策劃師職業(yè)生涯規(guī)劃書

1、江蘇省第八屆大學生職業(yè)規(guī)劃大賽申報作品我的職業(yè)目標： 策劃師 參 賽 院 校： 姓名（性別）： 史達余 所在院（部）： 班 級： 行政管理 學 號： 聯(lián) 系 電 話： 電 子 郵 件： 目錄前言一、自我分析 1.1職業(yè)興趣 1.2職業(yè)能力 1.3個人特質1.4勝任能力自我分析小結二、職業(yè)分析 2.1外部環(huán)境分析 2.2目標職業(yè)分析. 2.3職業(yè)勝任能力測評. 職業(yè)分析小結三、職業(yè)定位四、計劃實施五、動態(tài)反饋調整六、結束語前言你今天想要什么樣的生活，需要的是昨天的努力，而你明天想要什么樣的成就，那就靠今天的把握！據(jù)科學家對2535歲職場的中堅后續(xù)力量這個人群調查得知：27%人，沒有目標；60%的

2、人，目標模糊；10%的人，有清晰但比較長期的目標；3%的人，有清晰且長期的目標。而這種調查統(tǒng)計的數(shù)據(jù)導致的結果是：3%的人，后來成為白手創(chuàng)業(yè)者、行業(yè)領袖、社會精英。10%的人，后來成為各行各業(yè)不可或缺的專業(yè)人士，如醫(yī)生、律師、工程師、高級主管等等。60%的模糊目標者，幾乎都生活在社會的中下層面，他們能安穩(wěn)地生活與工作，但都沒有什么特別的成績。27%的人，后來是生活不如意，常常失業(yè)，抱怨他人，抱怨社會、抱怨世界。作為即將走向社會的我們不進行有效合理的職場生涯設計與規(guī)劃，沒有明確的規(guī)劃目標，看不見的危機，就會步步緊逼，最后的歸宿可以毫無懸念的歸結到上組數(shù)據(jù)中那60%的群當中。由此可見職業(yè)生涯規(guī)劃的

3、重要性。如果把一個人的職業(yè)生涯比作一次旅行，那么出發(fā)之前最好先設定旅游線路，既不會錯過夢想已久的地方，也不會千辛萬苦卻去到并不喜歡的景點。而這個旅游線路就是職業(yè)生涯規(guī)劃，下面請大家共同欣賞我為自己所設定的旅游線路。一、自我分析1.1職業(yè)興趣喜歡做什么根據(jù)權威MBTI性格測試，我屬于ENTJ-MBTI人格類型。我是一個熱情開朗、坦誠果斷，善于分析、總結、判斷，善于從整體上把握事物的人，我喜歡追根究底，力圖抓住事物的本質，抽象思維能力強，能理解復雜的理論概念，善于將事情概念化，善于從中推斷出原則或預測趨勢擅長策略性思維，會接受建設性的批評，而不把它當作針對個人的問題。1.2職業(yè)能力能夠干什么測評結

4、果顯示，我是一個坦誠、果斷，善于思考，頭腦靈活的人，能輕易地看出事物具有的可能性，很高興指導別人，使他們的想象成為現(xiàn)實。為了在完成工作中稱職，我通常會很自然地看出所處情況中可能存在的缺陷，并且立刻知道如何改進。他們力求精通整個體系，而不是簡單地把它們做為現(xiàn)存的接受而已。同時樂于鉆研復雜的理論性問題，力求精通任何他們認為有趣的事物，對于行為的未來結果更感興趣，而不是事物現(xiàn)存的狀況。在領導和群眾組織方面有特殊天賦。1.3個人特質適合做什么ENFJ型的人親切友好，意志堅強，坦率直言；誠實理性，對自己及他人要求嚴格；極力表現(xiàn)自己的能力；具有全球性的創(chuàng)造眼光；能干果斷，做事有條理，適合于長遠策劃計劃，以

5、及創(chuàng)造性的解決不同問題。     1.4勝任能力優(yōu)劣勢是什么 我的優(yōu)勢能力我的劣勢能力1直率、果斷，能夠妥善解決組織的問題2邏輯性強，善于分析，能很快地在頭腦里形成概念和理論，并能把可能性變成計劃3善于系統(tǒng)、全局地分析和解決各種錯綜復雜的問題，為了達到目的，會采取積極行動4愿意接受挑戰(zhàn)，并希望其他人能夠象自己一樣投入1在沒有了解細節(jié)和形勢之前就草率地做決定。2很客觀、帶有批判性地對待生活，容易對別人的情況和需要表現(xiàn)得較粗心、直率、無耐心3沒有時間和興趣去體會情感，容易忽略他人的感受，顯得不盡人情。4易夸大自己的經(jīng)驗、能力。自我分析小結根據(jù)權威的

