秩序維護部獎罰管理細則

1、秩序維護部獎罰管理細則為了鼓勵秩序維護員認真做好本職工作，杜絕一切不良行為，以責、權、利相結合為原則，促進秩序維護部隊伍的自身健康發(fā)展，做到獎罰分明、樹立正氣、鼓勵先進、充分調(diào)動每一位秩序維護員的工作積極性、創(chuàng)造性，自覺性。（一）嘉獎1 、忠于職守、工作積極、文明執(zhí)勤，在各項考核中表現(xiàn)優(yōu)異，綜合素質(zhì)突出，多次受到領導表揚或多次受到業(yè)主、物業(yè)使用人稱贊者，給予嘉獎，并根據(jù)情況給予一定的經(jīng)濟獎勵。2、發(fā)現(xiàn)并設法抓獲各種違法犯罪分子者，見義勇為維護公司利譽、敢于同壞人壞事做斗爭，根據(jù)具體情況給予一定額度的經(jīng)濟獎勵。3、與不服從管理的業(yè)主、商戶協(xié)調(diào)工作成績顯著者。將根據(jù)實際情況給予一定額度的經(jīng)濟獎勵。

2、4、年終被評為“優(yōu)秀隊員”者，進行一定額度的經(jīng)濟獎勵。5、密切聯(lián)系業(yè)主，為業(yè)主做好事，助人為樂、拾金不昧，給予嘉獎，并頒發(fā)獎金 （ 10 200 元）。6、搶險救災，保護公司、業(yè)主及物業(yè)使用人生命財產(chǎn)安全，有突出表現(xiàn)者，給予嘉獎，并根據(jù)情況頒發(fā)一定額度的獎金。7、努力學習業(yè)務知識，大膽提出合理化建議，對安全工作的改進做出較大貢獻者，報請公司獎勵。8、公司可根據(jù)具體情況調(diào)整獎勵方案。（二）懲罰第一條 A 級處罰規(guī)定細則（嚴重）1 對待業(yè)主、物業(yè)使用人、外來人員態(tài)度粗暴、言行舉止差，引起業(yè)主、物業(yè)使用人、外來人員有效投訴，第一次罰款50 元，第二次罰款100 元。第三次罰款 200 元，之后違反將

3、以此類推，情節(jié)嚴重者一律給予除名。2 未經(jīng)領導批準，擅自帶外人在宿舍留宿的，第一次罰款50 元，第二次罰款100 元并警告處分，第三次給予除名。3 未經(jīng)領導書面批準，擅自在外留宿或住宿的，第一次罰款50 元，第二次罰款 100 元，第三次情節(jié)嚴重者給予除名。4 . 打架斗毆者，不團結同事，挑撥同事間關系、散布謠言者，發(fā)現(xiàn)一次罰款100 元，屢教不改著將予以除名（情節(jié)嚴重者并扣除當月工資的50）4 發(fā)現(xiàn)在公司轄區(qū)內(nèi)有參與賭博者，一律給予除名。5偷盜公、私財物或掩護他人偷盜公、私財物者，必須照價賠償，同時視情節(jié)給予罰款和除名并移交 公安機關處理。6 發(fā)現(xiàn)不良情況不及時報告、反映情況不準確、有意向上

4、級說謊，或處理問題不及時，造成嚴重后果者，一律予以除名或進行其它經(jīng)濟處罰。7 責任區(qū)內(nèi)發(fā)生事故的，當班責任 秩序維護員視情節(jié)輕重罰款50 元 200 元，情節(jié)特別嚴重者將予以除名。8 不按規(guī)定時間上下班，遲到早退，并造成嚴重后果或造成惡劣影響者，一律予以除名（并扣除當月工資50 ）。9、值班期間睡崗、并崗或脫崗，并屢教不改、態(tài)度惡劣者著，進行200 500元經(jīng)濟處罰，造成嚴重后果者，直接開除（并扣發(fā)當月工資的50% ）。10 . 凡在執(zhí)勤上崗期間喝酒者，發(fā)現(xiàn)一次罰款100 元， 造成惡劣后果者。直接除名（并扣發(fā)當月工資的50）。上崗執(zhí)勤期間不允許身上帶有酒味，上崗前三小時嚴禁喝酒。發(fā)現(xiàn)一次罰款

5、50 元， 并勒令其進行停職反省。停職期間按事假 處理。11 毆打、體罰或虐待違法犯罪嫌疑人者罰款100-200 元，并承擔受害人一切醫(yī)療費用，情節(jié)嚴重者移送司法機關處理。12 以查物驗證或其它借口為由敲詐勒索的，或私放嫌疑人的，予以除名，情節(jié)特別嚴重者予以開除并移送司法機關依法處理。私自處理押扣物品者，一次罰款 100 元。情節(jié)特別嚴重者予以開除并移送司法機關依法處理。13 在協(xié)助公安機關拘捕違法犯罪嫌疑人時，退縮不前，貪生怕死，致使嫌疑人傷害到業(yè)主、同事或其它人員，或致使嫌疑人脫逃者，罰款最低 200 元，并視情節(jié)輕重給予紀律處分或開除。14 未堅持履行秩序維護員職責，或因工作疏忽造成損失

