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文檔簡介

1、 編輯課件煤礦生產(chǎn)中人的不安全煤礦生產(chǎn)中人的不安全行為分析行為分析 編輯課件 安全是什么?安全是企業(yè)的生命,是家庭的幸安全是什么?安全是企業(yè)的生命,是家庭的幸- -福,是工作福,是工作的快樂,是單位的效益;是平安、也是一種幸的快樂,是單位的效益;是平安、也是一種幸- -福,更是一種福,更是一種珍愛生命的人生態(tài)度。安全上班,安全回家,讓親人少一份牽珍愛生命的人生態(tài)度。安全上班,安全回家,讓親人少一份牽掛,父母多一份寬慰,家庭多一份快樂。當(dāng)我們看見藍(lán)天下勾掛,父母多一份寬慰,家庭多一份快樂。當(dāng)我們看見藍(lán)天下勾勒出一幅幅美麗的圖案時(shí),當(dāng)我們贊美著美好的生活,憧景著勒出一幅幅美麗的圖案時(shí),當(dāng)我們贊美著

2、美好的生活,憧景著未來的幸福時(shí),您是否想過?如果在工作中稍有疏忽,安全意未來的幸福時(shí),您是否想過?如果在工作中稍有疏忽,安全意識(shí)一剎那間離開我們的頭腦,那可怕的瞬間,一切的美好,都識(shí)一剎那間離開我們的頭腦,那可怕的瞬間,一切的美好,都將化為烏有。將化為烏有。煤礦生產(chǎn)中人的不安全行為分析煤礦生產(chǎn)中人的不安全行為分析 編輯課件煤礦生產(chǎn)中人的不安全行為分析煤礦生產(chǎn)中人的不安全行為分析 編輯課件煤礦生產(chǎn)中人的不安全行為分析煤礦生產(chǎn)中人的不安全行為分析 編輯課件 近年來,煤礦行業(yè)發(fā)生的安全生產(chǎn)事故,損失之重,影響之近年來,煤礦行業(yè)發(fā)生的安全生產(chǎn)事故,損失之重,影響之大,頻率之高,令人膽戰(zhàn)心驚。從煤礦生產(chǎn)

3、事故的發(fā)生深層次原大,頻率之高,令人膽戰(zhàn)心驚。從煤礦生產(chǎn)事故的發(fā)生深層次原因分析,煤礦生產(chǎn)事故絕大多數(shù)由因分析,煤礦生產(chǎn)事故絕大多數(shù)由 三違三違 導(dǎo)致??梢哉f,在一定導(dǎo)致??梢哉f,在一定程度上,扼制程度上,扼制 三違三違 就能最大限度地避免生產(chǎn)事故。深入分析就能最大限度地避免生產(chǎn)事故。深入分析 三違三違 成因,從諸多的矛盾中揭示主要矛盾,提出治理對(duì)策,才成因,從諸多的矛盾中揭示主要矛盾,提出治理對(duì)策,才能實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)與長治久安能實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)與長治久安。 煤礦生產(chǎn)中人的不安全行為分析煤礦生產(chǎn)中人的不安全行為分析 編輯課件 編輯課件 編輯課件 三無三無是一種修煉是一種修煉 分析煤礦的不安全生產(chǎn)表現(xiàn)

4、形式有分析煤礦的不安全生產(chǎn)表現(xiàn)形式有 煤礦生產(chǎn)中人的不安全行為分析煤礦生產(chǎn)中人的不安全行為分析 編輯課件 三無三無是一種修煉是一種修煉 其中人的不安全行為的直接體現(xiàn)就是其中人的不安全行為的直接體現(xiàn)就是“三違三違” 煤礦生產(chǎn)中人的不安全行為分析煤礦生產(chǎn)中人的不安全行為分析 編輯課件 分析多年的事故案例,絕大部分事故發(fā)分析多年的事故案例,絕大部分事故發(fā)生的直接原因都是違章作業(yè)造成的。下面生的直接原因都是違章作業(yè)造成的。下面我們從思想、心理、行為等幾個(gè)方面來進(jìn)我們從思想、心理、行為等幾個(gè)方面來進(jìn)行分析:行分析:煤礦生產(chǎn)中人的不安全行為分析煤礦生產(chǎn)中人的不安全行為分析 編輯課件煤礦生產(chǎn)中人的不安全行為