6、性格測評及自我了解的分析，我了解到我在某些方面很突出，適合的性格使我能夠適應某些特定的職業(yè)，善于通觀全局，理性思考，將為我以后的工作帶來便利。但過于以自為我中心，很可能忽視別人的感受。二、職業(yè)分析2.1外部環(huán)境分析1學校環(huán)境分析我所學的專業(yè)是行政管理，學校安排的課程著重培養(yǎng)我們的實踐創(chuàng)新，組織和策劃能力，這與我喜歡并適合的職業(yè)要求完全相符2社會環(huán)境分析 在中國，策劃是近十年收入最高、就業(yè)最穩(wěn)定的職業(yè)之一，策劃類人才最容易向經(jīng)營高層躍升及轉化為資本所有者。當前，國內經(jīng)濟不景氣，如何讓開發(fā)市場，解決企業(yè)困難，必將成為一個關注點，因此策劃師的咨詢規(guī)劃作用將進一步放大。2.2目標職業(yè)分析1目標職業(yè)名稱

7、：策劃師2崗位說明策劃師是一種職業(yè)型人才。每一個策劃師都是創(chuàng)新者。策劃的過程就是一個極具科學性的系統(tǒng)工程，是集診斷、調研、思考、創(chuàng)意、點子、設計、決策的實施于一體的一連串的智慧的過程。作為策劃師，在應對客戶和市場的現(xiàn)狀進行仔細評估的基礎上，并對客戶的短期和長期目標有了充分了解之后，把客戶的優(yōu)勢發(fā)揚、劣勢降低，并能充分發(fā)揮客戶現(xiàn)有的財力、物力和人力資源，使其具有競爭優(yōu)勢，以實現(xiàn)其目標。策劃師就是整個企業(yè)運作過程的統(tǒng)帥，有了總策劃師可使我們知曉精明的播種與收獲。 3職業(yè)素質要求 1要具有較強的專業(yè)知識，能熟練用專業(yè)領域的知識，對現(xiàn)實情況進行分析，為解決問題提過基礎2要具備善于分析，理性思考的能力。

8、能夠在較復雜的情況下獨當一面，果斷冷靜。3要有一定的社會交際能力和組織能力。4要具備一定的工作經(jīng)驗，策劃是從策劃員開始做起，在經(jīng)過一定的工作后才能考策劃師證書。4就業(yè)和發(fā)展前景策劃業(yè)的發(fā)展是市場經(jīng)濟發(fā)展的產(chǎn)物，市場競爭愈激烈，對策劃的需求愈大。市場經(jīng)濟是策劃產(chǎn)業(yè)生存和發(fā)展的外部環(huán)境與基礎，隨著我國市場經(jīng)濟不斷走向成熟和發(fā)展，策劃產(chǎn)業(yè)將是新世紀最具希望的朝陽產(chǎn)業(yè)，策劃人才也必將是新世紀最炙手可熱的人才。市場經(jīng)濟的競爭是人才的競爭，是優(yōu)秀高級策劃人才的競爭。人才作為企業(yè)發(fā)展的先導，在市場經(jīng)濟空前激烈競爭中，如何謀求自我生存的最佳環(huán)境和適應市場競爭的必要優(yōu)勢，如何應用最新方法、智慧、技能，如何有效獲

9、得先進產(chǎn)業(yè)，這是每個企業(yè)每一個人必須面對的迫切問題。根據(jù)2005年國家人事部繼續(xù)推動人才戰(zhàn)略的重要部署，按照中央政府提出的發(fā)展人才、儲備人才、用好人才，規(guī)范人才市場、加強人才培訓與認證，更好地為經(jīng)濟建設服務的思想，為進一步整肅“中國企業(yè)策劃師”資質認證培訓市場，提高我國策劃行業(yè)的準入門檻，滿足市場對優(yōu)秀策劃人才的急切需求。中國企業(yè)策劃師協(xié)會面向全國開展策劃專業(yè)人才資格認證培訓工作，努力培養(yǎng)卓越的策劃人才，培養(yǎng)一批具有較高職業(yè)素質的策劃師隊伍，使有精湛理論、高超技能、深諳領導與管理協(xié)調能力的策劃人才在這個充滿機遇的朝陽產(chǎn)業(yè)彰顯優(yōu)勢！2.3職業(yè)勝任能力測評經(jīng)過測評得出，我是一個自信、有智慧、富有想

