環(huán)衛(wèi)工作規(guī)章制度_第1頁(yè)
環(huán)衛(wèi)工作規(guī)章制度_第2頁(yè)
環(huán)衛(wèi)工作規(guī)章制度_第3頁(yè)
環(huán)衛(wèi)工作規(guī)章制度_第4頁(yè)
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁(yè)可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、環(huán)衛(wèi)工作規(guī)章制度【篇一:環(huán)衛(wèi)工人管理制度】環(huán)衛(wèi)工人管理制度為了切實(shí)加強(qiáng)對(duì)環(huán)衛(wèi)工人的管理,實(shí)現(xiàn)正規(guī)化和統(tǒng)一化,確保縣城環(huán)境衛(wèi)生整潔有序,特制定本制度:1、 清潔工人要樹(shù)立為人民、為社會(huì)服務(wù)的品德,從思想上認(rèn)識(shí)到環(huán)衛(wèi)工作的光榮性和重要性,規(guī)范工作行為,樹(shù)立良好的行業(yè)形象。2、 清潔工、清運(yùn)工實(shí)行聘用合同制管理。一年度簽訂一次合同。合同期間,對(duì)勝任工作者,只要本人愿意,下一年可繼續(xù)簽訂合同;對(duì)不勝任本職工作者,下一年不再聘用。三、 清潔工人堅(jiān)持每天徹底清掃二次,即早晨5-8 時(shí),中午1-5 時(shí),一有雜物,隨時(shí)清掃,并且要求按時(shí)上下崗,不遲到,不早退,更不可無(wú)故缺勤,有事必須向管理人員請(qǐng)假。四.清潔(

2、運(yùn) )工如有特殊情況需要請(qǐng)假者,必須履行請(qǐng)假手續(xù):請(qǐng)事假在 3天以?xún)?nèi),由分片負(fù)責(zé)的管理人員批準(zhǔn); 15天以?xún)?nèi)由所長(zhǎng)批準(zhǔn);一個(gè)月內(nèi)由主管局長(zhǎng)批準(zhǔn)。請(qǐng)病假者必須 持醫(yī)院診斷證明。準(zhǔn)假后不得擅自找人替崗,由所里安排替崗人員。請(qǐng)事、病假期間,不享有固定工資和浮動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)工資,特別在春節(jié)放假期間請(qǐng)假者,不得享有節(jié)假日補(bǔ)助待遇。在崗保潔期間,不準(zhǔn)遠(yuǎn)離自己的衛(wèi)生責(zé)任區(qū),不準(zhǔn)接伙拉話(huà),不準(zhǔn)逛門(mén)市,不準(zhǔn)上市場(chǎng),不準(zhǔn)帶小孩,不準(zhǔn)干私活。5、 清潔工人要保持自己責(zé)任區(qū)內(nèi)無(wú)塵土、無(wú)糞便、無(wú)果皮、無(wú)紙屑,樹(shù)坑內(nèi)無(wú)雜草雜物,果皮箱內(nèi)垃圾每天要及時(shí)清理干凈; 清運(yùn)工每天要認(rèn)真清運(yùn)轄區(qū)垃圾,當(dāng)日清運(yùn)完各垃圾點(diǎn),坑,箱桶的垃圾,做

