2013春小學(xué)績(jī)效考核細(xì)則

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上長(zhǎng)順小學(xué)教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考評(píng)分配細(xì)則（2013年春季教師大會(huì)全體通過）為了進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為，進(jìn)一步深化農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革，大力提倡獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、按勞取酬的原則，根據(jù)利川市教育局利川市義務(wù)教育學(xué)校教職工績(jī)效工資考核分配方案（試行）（利教發(fā)200960號(hào)）文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考評(píng)分配細(xì)則。一、指導(dǎo)思想 積極推進(jìn)學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，充分發(fā)揮績(jī)效補(bǔ)貼的激勵(lì)導(dǎo)向作用、逐步形成內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制，以調(diào)動(dòng)教師的工作積極性，增強(qiáng)學(xué)校辦學(xué)活力，提高辦學(xué)質(zhì)量。二、發(fā)放原則 1、堅(jiān)持思想領(lǐng)先，既要按勞分配，又要防止一切向錢看，大力提倡

2、無私奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作和主人翁精神。 2、打破平均主義，按工作責(zé)任、崗位目標(biāo)完成情況，在考核的基礎(chǔ)上，確定教師的績(jī)效補(bǔ)貼待遇。 3、績(jī)效優(yōu)先，重實(shí)績(jī)，重貢獻(xiàn)，重工作質(zhì)量，多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬，獎(jiǎng)勤罰懶。 4、處理好歷史與現(xiàn)實(shí)的關(guān)系，既要充分保護(hù)老教師的利益，又要讓優(yōu)秀的中青年教師脫穎而出。 5、處理好改革與穩(wěn)定的關(guān)系，采取邁小步、不停步的方法，根據(jù)學(xué)校及教師的實(shí)際情況，逐步完善分配方案，努力提高教師待遇。三、獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的構(gòu)成 教師績(jī)效工資考核按以下四個(gè)方面進(jìn)行： 1、出勤； 2、工作量；3、工作過程和工作表現(xiàn)；4、工作業(yè)績(jī)四、發(fā)放辦法：1、按（上級(jí)劃撥的本單位獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資總和直接兌現(xiàn)的金額）&

3、#247;所有參評(píng)教師得分總和×教師個(gè)人得分，計(jì)算到教師個(gè)人。中心完小和村小分開兌現(xiàn)。2、每學(xué)期考評(píng)一次。附件1：發(fā)放細(xì)則一、 出勤（10分）以學(xué)期為單位，每學(xué)期基本分為10分。全勤每學(xué)期獎(jiǎng)2分；事假8天（含8天）不扣分，每超出1天扣1分；特假不扣分（也不作全勤獎(jiǎng)分）；短病假（7天以內(nèi)）不扣分；長(zhǎng)病假、產(chǎn)假、婚假按上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；曠工每天扣5分；缺簽、遲到、早退每次扣0.2分；曠會(huì)每次扣1分。注：1、特假指的是本人或其直系親屬（父母、岳父母、夫妻、子女）的婚、喪、嫁、娶和女職工的產(chǎn)假。2、8天（含8天）以內(nèi)的事假、特假（不含產(chǎn)假）、短病假由請(qǐng)假人自行調(diào)課，不記頂課分。公假頂課5元一

4、節(jié)。二、工作量（40分）1、以學(xué)期為單位，每學(xué)期基本分為40分2、教學(xué)點(diǎn)以平均學(xué)生數(shù)（教學(xué)點(diǎn)學(xué)生總數(shù)÷教師數(shù)）為標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)前班按減半學(xué)生數(shù)算，每多1人每學(xué)期獎(jiǎng)0.5分，低于平均學(xué)生數(shù)的記基本分.3、中心完小以平均工作量為標(biāo)準(zhǔn)，每周每超1課時(shí)獎(jiǎng)5元，差課時(shí)的記基本分。4、班主任工作實(shí)行津貼制，非住讀班班主任按每生每學(xué)期5元發(fā)放，住讀班按每生每學(xué)期8元發(fā)放。5、部門工作實(shí)行津貼制。（部門工作須按照學(xué)校要求完成相關(guān)任務(wù)，未開展相關(guān)活動(dòng)或未完成相關(guān)任務(wù)的不兌現(xiàn)津貼，完成不好者視其情況兌現(xiàn)津貼。語 數(shù) 英 思科 體衛(wèi)藝每學(xué)期組織活動(dòng)2次，語 數(shù) 英教研活動(dòng)的2次中，必須有一次本學(xué)科所有教師的聽評(píng)

5、課活動(dòng)）三、工作過程和工作表現(xiàn)（50分）1、師德師風(fēng)。（10分）（1）全面貫徹落實(shí)黨的教育方針,忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),為人師表,教書育人。遵紀(jì)守法,廉潔自律。關(guān)心愛護(hù)學(xué)生。 嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生，情節(jié)嚴(yán)重的報(bào)上級(jí)有關(guān)部門處理，每發(fā)生一例扣量化分2分。（2）注重教師形象，語言文明，舉止端莊。在教學(xué)時(shí)間內(nèi)，不得穿拖鞋、透明或半透明服裝和超短裙，不得袒胸露背，不得化濃妝，男教師不得留長(zhǎng)發(fā)和長(zhǎng)胡須，上課時(shí)不抽煙不打接電話。每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。2、教育教學(xué)常規(guī)工作（35分）（1）所任考試科目課程均要備課，語文、數(shù)學(xué)、英語教案寫在備課本上，要求內(nèi)容詳細(xì)，過程齊全，字跡工整，分課時(shí)備，以備完教材內(nèi)容為基準(zhǔn)。偷工