5、分析煤礦生產(chǎn)中人的不安全行為分析1 1、從思想方面分析、從思想方面分析 有不安全行為的人,安全生產(chǎn)思想意識(shí)淡有不安全行為的人,安全生產(chǎn)思想意識(shí)淡薄,自主保安和相互保安意識(shí)都差,從思想認(rèn)識(shí)薄,自主保安和相互保安意識(shí)都差,從思想認(rèn)識(shí)上就認(rèn)為安全是領(lǐng)導(dǎo)、組織、別人要我安全,不上就認(rèn)為安全是領(lǐng)導(dǎo)、組織、別人要我安全,不是我要安全的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí);是我要安全的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí); 編輯課件c. 僥僥 幸幸 思思 想想煤礦生產(chǎn)中人的不安全行為分析煤礦生產(chǎn)中人的不安全行為分析b. 無無 所所 謂謂 思思 想想a. 麻麻 痹痹 思思 想想主要三種表現(xiàn):主要三種表現(xiàn): 編輯課件煤礦生產(chǎn)中人的不安全行為分析煤礦生產(chǎn)中人的不安全行

6、為分析 9 9種種心理造成違章心理造成違章1、懶惰心理 6、馬虎心理 2、僥幸心理7、逆反心理 3、習(xí)慣心理 8、厭倦心理 4、從眾心理 9、唯心心理 5、逞能心理 2、從心理方面分析、從心理方面分析 編輯課件 一是懶惰心理:一是懶惰心理:井下生產(chǎn)環(huán)境艱苦,需要付出繁井下生產(chǎn)環(huán)境艱苦,需要付出繁重的勞動(dòng)。然而,有的人怕苦怕累,圖省事,不該省重的勞動(dòng)。然而,有的人怕苦怕累,圖省事,不該省的工序省掉了,該干的不干,偷工減料,不按正常的的工序省掉了,該干的不干,偷工減料,不按正常的規(guī)程要求施工,只圖一時(shí)的省力,只重產(chǎn)量進(jìn)尺,忽規(guī)程要求施工,只圖一時(shí)的省力,只重產(chǎn)量進(jìn)尺,忽視工程質(zhì)量。正是這一時(shí)一事的

7、草率行為,釀成了事視工程質(zhì)量。正是這一時(shí)一事的草率行為,釀成了事故發(fā)生的禍根。故發(fā)生的禍根。 煤礦生產(chǎn)中人的不安全行為分析煤礦生產(chǎn)中人的不安全行為分析 編輯課件 二是僥幸心理:二是僥幸心理:“三違三違”雖然是安全的大敵、事故的雖然是安全的大敵、事故的禍根,并不是每一次都會(huì)出事,這就很容易在一些職工中禍根,并不是每一次都會(huì)出事,這就很容易在一些職工中產(chǎn)生僥幸心理,并因此認(rèn)為偶爾產(chǎn)生僥幸心理,并因此認(rèn)為偶爾“三違三違”不會(huì)出事,現(xiàn)實(shí)不會(huì)出事,現(xiàn)實(shí)中許多安全事故正是在這種僥幸心理支配下發(fā)生的。俗話中許多安全事故正是在這種僥幸心理支配下發(fā)生的。俗話說說“不怕一萬,就怕萬一不怕一萬,就怕萬一”,煤礦安全

8、存在必然性和偶然,煤礦安全存在必然性和偶然性的關(guān)系,只有堅(jiān)持正規(guī)操作,按章作業(yè),安全是必然的。性的關(guān)系,只有堅(jiān)持正規(guī)操作,按章作業(yè),安全是必然的。相反,相反,“三違三違”頻繁,安全就是偶然的,是撞大運(yùn)。一時(shí)頻繁,安全就是偶然的,是撞大運(yùn)。一時(shí)的的“三違三違”也許能幸免遇難,屢屢也許能幸免遇難,屢屢“三違三違”,最終會(huì)釀成,最終會(huì)釀成事故事故 。煤礦生產(chǎn)中人的不安全行為分析煤礦生產(chǎn)中人的不安全行為分析 編輯課件 三是習(xí)慣心理三是習(xí)慣心理:有人認(rèn)為,井下作業(yè),:有人認(rèn)為,井下作業(yè),三違三違難難免,對(duì)免,對(duì)三違三違看慣了,干慣了,也就習(xí)慣了。甚至認(rèn)為煤看慣了,干慣了,也就習(xí)慣了。甚至認(rèn)為煤礦生產(chǎn),不

