華東2018年秋季學期《人力資源開發(fā)與管理》在線考試補考(適用于2019年4月份考試)

1、精選優(yōu)質文檔-傾情為你奉上(多選題)1: 近代管理的特點有:A: 分權管理B: 法治管理C: 民主管理D: 分級管理正確答案: (多選題)2: 行為的三要素包括()。A: 表情B: 語言C: 動作D: 性格正確答案: (多選題)3: 人們行為的基本特征主要表現包括行為的()。A: 主動性B: 因果性C: 目的性D: 外在性正確答案: (多選題)4: 對職工進行日常教育的內容有()。A: 形勢教育B: 傳統(tǒng)教育C: 紀律教育D: 業(yè)務教育正確答案: (判斷題)5: 行為管理的實施中,協(xié)調處理人際關系的方法有強調義務、性格互補、利益驅動。A: 對B: 錯正確答案: (判斷題)6: 行為的基本規(guī)律主

2、要指行為的活動規(guī)律和行為的發(fā)展規(guī)律。A: 對B: 錯正確答案: (判斷題)7: 思維中的“有問題推定”是和“無問題推定”相對應的,是從法律上的“有罪推定”引申來的。A: 對B: 錯正確答案: (判斷題)8: 柔性管理的本質特征是柔原則與硬控制。A: 對B: 錯正確答案: (判斷題)9: 資本主義管理的基本特征是“主觀隨意”。A: 對B: 錯正確答案: (判斷題)10: 現代管理的基本特征是“剛柔并重”。A: 對B: 錯正確答案: (判斷題)11: 荀子的性惡論與近代的Y理論具有相似之處。A: 對B: 錯正確答案: (判斷題)12: 史前管理可以被稱為“混沌管理”。A: 對B: 錯正確答案: (

3、問答題)13: 影響管理者形象的因素有哪些?正確答案: (問答題)14: 歷史上的柔性管理思想,對柔性管理有哪些啟發(fā)和借鑒?正確答案: (問答題)15: 實施行為管理的步驟有哪些?正確答案: (問答題)16: 在人際關系的交往中,如何應用模糊思維?正確答案: (問答題)17: 非正式群體大致可以分為哪些類型?正確答案: (問答題)18: 當個人心理失衡時,往往采取哪些辦法調整報酬指數,以恢復心理平衡?正確答案: (問答題)19: 為什么柔性管理強調“內在重于外在”?正確答案: (問答題)20: 通過對管理歷史的追溯,可得出哪些結論?正確答案: (論述題)21: 心理健康對一個人的工作生活起著至

4、關重要的作用,結合自己的工作體會,請談談如何有效地進行心理健康的調適?正確答案: (論述題)22: 論科學技術的發(fā)展與柔性管理。正確答案: (名詞解釋)23: 管理者的影響力正確答案: (名詞解釋)24: 柔性管理本質正確答案: (名詞解釋)25: 柔性管理正確答案: (名詞解釋)26: 行為管理正確答案: (多選題)1: 近代管理的特點有:A: 分權管理B: 法治管理C: 民主管理D: 分級管理正確答案: (多選題)2: 行為的三要素包括()。A: 表情B: 語言C: 動作D: 性格正確答案: (多選題)3: 人們行為的基本特征主要表現包括行為的()。A: 主動性B: 因果性C: 目的性D:

5、 外在性正確答案: (多選題)4: 對職工進行日常教育的內容有()。A: 形勢教育B: 傳統(tǒng)教育C: 紀律教育D: 業(yè)務教育正確答案: (判斷題)5: 行為管理的實施中,協(xié)調處理人際關系的方法有強調義務、性格互補、利益驅動。A: 對B: 錯正確答案: (判斷題)6: 行為的基本規(guī)律主要指行為的活動規(guī)律和行為的發(fā)展規(guī)律。A: 對B: 錯正確答案: (判斷題)7: 思維中的“有問題推定”是和“無問題推定”相對應的,是從法律上的“有罪推定”引申來的。A: 對B: 錯正確答案: (判斷題)8: 柔性管理的本質特征是柔原則與硬控制。A: 對B: 錯正確答案: (判斷題)9: 資本主義管理的基本特征是“主

6、觀隨意”。A: 對B: 錯正確答案: (判斷題)10: 現代管理的基本特征是“剛柔并重”。A: 對B: 錯正確答案: (判斷題)11: 荀子的性惡論與近代的Y理論具有相似之處。A: 對B: 錯正確答案: (判斷題)12: 史前管理可以被稱為“混沌管理”。A: 對B: 錯正確答案: (問答題)13: 影響管理者形象的因素有哪些?正確答案: (問答題)14: 歷史上的柔性管理思想,對柔性管理有哪些啟發(fā)和借鑒?正確答案: (問答題)15: 實施行為管理的步驟有哪些?正確答案: (問答題)16: 在人際關系的交往中,如何應用模糊思維?正確答案: (問答題)17: 非正式群體大致可以分為哪些類型?正確答案: (問答題)18: 當個人心理失衡時,往往采取哪些辦法調整報酬指數,以恢復心理平衡?正確答案: (問答題)19: 為什么柔性管理強調“內在重于外在”?正確答案: (問答題)20: 通過對管理歷史的追溯,可得出哪些結論?正確答案: (論述題)21: 心理健康對一個人的工作生活起著至關重要的作用,結合自己的工作體會,請談談如何有效地進行心理健康的調適?正確答案: (論述題)22: 論科學技術的發(fā)展