配網(wǎng)狀態(tài)檢修安全管理考核辦法常用版

1、配網(wǎng)狀態(tài)檢修安全管理考核辦 法常用版（可以直接使用，可編輯 實用優(yōu)質文檔，歡迎下載）配網(wǎng)狀態(tài)檢修安全管理考核辦法部門：日期：年 月日文件編號：DY-E7D42編寫人：類型：審核人：編制單位：第一章總則第一條為認真貫徹 安全第一，預防為主，綜合治理 的方針，落實 各級設備安全管理責任制，加強配網(wǎng)設備狀態(tài)檢修管理，在湖北省 電力公司安全生產(chǎn)工作獎懲規(guī)定的基礎上，特制定本辦法。第二條本辦法規(guī)定了湖北省電力公司配網(wǎng)設備開展狀態(tài)檢修的安 全管理考核內容與要求。第三條本辦法適用于湖北省電力公司10千伏及以下配網(wǎng)設備的狀 態(tài)檢修工作。第二章考核范圍第四條因下列原因造成電網(wǎng)或設備事故、 障礙的，納入本辦法考核

2、 范圍：1、基礎資料和信息收集不及時、不準確、不完整等原因導致設備狀態(tài)評價結果出現(xiàn)重大偏差；2、執(zhí)行配網(wǎng)設備狀態(tài)檢修試驗規(guī)程不到位；3、配網(wǎng)設備狀態(tài)評價流程執(zhí)行不完整；4、未考慮成本、環(huán)境、安全等要素導致狀態(tài)檢修策略出現(xiàn)重大偏差;5、未按確定的狀態(tài)檢修策略實施檢修;6 、未按確定的檢修計劃實施檢修導致檢修超期； 7 、未執(zhí)行標準化作業(yè)，出現(xiàn)檢修質量問題。第三章考核內容第五條實施配網(wǎng)狀態(tài)檢修的單位凡出現(xiàn)考核范圍內的障礙、事故， 按國家電網(wǎng)公司電力生產(chǎn)事故調查規(guī)程組織事故調查，認定其性 質并根據(jù)相關單位或人員的責任實施考核。第六條實施配網(wǎng)狀態(tài)檢修中因工作不當引發(fā)考核范圍內的事故、 障 礙，對有關責

3、任人員按照湖北省電力公司安全生產(chǎn)工作獎懲規(guī)定 的相關條款進行處罰。第七條實施配網(wǎng)狀態(tài)檢修的單位發(fā)生非人員責任事故， 并且未違反 國家電網(wǎng)公司、 湖北省電力公司配網(wǎng)狀態(tài)檢修有關規(guī)定的， 免予相關 單位和人員的責任考核。第八條由于單位或人員責任原因， 雖未構成事故或一類障礙， 但造 成配網(wǎng)主設備重大異常和緊急缺陷的， 按照配網(wǎng)狀態(tài)檢修管理標準 和工作標準（試行）的通知內容實施考核。第四章附則第九條本辦法由湖北省電力公司生產(chǎn)技術部制定并負責解釋。第十條本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。安全、消防管理考核辦法部門：日期：年 月日文件編號：DY-69D82編寫人：類型：審核人：編制單位：為了進一步加強我公司安全、

4、環(huán)保、消防管理工作，提高全體員工的 安全意識，貫徹“以人為本，堅持安全發(fā)展，堅持安全第一、預防為 主、綜合治理”的指導方針、為全面完成2021年各項生產(chǎn)經(jīng)營任務， 實現(xiàn)安全、環(huán)保、消防管理目標，繼續(xù)保持“連續(xù)三年安全生產(chǎn)事故 為零”的記錄，根據(jù)國家法律法規(guī)及大友企20211號文件精神和 嘉能化工公司有關安全管理制度，特制定以下管理考核辦法。第一章 指導思想第一條認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法、勞動法和環(huán)境 保護法，強化安全教育培訓、提升全體員工的安全生產(chǎn)意識。以重 大風險源控制、安全隱患排查、督促檢查、批評教育、考核等手段， 努力提高“三級”安全管理人員的履職能力、操作人員的執(zhí)行能力， 全面提高事故綜

