醫(yī)藥公司勞動(dòng)合同范本

醫(yī)藥公司勞動(dòng)合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

鑒于甲方系從事醫(yī)藥產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及服務(wù)業(yè)務(wù)的企業(yè)，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事醫(yī)藥相關(guān)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年____個(gè)月。

1.2合同期滿后，甲乙雙方均可提出續(xù)簽意向，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

2.1乙方同意在甲方處從事醫(yī)藥相關(guān)工作，具體崗位為____崗位。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為____市____區(qū)____路____號(hào)。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按照國家規(guī)定和乙方崗位實(shí)際，向乙方支付基本工資、崗位工資、績效工資等。

4.2乙方工資每月____日前發(fā)放，如遇節(jié)假日順延。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

5.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

5.3甲方為乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于節(jié)假日慰問、員工體檢等。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

6.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度及職業(yè)道德。

6.2乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，不得擅自離崗、曠工。

6.3乙方應(yīng)愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，維護(hù)公司形象。

七、勞動(dòng)合同的解除和終止

7.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

7.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

（3）甲方強(qiáng)迫乙方加班或者安排乙方從事危險(xiǎn)、有毒、有害等危害身體健康的勞動(dòng)的。

7.3除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，甲方提前解除本合同的，應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件

3.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

4.乙方身份證復(fù)印件

5.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件

6.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件

7.甲方規(guī)章制度

8.甲方福利待遇規(guī)定

9.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

10.甲方住房公積金繳納證明

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（醫(yī)藥公司）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：____________________

鑒于甲方是一家專注于醫(yī)藥研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的企業(yè)，乙方愿意接受甲方的聘用，丙方作為第三方服務(wù)提供方，為甲方提供人力資源相關(guān)服務(wù)，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事醫(yī)藥相關(guān)工作事宜，以及丙方提供人力資源服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限與工作內(nèi)容

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年____個(gè)月。

1.2乙方同意在甲方處從事醫(yī)藥相關(guān)工作，具體崗位為____崗位。

1.3乙方的工作地點(diǎn)為____市____區(qū)____路____號(hào)。

1.4丙方負(fù)責(zé)乙方的人事關(guān)系管理、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等工作。

二、勞動(dòng)報(bào)酬

2.1甲方按照國家規(guī)定和乙方崗位實(shí)際，向乙方支付基本工資、崗位工資、績效工資等。

2.2乙方工資每月____日前發(fā)放，如遇節(jié)假日順延。

2.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況調(diào)整乙方的工資待遇。

三、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

3.1丙方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

3.2丙方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

3.3丙方為乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于節(jié)假日慰問、員工體檢等。

四、丙方責(zé)任與權(quán)益

4.1丙方負(fù)責(zé)乙方的人事關(guān)系管理，包括但不限于簽訂、續(xù)簽、解除勞動(dòng)合同等。

4.2丙方負(fù)責(zé)乙方工資發(fā)放，確保乙方工資按時(shí)足額發(fā)放。

4.3丙方負(fù)責(zé)乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納，確保乙方權(quán)益不受損害。

4.4丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況調(diào)整乙方的福利待遇。

五、甲方權(quán)益與責(zé)任

5.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)和工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，以適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要。

5.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況調(diào)整乙方的工資待遇。

5.3甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核，以確保乙方的工作能力和素質(zhì)符合公司要求。

5.4甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司制度規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

六、乙方違約及限制條款

6.1乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或職業(yè)道德的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6.2乙方在合同期內(nèi)擅自離職，或未經(jīng)甲方同意，乙方不得在其他單位兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競爭活動(dòng)。

6.3乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、合同終止

8.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除本合同時(shí)，本合同終止。

8.2合同終止后，甲方應(yīng)與乙方辦理相關(guān)手續(xù)，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

九、第三方介入的意義和目的

9.1第三方介入有利于甲方專注于醫(yī)藥研發(fā)、生產(chǎn)和銷售業(yè)務(wù)，提高公司核心競爭力。

9.2第三方介入有利于規(guī)范人力資源管理，降低甲方人力資源管理成本。

9.3第三方介入有利于提高員工福利待遇，增強(qiáng)員工歸屬感。

十、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

10.1甲方為主導(dǎo)有利于保障甲方在合同中的權(quán)益，確保公司業(yè)務(wù)穩(wěn)定發(fā)展。

10.2甲方為主導(dǎo)有利于甲方在人力資源管理方面的決策和調(diào)整，提高工作效率。

10.3甲方為主導(dǎo)有利于甲方在市場競爭中保持優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（醫(yī)藥公司）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

丙方（第三方人力資源服務(wù)公司）：____________________

鑒于甲方是一家專注于醫(yī)藥研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的企業(yè)，乙方愿意接受甲方的聘用，丙方作為第三方人力資源服務(wù)公司，為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、培訓(xùn)和人力資源支持服務(wù)，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事醫(yī)藥相關(guān)工作事宜，以及丙方提供人力資源服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限與工作內(nèi)容

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年____個(gè)月。

1.2乙方同意在甲方處從事醫(yī)藥相關(guān)工作，具體崗位為____崗位。

1.3乙方的工作地點(diǎn)為____市____區(qū)____路____號(hào)。

1.4丙方負(fù)責(zé)乙方的職業(yè)規(guī)劃、培訓(xùn)和人力資源支持服務(wù)，包括但不限于職業(yè)發(fā)展咨詢、技能提升培訓(xùn)等。

二、勞動(dòng)報(bào)酬

2.1甲方按照國家規(guī)定和乙方崗位實(shí)際，向乙方支付基本工資、崗位工資、績效工資等。

2.2乙方工資每月____日前發(fā)放，如遇節(jié)假日順延。

2.3乙方有權(quán)要求甲方根據(jù)其工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況調(diào)整工資待遇，甲方應(yīng)在合理期限內(nèi)予以考慮。

三、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

3.1丙方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

3.2丙方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

3.3丙方為乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于節(jié)假日慰問、員工體檢等。

四、丙方責(zé)任與權(quán)益

4.1丙方負(fù)責(zé)乙方的職業(yè)規(guī)劃，提供個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展建議。

4.2丙方負(fù)責(zé)組織乙方參加各類培訓(xùn)和技能提升活動(dòng)，提升乙方的工作能力。

4.3丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需求調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式。

五、乙方權(quán)益與責(zé)任

5.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，確保其身心健康。

5.2乙方有權(quán)要求甲方尊重其個(gè)人隱私和合法權(quán)益。

5.3乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人發(fā)展需求，向甲方提出調(diào)整工作崗位或工作內(nèi)容的要求。

六、甲方違約及限制條款

6.1甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

6.2甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

6.3甲方強(qiáng)迫乙方加班或安排乙方從事危害身體健康的工作的，乙方有權(quán)拒絕，并有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、合同終止

8.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除本合同時(shí)，本合同終止。

8.2合同終止后，甲方應(yīng)與乙方辦理相關(guān)手續(xù)，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

九、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

9.1乙方為主導(dǎo)有利于保障乙方在職業(yè)發(fā)展中的主動(dòng)權(quán)和話語權(quán)，提升個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)和競爭力。

9.2乙方為主導(dǎo)有利于乙方在遇到不合理待遇或工作環(huán)境問題時(shí)，能夠及時(shí)維護(hù)自身權(quán)益。

9.3乙方為主導(dǎo)有利于促進(jìn)甲方關(guān)注員工需求，提升企業(yè)人力資源管理水平。

十、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和