9、違章不能干,不違章反而影響生產(chǎn),有的職工礦生產(chǎn),不違章不能干,不違章反而影響生產(chǎn),有的職工養(yǎng)成了違章作業(yè)的不良習(xí)慣,一旦無人監(jiān)督就違章蠻干,養(yǎng)成了違章作業(yè)的不良習(xí)慣,一旦無人監(jiān)督就違章蠻干,不出事還自鳴得意,工齡長的老工人最為突出,有的憑以不出事還自鳴得意,工齡長的老工人最為突出,有的憑以往的往的經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn),認(rèn)為原來就是這樣干的,所以現(xiàn)在就這樣干,認(rèn)為原來就是這樣干的,所以現(xiàn)在就這樣干,往往就在習(xí)以為常中安全事故發(fā)生了。往往就在習(xí)以為常中安全事故發(fā)生了。煤礦生產(chǎn)中人的不安全行為分析煤礦生產(chǎn)中人的不安全行為分析 編輯課件 “小和尚剃頭小和尚剃頭”與習(xí)慣性違章與習(xí)慣性違章 有這樣一個(gè)故事,從前有一有

10、這樣一個(gè)故事,從前有一個(gè)小和尚出家后,開始學(xué)剃頭。個(gè)小和尚出家后,開始學(xué)剃頭。老和尚先讓他在冬瓜上練習(xí),小老和尚先讓他在冬瓜上練習(xí),小和尚每次練習(xí)完剃頭后,將剃刀和尚每次練習(xí)完剃頭后,將剃刀隨手插在東瓜上。后來在給老和隨手插在東瓜上。后來在給老和尚剃頭時(shí),也將剃刀隨手插在了尚剃頭時(shí),也將剃刀隨手插在了老和尚的頭老和尚的頭上。上。 煤礦生產(chǎn)中人的不安全行為分析煤礦生產(chǎn)中人的不安全行為分析 編輯課件 “小和尚剃頭小和尚剃頭”與習(xí)慣性違章與習(xí)慣性違章啟示:啟示: 這個(gè)故事告訴我們,習(xí)慣性的壞行為危害很大。在煤這個(gè)故事告訴我們,習(xí)慣性的壞行為危害很大。在煤炭企業(yè)中有很多的事故都與習(xí)慣性的壞行為有關(guān),這

11、種行炭企業(yè)中有很多的事故都與習(xí)慣性的壞行為有關(guān),這種行為我們在工作中稱之為為我們在工作中稱之為“習(xí)慣性違章習(xí)慣性違章”。而習(xí)慣性違章發(fā)。而習(xí)慣性違章發(fā)生的主要原因就是行為人的安全思想認(rèn)識(shí)不深,存在僥幸生的主要原因就是行為人的安全思想認(rèn)識(shí)不深,存在僥幸心理,錯(cuò)誤地認(rèn)為習(xí)慣性違章不算違章,殊不知這種細(xì)小心理,錯(cuò)誤地認(rèn)為習(xí)慣性違章不算違章,殊不知這種細(xì)小的違章行為卻埋下了安全事故發(fā)生的苗頭,成為災(zāi)難發(fā)生的違章行為卻埋下了安全事故發(fā)生的苗頭,成為災(zāi)難發(fā)生的根源。美國學(xué)者海因星曾經(jīng)對(duì)的根源。美國學(xué)者海因星曾經(jīng)對(duì)55萬起各種工傷事故進(jìn)行萬起各種工傷事故進(jìn)行過分析,其中過分析,其中80是由于習(xí)慣性違章所致。

12、是由于習(xí)慣性違章所致。煤礦生產(chǎn)中人的不安全行為分析煤礦生產(chǎn)中人的不安全行為分析 編輯課件 四是從眾心理四是從眾心理。特別是新工人,見別人違章省事,。特別是新工人,見別人違章省事,也未出事故,時(shí)間一長,也隨著違章作業(yè)。也未出事故,時(shí)間一長,也隨著違章作業(yè)。 煤礦生產(chǎn)中人的不安全行為分析煤礦生產(chǎn)中人的不安全行為分析 編輯課件 五是逞能心理五是逞能心理。主要是生產(chǎn)骨干,自恃工作時(shí)間。主要是生產(chǎn)骨干,自恃工作時(shí)間長,經(jīng)驗(yàn)多,為了趕任務(wù),搶時(shí)間,玩英雄主義,帶長,經(jīng)驗(yàn)多,為了趕任務(wù),搶時(shí)間,玩英雄主義,帶頭違章頭違章。 煤礦生產(chǎn)中人的不安全行為分析煤礦生產(chǎn)中人的不安全行為分析 編輯課件 六是馬虎心理六是

