


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、消防安全工作考評與獎懲制度(一)本單位每年、季度、月對各部門消防安全工作情況進(jìn)行考評。(二)由單位相關(guān)部門具體執(zhí)行考評工作。(三)考評結(jié)果上報至本單位消防安全責(zé)任人審批后,執(zhí)行具體獎懲措施。(四)考評細(xì)則:1. 考評共從以下幾個方面進(jìn)行:(1)消防安全教育、培訓(xùn)制度的落實(shí)情況;(2)防火巡查、檢查,火災(zāi)隱患整改制度的落實(shí)情況;(3)其他有關(guān)制度、職責(zé)的落實(shí)情況。2. 考評以當(dāng)年每月單位內(nèi)消防安全工作月匯總及相關(guān)部門有關(guān)記錄為準(zhǔn)。3. 對在消防安全工作中成績突出的部門 (班組)和個人、單位應(yīng)當(dāng)給予表彰獎勵; 對未依法履行消防安全職責(zé)或者違反單位消防安全制度的行為, 應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī) 定對責(zé)任人員給
2、予行政紀(jì)律處分或者其他處理。 (具體獎懲方式和量化標(biāo)準(zhǔn)由各 單位自行確定)4、違反規(guī)定,依法應(yīng)當(dāng)給與行政處罰的,依照有關(guān)法律、法規(guī)予以處罰;構(gòu)成 犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。單位可參考如下形式: 消防安全工作考評和獎懲制度一、 消防安全工作考評制度(一)本單位每年對各部門消防安全工作情況進(jìn)行考評。(二)由保安部聯(lián)合人力資源部具體執(zhí)行考評工作。(三)考評結(jié)果上報至消防安全責(zé)任人審批后,按本制度中相應(yīng)條款執(zhí)行具體獎 懲措施。(四)考評細(xì)則:1. 考評共從以下幾個方面進(jìn)行:(1)消防安全教育、培訓(xùn)制度的落實(shí)情況;(2)防火巡查、檢查,火災(zāi)隱患整改制度的落實(shí)情況;(3)其他有關(guān)制度、職責(zé)的落實(shí)情況。2.
3、 考評以當(dāng)年每月消防安全工作月匯總表及保安部和其他相關(guān)部門有關(guān)記錄 為準(zhǔn)。3. 各部門起評分為 0分,每項(xiàng)違反消防安全管理制度的行為,按評分標(biāo)準(zhǔn)加分, 最終得分最高的兩個部門為年度消防安全工作不合格部門, 得分最低的兩個部門 為年度消防安全工作優(yōu)秀部門。二、消防安全工作獎懲制度及程序(一)保安部具體實(shí)施消防安全工作考評、獎懲,其他相關(guān)部門予 以配合。(二)懲罰意見均由保安部消防主管根據(jù)消防安全管理制度提出,經(jīng)保安部負(fù)責(zé) 人批準(zhǔn)。(三)懲罰的金額應(yīng)在每月兌現(xiàn),獎勵金額每年兌現(xiàn)一次,獎懲金額與工資獎金 掛鉤。(四)具體懲罰事項(xiàng)保安部消防主管提出,陳述處罰的原因、數(shù)額等 內(nèi)容,報 保安部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后
4、執(zhí)行。(五)為加強(qiáng)友好百盛購物中心消防安全的管理,確保公司財產(chǎn)的安全,切實(shí)實(shí) 行獎罰分明的原則,特制定下列獎勵規(guī)定:1. 熱愛消防工作,積極參加防火,滅火學(xué)習(xí)、訓(xùn)練成績優(yōu)秀、 工作表現(xiàn)突出的, 獎勵: 50元。2. 及時排除火災(zāi)隱患,積極撲救火災(zāi),使公司、個人生命、 受損失的,獎勵: 100 元。防火災(zāi)工作中作出貢獻(xiàn)的,獎勵:200 元。財產(chǎn)免受損失或少大火災(zāi)隱患,在預(yù)4. 敢于管理,大膽制止違反消防安全制度的人和事,并及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門反映,情況屬實(shí)的,獎勵:200 元。3. 經(jīng)常進(jìn)行防火檢查,及時發(fā)現(xiàn)和排除火險事故,特別是重工作中提出合理化門獎勵 100 元;全5. 對消防設(shè)施經(jīng)常進(jìn)行檢