6、減料的每差一課扣1分；馬虎潦草、內(nèi)容簡(jiǎn)略的視為教學(xué)態(tài)度不端正，視實(shí)際情況扣2分/科。本項(xiàng)經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查被扣分的或批評(píng)的，加倍處罰。（2）校長(zhǎng)、主任隨時(shí)抽查備課情況，到教室問學(xué)生。備課、作業(yè)作文批改等跟不上進(jìn)度的，按每課時(shí)扣1分。（3）堅(jiān)決禁止“放羊課”?！胺叛蛘n”就是指“有老師在，但沒有組織學(xué)生進(jìn)行正常的教育教學(xué)活動(dòng)的課。”比如體育課讓學(xué)生在教室外自由活動(dòng)；有老師在教室，但學(xué)生們亂成一團(tuán)。每發(fā)現(xiàn)一次“放羊課”扣當(dāng)班老師1分。（4）遵守作息時(shí)間。通過查崗，責(zé)任人不到位的每次扣2分，到位了但不管學(xué)生的每次扣1分。（5）課堂教學(xué)。溜堂（一節(jié)課上了一段時(shí)間后離開教室）每次扣1分；曠課（整節(jié)課不到教室）

7、每節(jié)課扣2分。（6）所有考試科目作業(yè)均要批改，其中包括課堂作業(yè)（練習(xí)冊(cè)）、作文、小字本、拼音本、漢拼本。要求：每課（時(shí)）有詳細(xì)的批改（有有×），有準(zhǔn)確的日期，有鼓勵(lì)性的評(píng)語。每樣作業(yè)都有批改痕跡但馬虎了事的視為教學(xué)態(tài)度不端正，每科作業(yè)扣2分。課堂作業(yè)、作文、小字沒批改的每科扣2分。（7）平時(shí)測(cè)評(píng)，以市教研室印發(fā)的試卷為準(zhǔn)，每份試卷都要考試并由教師批改，否則每份試卷扣2分。（8）按中心校發(fā)的“教育教學(xué)活動(dòng)記錄”上要求保質(zhì)保量完成日常教育教學(xué)事務(wù)。不定期檢查，沒完成的每一小項(xiàng)次扣1分，馬虎了事的要求重做并扣2分。3、教研教改（5分）（1）教研成果獲得時(shí)間以考評(píng)期間為準(zhǔn)。在教育行政部門所屬

8、部門組織的課件制作、科技創(chuàng)新大賽、輔導(dǎo)學(xué)生參賽、優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽、優(yōu)秀論文教案評(píng)選等活動(dòng)獲獎(jiǎng)，只按最高獎(jiǎng)計(jì)分，不累計(jì)計(jì)分。標(biāo)準(zhǔn)如下：級(jí)別國(guó)家級(jí)省級(jí)州級(jí)市級(jí)鄉(xiāng)級(jí)等級(jí)一二三一二三一二三一二三一二三記分54.5443.5332.5221.5110.50.2（2）教育宣傳。凡是在正規(guī)網(wǎng)站、雜志、報(bào)刊上公開發(fā)表的，且內(nèi)容中含有“長(zhǎng)順小學(xué)”或“長(zhǎng)順騰訊春蕾小學(xué)”字樣的宣傳稿，按中心校兌現(xiàn)的獎(jiǎng)金給對(duì)等獎(jiǎng)。四、工作業(yè)績(jī)教學(xué)成績(jī)?cè)O(shè)均分全鄉(xiāng)前10名獎(jiǎng)、進(jìn)步獎(jiǎng)、倒數(shù)3名及后退懲罰（當(dāng)前五獎(jiǎng)與進(jìn)步獎(jiǎng)發(fā)生沖突時(shí)，獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行就高不就低的原則；懲罰同樣實(shí)行就高不就低的原則）：1、前五名獎(jiǎng)：語 數(shù) 英期末考試均分排全鄉(xiāng)110名分別獎(jiǎng)勵(lì)300元、280元、260元、240元、200元，180元,160元，140元，120元，100元；思品 科學(xué)110名分別獎(jiǎng)勵(lì)150元、 140元、 130 元、120元 、110元,100元，90元,80元，70元，60元。2、進(jìn)步獎(jiǎng)懲：所任學(xué)科均分在全鄉(xiāng)上學(xué)期排名基礎(chǔ)上進(jìn)步一名獎(jiǎng)勵(lì)50元，五年級(jí)秋季學(xué)期以上半年本轄區(qū)內(nèi)所有四年級(jí)各學(xué)科的平均成績(jī)?cè)谌l(xiāng)的排名為基數(shù)；在正常范圍內(nèi)（倒數(shù)3名之外），后退四名內(nèi)不