13、馬虎心理:有的職工天性馬虎,培訓(xùn)不注意:有的職工天性馬虎,培訓(xùn)不注意聽,規(guī)程措施不熟悉,現(xiàn)場工作滿不在乎,大大咧咧,聽,規(guī)程措施不熟悉,現(xiàn)場工作滿不在乎,大大咧咧,工作中不注重細(xì)節(jié),無意識(shí)的違章,最容易發(fā)生事故工作中不注重細(xì)節(jié),無意識(shí)的違章,最容易發(fā)生事故 。煤礦生產(chǎn)中人的不安全行為分析煤礦生產(chǎn)中人的不安全行為分析 編輯課件從從“野馬之死野馬之死”看安全細(xì)節(jié)看安全細(xì)節(jié) 一個(gè)令人難以置信的現(xiàn)象在非洲大一個(gè)令人難以置信的現(xiàn)象在非洲大草原上經(jīng)常上演著悲劇,一種極小的吸血草原上經(jīng)常上演著悲劇,一種極小的吸血蝙蝠,竟是野馬的天敵。因?yàn)樗〉貌荒茯?,竟是野馬的天敵。因?yàn)樗〉貌荒茉傩?,小到無法用力與之爭

14、斗。然而就是再小,小到無法用力與之爭斗。然而就是這個(gè)極小的家伙,常吸附在馬腿上吸血,這個(gè)極小的家伙,常吸附在馬腿上吸血,無論野馬怎樣蹦跳、狂奔,無法驅(qū)走它。無論野馬怎樣蹦跳、狂奔,無法驅(qū)走它。最終野馬在暴怒和流血中死去。最終野馬在暴怒和流血中死去。煤礦生產(chǎn)中人的不安全行為分析煤礦生產(chǎn)中人的不安全行為分析 編輯課件從從“野馬之死野馬之死”看安全細(xì)節(jié)看安全細(xì)節(jié) 啟示:啟示: 從動(dòng)物界的從動(dòng)物界的“野馬之死野馬之死”的悲劇中,我們看到的悲劇中,我們看到了在現(xiàn)實(shí)生活中許許多多小得不能再小的細(xì)節(jié)里,了在現(xiàn)實(shí)生活中許許多多小得不能再小的細(xì)節(jié)里,往往就有許多往往就有許多“魔鬼魔鬼”扼住了人們命運(yùn)的扼住了人們

15、命運(yùn)的“咽喉咽喉”,最終使人最終使人“窒息死亡窒息死亡”。那些無時(shí)不在的致人死命。那些無時(shí)不在的致人死命地地“魔鬼魔鬼”就在生活的細(xì)節(jié)中,相信人們都還清楚就在生活的細(xì)節(jié)中,相信人們都還清楚記得,一批登山運(yùn)動(dòng)員因?yàn)樯賻Я艘桓撫?,?dǎo)致記得,一批登山運(yùn)動(dòng)員因?yàn)樯賻Я艘桓撫槪瑢?dǎo)致生火爐的噴頭凍住無法生火而生火爐的噴頭凍住無法生火而“全軍覆全軍覆沒”。煤礦生產(chǎn)中人的不安全行為分析煤礦生產(chǎn)中人的不安全行為分析 編輯課件 七是逆反心理七是逆反心理:由于領(lǐng)導(dǎo)的工作方法差,管理:由于領(lǐng)導(dǎo)的工作方法差,管理辦辦 法有問題,或是考核不公平公正,使職工心情不法有問題,或是考核不公平公正,使職工心情不舒暢,產(chǎn)生逆反

