集團(tuán)公司員工獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰條例_范本范文

1、集團(tuán)公司員工獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰條例第一章總則 第一條為加強(qiáng)公司員工遵紀(jì)守法的主動(dòng)性、自覺(jué)性，規(guī)范員工行為，提高員工素養(yǎng)，維護(hù)公司正常生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理秩序，保障公司各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，特制定本條例。 其次條本條例適用于公司全體員工。 其次章嘉獎(jiǎng) 第三條嘉獎(jiǎng)范圍。 對(duì)有以下表現(xiàn)者之一的員工均賜予嘉獎(jiǎng)： 1.在完成公司工作、任務(wù)方面取得顯著成果和經(jīng)濟(jì)效益的； 2.在技術(shù)、產(chǎn)品、專(zhuān)利方面取得重大成果或顯著成果的； 3.對(duì)公司提出合理化建議樂(lè)觀、有實(shí)效的； 4.愛(ài)護(hù)公司財(cái)物，使公司利益免受重大損失的； 5.在公司、社會(huì)見(jiàn)義勇為，與各種違法違紀(jì)、不良現(xiàn)象斗爭(zhēng)有顯著成果； 6.對(duì)突發(fā)大事、事故妥當(dāng)處理者； 7.

2、一貫忠于職守、仔細(xì)負(fù)責(zé)、廉潔奉公、事跡突出的； 8.全年出滿勤的； 9.為公司帶來(lái)良好社會(huì)聲譽(yù)的； 10.其他應(yīng)賜予嘉獎(jiǎng)事項(xiàng)的。 第四條嘉獎(jiǎng)種類(lèi)。 公司可以設(shè)立如下嘉獎(jiǎng)項(xiàng)目。 1.精神嘉獎(jiǎng) （1）記大功； （2）記小功； （3）嘉獎(jiǎng)（獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)品）； （4）授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。 2.物質(zhì)嘉獎(jiǎng) （1）一次性獎(jiǎng)金； （2）加薪； （3）晉級(jí)； （4）其他（旅游、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、住房）。 第五條嘉獎(jiǎng)規(guī)章。 1.記大功對(duì)象。 （1）對(duì)公司或國(guó)家有重大貢獻(xiàn)者； （2）對(duì)公司業(yè)務(wù)有重大創(chuàng)造、革新，成效卓越者； （3）對(duì)危害公司和國(guó)家大事事先舉報(bào)或阻擋，避開(kāi)重大損失者； （4）對(duì)天災(zāi)、人禍、犯罪等現(xiàn)象，不顧安危，見(jiàn)義勇為

3、者； （5）開(kāi)拓公司業(yè)務(wù)，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)（利潤(rùn)、營(yíng)業(yè)額）驕人者； （6）獲得社會(huì)重大榮譽(yù)者。 2.記小功對(duì)象。 （1）對(duì)公司或國(guó)家有較大貢獻(xiàn)者； （2）對(duì)公司業(yè)務(wù)有較大創(chuàng)造、革新，成效優(yōu)秀者； （3）對(duì)危害公司和國(guó)家的大事，準(zhǔn)時(shí)制止，避開(kāi)較大損失者； （4）見(jiàn)義勇為，獲得好評(píng)、贊揚(yáng)者； （5）開(kāi)拓公司業(yè)務(wù)，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)優(yōu)良者； （6）拾金不昧且價(jià)值較高者； （7）本職崗位工作表現(xiàn)優(yōu)異者。 3.嘉獎(jiǎng)對(duì)象。 （1）品德優(yōu)良、技術(shù)超群、工作仔細(xì)、克盡職守成為公司楷模者； （2）領(lǐng)導(dǎo)有方、業(yè)務(wù)推展有相當(dāng)成效者； （3）參加、幫助事故、大事救援工； （4）遵規(guī)守紀(jì)，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)，公司之敬業(yè)楷模； （5）主動(dòng)樂(lè)觀為公司工作，提出合理化建議，削減成本開(kāi)支，節(jié)省資源能源的員工； （6）拾金（物）不昧者。 第六條嘉獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)。 第七條其他嘉獎(jiǎng)規(guī)定。 1.凡獲社會(huì)各類(lèi)嘉獎(jiǎng)或榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，其待遇按頒獎(jiǎng)機(jī)關(guān)規(guī)定執(zhí)行； 2.依照嘉獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)，員工1年內(nèi)嘉獎(jiǎng)分累計(jì)滿10分，可晉升一級(jí)工資； 3.公司對(duì)有突出貢獻(xiàn)者，可授予稱(chēng)號(hào)； 4.公司可設(shè)董事長(zhǎng)獎(jiǎng)