《生產(chǎn)財(cái)務(wù)培訓(xùn)》PPT課件

1、成本會(huì)計(jì)常識1會(huì)計(jì)的概念會(huì)計(jì)是以貨幣為主要單位、憑證為依據(jù)，借助專門的技術(shù)法，對一定主題的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行全面、綜合、連續(xù)、系統(tǒng)的核算與監(jiān)督，并向有關(guān)方面提供會(huì)計(jì)信息的一種經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。 2會(huì)計(jì)的本質(zhì) 會(huì)計(jì)是一種信息系統(tǒng)，也是一種管理活動(dòng)。（一般是以企業(yè)會(huì)計(jì)為主體 3會(huì)計(jì)的基本職能進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。它是最基本的職能，也稱反映職能，它通過確認(rèn)、計(jì)量、記錄、計(jì)算、報(bào)告等環(huán)節(jié)，對特定對象（或稱特定主體）的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行記帳、算賬、報(bào)帳，為各有關(guān)方面提供會(huì)計(jì)信息的功能。實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督。也稱控制職能，是指會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的同時(shí)，對特定對象經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性、合理性進(jìn)行審查。4、企業(yè)目標(biāo)對財(cái)務(wù)管理的要求（企業(yè)目標(biāo)

2、可以概括為生存、發(fā)展和獲利。） 1)企業(yè)生存目標(biāo)對財(cái)務(wù)管理的要求是：以收抵支和償還到期債務(wù)。（長期虧損是企業(yè)終止的根本原因；不能償還到期債務(wù)是企業(yè)終止的直接原因。）2)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)對財(cái)務(wù)管理的要求是：籌集企業(yè)發(fā)展所需的資金。5、成本會(huì)計(jì)工業(yè)企業(yè)成本會(huì)計(jì)的對象：包括產(chǎn)品成本和經(jīng)營管理費(fèi)用。將各行各業(yè)的成本會(huì)計(jì)都包括在內(nèi)，成本會(huì)計(jì)的對象可以概括為：各行業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)的成本和有關(guān)的經(jīng)營費(fèi)用，簡稱成本、費(fèi)用。成本會(huì)計(jì)的對象：包括企業(yè)生產(chǎn)工具經(jīng)營業(yè)務(wù)成本、有關(guān)的經(jīng)營管理費(fèi)用和各種專項(xiàng)成本。成本會(huì)計(jì)的職能：包括成本預(yù)測、決策、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核七項(xiàng)職能。其中成本核算是基礎(chǔ)。成本會(huì)計(jì)的任務(wù)：是

3、對企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行審核、控制，制止各種浪費(fèi)和損失，以節(jié)約費(fèi)用，降低成本；核算各種生產(chǎn)費(fèi)用、經(jīng)營費(fèi)用和產(chǎn)品成本，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理提供所需的成本、費(fèi)用數(shù)據(jù)；分析各項(xiàng)消耗定額和成本計(jì)劃的執(zhí)行情況，進(jìn)一步挖掘節(jié)約費(fèi)用、降低成本的潛力。利潤表泛指：稅前利潤 = 主營業(yè)務(wù)（銷售）收入主營業(yè)務(wù)及附加（城建稅教育費(fèi)附加）主營業(yè)務(wù)成本其他業(yè)務(wù)收入等期間費(fèi)用（管理、營業(yè)、財(cái)務(wù)）營業(yè)外收入營業(yè)外支出具體內(nèi)容解析主營業(yè)務(wù)稅金及附加包括城建稅和教育費(fèi)附加這兩項(xiàng)都是按應(yīng)交增值稅5% 交納（增值稅是本月銷項(xiàng)進(jìn)項(xiàng)） 成本的構(gòu)成：料、工、費(fèi)。料指直接材料（原材料）、工指工資、費(fèi)指制造費(fèi)用。 制造費(fèi)用合計(jì)：是指企業(yè)為生產(chǎn)

4、車間生產(chǎn)產(chǎn)品和提供勞務(wù)發(fā)生的各項(xiàng)間接費(fèi)用。現(xiàn)在的核算方式有所改變幾乎是生產(chǎn)公司所發(fā)生的所有費(fèi)用都計(jì)入制造費(fèi)用具體內(nèi)容解析工資及獎(jiǎng)金：是指生產(chǎn)公司管理人員的工資獎(jiǎng)金。主要就是公司計(jì)時(shí)人員工資。 辦公費(fèi)：領(lǐng)用或購置的文具、印刷品等辦公用品、報(bào)刊雜志事務(wù)用品等。 差旅費(fèi)：生產(chǎn)公司的差旅費(fèi)。包括交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住勤補(bǔ)貼、郵電費(fèi)。 郵電費(fèi)：電話、傳真、電報(bào)、郵資費(fèi)、按規(guī)定報(bào)銷的手機(jī)費(fèi)。 水電費(fèi)：生產(chǎn)過程和管理部門所消耗水電而支付的費(fèi)用。 勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)：各種勞動(dòng)保護(hù)措施的費(fèi)用，包括工作服、手套、工作鞋、口罩、面具、安全帽、安全防護(hù)眼鏡。具體內(nèi)容解析 質(zhì)量成本支出：指生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的報(bào)廢損失、產(chǎn)品返修損失