16、心理,抵觸情緒,不但違章作業(yè)還舒暢,產(chǎn)生逆反心理,抵觸情緒,不但違章作業(yè)還會(huì)破壞安全設(shè)施會(huì)破壞安全設(shè)施 。煤礦生產(chǎn)中人的不安全行為分析煤礦生產(chǎn)中人的不安全行為分析 編輯課件 八是厭倦心理:八是厭倦心理:因?yàn)殚L年累月的高強(qiáng)度、高危險(xiǎn)、因?yàn)殚L年累月的高強(qiáng)度、高危險(xiǎn)、超時(shí)限、高負(fù)荷,每天中間不休息連續(xù)勞動(dòng)十幾個(gè)小超時(shí)限、高負(fù)荷,每天中間不休息連續(xù)勞動(dòng)十幾個(gè)小時(shí),加上井下陰暗潮濕,空氣污濁,單調(diào)乏味,很多時(shí),加上井下陰暗潮濕,空氣污濁,單調(diào)乏味,很多職工或多或少患有風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎、矽肺等病癥,不堪職工或多或少患有風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎、矽肺等病癥,不堪重負(fù),工作熱情不高,有厭倦心理,工作完全處于應(yīng)重負(fù),工作熱情不

17、高,有厭倦心理,工作完全處于應(yīng)付狀態(tài),致使安全缺乏可靠性付狀態(tài),致使安全缺乏可靠性 煤礦生產(chǎn)中人的不安全行為分析煤礦生產(chǎn)中人的不安全行為分析 編輯課件 九是唯心心理九是唯心心理:有極少數(shù)文化程度較低的職工受:有極少數(shù)文化程度較低的職工受封建思想影響,抱著是福不是禍,是禍躲不過的錯(cuò)誤封建思想影響,抱著是福不是禍,是禍躲不過的錯(cuò)誤想法,不注意安全,大膽隨意工作,往往造成事故。想法,不注意安全,大膽隨意工作,往往造成事故。 煤礦生產(chǎn)中人的不安全行為分析煤礦生產(chǎn)中人的不安全行為分析 編輯課件 煤礦生產(chǎn)中人的不安全行為分析煤礦生產(chǎn)中人的不安全行為分析 3、從行為方面分析、從行為方面分析 安全思想意識(shí)淡薄

18、和心理方面有不安全行為的安全思想意識(shí)淡薄和心理方面有不安全行為的人,會(huì)直接或間接地產(chǎn)生事故的錯(cuò)誤動(dòng)作,表現(xiàn)人,會(huì)直接或間接地產(chǎn)生事故的錯(cuò)誤動(dòng)作,表現(xiàn)在行動(dòng)上的特點(diǎn)是:不按客觀規(guī)律辦事,不按規(guī)在行動(dòng)上的特點(diǎn)是:不按客觀規(guī)律辦事,不按規(guī)程措施施工。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理者而言,是不按上級(jí)程措施施工。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理者而言,是不按上級(jí)規(guī)定作出錯(cuò)誤指令。對(duì)操作者來說,是不按規(guī)程規(guī)定作出錯(cuò)誤指令。對(duì)操作者來說,是不按規(guī)程措施作業(yè)的違章現(xiàn)象。措施作業(yè)的違章現(xiàn)象。 編輯課件 人的思想意識(shí)人的思想意識(shí) 支配人的心理動(dòng)機(jī),支配人的心理動(dòng)機(jī),心理動(dòng)機(jī)又決定人的操作行為心理動(dòng)機(jī)又決定人的操作行為無知無知行為行為 錯(cuò)誤錯(cuò)誤指令指令

19、 錯(cuò)誤錯(cuò)誤操作操作 故意故意行為行為 總結(jié)起來有以下幾種情況:總結(jié)起來有以下幾種情況: 煤礦生產(chǎn)中人的不安全行為分析煤礦生產(chǎn)中人的不安全行為分析 編輯課件A錯(cuò)誤指令也就是領(lǐng)導(dǎo)干部的違章指揮錯(cuò)誤指令也就是領(lǐng)導(dǎo)干部的違章指揮 B無知行為也就是職工的無意違章行為無知行為也就是職工的無意違章行為 C故意行為主要是具有懶惰、僥幸、習(xí)慣、從眾、故意行為主要是具有懶惰、僥幸、習(xí)慣、從眾、逞能、逆反心理因素的職工有意識(shí)的違章行為逞能、逆反心理因素的職工有意識(shí)的違章行為 E錯(cuò)誤操作主要是部分干部職工工作過程中的遺錯(cuò)誤操作主要是部分干部職工工作過程中的遺漏漏 操作、增加操作、誤時(shí)操作和失誤操作的操作、增加操作、誤

