藝術培訓中心崗位職責和規(guī)章制度(全)

1、藝術培訓中央崗位責任及規(guī)章制度藝術培訓中央機構設置董事會：校長：教務主任：教務干事：財務會計：財務出納：董事會責任對中央長遠開展有方案有目的的提出意見,并對中央重大的決定集體討論作出決策.校長崗位責任校長是學校的行政負責人,在上級黨委和教育行政部門的領導下,在學校黨組織和教代會的監(jiān)督下,負責學校的全面行政工作.具體責任是1、掌握科學、先進的教育理念,全面貫徹黨的教育方、政策、法規(guī),培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面開展的一代新人.2、根據國家的教育改革開展綱要,結合本校實際,制定學校長期發(fā)展規(guī)劃、近期目標以及各項規(guī)章制度.強化治理,依法治校.形成“求真、求實、求新的優(yōu)良校風.3、遵循教育規(guī)律,堅持以教

2、學為中央,把教學質量放在首位,用主要精力組織和領導教育教學工作.4、注意增強教師隊伍的建設.通過繼續(xù)教育、報考研究生、骨干培訓等方式培養(yǎng)一支師德高尚、業(yè)務過硬、身心建康的教師隊伍.5、聘任和治理教職工,負責學校人事安排以及教職工的考核、晉級和獎懲.6、樹立新的教育觀、人才觀、價值觀,帶頭學習現(xiàn)代治理理論,掌握新方法、新技術.帶動教職員工跟上時代的步伐.7、改善辦學條件,辦好集體福利.8、主持培訓工作.制訂和組織實施培訓部工作方案.會同各中層職能部門制訂和組織實施培訓教學方案并檢查執(zhí)行情況.9、主管日常培訓行政工作.定期召開培訓工作會議.檢查并考核培訓科人員崗位責任完成情況.及時對培訓科人員的工

3、作提出指導性的意見.10、負責組織對兼職教師業(yè)務水平的考核.審核兼職教師工作量,負責聘請每學期的兼職任課教師并確定教學任務.教務主任崗位責任1、協(xié)助領導具體負責組織和治理學校的教育教學工作.2、根據教學大綱要求,制定和實施教學方案、教學常規(guī).3、組織審定教研組方案、學科教學方案和進度表,指導催促教學、教研、活動,組織治理教師進修培訓工作.4、深入教學第一線通過多種形式及時檢查指導教育教學工作,負責教師考核和教學質量的評估.5、開展研究性學習的教師培訓與指導,組織第二課堂活動.6、堅持“立足現(xiàn)實、著眼開展、突出重點,全面推進的課題研究的原那么,制訂校級課題的立項制度,擴大教育科研的參與面,抓好課

4、題申報、論證、立項、方案、實施、總結和成果推廣等課題治理各環(huán)節(jié),使教育科研走上正規(guī)化、制度化、標準化的軌道.7、定期舉辦各種形式的學校教育科研評獎活動,及時推廣教師的教育科研研究成果并聚集成冊.8、努力探索優(yōu)化教學、提升教學質量的途徑和方法,注意將信息技術引進課堂,把提升課堂教學質量作為學校教育科研的出發(fā)點和歸宿.9、增強學校教育檔案治理,認真做好教育資料的收集、鑒定、整理、保管等工作,充分開發(fā)學校教育資料資源.10、增強自身業(yè)務進修,努力提升思想素質、業(yè)務素質特別是教育科研水平,發(fā)揚奉獻精神和合作精神.任課教師崗位責任1、服從學校治理,遵守學校規(guī)章制度,按時上課、下課.參加集體活動,積極維護

