對我國職業(yè)建筑師現(xiàn)狀的思考_第1頁
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文檔簡介

1、對我國職業(yè)建筑帥現(xiàn)狀的思考一、建筑師的職業(yè)定位和職業(yè)精神“通常是依照法律或習慣專門給予一名職業(yè)上和學歷上合格并在其從事建筑實踐的轄區(qū)內(nèi)取得了注冊、執(zhí)照、證書的人,在這個轄區(qū)內(nèi),該建筑師從事職業(yè)實踐,采用空間形式及歷史文脈的手段,負責任地提倡人居社會的公平和可持續(xù)發(fā)展,福利和文化表現(xiàn)”。由于建筑物投資規(guī)模大,存在時間長,對國計民生的影響大,因此各國均立法強制要求所有非本人及本家庭使用的建筑物均必須有設(shè)計、審批、建造、驗收、使用的法定程序,并必須由具有相應(yīng)資質(zhì)的個人或機構(gòu)來完成。建筑師及設(shè)計機構(gòu)具有編制施工文件的壟斷性地位,并負擔保障建筑物成為適用、經(jīng)濟、美觀的社會責任和義務(wù)。因此,從現(xiàn)代社會的承

2、認和規(guī)范化的行業(yè)標準來看,作為一種職業(yè)的建筑師必須具有兩種素質(zhì)和三重法律身份。兩種基本素質(zhì):一是要求具備作為行業(yè)專家的專業(yè)技能和職業(yè)技巧;二是要有作為社會公正和公平維護者的誠信和責任感;三重法律身份:1.作為獨立的合同執(zhí)行者具有獨立性;2.作為業(yè)主的代理方具有服務(wù)性;3.作為準司法性的官員又具有公正性。從現(xiàn)代職業(yè)建筑師的產(chǎn)生歷史來看,建筑師從歷史變遷和現(xiàn)代職業(yè)確立之始就是以建造項目的管理服務(wù)為核心的,是以建造全過程中業(yè)主和公眾利益的維護、建筑專業(yè)品質(zhì)的達成、建筑市場的公正維護為目的的,而非以建筑產(chǎn)品樣式為目的。因此建筑設(shè)計服務(wù)涵蓋了一個空間環(huán)境需求從設(shè)定到滿足的全過程,作為職業(yè)建筑師的定位應(yīng)是

3、項目全程的管理者和服務(wù)者作為建筑師的“職業(yè)精神原則”早在1999年的第21屆代表大會上就已確立,即專業(yè)(,專業(yè)能力,專業(yè)性,科學性,專長)、獨立(,學術(shù)獨立,獨立性,白主)、承諾(,誠信承諾,公正性,奉獻)、責任(,職業(yè)責任,服務(wù)責任,負責)的四項基本原則。應(yīng)以最高的職業(yè)道德和規(guī)范,贏得和保持公眾對建筑師誠實和能力的信任。二、建筑師的職能體系國際通行的職業(yè)建筑師職能體系與我國現(xiàn)行的建筑師服務(wù)僅限于設(shè)計階段不同,具有以下幾個特性:1. 全面代理,全程服務(wù)一一建筑師不僅僅是做設(shè)計,而且是作為業(yè)主代理的建造全過程的監(jiān)控者;目前,國際通行的建筑師需要負責從項目的設(shè)計、施工、交付的全過程的質(zhì)量、進度、成

4、本控制和合同、文檔管理,職業(yè)建筑師的職能就包含了設(shè)計和監(jiān)理兩塊內(nèi)容。聯(lián)合國的產(chǎn)品目錄中也將“建筑服務(wù)”定義為建筑設(shè)計和合同管理的綜合服務(wù)。建筑師作為業(yè)主的代理,對建造活動的全過程進行控制,以保證業(yè)主的利益和城市、建筑的公共利益。業(yè)主是投資者,負責整合土地、資金、需求、對建造過程可以全權(quán)委托建筑師來執(zhí)行,不需要另行籌建專業(yè)的管理團隊。2. 產(chǎn)品導向、過程控制的設(shè)計服務(wù)過程一一一個需求到產(chǎn)品的技術(shù)翻譯、客戶價值創(chuàng)造、解決方案提供的過程;由于建造過程的項目特征,建筑生產(chǎn)過程是一個建筑產(chǎn)品制造和相應(yīng)服務(wù)的提供過程,從項目管理系統(tǒng)的角度,可以歸結(jié)成一個需求發(fā)現(xiàn)和滿足、一個問題發(fā)現(xiàn)和解決的過程,一個建筑生

5、產(chǎn)的全過程是一個空間環(huán)境的求解過程,是一個建筑需求、業(yè)主目標、資源限制中需求平衡和共贏的過程。職業(yè)建筑師通過建筑實踐提供的建筑服務(wù),而不僅僅是設(shè)計圖紙等文件,還包括整個設(shè)計,建筑過程的管理,最終為業(yè)主提供一個完整的環(huán)境解決方案。3. 專業(yè)化的技術(shù),職業(yè)化的精神,產(chǎn)業(yè)化的管理一一建筑設(shè)計服務(wù)的方式從服務(wù)管理和營銷的角度來看,建筑設(shè)計本身就是一個典型的服務(wù)產(chǎn)品無形,單品生產(chǎn),智力密集,技術(shù)適宜,過程管理,個性突出的工作,設(shè)計企業(yè)都是項目流程管理的企業(yè)和服務(wù)產(chǎn)品的供應(yīng)商。如同產(chǎn)品生產(chǎn)和服務(wù)提供的其他企業(yè)和產(chǎn)業(yè)一樣,需要科學的組織和管理。而科學管理的核心是商業(yè)模式的標準化,程序化和可復(fù)制化,這是企業(yè)戰(zhàn)