20、時(shí)操作和失誤操作的違章行為違章行為 煤礦生產(chǎn)中人的不安全行為分析煤礦生產(chǎn)中人的不安全行為分析 編輯課件煤礦生產(chǎn)中人的不安全行為分析煤礦生產(chǎn)中人的不安全行為分析 4、從外部因素分析、從外部因素分析 A、人機(jī)界面設(shè)計(jì)不合理、人機(jī)界面設(shè)計(jì)不合理 作業(yè)人員使用的工作器具,由于人機(jī)界面作業(yè)人員使用的工作器具,由于人機(jī)界面設(shè)計(jì)不符合操作安全、高教、方便、宜人等設(shè)計(jì)不符合操作安全、高教、方便、宜人等要求是引發(fā)人員違章操作的一個(gè)重要原因。要求是引發(fā)人員違章操作的一個(gè)重要原因。職工在使用安全工器具過程中感到別扭難受職工在使用安全工器具過程中感到別扭難受,導(dǎo)致不愿意佩戴或使用安全工器具。例如,導(dǎo)致不愿意佩戴或使用

21、安全工器具。例如個(gè)別企業(yè)生產(chǎn)的安全帽,不具備透氣功能,個(gè)別企業(yè)生產(chǎn)的安全帽,不具備透氣功能,在炎熱的氣溫下,職工佩戴此類安全帽在野在炎熱的氣溫下,職工佩戴此類安全帽在野外露天作業(yè)時(shí)容易出現(xiàn)中暑現(xiàn)象外露天作業(yè)時(shí)容易出現(xiàn)中暑現(xiàn)象。 編輯課件煤礦生產(chǎn)中人的不安全行為分析煤礦生產(chǎn)中人的不安全行為分析 B、作業(yè)環(huán)境不適應(yīng)、作業(yè)環(huán)境不適應(yīng) 作業(yè)環(huán)境不適應(yīng)工人操作也是引發(fā)違章違紀(jì)操作業(yè)環(huán)境不適應(yīng)工人操作也是引發(fā)違章違紀(jì)操作的一個(gè)重要原因,例如工作現(xiàn)場的噪聲、作的一個(gè)重要原因,例如工作現(xiàn)場的噪聲、高溫、高濕度、臭氣等使人難以忍受,導(dǎo)致高溫、高濕度、臭氣等使人難以忍受,導(dǎo)致工人急于避開那個(gè)環(huán)境?;蛘咦鳂I(yè)面空間過

22、工人急于避開那個(gè)環(huán)境?;蛘咦鳂I(yè)面空間過于窄小,難以按規(guī)程作業(yè)等。正是由于存在于窄小,難以按規(guī)程作業(yè)等。正是由于存在這些原因,一方面容易導(dǎo)致工作質(zhì)量無法保這些原因,一方面容易導(dǎo)致工作質(zhì)量無法保證,另一方面就易引發(fā)職工違章違紀(jì)冒險(xiǎn)作證,另一方面就易引發(fā)職工違章違紀(jì)冒險(xiǎn)作業(yè)等。業(yè)等。 編輯課件煤礦生產(chǎn)中人的不安全行為分析煤礦生產(chǎn)中人的不安全行為分析 C、生產(chǎn)管理不善、生產(chǎn)管理不善 生產(chǎn)管理不善是產(chǎn)生違章的重要原因生產(chǎn)管理不善是產(chǎn)生違章的重要原因。我們常常認(rèn)為產(chǎn)生事故的間接原因。我們常常認(rèn)為產(chǎn)生事故的間接原因是管理不到位,其實(shí)它也是產(chǎn)生事故是管理不到位,其實(shí)它也是產(chǎn)生事故的直接原因,管理上存在缺陷或不

23、善的直接原因,管理上存在缺陷或不善,是根本性的事故隱患。生產(chǎn)管理不,是根本性的事故隱患。生產(chǎn)管理不善具體表現(xiàn)在以下方面:善具體表現(xiàn)在以下方面: 編輯課件煤礦生產(chǎn)中人的不安全行為分析煤礦生產(chǎn)中人的不安全行為分析 (1)生產(chǎn)組織不當(dāng)。生產(chǎn)組織不當(dāng)。 (2)生產(chǎn)管理不當(dāng)。生產(chǎn)管理不當(dāng)。 (3)違章指揮。違章指揮。 編輯課件 煤礦生產(chǎn)中人的不安全行為分析煤礦生產(chǎn)中人的不安全行為分析 5、易發(fā)生不安全行為的人員分析不安全行為的人員分析 情緒不好的人情緒不好的人 從事第二職業(yè)的人從事第二職業(yè)的人 夜生活過度的入夜生活過度的入 交際過多的人交際過多的人 膽大好勝的人膽大好勝的人 性格急躁的人性格急躁的人 編