5、合防控能力，有效避免和減少各類事故發(fā)生，堅持污 染預防、實現(xiàn)節(jié)能減廢。第二章 安全環(huán)保管理目標第二條1、重大 人身傷害事故，重大生產(chǎn)、設備、火災、交通事故為零、輕傷以上安 全事故為零。2、環(huán)保設施開動率達到100%污染物綜合排放合格率 100% 3、重大、較大危險源點受控率、事故隱患整改率達到100%4、職業(yè)病發(fā)病率為零；5、特種作業(yè)人員持證上崗率及證件有效率達 到100% 6、安全標準化合格班組達標率 100%第三章 安全組織機 構第三條 嘉能化工公司設立安全、環(huán)保管理委員會，建立安全管理 體系及事故應急體系。公司設專職安全主管，兼職環(huán)保主管。各作業(yè) 區(qū)、班組設立兼職安全員，作業(yè)長和班長為兼

6、職安全員。第四條 嘉 能化工公司安全、環(huán)保管理委員會主任：李東仁副主任：常廣飛王裕 強陳濤馬 彥委員：程曉宏于建紅 王艷紅 陳樹森毛建軍楊 祎趙磊華 王軍庭李勇超 潘 峰馬世明韓志明 第四章 安全責任劃分第五條 按 照: “管生產(chǎn)必須管安全”，“一崗雙責”的安全管理要求，各部門 負責人是本部門安全生產(chǎn)第一責任人，全面負責本部門安全管理工 作。各作業(yè)區(qū)按照分工主抓各區(qū)域的安全，并對其負責。安全主管負 責全公司的安全管理工作。 1、各作業(yè)長、班長依據(jù)責任劃分，分別 負責分管區(qū)域范圍職工的安全教育、安全培訓，現(xiàn)場危險區(qū)域檢查， 違章、違規(guī)及隱患查處監(jiān)督檢查工作， 對所轄區(qū)域的安全負具體管理 責任。

7、2、班組分散作業(yè)時，班長必須指定臨時安全負責人，并代行 班長安全管理職責。 3、引進施工隊伍，各部門必須嚴格把關，認真 審查各類資質。 綜合科負責施工隊的日常安全管理工作， 與施工隊簽 訂安全協(xié)議和安全告知書并對其進行安全教育、 檢查和考核。 第六條 綜合科代表公司行使公司日常安全管理職能， 在安全工作上對公司經(jīng) 理負責。負責指導、協(xié)調和檢查全公司的安全管理工作，配合上級主 管部門的各項檢查。負責貫徹、執(zhí)行、落實有關安全、環(huán)保、消防等 方面的各項精神。 對安全工作實行對口管理， 有權對各作業(yè)區(qū)的違章 違規(guī)行為提出批評和考核， 對存在較大安全隱患和嚴重違章行為予以 停工整頓。第五章 安全管理主要

8、內容第七條強化安全管理，認真貫 徹落實安全生產(chǎn)責任制。 1、認真貫徹落實“以人為本，堅持安全發(fā) 展，堅持安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針， 依據(jù)中 華人民共和國安全生產(chǎn)法 勞動法等相關規(guī)定，建立健全安全生 產(chǎn)責任制，細化分工，使安全管理工作責任到人，落實到位。 2、全 面實行安全生產(chǎn)責任制與經(jīng)濟效益掛鉤， 突出各部門和個人安全管理 職能、職責效能的發(fā)揮，真正做到各司其職、各負其責，使安全工作 逐級化和全員化。 3、遵循以人為本，教育為主，考核為輔的原則， 經(jīng)綜合科檢查被考核的單位和個人， 作業(yè)區(qū)，班組不再進行重復考核。 第八條進一步強化現(xiàn)場安全管理工作， 認真執(zhí)行安全交底和安全確認

9、 制，做到事前有安排，過程有檢查，事后有講評，抓好過程控制，確 保安全工作有序有效地開展。 第九條狠抓安全操作規(guī)程的貫徹和現(xiàn)場 危險源的辯識， 積極開展安全隱患和違章行為的查處工作， 不斷加大 習慣性違章和重復事故的查處力度，確保作業(yè)安全規(guī)范。第十條 進 一步強化安全教育培訓工作， 有計劃地對在崗人員進行定期或不定期 安全教育培訓，不斷強化全員安全生產(chǎn)意識，提高自我防范能力。第 十一條新招人員的安全管理 1、按照勞動法的有關規(guī)定，嚴格招 工體檢制度， 未經(jīng)體檢和體檢不合格的人員不得錄用。 意外傷害保險 不生效不準上崗。 2、離崗一個月以上的人員必須經(jīng)過體檢合格和各 級安全教育考試合格后方可上崗