10、像力的概念主義者，善于思考，頭腦靈活，行事果斷，因此能夠勝任策劃的行業(yè)，同時我個人確實喜歡幕后策劃，享受分析解決問題的過程。職業(yè)分析小結通過各項測評，我了解到我適合的職業(yè)以及我喜歡的職業(yè)。了解一項職業(yè)不僅要了解其本身，還要了解客觀環(huán)境對它的影響。通過對主觀能力和客觀環(huán)境的分析，從而確定這一職業(yè)有發(fā)展前途，并且堅信我能勝任此職業(yè)三、職業(yè)定位根據(jù)自我分析和職業(yè)分析得出本人職業(yè)定位的SWOT分析：內部環(huán)境優(yōu)勢因素S劣勢因素W善于思考，有大局觀，為人熱情大方，在學校有過一定的組織經(jīng)驗專業(yè)知識還有欠缺，沒有工作經(jīng)驗，不具備考試資格。外部環(huán)境機會因素O威脅因素T市場前景廣闊，策劃產(chǎn)業(yè)將是新世紀最具希望的朝

11、陽產(chǎn)業(yè)，策劃人才也必將是新世紀最炙手可熱的人才競爭激烈，要求嚴格四、計劃實施計劃實施一覽表計劃名稱時間跨度總目標分目標計劃內容策略和措施備注短期計劃（大學計劃）20112114大學畢業(yè)時要進入一家企業(yè)策劃部學習好相關專業(yè)知識，為考策劃員做好準備，同時關注實際，培養(yǎng)自己善于觀察和分析的能力認真學習專業(yè)知識,注意職業(yè)技能培養(yǎng);多讀書，提高自身文化底蘊。要制定相關的職業(yè)實踐計劃,積累實踐經(jīng)驗;提高自身素質,擴大交際圈.大一，多讀關注策劃考試.多參加娛樂活動，廣交好友，留意社會局勢大二，多讀專業(yè)書籍，強化專業(yè)知識大三為自己爭取參與各類活動的策劃活動大四進入一家策劃公司是進行實踐計劃要具體到每一學年，同

12、時要切合實際.中期計劃（畢業(yè)后五年計劃）20142019選定一個真正能夠提高自身能力，有進步空間的公司長留積累一定的工作經(jīng)驗，同時不斷學習，向助理策劃師進軍積極認真工作，與同事互相促進，取長補短，完善自己，打好良好的人脈基礎首先,適應職場生活,調整自我心態(tài);其次注意實際操作， 為以后工作打下基礎;最后,抓住每次機會，用心策劃，引起領導的注意和贊賞 在這關鍵的五年里要切實作好職業(yè)規(guī)劃,做到防患于未然長期計劃（畢業(yè)后十年或以上計劃）2018到退休時要成為業(yè)界的資深人士畢業(yè)后第十年要成為公司的高級策劃師，第二十年要創(chuàng)立自己的咨詢公司，第三十年要成為業(yè)界的名人及權威事業(yè)順利發(fā)展,家庭美滿,事業(yè)順心，家

13、庭美滿，對子女有良好的教育,感恩父母，感恩社會抓住機遇發(fā)展自我,發(fā)展事業(yè);在適當?shù)臅r機成立自己的公司。有好的生活環(huán)境,生活習慣;有合理的健身計劃;對子女教育頗有心得;回報社會,支持慈善事業(yè)既要在事業(yè)上更上一層樓，又要注重家庭的和諧幸福詳細執(zhí)行情況如下：基于我對自己未來職業(yè)的期望，我感覺自己在某些方面還有一些有待改進之處：例如：我做事比較拘泥，做決定比較猶豫，缺少魄力。我在文化素養(yǎng)方面的積累還遠遠不夠，在組織經(jīng)驗上也存在不足等等。 針對我的個性特征和我的職業(yè)預期，我現(xiàn)在樹立的目標是：1.大學畢業(yè)時要進入一家策劃公司或者公司策劃部門，為此我準備：認真學習專業(yè)知識,注意職業(yè)技能培養(yǎng);多讀書，開拓眼見