24、輯課件煤礦生產(chǎn)中人的不安全行為分析煤礦生產(chǎn)中人的不安全行為分析 心神不定的人心神不定的人 厭煩本職工作的人厭煩本職工作的人 懶惰的人懶惰的人 技術(shù)不熟練的新員工技術(shù)不熟練的新員工 技術(shù)熟練有經(jīng)驗(yàn)的老員工技術(shù)熟練有經(jīng)驗(yàn)的老員工 編輯課件煤礦生產(chǎn)中人的不安全行為分析煤礦生產(chǎn)中人的不安全行為分析 6、易發(fā)生不安全行為的時(shí)機(jī)和場合分析、易發(fā)生不安全行為的時(shí)機(jī)和場合分析 (1)企業(yè)安全管理松懈、制度松弛的時(shí)候。企業(yè)安全管理松懈、制度松弛的時(shí)候。 (2)節(jié)假日前后,往往是事故高峰期。節(jié)假日前后,往往是事故高峰期。 (3)在時(shí)間緊、任務(wù)重,特別是工作量超出職在時(shí)間緊、任務(wù)重,特別是工作量超出職工實(shí)際承受能力

25、時(shí)。工實(shí)際承受能力時(shí)。 (4)在作業(yè)環(huán)境艱苦之時(shí)。在作業(yè)環(huán)境艱苦之時(shí)。 (5)即將下班或作業(yè)收尾階段。即將下班或作業(yè)收尾階段。 (6)在進(jìn)行評(píng)比競賽之時(shí)。在進(jìn)行評(píng)比競賽之時(shí)。 (7)在單獨(dú)分散執(zhí)行任務(wù)之時(shí)。在單獨(dú)分散執(zhí)行任務(wù)之時(shí)。 編輯課件煤礦生產(chǎn)中人的不安全行為分析煤礦生產(chǎn)中人的不安全行為分析 7、不安全行為屢禁不止的原因分析、不安全行為屢禁不止的原因分析 習(xí)慣的力量。習(xí)慣的力量。 管理不嚴(yán)。管理不嚴(yán)。 安全規(guī)范意識(shí)淡薄安全規(guī)范意識(shí)淡薄 部分員工素質(zhì)不高部分員工素質(zhì)不高 責(zé)任監(jiān)管效果欠佳責(zé)任監(jiān)管效果欠佳 員工間監(jiān)管不夠員工間監(jiān)管不夠 編輯課件 人的思想意識(shí)支配人的心理動(dòng)機(jī),心理動(dòng)機(jī)又決定人人

26、的思想意識(shí)支配人的心理動(dòng)機(jī),心理動(dòng)機(jī)又決定人的操作行為,人的行為常常會(huì)受情緒和環(huán)境的影響??偨Y(jié)的操作行為,人的行為常常會(huì)受情緒和環(huán)境的影響??偨Y(jié)以上分析,下列幾種人容易違章發(fā)生事故:對(duì)規(guī)程措施一以上分析,下列幾種人容易違章發(fā)生事故:對(duì)規(guī)程措施一知半解的人;生產(chǎn)中性子急燥的人;常抱有僥幸心理的人;知半解的人;生產(chǎn)中性子急燥的人;常抱有僥幸心理的人;自持藝高膽大的人;勞騷多對(duì)工作有抵觸情緒的人;自認(rèn)自持藝高膽大的人;勞騷多對(duì)工作有抵觸情緒的人;自認(rèn)為為“人緣關(guān)系好,違章不受罰人緣關(guān)系好,違章不受罰”的人;興奮過度的人;悲的人;興奮過度的人;悲傷過度的人;上小班的人;不注意休息,過分勞累的人。傷過度的人;上小班的人;不注意休息,過分勞累的人。煤礦生產(chǎn)中人的不安全行為分析煤礦生產(chǎn)中人的不安全行為分析 編輯課件礦工老哥們:礦工老哥們: 我們辛勤地勞作著,生活著,我們的家庭和睦,我們辛勤地勞作著,生活著,我們的家庭和睦,美滿幸福美滿幸福但是

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