10、。 3、因嚴重違章、險肇事故、傷害 事故及被辭退的人員一律不得重新錄用。第十二條 安全教育制度 1、 嚴格執(zhí)行“三級” （ 公司級、作業(yè)區(qū)級、班組級 ） 安全教育制度。公 司級安全教育考核成績 90 分以上為合格、作業(yè)區(qū)安全教育考試成績95 分以上、班組級安全教育考試必須達到 100分。2、生產(chǎn)中連續(xù)嚴 重違章、冒險作業(yè)、 群體違章及發(fā)生險肇事故的人員進行離崗安全教 育，再教育期間執(zhí)行 50%工資。第十三條 檢修項目 8 小時以上（含 8 小時），在施工前必須制訂上報相應的安全措施，經(jīng)安全主管審批簽 字后方可檢修作業(yè)。第十四條 工會組織應充分發(fā)揮對安全生產(chǎn)進行 監(jiān)督、檢查的作用，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)

11、調解決。第十五條 班組每周不 得少于一次安全活動， 作業(yè)區(qū)每月不得少于兩次安全活動， 公司每月 不得少于一次，并做好記錄。第十六條加強特種設備設施管理，確保 作業(yè)安全 1、特種設備（單梁起重設備、天車、叉車、空壓機、鍋爐、 壓力管道等壓力容器）必須按規(guī)定進行年檢和審驗， 合格后方可使用。 各作業(yè)區(qū)必須按照分工管轄設備明細認真做好日常點檢、 維護和保養(yǎng) 工作，并做好相應的點檢記錄，責任到人，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。嚴格 執(zhí)行安全操作規(guī)程，持證上崗，嚴禁設備帶病和超負荷作業(yè)。 2、特 種工機具（倒鏈、千斤頂?shù)龋┍仨氂蓪Ｈ吮９芎蛡浒?，做好日常檢查 保養(yǎng)，并做好點檢記錄，嚴禁帶病和超負荷作業(yè)，達到報廢標準的

12、申 請予以報廢。 3、特種防護用品及安全檢測儀器（甲烷報警器，煤氣 報警器，空氣呼吸機） 購置后按規(guī)定由生產(chǎn)科及時到相關單位備案和 進行定期檢測、審驗，合格后方可使用，由專人保管并做好日常檢查 保養(yǎng)記錄，保持完好狀態(tài)。第十七條 加強消防工作，杜絕各類火災 事故的發(fā)生 1、各作業(yè)區(qū)要加強火災事故的防范， 生產(chǎn)現(xiàn)場嚴禁吸煙， 在易燃、易爆區(qū)域動火作業(yè)必須申請動火證。氧氣、乙炔等易燃、易 爆品倉儲存放要遠離火源、熱源，符合安全管理規(guī)定。 2、各作業(yè)單位要普及消防安全知識，做好火災事故防范應急預案。消防器材必須經(jīng)常保持良好狀態(tài)，定期檢查，對失效的消防器材要及時更換。備件管理制度及考核辦法部門：日期：年

13、 月日文件編號：DY-9AGE6編寫人：類型：審核人：編制單位：（一） 管理制度1、配件的計劃管理制度01各工段必須在當月20-22日將次月配計劃報廠設備組；O2工段的月計劃必須在準確掌握設備狀況，配件消耗周期，已領 未耗和充分挖掘修舊潛力的基礎上編制。O3設備組要根據(jù)各工段的月計劃結合庫存做好平衡工作，準確及 時編制配件申請計劃交礦主管部門下達廠自制配件計劃。2、配件的發(fā)放制度01堅持限額領料制度，廠設備組根據(jù)歷年同月工段備件消耗費用 定額于本月26日交廠財務組，財務組根據(jù)設備的費用定額開出費用 卡。O2各工段持配件費用卡到設備組領取配件，超定額領用配件必須 有書面的情況，交廠領導審批后，方可領料。O3下列配件實行以舊換新：有色金屬件，軸類零件，需澆合金的 配件。O4工段月計劃中無計劃的配件和超計劃數(shù)量領取配件，要有書面 的情況說明。3 、 備件的倉庫及現(xiàn)場管理01庫存配件（含工段已領未耗）要做到堆放整齊，帳物相符，并 做好防腐蝕、防銹工作。02 堆放在作業(yè)現(xiàn)場的配件，要做到新舊分開堆放整齊，并做好有 削表面配件的防腐、防銹工作。03 凡有藥劑的廠房