3、到 “車(chē)過(guò)垃圾清,人去垃圾凈”,嚴(yán)禁拋灑垃圾。6、 清潔工人要語(yǔ)言文明,以理服人,不準(zhǔn)辱罵過(guò)往行人和個(gè)體攤點(diǎn)、食堂、門(mén)市經(jīng)營(yíng)者。發(fā)現(xiàn)有亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜物等現(xiàn)象,要文明規(guī)勸,主動(dòng)清掃;有蠻不講理者,應(yīng)及時(shí)報(bào)告管理人員以取得妥善解決,不可擅自處理,以免發(fā)生意外情況。7、 清潔工人在崗期間,需保持個(gè)人衛(wèi)生,衣服勤洗勤換; 必須著統(tǒng)一配發(fā)的黃色馬褂,以便統(tǒng)一管理和引起來(lái)往車(chē)輛注意,確保人身安全 ;愛(ài)護(hù)勞動(dòng)工具,不得隨意外借,對(duì)有意破壞環(huán)衛(wèi)工具與設(shè)施者,要嚴(yán)肅除理。8、 清潔(清運(yùn))工人實(shí)行日工資制和浮動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)工資制,即當(dāng)月出滿(mǎn)勤、轄區(qū)衛(wèi)生好、本人表現(xiàn)好的,月固定工資為200 ( 300 )元,

4、浮動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)工資為1-60 ( 1-120 )元,全部?jī)冬F(xiàn)。相反,不出滿(mǎn)勤,衛(wèi)生一般,缺勤曠工、違反勞動(dòng)合同書(shū)第九條條款的,月固定工資和浮動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)工資不能全部?jī)冬F(xiàn)。對(duì)清潔、清運(yùn)工人實(shí)行末位淘汰制。聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,環(huán)衛(wèi)所召集所有清潔、清運(yùn)工人進(jìn)行民意測(cè)驗(yàn),根據(jù)民意測(cè)驗(yàn)結(jié)果和所里對(duì)清潔、清運(yùn)工人的工作表現(xiàn)的掌握和考評(píng)情況,被評(píng)為倒數(shù)第一名者,必須解聘。9、 清潔 (運(yùn) )工有下列行為之一者,予以清退:1 、清潔工在一月內(nèi)連續(xù)出現(xiàn)三次清掃或保潔不徹底、不認(rèn)真,或遲到早退以及無(wú)故二次完全不清掃或不保潔,予以清退。2 、清潔工保潔時(shí)間一個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)三次不在轄區(qū)內(nèi)工作,在轄區(qū)外亂轉(zhuǎn)情況者,予以清退。3、清潔

5、工不服從管理,辱罵、頂撞、無(wú)理取鬧管理人員或指使親戚、他人威脅管理人員者,予以清退。4 、清運(yùn)工清運(yùn)垃圾一月內(nèi)出現(xiàn)三次不徹底、不認(rèn)真者,予以清退。5 、清潔工、清運(yùn)工有事不請(qǐng)假,擅自找人替崗或逾假不歸者,予以清退。九、清潔工、清運(yùn)工有下列行為之一者,予以經(jīng)濟(jì)處罰:1 、清潔工一次清掃或保潔不徹底、不認(rèn)真或遲到早退,罰款5 元;在一個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)兩次以上情況者,加倍罰款。2 、清掃工每天要將本轄區(qū)果皮箱內(nèi)垃圾清挖干凈送到垃圾桶或垃圾坑內(nèi),若有違者,罰款2 元。3、清潔工對(duì)本轄區(qū)內(nèi)的機(jī)關(guān)單位、個(gè)體門(mén)市、居民住戶(hù)、攤點(diǎn)的門(mén)前四自一包,要進(jìn)行監(jiān)督管理。4 、清運(yùn)工清運(yùn)垃圾,出現(xiàn)一處不徹底或不認(rèn)真者,罰款5

6、 元,在15 天內(nèi)出現(xiàn)兩次以上者加倍罰款。5 、對(duì)清潔工、清運(yùn)工實(shí)行日功效工資制,施行固定工資、浮動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)工資與工作成績(jī)掛鉤的辦法,即把每人每月的浮動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)工資用于評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)。以上管理制度,從宣布之日起執(zhí)行。【篇二:環(huán)衛(wèi)工人管理制度】*鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生保潔管理制度為進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理,提高環(huán)境衛(wèi)生收集清運(yùn)與清掃保潔工作質(zhì)量,創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境,結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際情況,特制定*鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生保潔管理制度。一、工作制度:1 、管理工作制度:本鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)部門(mén)現(xiàn)有管理人員6 名,環(huán)衛(wèi)工人31名。根據(jù)鎮(zhèn)區(qū)的道路、街道、人流密集區(qū)等區(qū)域范圍劃分若干個(gè)環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔責(zé)任區(qū),安排固定的保潔人員專(zhuān)人負(fù)責(zé),實(shí)行“包干包段責(zé)任制”。管

