少先隊(duì)干部隊(duì)伍的建設(shè)完整

1、1少先隊(duì)干部隊(duì)伍的建設(shè)少先隊(duì)干部隊(duì)伍的建設(shè)2 中國(guó)少年先鋒隊(duì)是中國(guó)少年兒童的群眾組織，是少年兒中國(guó)少年先鋒隊(duì)是中國(guó)少年兒童的群眾組織，是少年兒童學(xué)習(xí)實(shí)踐的學(xué)校。由少先隊(duì)員擔(dān)任大、中、小隊(duì)干部是少童學(xué)習(xí)實(shí)踐的學(xué)校。由少先隊(duì)員擔(dān)任大、中、小隊(duì)干部是少先隊(duì)組織教育的重要方面，是實(shí)現(xiàn)少先隊(duì)員自我教育、自我先隊(duì)組織教育的重要方面，是實(shí)現(xiàn)少先隊(duì)員自我教育、自我管理、自我服務(wù)的重要途徑，也是少先隊(duì)基層組織建設(shè)的重管理、自我服務(wù)的重要途徑，也是少先隊(duì)基層組織建設(shè)的重要組成部分。為貫徹落實(shí)江澤民總書記關(guān)于教育問題的重要要組成部分。為貫徹落實(shí)江澤民總書記關(guān)于教育問題的重要談話精神，充分發(fā)揮少先隊(duì)干部在少先隊(duì)工作中

2、的積極作用，談話精神，充分發(fā)揮少先隊(duì)干部在少先隊(duì)工作中的積極作用，使廣大少年兒童在少先隊(duì)的組織里鍛煉多方面的能力，從小使廣大少年兒童在少先隊(duì)的組織里鍛煉多方面的能力，從小培養(yǎng)他們關(guān)心他人、服務(wù)他人、熱愛集體的優(yōu)良品德，進(jìn)一培養(yǎng)他們關(guān)心他人、服務(wù)他人、熱愛集體的優(yōu)良品德，進(jìn)一步加強(qiáng)少先隊(duì)基層組織建設(shè)，提高廣大少先隊(duì)輔導(dǎo)員對(duì)搞好步加強(qiáng)少先隊(duì)基層組織建設(shè)，提高廣大少先隊(duì)輔導(dǎo)員對(duì)搞好少先隊(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)重要意義的認(rèn)識(shí)，積極穩(wěn)妥地做好少先少先隊(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)重要意義的認(rèn)識(shí)，積極穩(wěn)妥地做好少先隊(duì)干部的任職工作，提高少年兒童全面素質(zhì)。隊(duì)干部的任職工作，提高少年兒童全面素質(zhì)。3中隊(duì)輔導(dǎo)員的四個(gè)角色中隊(duì)輔導(dǎo)員的四個(gè)

3、角色w要像親娘一樣關(guān)心要像親娘一樣關(guān)心w要像后娘一樣狠心要像后娘一樣狠心w要像干娘一樣熱心要像干娘一樣熱心w要像丈母娘一樣偏心要像丈母娘一樣偏心4少先隊(duì)干部的產(chǎn)生及職責(zé)少先隊(duì)干部的產(chǎn)生及職責(zé)w隊(duì)章規(guī)定：少先隊(duì)是少年兒童自己的組織，隊(duì)章規(guī)定：少先隊(duì)是少年兒童自己的組織，隊(duì)員是少先隊(duì)組織的主人，少先隊(duì)干部則是隊(duì)員是少先隊(duì)組織的主人，少先隊(duì)干部則是少先隊(duì)員的帶頭人，是隊(duì)集體的核心力量。少先隊(duì)員的帶頭人，是隊(duì)集體的核心力量。少先隊(duì)干部在隊(duì)組織中起少先隊(duì)干部在隊(duì)組織中起“領(lǐng)領(lǐng)”與與“導(dǎo)導(dǎo)”的的作用，起作用，起“火車頭火車頭”的作用。具體來說，一的作用。具體來說，一是能帶頭，走在隊(duì)員的最前頭；二是能帶動(dòng)，