5、查和保養(yǎng),使其靈活、有效,并在 建議的,獎勵: 50 元。6. 全年無火災(zāi)事故的部門獎勵 100元;全年無火災(zāi)隱患的部年無火災(zāi)隱患,并能模范遵守、積極貫徹學(xué)習(xí)消防安全制度的部門,獎勵: 200元。7. 宣傳防火知識 ,積極鉆研消防業(yè)務(wù),并為消防安全提出合理 化建議和長遠(yuǎn)規(guī) 劃并得到公司消防安全負(fù)責(zé)人認(rèn)可,獎勵: 200 元。8. 被評為年度消防工作先進(jìn)單位、部門、個人的,獎勵: 200 元。被區(qū)級人民 政府或公安消防機(jī)構(gòu)評為先進(jìn)的,獎勵 500 元;被評為市級先進(jìn)的獎勵: 1000 元。(六)為維護(hù)公司和員工的正當(dāng)利益、加強(qiáng)員工的管理,從而更好的落實(shí)消防安 全責(zé)任制使之進(jìn)一步規(guī)范化、 制度化,
6、現(xiàn)在就消防管理方面出現(xiàn)的違法、 違紀(jì)(尚 不夠由司法部門處理)問題,除按有關(guān)規(guī)定予以處分(處理)外,特對當(dāng)事人和 責(zé)任人按以下細(xì)則處罰。違反消防安全管理處罰細(xì)則(一)有下列情況(或行為)之一者,處以 1000元罰款; 20分的扣分:1. 故意損壞消防器材、設(shè)施、自動報警裝置;應(yīng)發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn),應(yīng)報告而未報 告的。2. 對消防器材不實(shí)行“定人、定位” ,或因保潔不好影響正常使用并造成火災(zāi)事 故的。3. 不按操作規(guī)定,野蠻操作,造成火災(zāi)事故的。4. 未經(jīng)消防局批準(zhǔn)而擅自進(jìn)行擴(kuò)建、改建的工程,不符合建審要求而被責(zé)令拆 除的。5. 因違反制度、職責(zé)、程序而造成火災(zāi)或延誤火災(zāi)補(bǔ)救的。6. 發(fā)生火災(zāi)確定后,
7、應(yīng)立即報告“ 119”,因不報告而延誤火災(zāi)的。7. 人為原因造成火災(zāi)的。8. 違反消防規(guī)定、程序、職責(zé)而造成火災(zāi)或延誤火災(zāi)補(bǔ)救的。9. 消防設(shè)施、器材發(fā)生故障或其他原因停用,應(yīng)上報而未上報,造成重大損失 的。(二)有下列情況(或行為)之一者,處以 500元罰款; 15 分扣分:1. 員工攜帶危險品或其他禁品進(jìn)入公司的。2. 禁煙區(qū)吸煙的。3. 不聽從或侮辱執(zhí)法者的。4. 違反用火審批制度,擅自使用電、氣焊或動用明火的。5. 不按購物中心、保安部規(guī)定的地點(diǎn)存放易燃、易爆物品的。6. 檢查中,發(fā)現(xiàn)明火或明火作業(yè)(電焊、氧焊)無審批手續(xù)的,而不制止的。7. 發(fā)生火災(zāi)未及時疏散人員,搶救物資,撲救火災(zāi)
8、,人為原因造成疏散通道, 應(yīng)急出口不暢的。8. 對本部門、崗位發(fā)生的火災(zāi)或起火事故隱瞞不報(含事故發(fā)生后第二天不報) 的。9. 因整改火災(zāi)隱患不及時、不徹底而造成火災(zāi)事故但損失不大的。10. 違反用火、用電安全制度和安全操作規(guī)程玩忽職守造成火災(zāi)引起事故,尚未 造成嚴(yán)重后果的。11. 非專業(yè)人員,私自亂拉施工電源線、照明線、安裝電器設(shè)備或因此而造成事 故引起火災(zāi),但損失不大的。(三)有下列情況(或行為)之一者,處以 200元的罰款; 7分扣分:1. 未向工程部申請、登記,私自使用、安裝大功率電爐等電器;未能及時按照 保安部或消防部門提出的消防整改意見進(jìn)行及時整改的。2. 未按消防部門、保安部提出