7、理員負(fù)責(zé)對(duì)責(zé)任區(qū)域范圍內(nèi)的垃圾收集清運(yùn)與環(huán)境衛(wèi)生保潔清掃進(jìn)行統(tǒng)籌管理,并對(duì)進(jìn)行不定期巡回檢查。2 、保潔工作制度;環(huán)衛(wèi)工人的工作任務(wù)主要為清運(yùn)鎮(zhèn)區(qū)的生活垃圾、零散垃圾等,并且要做到日?;芾?。環(huán)衛(wèi)工人主要負(fù)責(zé)清掃大街衛(wèi)生,清理街道的白色垃圾及其它污染物;清理主要巷路內(nèi)的雜物、建筑垃圾;清理建筑物上的小廣告及亂貼亂畫(huà)等。確保街道無(wú)垃圾、無(wú)雜草(草堆)、無(wú)紙屑塑料袋、無(wú)路障、無(wú)建筑垃圾、無(wú)亂張貼現(xiàn)象。垃圾做到日產(chǎn)日清,做到環(huán)境整潔。3 、垃圾清運(yùn)制度:清運(yùn)工每天要認(rèn)真清運(yùn)轄區(qū)垃圾,確保垃圾日產(chǎn)日清,做到“車(chē)過(guò)垃圾清,人去垃圾凈”,嚴(yán)禁拋灑垃圾。清運(yùn)對(duì)象包括垃圾收容器或固定垃圾堆放點(diǎn)及其沿街店鋪的垃

8、圾桶,確保垃圾堆放點(diǎn)無(wú)可見(jiàn)雜物。4 、工作標(biāo)準(zhǔn):清掃保潔工作必須達(dá)到四無(wú)( 無(wú)堆積物、無(wú)果皮紙屑、無(wú)污泥惡臭、無(wú)人畜糞便),做到四凈(路面凈、綠化帶四周凈、墻根凈、公共場(chǎng)地凈)。5 、工作紀(jì)律:清掃保潔人員要服從管理,認(rèn)真操作、文明清掃,做到不漏掃、不丟段。要嚴(yán)格遵守工作時(shí)間和請(qǐng)假制度,不得串崗、脫崗、打堆聊天、干私活等,上崗時(shí)必須按要求穿戴好工作衣、帽。二、考勤制度1 、清潔工堅(jiān)持每天徹底清掃三次,即每天上午4: 00 至 10: 00,下午 13:00 至 16: 00,晚上 17:00 至 19:00 ,合計(jì) 11 個(gè)小時(shí)。2 、環(huán)衛(wèi)工人按照各自分管的衛(wèi)生區(qū),必須做到“一日兩掃、全天保潔

9、 ” ,不得留任何死角,確保各自所負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)內(nèi)的路面、綠化帶及人行道達(dá)到所要求的標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的環(huán)衛(wèi)工人,在一個(gè)月內(nèi)經(jīng)創(chuàng)建辦工作人員發(fā)現(xiàn)一次罰款10 元,發(fā)現(xiàn)兩次罰款30 元,第三次予以辭退;經(jīng)主抓領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)第一次罰款30 元,第二次予以辭退;經(jīng)書(shū)記、鄉(xiāng)長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)第一次取消年終補(bǔ)助,第二次予以辭退。3 、保潔人員必須在工作時(shí)間內(nèi)各自堅(jiān)守崗位,如有特殊事情,必須及時(shí)請(qǐng)假且找人替工;按時(shí)參加點(diǎn)名,在一個(gè)月內(nèi)曠工一次取消本月工資獎(jiǎng)勵(lì),曠工第二次予以辭退,遲到(30 分鐘以上按曠工)一次罰款 5 元,第二次罰款10 元,第三次予以辭退,早退同遲到,曠會(huì)一次罰款10 元,第二次予以辭退。兩次請(qǐng)假算一個(gè)遲