4、是能帶頭，走在隊(duì)員的最前頭；二是能帶動(dòng)，團(tuán)結(jié)少先隊(duì)員一起向前走，團(tuán)中央書記處書團(tuán)結(jié)少先隊(duì)員一起向前走，團(tuán)中央書記處書記趙勇同志曾說過：隊(duì)長(zhǎng)就是記趙勇同志曾說過：隊(duì)長(zhǎng)就是“領(lǐng)頭雁領(lǐng)頭雁”，要帶領(lǐng)雁群齊心協(xié)力地往前飛。要帶領(lǐng)雁群齊心協(xié)力地往前飛。 5少先隊(duì)干部選舉的基本程序少先隊(duì)干部選舉的基本程序w（一）總結(jié)工作（一）總結(jié)工作 w(二二)要向隊(duì)員進(jìn)行正確行使民主權(quán)利的教育，宣傳、要向隊(duì)員進(jìn)行正確行使民主權(quán)利的教育，宣傳、講解選舉工作的意義，使隊(duì)員能夠用正確的態(tài)度進(jìn)講解選舉工作的意義，使隊(duì)員能夠用正確的態(tài)度進(jìn)行選舉行選舉 w (三三)醞釀和提出候選人醞釀和提出候選人 w(四四)候選人醞釀成熟后，舉行

5、莊嚴(yán)的選舉儀式，讓候選人醞釀成熟后，舉行莊嚴(yán)的選舉儀式，讓每個(gè)隊(duì)員投上神圣的一票每個(gè)隊(duì)員投上神圣的一票 w(五五)公布選舉結(jié)果后，產(chǎn)生了新一屆的隊(duì)委會(huì)，由公布選舉結(jié)果后，產(chǎn)生了新一屆的隊(duì)委會(huì)，由輔導(dǎo)員當(dāng)場(chǎng)把隊(duì)委標(biāo)志授給新選出的隊(duì)長(zhǎng)和隊(duì)委輔導(dǎo)員當(dāng)場(chǎng)把隊(duì)委標(biāo)志授給新選出的隊(duì)長(zhǎng)和隊(duì)委 6少先隊(duì)干部的設(shè)置和職責(zé)分工少先隊(duì)干部的設(shè)置和職責(zé)分工w(一一)大中小隊(duì)組建大中小隊(duì)組建w(二二)隊(duì)干部編制及職責(zé)隊(duì)干部編制及職責(zé)7少先隊(duì)的工作方法與原則少先隊(duì)的工作方法與原則w一、少先隊(duì)干部一般的工作原則一、少先隊(duì)干部一般的工作原則w少先隊(duì)干部工作的總原則是：對(duì)全體隊(duì)員負(fù)少先隊(duì)干部工作的總原則是：對(duì)全體隊(duì)員負(fù)責(zé)，對(duì)少

6、先隊(duì)組織負(fù)責(zé)。在少先隊(duì)的日常生責(zé)，對(duì)少先隊(duì)組織負(fù)責(zé)。在少先隊(duì)的日常生活、工作中，隊(duì)干部要堅(jiān)持服務(wù)性、民主性、活、工作中，隊(duì)干部要堅(jiān)持服務(wù)性、民主性、自主性、創(chuàng)造性、實(shí)踐性、趣味性、公正性自主性、創(chuàng)造性、實(shí)踐性、趣味性、公正性等原則。等原則。8少先隊(duì)的工作方法與原則少先隊(duì)的工作方法與原則w一、少先隊(duì)干部一般的工作原則一、少先隊(duì)干部一般的工作原則w1、服務(wù)性原則、服務(wù)性原則 w 2、民主性原則、民主性原則 w3、自主性原則、自主性原則 w4、創(chuàng)造性原則、創(chuàng)造性原則 w5、實(shí)踐性原則、實(shí)踐性原則 w6、趣味性原則、趣味性原則 w7、公正性原則、公正性原則 9少先隊(duì)干部開展工作的主要方法少先隊(duì)干部開展

7、工作的主要方法 w1、怎樣聽取隊(duì)員們的意見怎樣聽取隊(duì)員們的意見?w2、怎樣獲得少先隊(duì)工作的信息、怎樣獲得少先隊(duì)工作的信息?w3、怎樣使隊(duì)活動(dòng)吸引隊(duì)員、怎樣使隊(duì)活動(dòng)吸引隊(duì)員? w4、怎樣對(duì)待隊(duì)干部工作中的失誤、怎樣對(duì)待隊(duì)干部工作中的失誤? w5、怎樣處理隊(duì)干部工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系、怎樣處理隊(duì)干部工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系?10少先隊(duì)干部培訓(xùn)與評(píng)估及能力的培養(yǎng)少先隊(duì)干部培訓(xùn)與評(píng)估及能力的培養(yǎng)w 一、少先隊(duì)干部的培訓(xùn)一、少先隊(duì)干部的培訓(xùn) w1、舉辦、舉辦“隊(duì)長(zhǎng)學(xué)校隊(duì)長(zhǎng)學(xué)?！?w2、舉辦講座、舉辦講座 w3、組織交流、組織交流 w4、技能訓(xùn)練、技能訓(xùn)練w5、報(bào)刊培訓(xùn)、報(bào)刊培訓(xùn) w6、例會(huì)培訓(xùn)、例會(huì)培訓(xùn) w7、評(píng)選培

