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1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上職場(chǎng)溝通 六種職場(chǎng)隱性溝通法則,你能辨識(shí)會(huì)使用,還是深受其苦?來跟著幾部經(jīng)典影片學(xué)習(xí)一下,增進(jìn)自己的職場(chǎng)智慧吧! 在職場(chǎng)上跟人溝通,會(huì)面臨的人際關(guān)系大致包含以下6種: 1、對(duì)老板:展現(xiàn)自我特色 米歇爾菲佛在因?yàn)槟銗圻^我(Up Close and Personal)中,有次向制作人勞勃瑞福爭(zhēng)取成為氣象播報(bào)員,卻被叫去拿他送洗的衣服。隔天正好有位氣象主播抗拒穿雨衣播氣象,她趁跑去交給勞勃瑞福衣服的機(jī)會(huì),再次強(qiáng)力推薦自己,表示愿意穿雨衣上陣,終究獲得播報(bào)的職位。 過程中,米歇爾菲佛總是保持自信與微笑,被拒絕也不放棄,更能察言觀色,伺機(jī)而動(dòng)?!爸鲃?dòng),選對(duì)時(shí)機(jī)”,是跟老板溝通、
2、爭(zhēng)取機(jī)會(huì)時(shí)的不二法門。 有時(shí)也可以用“激起同理心”的方法來面對(duì)老板。米高福克斯的電影成功的秘密(The Secret of My Success),描述一位鄉(xiāng)下年輕人,到城里遠(yuǎn)親所開的大公司求職。首先,秘書問他有沒有名片,沒有就不通報(bào),他靈機(jī)一動(dòng),干脆貼在復(fù)印機(jī)上,印出自己的臉,再寫上姓名,不就是一張極具個(gè)人風(fēng)格的名片? 職場(chǎng)的溝通常常很制式化、僵硬。滿抽屜的名片,你會(huì)特別記起哪一張是哪個(gè)人嗎?在自我介紹時(shí),個(gè)人化(personalized)的表現(xiàn)能給予對(duì)方特別突出的印象,像是手寫的文字,就比印刷的字體來得溫暖而生動(dòng)。 見到老板后,米高??怂归_門見山,馬上簡(jiǎn)潔提出希望有工作的要求。面對(duì)老板對(duì)他
3、毫無經(jīng)驗(yàn)的質(zhì)疑,他以訴諸同理心的熱情說服了老板:“過去你20幾歲的時(shí)候,不也最痛恨別人問你能做什么?我什么都能做,只要有一份工作!” 2、對(duì)部屬:轉(zhuǎn)變環(huán)境,真心交流 團(tuán)隊(duì)起內(nèi)哄時(shí),該如何控制場(chǎng)面?黛咪摩兒、凱文波拉克在軍官與魔鬼(A Few Good Men)中飾演軍事檢察官,有次為了開庭攻防的表現(xiàn)而吵架,海軍上尉湯姆克魯斯先制止凱文的言詞攻擊,再要求大家停止工作,各自回去休息。就算爭(zhēng)執(zhí)一時(shí)難分對(duì)錯(cuò),但有擔(dān)當(dāng)?shù)闹鞴?,還是要先保護(hù)被欺負(fù)的一方,且適時(shí)隔開雙方,讓彼此有重新冷靜思考的空間。 之后黛咪摩兒邀請(qǐng)湯姆克魯斯到需要?jiǎng)邮謩凖埼r的餐廳用餐,原本不太熟稔的兩人,一下子就放松心情,有更深入的交談機(jī)
4、會(huì)。這個(gè)場(chǎng)景提醒了“環(huán)境”對(duì)于員工心理的影響力,如果他們是去高級(jí)法國餐廳吃飯,還能從先前緊繃的氣氛中脫離嗎? 在工作場(chǎng)合有太多的說,太少的“談”。比如我們常靠著許多報(bào)表數(shù)字來認(rèn)識(shí)部屬或求職者,卻忘記換個(gè)角度、站在對(duì)方立場(chǎng)來了解他的需求和感受。像羅賓威廉斯先毫不隱瞞地向?qū)Ψ浇衣端麅?nèi)心深處的感受,才能真正的談、真正的交心。 3、對(duì)同事:團(tuán)隊(duì)默契為彼此加分 在職場(chǎng)上,和同事相處的時(shí)間是最多的。如果同事只用你的職稱來稱呼你,其實(shí)表示你們?nèi)狈φ嬲\的溝通和了解,你應(yīng)該讓同事認(rèn)識(shí)“你”是個(gè)怎么樣的“人”。 黑色豪門企業(yè)(The Firm)里,律師湯姆克魯斯被引薦到一家有名的律師事務(wù)所,當(dāng)他和資深合伙人見面時(shí)
5、,原本緊繃嚴(yán)肅的對(duì)話,在他將話題轉(zhuǎn)移到和妻子間的相處時(shí),氣氛便緩和許多。 很多職場(chǎng)上的溝通,其實(shí)可以更個(gè)人化一點(diǎn)。在公司辦活動(dòng)時(shí),可以多安排讓大家展現(xiàn)私底下的另一面,有助于拉近彼此距離。 我一直很向往團(tuán)隊(duì)工作里彼此專業(yè)上的精準(zhǔn)默契,而這點(diǎn)在動(dòng)作片里頗為常見。不過在反恐特警組(S.W.A.T.)一場(chǎng)解除銀行搶劫的行動(dòng)中,很有默契的同僚臨時(shí)帶領(lǐng)你一起抗命,決定冒險(xiǎn)救出人質(zhì),你該如何反應(yīng)? 不要給同事或老板這種“驚喜”!大部份的人遇到和原先計(jì)劃截然不同的“驚喜”,只能不知所措、慌張應(yīng)對(duì),很容易產(chǎn)生臨場(chǎng)失誤。 此外,在第一線上能否臨場(chǎng)“抗命”,須視不同產(chǎn)業(yè)的不同特質(zhì)而論。比如軍、警、消等攸關(guān)人命的行業(yè)