14、。關注社會,分析形勢，積累實踐經(jīng)驗;提高自身素質,擴大交際圈，具體的實施步驟是大一，多讀經(jīng)濟，政治，法律書刊，增強專業(yè)素養(yǎng)，開拓視野。多參加娛樂活動，廣交好友。大二，多讀專業(yè)書籍，強化專業(yè)知識，為考試打下基礎。大三為自己參加學校有關策劃活動，積累經(jīng)驗，大四進入一家策劃公司進行實踐。我認為經(jīng)過我的努力這個短期計劃是可以實現(xiàn)的。相信在完成了這些以后，我會更有自信去駕馭這個職業(yè)，對我以后的職業(yè)生涯有著積極的影響。我畢業(yè)后五年的目標是積累實踐知識，強化專業(yè)知識和技能，并使自己具有一定名氣。我準備做的是：首先,適應職場生活,調整自我心態(tài);其次，多與人交往，擴大自己的交際圈，最后，努力做好本職工作，用心策

15、劃，引起領導的注意和贊賞。我相信經(jīng)過這一階段的歷練，我會成為一個很有經(jīng)驗的人，無論是在工作能力上還是在心理上我都會成長成熟。我的長期職業(yè)計劃是成立自己的公司，做業(yè)界的權威。這個目標看似遙遠，其實不然。我相信只要我按著我的職業(yè)規(guī)劃走下去，并隨著形勢做適當調整就會實現(xiàn)的。具體為：畢業(yè)后第十年要成為公司的高級策劃師，第二十年要創(chuàng)立自己的咨詢公司，第三十年要成為業(yè)界的名人。這一階段我準備做：1.抓住機遇提高自身能力，提高業(yè)務素質，發(fā)展自己的事業(yè);2.養(yǎng)成良好的生活習慣，有合理的健身計劃，為自己和家人創(chuàng)造好的生活環(huán)境;3.對子女進行良好的教育;4.以身作則，感恩父母，回報社會  針對這些具有挑

16、戰(zhàn)性的目標，我會嚴格按上面的表格來執(zhí)行，進行自我約束，不斷提高自身素質，并根據(jù)具體情況做相應的計劃調整，從而實現(xiàn)我美好的人生目標。   五、動態(tài)反饋調整職業(yè)生涯規(guī)劃是一個動態(tài)的過程，必須根據(jù)實施結果的情況以及因應變化進行及時的評估與修正。1評估的內容： 職業(yè)目標評估（是否需要重新選擇職業(yè)？） 假如我在努力后實在無法取得成就，我會考慮換行業(yè)發(fā)展。 職業(yè)路徑評估（是否需要調整發(fā)展方向？） 當我的事業(yè)出現(xiàn)危機時，我會根據(jù)具體情況進行調整。 實施策略評估（是否需要改變行動策略？）我目前理想的就業(yè)地區(qū)是蘇州，南京，上海等大城市，但如果這些地區(qū)競爭過于激烈，我會考慮到別的地方

17、發(fā)展。 其它因素評估（身體，家庭，經(jīng)濟狀況以及機遇，意外情況的及時評估）如果我遇到了機遇，我會仔細進行衡量，作出有利于職業(yè)發(fā)展的決定。2評估的時間：一般情況下，定期評估；當出現(xiàn)特殊情況時，我會隨時評估進行相應的調整。3規(guī)劃調整的原則堅決不違反法律法規(guī)，符合公眾的社會道德觀，符合我自己的人生觀，世界觀，價值觀。六、結束語 “機會是留給有準備的人”，這句話適用于任何事情，職業(yè)生涯規(guī)劃也不例外，所以我在大一就給自己制定了這套規(guī)劃。它是我行動的指南，是我前進的路標。我會在大學四年里按著這個體系向我的職業(yè)職業(yè)生涯奮進。我相信黃天不負有心人，所以，在我對自己的分析正確的前提下，在我的職業(yè)生涯規(guī)劃具有現(xiàn)實性

18、，可實現(xiàn)性的情況下，只要我夠努力，夠刻苦，我的夢想一定會有實現(xiàn)的一天！大學生職業(yè)生涯規(guī)劃人物訪談訪談時間：2013年6月25日訪談方式：當面采訪訪談人：史達余被訪談人：許某被訪談人簡介：許某，助理策劃師。畢業(yè)與于南京大學，在大學畢業(yè)后直接簽約，成為一名普通的策劃員。經(jīng)過幾年的打拼。許強終于在工作上取得很大的突破，從一名普通不起眼的工作人員成為策劃一部的負責人，也實現(xiàn)了他職業(yè)發(fā)展的成功。許某對于成功的座右銘就是：實干，敢干+機遇。正是他的這種實干精神使他取得個人職業(yè)發(fā)展的成功。一訪談內容：問：因為高校擴招的原因，目前大學生的綜合素質普遍有所下降，您認為我們這個專業(yè)的學生應該從哪些方面進行培養(yǎng)才能