9、火災(zāi)隱患整改意見進(jìn)行徹底整改的。3. 裝修、改建、擴(kuò)建、明火、用電未經(jīng)審批而動工的。4. 不符合消防安全要求進(jìn)行作業(yè)的。5. 擅自拆卸感煙探測器、 感溫探測器或用物品包裹探頭而影響探頭正常工作的6. 未按制度、職責(zé)、程序辦事,影響消防工作的。(四)有下列情況(或行為)之一者,處以 50元的罰款; 2 分扣分:1. 埋壓、圈占消防設(shè)施、占用消防通道而影響和延誤了消防工作的(未造成嚴(yán)重 后果的)。2. 私自挪用消防器材或造成損失而隱瞞不報的。3. 本部門、本部位存在的火災(zāi)隱患,能解決不解決或超過整改日期的。4. 不按程序操作,造成火災(zāi)危險的,未造成損失的。5. 巡查中,發(fā)現(xiàn)有違反消防安全行為而不制
10、止的。6. 在吸煙區(qū)亂扔煙頭、火柴梗,將未熄滅的煙頭、火柴梗投入垃圾桶的7. 發(fā)現(xiàn)在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙而不制止的。(五)有下列情況(或行為)之一者,處以20元的罰款:1. 各部門、重點(diǎn)部位不落實(shí)崗位自查、有關(guān)記錄虛假的。2. 防火巡查人員不落實(shí)巡查職責(zé),有關(guān)記錄虛假的。3. 消防安全教育、培訓(xùn)考試、抽查不及格或組織培訓(xùn)、學(xué)習(xí)無故不參加的。4. 不按時參加消防例會的。5. 按照火災(zāi)隱患整改制度規(guī)定,被保安部下發(fā)消防安全違章通知書的。員工在受到處罰后,應(yīng)在5日內(nèi)到保安部主動繳納罰金,逾期不交者加倍處罰。 懲罰均與部門考核兌現(xiàn)掛鉤,并將此成績列入年終考核項(xiàng)目,個人則記入員工獎 勵與處分記錄表,員工自第一次計分之日起,一年內(nèi)累計計分5分
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 工程法規(guī)考試中常見的陷阱試題及答案
- 2025年中級會計實(shí)務(wù)考試信心提升試題及答案
- 風(fēng)險共擔(dān)的財務(wù)方法考題及答案
- 財務(wù)管理課程復(fù)習(xí)的重要知識點(diǎn)試題及答案
- 廠區(qū)承包合同協(xié)議書
- 備戰(zhàn)2025年中級會計實(shí)務(wù)考試試題及答案
- 2025建筑項(xiàng)目委托建設(shè)借款合同模板
- 2025農(nóng)產(chǎn)品交易服務(wù)合同
- 醫(yī)學(xué)生預(yù)推免面試核心準(zhǔn)備策略
- 2025年工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺邊緣計算硬件架構(gòu)性能提升解決方案報告
- 國家教育招生考試省指揮中心建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施方案
- GB/T 30565-2025無損檢測渦流檢測總則
- 食堂承包餐飲管理制度
- 企業(yè)文化宣傳合同樣本
- 鄉(xiāng)村助理醫(yī)師考試知識運(yùn)用試題及答案
- 2025年中國商業(yè)銀行同業(yè)業(yè)務(wù)行業(yè)深度分析、投資前景及發(fā)展趨勢預(yù)測報告(智研咨詢)
- 中考專項(xiàng)復(fù)習(xí)訓(xùn)練:課外古詩詞練習(xí)(附答案)
- 2025年高考作文素材積累:熱點(diǎn)人物+小眾金句
- 道路運(yùn)輸汛期安全教育
- 2025醫(yī)療機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)分類分級規(guī)范
- 軟件實(shí)施工程師個人述職報告
評論
0/150
提交評論