6、,就必須強(qiáng)調(diào)遵守規(guī)定和命令;而在重視知識(shí)經(jīng)濟(jì)的行業(yè),則可以給員工的腦袋多一點(diǎn)空間。 職場(chǎng)上還有另一種默契,就是同事間相互的掩護(hù)或幫襯。 收播新聞(Broadcast News)是我看過最好、最聰明的職場(chǎng)電影。當(dāng)埃布爾布魯克斯采訪的新聞受到大牌主播好評(píng),親自在播報(bào)空檔打電話給制作人荷莉杭特稱贊時(shí),荷莉杭特不忘將功勞歸給原作者,請(qǐng)他一同來聽電話,但主播因過去和他有嫌隙,便馬上掛掉。在這尷尬的時(shí)刻,威廉赫特飾演的草包同事用了個(gè)很聰明的解圍方法:“你剛才采訪的新聞?wù)媸前魳O了,可以現(xiàn)在帶我去看帶子嗎?” 這些不吝嗇的贊美、為同事解圍的幽默和善意,在職場(chǎng)上都是非常好的潤滑劑,很值得我們學(xué)習(xí)和經(jīng)營。4、對(duì)顧
7、客:用心展現(xiàn)熱情 湯姆克魯斯飾演運(yùn)動(dòng)經(jīng)紀(jì)人的另一部電影征服情海(Jerry Maguire),是如何與顧客相處的極佳范例。當(dāng)他唯一的客戶、二線橄欖球員小古巴古汀總是抱怨他沒爭(zhēng)取到好薪水時(shí),湯姆克魯斯也直率地說,當(dāng)你只計(jì)較薪水應(yīng)該要多少時(shí),根本不知道應(yīng)該要用“心”打球、用“心”展現(xiàn)你的熱情去鼓舞觀眾! 職場(chǎng)上很多人強(qiáng)調(diào)要用大腦,卻忽略了用“心”。我們的表現(xiàn)能不能鼓舞、感動(dòng)、激勵(lì)你的伙伴、你的顧客?這關(guān)乎著你的工作,以及整家公司的成功。 5、對(duì)供貨商:自信與堅(jiān)定的態(tài)度 經(jīng)典電影克萊默夫婦(Kramer vs. Kramer)里,達(dá)斯汀霍夫曼為了保住兒子監(jiān)護(hù)權(quán),急著找份新工作,在中介所里一再要求馬上
8、聯(lián)絡(luò)公司:“我就是要今天面試,如果你不打,我自己來打,這樣你就賺不到中介費(fèi)!”果然成功說服對(duì)方拿起話筒。 當(dāng)他前往面試后,不但積極解說自己的作品,主管請(qǐng)他年后來詳談,他也非常堅(jiān)持:“如果你要用我,今天就雇用我!” 雖然這是面試的橋段,但達(dá)斯汀霍夫曼不慍不火的堅(jiān)定態(tài)度,遇到關(guān)鍵時(shí)刻,不惜來硬的以展現(xiàn)決心,是與供貨商溝通時(shí)很好的參考。 此外,電影中其實(shí)還展現(xiàn)許多小技巧,比如主管們要討論是否馬上雇用達(dá)斯汀霍夫曼,請(qǐng)他走出房間稍等,他不但刻意將作品集留在房間里,臨走關(guān)門時(shí)還不忘定定望著主管3秒鐘,再三提醒他的決心和存在。 6、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手:善用談判技巧 如何在與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或敵人談判時(shí)占上風(fēng)?約翰屈伏塔控告
9、兩家企業(yè)集團(tuán)污染鎮(zhèn)上水源,造成飲水孩童死于白血病的法網(wǎng)邊緣(A Civil Action),有很犀利的心理戰(zhàn)示范: (1)營造主場(chǎng)優(yōu)勢(shì)。為了商談賠償金額,企業(yè)法律顧問叫約翰屈伏塔來哈佛畢業(yè)菁英才能進(jìn)入的“哈佛俱樂部”見面,讓非哈佛人的他舉手投足感到拘謹(jǐn),馬上將己方氣勢(shì)拉高一截。 (2)明褒暗貶?!澳銢]來過俱樂部?你不是哈佛畢業(yè)的嗎?”“不,我讀康乃爾大學(xué)?!薄斑?,我確定有人跟我說過你是哈佛的?不過康乃爾啊那也是所好學(xué)校。”對(duì)話里暗中強(qiáng)調(diào)彼此高低有別,再挫對(duì)方的氣勢(shì)。 (3)讓對(duì)方覺得無聊。切入正題前,法律顧問大談好幾個(gè)小時(shí)的吃喝玩樂經(jīng),甚至買帆船的種種細(xì)節(jié)讓不擅此話題的約翰屈伏塔越來越疲累。 (4)讓對(duì)
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