5、學校的正常秩序.任課教師有特殊情況不能按時上課,代課老師由個人聯(lián)系解決,工資按中央標準.2、根據大綱要求和教研組制訂的教學進度方案,按時完成教學任務,努力提升教學質量.3、遵循教學規(guī)律,貫徹教學原那么.進行教改實驗,努力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐水平.4、根據教導處教研組的統(tǒng)一安排,積極組織和輔導學生開展學科課外活動開闊學生的視野,激發(fā)學生的學習興趣,開展學生的智能.5、不斷提升師德修養(yǎng),熱愛學生,為人師表.6、認真做好中央分配的其他工作,如競賽輔導、課外研究小組等工作,教學設備在教學過程中按實際需要方案報請董事會添置.教導干事崗位責任1、根據教學方案合理、科學地編排課表,力求有利于學生學習效率

6、的提升有利于教學設施、設備的充分合理使用.2、治理好學校課表,保持課表的相對穩(wěn)定.做好必須的臨時調課.3、定期檢查教案、聽課筆記.4、組織好各種測試和考務工作.5、對教學質量標準、教學質量檢查、分析,用微機準確地統(tǒng)計,為學校考核、改良工作提供依據.6、治理好教師的教學業(yè)務檔案,做好老師、學生的獲獎登記工作.?教學常規(guī)要求?考核細那么為了嚴格教學常規(guī)治理,以推進教學常規(guī)走向標準化、制度化,教導處特制定本考核細那么.1、教師必須攜帶教案上課.2、教案內容完整課題、教學目的、重點與難點、教學過程、教學方法等.3、開學前應寫出一二周課的教案,平時應提前兩天填寫好教案,教案上寫明每節(jié)課的授課日期,以被隨

7、時檢查.4、上課前一天應備好教具和實驗操作的各項準備工作.5、教師必須嚴格按課表上課,不隨意調課,不空課,6、教師應按時上下課,不提前上課,不準隨意壓堂.上課預鈴響后,教師應在教室門口等待上課.7、教師上課應衣著得體,儀表端莊,注意教學衛(wèi)生,不坐著講課.專業(yè)教師著統(tǒng)一練功服裝.8、教師應認真組織課堂教學,不挖苦學生,不體罰或變相體罰學生.9、訂購校外各種資料,由各科教師精選由教導處批準,統(tǒng)一征訂.會計崗位責任1、根據國家財務制度,編制和執(zhí)行學校經費預算,嚴格分清資金渠道,?？顚Ｓ?2、根據會計制度的規(guī)定,記賬、算賬、報賬都要如實反映單位資金的活動情況,做到內容真實,數據準確,賬目清楚,手續(xù)完備

8、,日清月結,按時報賬.要妥善保管會計憑證、帳薄、報表等檔案資料.3、根據會計工作原那么,定期檢查預算執(zhí)行情況和資金使用效果,為領導決策提供依據.4、經常與出納員、保管員及相關人員和對有關帳目,配合、協(xié)助、催促各有關部門及時處理好暫收、暫付款項,發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報.5、維護財務制度和財經紀律,同一切違法亂紀行為作斗爭.6、每學期結束,必須進行財務公示,增強透明度.出納員崗位責任1、根據國家政策及有關財務制度,治理學校各項現(xiàn)金,做到收付有據.對違反財務制度的開支,有權拒付.2、管好現(xiàn)金、單據及賬目,預防遺失、被盜,嚴禁公款私借.因公借款須領導簽字批準.3、與會計配合,經常核對賬目,保證帳款相符,接受會計的檢查監(jiān)督.中央工資與獎懲制度1、合伙教師課時費為元一小時,外聘教師元一小時.課時費調整按以后開展酌情調整2、加班工資為元一天,晚班為元.加班須中央主任或教務主任安排批準.3、衛(wèi)生工資為每期800元.4、教師遲到5分鐘扣除元工資,曠課一節(jié)扣除元工資.有重大教學失誤者由校董會討論決定處分.5、市級以上比賽獲1等獎,教師獎勵元,2等獎為元.省級1等獎元,2等獎元.文明施工依據業(yè)主、監(jiān)理有關要求,落實施工組織文件,明確各工序治理、材料治理、機械治理、本錢治理、勞動治理.對全體職工,特別是民工,在進場前進行文