19、更好地提升我們的素質？答：在學校，現(xiàn)在的網(wǎng)絡這么發(fā)達，你可以多上網(wǎng)，在網(wǎng)絡上多接觸一些最新的信息，多學習涉及廣告的知識內容等。在外面，你一定要跟周邊的人去學習，哪怕人家只是比你早一天進入公司。因為他的身上有很多東西值得你去學習。問：現(xiàn)在很多求職者選擇進什么樣的公司，很重要的一點就是考慮進一家公司是否有比較好的發(fā)展前景。我想問一下從事這份工作的人的發(fā)展前景或晉升機會如何？答：這主要還是要看自己的能力。俗話說，雞窩是養(yǎng)不住鳳凰的，如果你是鳳凰的話，你早晚都會跳出狹小的雞窩的。但有些公司，如果你沒有能力的話，你就只能做一個職工，因為不可能每個人都是領導人。就像你做的這樣一份生涯人物訪談活動或是一份生

20、涯規(guī)劃，如果你做不到的話，那你就沒有辦法了。但是人都有這樣向前發(fā)展的想法是沒有錯的。所以能力真的很重要。問：學校中的哪些課程對這個行業(yè)比較有幫助？答：總的來說是有幫助的，但是大家都知道，書上的知識永遠趕不上社會的發(fā)展，所有如果你向在這個行業(yè)有好的發(fā)展的話，就不能局限于書本上的東西，要多動手，這樣能學到的東西比你課程上所能學到的多很多。問：我們專業(yè)在大三的時候有一個大學實習，在實習之前我們需要在哪些方面有所準備？答：首先梳理自己已有的專業(yè)知識能力，客觀地評價自己的優(yōu)勢和劣勢，盡可能做到揚長補短。其次有目的地提前鎖定一些目標實習單位，有針對性地進行一些關注和調研，做到有的放矢。最后可以閱讀一些人際

21、交往或社交禮儀的知識，力求在細節(jié)方面也做到位，也可以向往屆師兄師姐討教實習的一些鮮活的經(jīng)驗，以利于較快地適應角色和心態(tài)的轉變。問：平常在工作方面，您每天都做些什么工作？您是否滿意這樣的工作現(xiàn)狀？答：因為我是做策劃，所以很多時間要花在研究世態(tài)，探討方案，我覺得很有收獲。我很喜歡現(xiàn)在的工作，我覺得它目前可以承載我對職業(yè)的那些想像，也符合我當前的期望。問：您認為如何才能做好這份工作？應該具備哪些知識、技能或者經(jīng)驗之類的？答：任何工作都需要一個人全心全意地投入，而且應該滿懷熱情，喜歡是做好的前提。我覺得很多知識技能或經(jīng)驗也許并不是先前都已經(jīng)積累了。而更多地是在進入工作之內，抱著一種開放、包容、謙虛、好

22、奇的態(tài)度慢慢習得的。當然現(xiàn)在你們可以多看一些這方面的書籍，了解一下行業(yè)的相關動態(tài)，確定自己所要研究的方向，這樣能更好的為你以后的工作打下良好的基礎。問：行業(yè)內，單位對剛進入該領域工作的員工一般是否進行培訓？如果有，是哪方面的培訓？今后還要求個人在哪些方面素質有所提高？是否有繼續(xù)深造的機會？答：每一個新進入的員工都會進行一系列相關的培訓，內容主要是對新來員工培訓相關技能，讓員工能夠更好的將學校中所學到的知識更好的轉化為想用的技能。除了部門自己組織的學習以外，公司每年都會組織一些培訓，讓大家更好的了解當前行業(yè)的新技術，新動態(tài)。正式進入工作崗位后，要求每個人都有一定的技能，能夠獨立面對一些問題，在技術方面要求會比較多。在深造方面，公司是比較支持大家進行更加高層的學習，公司所舉行的每周一次的讀書會就是一個很好的例子。問：在您的工作領域里初級職位和略高級別職位的薪水一般是什么水平？答：每個公司的薪酬水平有所不同，很難有一個統(tǒng)一的標準。問：據(jù)您所知，從事這份工作的人在單