安全生產(chǎn)文明施工目標(biāo)責(zé)任狀 為認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)方針及有關(guān)的法律、法規(guī)，落實總公司的安全管理要求，加強安全生產(chǎn)管理，本著分工明確，責(zé)任到人，有效控制風(fēng)險及責(zé)任共擔(dān)的原則，要求各項目負(fù)責(zé)人代表本項目部與事業(yè)部簽訂安全生產(chǎn)、文明施工責(zé)任狀，責(zé)任考核期從2018年6起，至工程完工止。一、 各項目部管理目標(biāo)：1. 三級安全教育培訓(xùn)及時率100%。2. 安全、環(huán)境管理方案覆蓋率100%。3. 安全環(huán)境檢查按計劃執(zhí)行率100%（每月兩次）。4. 安全隱患及時整改率、監(jiān)督檢查率100%。5. 工傷事故及時處理率100%。6. 特殊工種持證率100%。7. 危險源環(huán)境因素識

2、別率100%。8. 無重傷死亡事故，因工負(fù)傷率控制在0.2%以內(nèi)。9. 每年按不少于計劃產(chǎn)值的1.5%落實安全技術(shù)措施費用。10.安全生產(chǎn)綜合考評良好。二、 雙方共同遵守的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)1. 國家現(xiàn)行的有關(guān)安全生產(chǎn)、文明施工的法律、法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)。2. 公司安全生產(chǎn)管理體系和公司現(xiàn)行的規(guī)章制度。 三、考核1. 每月初，各項目部應(yīng)向安全質(zhì)量環(huán)境部報送上月考核評分表（附后）落實情況。2. 考核組織：安全質(zhì)量環(huán)境部負(fù)責(zé)對各項目部年度履職情況進(jìn)行考核，考核評價依據(jù)公司組織的日常檢查、月度考核、事故控制情況。考核結(jié)果每季度報公司安全生產(chǎn)委員會審議。3. 考核結(jié)果分4個檔次：90分以上（含90分）為優(yōu)秀；80

3、-90分（含80分）為良好；70-80分（含70分）為合格；70分以下不合格。4. 考核結(jié)果與各責(zé)任人工資績效掛鉤，并作為各一般管理人員下季度績效系數(shù)調(diào)整的依據(jù)，詳見公司績效管理辦法。四、附則1. 本年度責(zé)任期內(nèi)發(fā)生人事變動，由繼任責(zé)任人繼續(xù)履行本責(zé)任狀，不另行簽訂責(zé)任狀。2. 責(zé)任書一式二份，各執(zhí)一份，簽字生效。3. 責(zé)任狀解釋權(quán)歸公司安委會辦公室，具體糾紛由公司安委會裁決。工程有限公司 項目部 總經(jīng)理： 責(zé)任人：日期： 日期：2018年( )月安全生產(chǎn)考核評分表序號評價項目檢查標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分值評定分值1安全生產(chǎn)責(zé)任制未建立安全責(zé)任制的，扣10分各級各部門未執(zhí)行責(zé)任制的，扣46分經(jīng)濟承包中無安全

4、生產(chǎn)指標(biāo)的，扣10分未制定各工種安全技術(shù)操作規(guī)程的，扣10分未按規(guī)定配備專職安全管理人員的，扣10分管理人員責(zé)任制考核不合格的，扣5分102安全管理機構(gòu)設(shè)置及人員配備未設(shè)置獨立的安全管理機構(gòu)的，扣5分未按規(guī)定足額配備專職安全管理人員的，扣5分專職安全管理人員未持證上崗的，扣5分53目標(biāo)管理未制定安全管理目標(biāo)（傷亡控制指標(biāo)和安全達(dá)標(biāo)、文明施工目標(biāo)）的，扣5分未進(jìn)行安全責(zé)任目標(biāo)分解的，扣5分無責(zé)任目標(biāo)考核規(guī)定的，扣4分考核辦法未落實或落實不好的，扣3分54環(huán)境管理組織機構(gòu)及責(zé)任劃分現(xiàn)場未成立環(huán)保管理組織機構(gòu)，扣3分未制定環(huán)保管理職責(zé)，責(zé)任劃分不清，扣5分55安全技術(shù)管理施工組織設(shè)計、專項方案編制和