6、略規(guī)劃、組織架構(gòu)、績效考評、研發(fā)拓展的基石和抓手。設(shè)計服務(wù)是一個典型客戶價值創(chuàng)造的流程,是一個有明確的輸入資源和輸出成果的特定工作;而管理就是一個連續(xù)產(chǎn)生新的非標準化操作規(guī)范和新的非程序性決策并不斷地把它們轉(zhuǎn)化為標準化操作和程序性決策的過程。設(shè)計企業(yè)的核心競爭力和最終價值的創(chuàng)造就是通過流程的優(yōu)化和再造而得以實現(xiàn)的。因此,建筑設(shè)計是面向客戶的專業(yè)化技術(shù)、職業(yè)化精神、產(chǎn)業(yè)化管理、全程化過程的服務(wù)。設(shè)計是一個立足于現(xiàn)有資源條件下最適合,最優(yōu)化的環(huán)境整體解決方案的推導、求解過程。1. 三、我國建筑師職能體系的特點與國際通行的建筑師全程代理、全程服務(wù)不同,我國職業(yè)建筑師本應(yīng)承擔的建造活動的管理由建筑師、

7、監(jiān)理工程師、業(yè)主工程部來承擔,建筑師的服務(wù)僅限于設(shè)計階段的圖紙交付,建筑師沒有權(quán)利控制材料、質(zhì)量、進度、造價,白然也無法控制整體的建筑質(zhì)量,作為社會責任監(jiān)管的政府規(guī)劃管理部門和質(zhì)量檢查部門只負責建筑的最低限度的合格質(zhì)量,監(jiān)理工程師缺乏對設(shè)計的整體了解和學術(shù)支撐,缺乏為業(yè)主利益和設(shè)計實現(xiàn)的解釋、變更、監(jiān)控的地位和能力,造成現(xiàn)場只能照圖施工,制度性的造成了建筑師在建造現(xiàn)場的缺位。由此,建筑師往往將建筑設(shè)計稱為“遺憾的藝術(shù)”建筑師的職業(yè)訓練和設(shè)計觀念也由此停留在圖紙設(shè)計和表面的形式上,對建筑的技術(shù)、材料、施工、管理等知識的缺乏成為中國建筑師的軟肋,也是中國建筑師和建筑設(shè)計在國際建筑師協(xié)會等國際組織中

8、和國際競爭中缺乏話語權(quán)、缺乏競爭力、無法制定標準的一個重要原因。在我國由于職業(yè)建筑師在整個建造過程中的缺位和服務(wù)的片段化,造成建設(shè)市場中價格成為主要、甚至唯一的評價標準,嚴重阻礙了建筑施工、部分廠商、建筑設(shè)計行業(yè)對技術(shù)研發(fā)的關(guān)注和投入,造成整個行業(yè)的畸形運轉(zhuǎn)和巨大浪費。對于服務(wù)標準,我國目前還只是從設(shè)計深度和設(shè)計收費的角度對服務(wù)流程提出了一些外在的檢驗指標,而且僅涉及建筑設(shè)計環(huán)節(jié),前期策劃和后期監(jiān)督都未涉及,就不用說從服務(wù)質(zhì)量本身的過程控制與管理的標準,也無法針對設(shè)計服務(wù)的產(chǎn)品無形、個性密集、單品生產(chǎn)、技術(shù)適宜、過程管理的特點進行有效的監(jiān)控,更無從提高設(shè)計品質(zhì)和促進產(chǎn)品創(chuàng)新。2. 在我國職業(yè)建

9、筑師并不能成為建筑設(shè)計服務(wù)市場的主體,由于我國規(guī)定從事建筑工程設(shè)計執(zhí)業(yè)活動的建筑師是受聘并注冊于國內(nèi)的一個具有工程設(shè)計資質(zhì)的單位,那么就形成了以設(shè)計院為基本單位來管理設(shè)計企業(yè)和建筑師,且由單位承擔經(jīng)濟責任、個人承擔技術(shù)責任的捆綁形態(tài),形成了多重主體和職責不清的局面。職業(yè)建筑師的獨立執(zhí)業(yè)沒有得到社會和政府的廣泛承認,建筑師不是建筑設(shè)計服務(wù)市場的主體,不能承擔建造過程中公平、公正的第三者裁判和社會監(jiān)督的職能,也不利于發(fā)揮建筑師職業(yè)的白律性和白主性。四、我國職業(yè)建筑師針對當下職能體系應(yīng)采取何種態(tài)度綜上所述,我國職業(yè)建筑師的在設(shè)計服務(wù)過程中的生存環(huán)境和創(chuàng)造環(huán)境都存在著一定的壓力,社會以及相關(guān)行業(yè)對建筑師的整體認知水平程度也影響著建筑師的創(chuàng)作熱情和價值觀。建筑師普遍存在著心態(tài)浮躁的心理,面對激烈的競爭

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