5、、售后服務(wù)支出、質(zhì)量責(zé)任事故損失等。上述損失支出指報(bào)廢材料、零部件、產(chǎn)成品的成本，包括工資、動(dòng)力費(fèi)、檢測試驗(yàn)、差旅費(fèi)、郵資、點(diǎn)心、運(yùn)輸、包裝和承擔(dān)各種賠償損失。 折舊費(fèi)：各項(xiàng)固定資產(chǎn)計(jì)提的折舊費(fèi)。低值易耗品攤銷：未構(gòu)成固定資產(chǎn)條件的各種設(shè)備、工具、儀器儀表、運(yùn)輸車輛等，包括通信用具、生產(chǎn)用模具、工夾量具、生產(chǎn)與辦公用家俱、周轉(zhuǎn)箱、貨架、茶具、地毯、花瓶、消防用具等。具體內(nèi)容解析機(jī)物料消耗：不出入庫，但在車間所消耗的各種材料存貨盤盈(虧)：庫存材料、半成品、在制品盤出現(xiàn)帳物不符。技術(shù)開發(fā)費(fèi)：指分公司的技術(shù)資料費(fèi)、檢測試驗(yàn)費(fèi)、新品鑒定費(fèi)、開發(fā)新產(chǎn)品新技術(shù)購置的單臺(tái)設(shè)備價(jià)值在5萬元以下的測試儀器和試

6、驗(yàn)裝置、儀器儀表和實(shí)施合理化建議的各項(xiàng)支出和獎(jiǎng)金工程技術(shù)從中央到地方工資獎(jiǎng)金、辦公費(fèi)、郵電費(fèi)、差旅費(fèi)。運(yùn)輸費(fèi)：企業(yè)內(nèi)部范圍的運(yùn)輸費(fèi)。其他：不能列入以上各明細(xì)項(xiàng)目的制造費(fèi)用。如：、會(huì)議費(fèi)等。具體內(nèi)容解析期間費(fèi)用：包括管理費(fèi)用、營業(yè)費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用、目前管理費(fèi)用列支的只有技術(shù)開發(fā)費(fèi)用、稅費(fèi)（地養(yǎng)基金銷售的0.5%、水利基金0.1%）、招待費(fèi)用和上繳的管理費(fèi)用3.95%。（儀總：2.95%,集團(tuán)：1%）銷售（營業(yè)）費(fèi)用有銷后服務(wù)費(fèi)、招待費(fèi)、廣告宣傳費(fèi).上繳的營業(yè)費(fèi)國貿(mào)部份按出口的4.74%其他按8% 財(cái)務(wù)費(fèi)用按1.21%。具體內(nèi)容解析工資方面：包括基礎(chǔ)工資技能工資、績效工資）加班天數(shù)=本月上班天數(shù)正班

7、天數(shù) 不再是以前的本月天數(shù)23天。核算方法：加班工資是（基礎(chǔ)+技能+績效）/23、值班工資是（基礎(chǔ)+技能）/23，缺勤工資是（基礎(chǔ)+技能+績效+福利）/23，以后加班天數(shù)不能抵缺勤天數(shù)分開核算。 獎(jiǎng)勵(lì)類中全勤獎(jiǎng)為每月20元（不請假、不遲到、不早退） 福利類按照定級給予補(bǔ)助其他節(jié)日補(bǔ)助如三八婦女節(jié)（限女工）、端午節(jié)、中秋節(jié)每人30元 津貼類夏季冷飲補(bǔ)每年69月每人每月95元 個(gè)人所得稅的核算方法：應(yīng)付工資免抵金額（1600+300）在0500內(nèi)為*5%,5002000內(nèi)為*10%25,20003500內(nèi)為15%125具體內(nèi)容解析應(yīng)付福利費(fèi)：企業(yè)按規(guī)定從成本費(fèi)用中提取的，歸企業(yè)職工所享用，尚未支用的職工福利費(fèi)。我國為保證職工身體健康。改善和提高職工集體福利待遇，按規(guī)定企業(yè)可依據(jù)職工工資總額的一定比例（如14%）計(jì)提一項(xiàng)專門用于職工福利的款項(xiàng),稱作職工福利費(fèi)。職工教育經(jīng)費(fèi)：職工教育經(jīng)費(fèi)是提供職工教育活動(dòng)正常開張和順利進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)保證，國家規(guī)定職工教育經(jīng)費(fèi)是從單位職工工資總額的1.5%提取使用。主要用于職工的技術(shù)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，舉辦各種講座、學(xué)術(shù)報(bào)告等活動(dòng)支出。具體內(nèi)容解析工會(huì)經(jīng)費(fèi)：按工資總額2%