6、，視情節(jié)輕重罰款50 300 元，情節(jié)特別嚴重者將直接予以除名（并扣發(fā)當月工資50）。15 、 利用工作便利，私吞押金或換置假幣者，將進行其10 倍經(jīng)濟處罰，并除名。16 利用職務之便拉關系、收受賄賂、玩弄及損壞或丟失他人車輛、搞非法活動，視情節(jié)輕重給予罰款、開除或移送公安機關。17. 曠工并造成嚴重后果者，直接予以除名。（并扣發(fā)當月工資的50%） .并補償所造成的損失。18. 嚴禁攜帶或私藏各種管制刀具、易燃易爆等化學危險品。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即沒收，并根據(jù)實施情況進行批評教育、經(jīng)濟處罰等。造成不良后果的，由攜帶、私藏者個人承擔全部責任， 造成嚴重后果的將送交公安機關追究其法律責任。19. 、監(jiān)守

7、自盜者，公司直接予以除名，并扣發(fā)全部當月工資及移交公安機關處理。20、小區(qū)內(nèi)嚴禁進行黃、毒、賭等違法行為。發(fā)現(xiàn)一次直接予以除名，并扣發(fā)當月工資的50% 。后果嚴重者直接送交公安機關處理。第二條 B 級處罰規(guī)定細則（一般）1 發(fā)現(xiàn)不良情況不及時報告、反映情況不準確、有意向上級說謊，或處理問題不及，第一次罰款30 元，第二次罰款50 元，一個月有三次者予以除名。2 . 不按規(guī)定時間上下班。遲到早退者。發(fā)現(xiàn)一次罰款10 元，第二次50 元，第三次 200 元，第四次直接除名。3 上崗時間睡崗、脫崗、串崗、并崗或做與工作無關的事（如會客、閑談、打盹、抽煙、看報紙、吃東西打電話等其它與工作無關的事情），

8、視情節(jié)第一次罰款 20 元，第二次罰款40 元，第三次80，之后處罰將以此類推。部門主管及班長負連帶責任，將雙倍處罰。4 . 執(zhí)勤時有抄手、手插口袋、蹺二郎腿、半蹲、敞胸、露懷，脫鞋、挽袖子、卷褲腿、斜戴帽子、披大衣、著便服、戴圍巾、耳頂、戒指、戴有色眼鏡（眼疾患者除外）等情況，視情節(jié)第一次罰款10 元，第二次罰款20 元，第三次30，之后處罰將以此類推。部門主管及班長負連帶責任，將雙倍處罰。5 凡違反“警容風紀標準“規(guī)定者，第一次罰款10 元，第二次罰款20 元，之后處罰將以此類推。6 凡違反“內(nèi)務管理規(guī)定”規(guī)定者，第一次罰款10 元，第二次罰款20 元，之后處罰將以此類推。7在同事間散布謠

9、言、道聽途說或是對別人進行惡性語言侵犯者，第一次罰款20 元，第二次罰款30 元，之后處罰將依次類推。8 無故曠工不上崗超過兩天者，直接除名。造成后果者，責任由個人完全承擔或賠償。（并扣發(fā)當月工資的50% ）9 在規(guī)定的睡覺時間內(nèi)無故未回宿舍者，第一次罰款10 元，第二次罰款20元，之后處罰將依次類推。10 有下列行為者：在宿舍內(nèi)吵鬧或開展娛樂活動影響他人休息等違反宿舍管理規(guī)定的行為，第一次罰款5 元，第二次罰款10 元，之后處罰將依次類推。11 不按先禮后言的程序處理事情，有打人、罵人、私自罰款等行為，第一次罰款 30 元（后果嚴重者直接予以除名），第二次罰款50 元，一個月內(nèi)有三次予以除名

10、。12 不服從領導安排，消極怠工、故意推諉，敷衍工作者，對當事人第一次罰款 30 元，第二次罰款50 元，一個月內(nèi)有三次予以除名。13 非工作時間，穿制服外出行動者，第一次罰款30 元，第二次罰款50 元，一個月內(nèi)有三次予以除名。14 損壞公物照價賠償，并視情節(jié)予以罰款或其它處分。15 . 未按請銷假制度規(guī)定程序履行請銷假手續(xù)者，除按請銷假制度規(guī)定處罰外。另外每違反請銷假制度一次將罰款20 元16 . 曠工者，除按請銷假制度規(guī)定處罰外，將根據(jù)實際情況予以一定額度的經(jīng)濟處罰，造成嚴重后果者，直接予以除名，（并扣發(fā)當月工資的50%）。第三條 C 級處罰規(guī)定細則（輕微）1. 不按規(guī)定范圍巡邏，不按規(guī)

11、定程序規(guī)定記錄，第一次罰款5 元，第二次罰款 10 元，第三次罰款20 元。之后違反規(guī)定，處罰將以此類推。2. 凡違反各崗位管理制度者，衛(wèi)生打掃不干凈，不講究公共衛(wèi)生，隨地吐痰、亂扔垃圾等不良現(xiàn)象的任何一項一次罰款5 元。3. 不熟悉責任區(qū)內(nèi)情況者、不熟悉個人崗位職責者或公司相關規(guī)定者，一次罰款 5 元，第二次罰款10 元，第三次罰款20 元。4. 上崗遲到、早退者，衣冠不整者，一次罰款10 元。5. 單位各項考核不及格者，每項罰款 50 元。6. 不服從領導安排，消極怠工、故意推諉，敷衍工作者，（如打掃衛(wèi)生不干凈，款 50 200 元。7. 曠工 一天 者，將根據(jù)實際情況給予一定額度的經(jīng)濟處罰，造成嚴重后果者，直接予以除名（并扣發(fā)當月工資的50% ）8. 登記表不詳細記錄或亂寫亂畫，當班人員發(fā)現(xiàn)一次罰款10 元。9. 不準時簽到上下班時間者。發(fā)現(xiàn)一次罰款20 元。10. 凡對講