8、訓(xùn)、評(píng)選培訓(xùn) w8、觀摩培訓(xùn)、觀摩培訓(xùn) 11對(duì)少先隊(duì)干部的評(píng)估對(duì)少先隊(duì)干部的評(píng)估 w評(píng)估的基本原則評(píng)估的基本原則w(1)堅(jiān)持鼓勵(lì)性原則堅(jiān)持鼓勵(lì)性原則 w(2)堅(jiān)持民主性原則堅(jiān)持民主性原則 w(3)堅(jiān)持自我教育原則堅(jiān)持自我教育原則 12少先隊(duì)小干部工作能力的培養(yǎng)少先隊(duì)小干部工作能力的培養(yǎng)w一）、具備一定的必要能力，是提高小干部一）、具備一定的必要能力，是提高小干部工作能力的前提工作能力的前提 w二）、提高小干部的心理素質(zhì)，清除他們前二）、提高小干部的心理素質(zhì)，清除他們前進(jìn)的障礙進(jìn)的障礙 w三）、激發(fā)創(chuàng)造性思維，提高小干部的創(chuàng)造三）、激發(fā)創(chuàng)造性思維，提高小干部的創(chuàng)造精神和創(chuàng)造能力精神和創(chuàng)造能力 1

9、3少先隊(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)的原則和意義少先隊(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)的原則和意義w一、少先隊(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)的原則一、少先隊(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)的原則w1、面向全體和依靠骨干相統(tǒng)一的原則、面向全體和依靠骨干相統(tǒng)一的原則 w2、對(duì)隊(duì)干部培養(yǎng)與使用相統(tǒng)一的原則、對(duì)隊(duì)干部培養(yǎng)與使用相統(tǒng)一的原則 w3、合理搭配、適當(dāng)輪換的原則、合理搭配、適當(dāng)輪換的原則 14少先隊(duì)干部的輪換制少先隊(duì)干部的輪換制w一）、要保證隊(duì)干部輪崗制的有效性一）、要保證隊(duì)干部輪崗制的有效性w第一、新干部上崗前加強(qiáng)培訓(xùn)和見習(xí)第一、新干部上崗前加強(qiáng)培訓(xùn)和見習(xí)w第二、輪崗過程中加強(qiáng)隨機(jī)指導(dǎo)第二、輪崗過程中加強(qiáng)隨機(jī)指導(dǎo)w第三、做好第三、做好“下崗下崗”后的人才開發(fā)和再發(fā)

10、展后的人才開發(fā)和再發(fā)展工作工作15隊(duì)干部輪崗制運(yùn)作實(shí)踐隊(duì)干部輪崗制運(yùn)作實(shí)踐 w1、培養(yǎng)核心、培養(yǎng)核心 w2、分組與組閣、分組與組閣 w3、負(fù)責(zé)的范圍和權(quán)限、負(fù)責(zé)的范圍和權(quán)限 w4、職位互換、職位互換 w5、對(duì)小組值周隊(duì)委的評(píng)定、對(duì)小組值周隊(duì)委的評(píng)定 16試行隊(duì)干部輪崗制試行隊(duì)干部輪崗制“四法四法” w（一）、定期輪崗（一）、定期輪崗 w（二）、競(jìng)爭(zhēng)上崗（二）、競(jìng)爭(zhēng)上崗 w（三）、老師導(dǎo)崗（三）、老師導(dǎo)崗 w（四）、同學(xué)評(píng)崗（四）、同學(xué)評(píng)崗 17隊(duì)干部輪流制怎樣避免形式化隊(duì)干部輪流制怎樣避免形式化 w（一）、精心組織對(duì)隊(duì)干部的（一）、精心組織對(duì)隊(duì)干部的“民主選舉民主選舉”和和“民主評(píng)議民主評(píng)議”w（二）、注意小干部隊(duì)伍的性別比例和類型（二）、注意小干部隊(duì)伍的性別比例和類型比例比例w（三）、適當(dāng)保留小干部骨干（三）、適當(dāng)保留小干部