5、審批程序不符合要求，扣1-3分；未按方案實施的，扣2分/次；危險性較大的分部分項工程未按要求編制專項安全施工方案及進(jìn)行專家論證，扣2-5分；未按要求編制項目安全策劃管理的，扣1-5分；56現(xiàn)場保衛(wèi)消防制度、方案、預(yù)案、協(xié)議未制定現(xiàn)場消防制度的，扣4分未制定現(xiàn)場消防預(yù)案的，扣4分現(xiàn)場對重點部位的消防器材配備少于標(biāo)準(zhǔn)配置要求的，扣4分現(xiàn)場未保存對消防設(shè)施、器材的維修記錄，扣3分57安全教育無安全教育制度，扣10分新入廠工人未進(jìn)行三級安全教育，扣10分無具體安全教育內(nèi)容，扣68分變換工種時未進(jìn)行安全教育，扣10分每有一人不懂本工種安全技術(shù)操作規(guī)程，扣2分施工管理人員未按規(guī)定進(jìn)行年度培訓(xùn)的，扣5分專職

6、安全員未按規(guī)定進(jìn)行年度培訓(xùn)考核或考核不合格的，扣5分108安全資金投入未編制年度安全生產(chǎn)投入計劃扣2分；安全投入不足規(guī)定投入比例的，每減少0.5%扣3分未建立安全資金投入計劃和投入臺帳的，扣5分安全資金投入計劃和投入臺帳不全面，扣24分59工傷事故資料無相關(guān)的生產(chǎn)安全事故報告與處理制度。扣5分未建立生產(chǎn)安全事故報告與處理的管理機制或網(wǎng)絡(luò)?？?分生產(chǎn)安全事故報表(包括事故月報告、零報告)管理不全面。扣3分未及時報告事故或虛報瞞報事故。每一項扣5分；510特種作業(yè)上崗證書一人未經(jīng)培訓(xùn)從事特種作業(yè)，扣2分一人未持操作證上崗，扣1分511設(shè)備管理設(shè)備管理無責(zé)任人?？?分未制定設(shè)備管理制度（采購、管理、

7、使用、保養(yǎng)、維修、租賃、大型設(shè)備安拆）。每發(fā)現(xiàn)一項扣2分；未與外包、外租方簽訂職業(yè)健康安全協(xié)議書，或協(xié)議書中未明示工程風(fēng)險及控制措施?？?分。未建立設(shè)備管理監(jiān)督機制?？?分。采購的設(shè)備，沒有生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證，每發(fā)現(xiàn)一臺，扣6分并責(zé)令停止使用。1012安全防護用品合格證及檢測資料未按規(guī)定向從業(yè)人員提供安全防護用品、用具，扣5分安全防護用品、用具不合格，每發(fā)現(xiàn)一處，扣3分安全防護用品、用具合格證及檢測資料保存不完整，扣5分513生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案未組織制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，扣10分生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案針對性較差，不符合現(xiàn)場實際?？?0分現(xiàn)場未組織進(jìn)行生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案演練?？?分 應(yīng)急救組織、人員、救援器材未落實?？?分 預(yù)案告知、公示、演練等實施程序末能落實的。扣3分。1014溝通與協(xié)商未制定現(xiàn)場例會制度。扣2分未按規(guī)定召開例會，領(lǐng)導(dǎo)未參加例會?？?分例會未解決有關(guān)職業(yè)健康、安全的實質(zhì)性問題?？?分未提出班前安全要求，并保存活動記錄?？?分515違章處理記錄現(xiàn)場未建立違章處理臺帳，扣5分對違章行為未處理，扣5分516安全文明施工檢查記錄現(xiàn)場未制定安全文明生產(chǎn)施工檢查制度，扣5分安全生產(chǎn)文明施工檢查頻次與制度不相符，扣3分安全生產(chǎn)文明施工檢查無記錄或記錄不全，扣2分檢查出事故隱患整改做不