10、到。4 、環(huán)衛(wèi)工人在工作時(shí)間內(nèi)必須著環(huán)衛(wèi)服,在一個(gè)月內(nèi)發(fā)現(xiàn)不著環(huán)衛(wèi)服第一次罰款5 元,第二次罰款10 元,第三次予以辭退。5、調(diào)換衛(wèi)生區(qū)時(shí),原衛(wèi)生區(qū)必須清掃保潔干凈,并經(jīng)創(chuàng)建辦人員和下一個(gè)接管保潔員驗(yàn)收后方可接收,延遲接管時(shí)間不超過(guò)一天。6 、如有臨時(shí)衛(wèi)生突擊任務(wù),環(huán)衛(wèi)工人必須做到隨叫隨到,按質(zhì)保量完成任務(wù)。7 、各責(zé)任人及責(zé)任區(qū)內(nèi)配套公共設(shè)施(如垃圾桶、箱等)由本區(qū)責(zé)任人負(fù)責(zé)管護(hù),丟失或損壞按價(jià)賠償。保潔車(chē)輛不允許外借和超載,對(duì)丟失者,根據(jù)車(chē)輛實(shí)際情況,折舊賠償。三、文明上崗制度1 、清潔工人要樹(shù)立為人民、為社會(huì)服務(wù)的品德,從思想上認(rèn)識(shí)到環(huán)衛(wèi)工作的光榮性和重要性,規(guī)范工作行為,樹(shù)立良好的行業(yè)

11、形象。2 、清潔工人要語(yǔ)言文明,以理服人,不準(zhǔn)辱罵過(guò)往行人和個(gè)體攤點(diǎn)、食堂、門(mén)市經(jīng)營(yíng)者。發(fā)現(xiàn)有亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜物等現(xiàn)象,要文明規(guī)勸,主動(dòng)清掃;有蠻不講理者,應(yīng)及時(shí)報(bào)告管理人員以取得妥善解決,不可擅自處理,以免發(fā)生意外情況。3 、清潔工人在崗期間,需保持個(gè)人衛(wèi)生,衣服勤洗勤換。4 、環(huán)衛(wèi)工人工作期間不得酗酒,不得參加和參與任何的鬧事、上訪,不得參加任何違法團(tuán)體和違法違紀(jì)活動(dòng)。* 鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)所二 0 一一年十一月【篇三:環(huán)衛(wèi)工作管理制度】環(huán)衛(wèi)工作管理制度1 為了搞好景區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,加強(qiáng)環(huán)衛(wèi)管理工作,特制定本制度:2環(huán)衛(wèi)人員應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo)安排,按時(shí)上下班,確保環(huán)衛(wèi)工作的順利進(jìn)行。3 上班期間必須著統(tǒng)一的環(huán)衛(wèi)制服,環(huán)衛(wèi)人員在各自的區(qū)域內(nèi)做到巡回檢查,及時(shí)清理路面、廣場(chǎng)、綠化帶、草坪上的廢棄物。4 不準(zhǔn)私自將園內(nèi)的物品帶出,一經(jīng)查出,除沒(méi)收物品外,視情節(jié)輕重予以一定的罰款。5 在工作期間發(fā)現(xiàn)游客丟失的貴重物品(照相機(jī)、手機(jī)、衣物等)應(yīng)立即上交,不得私自藏匿,一經(jīng)查出扣發(fā)當(dāng)月工資,并予以辭退。6 環(huán)衛(wèi)人員所使用的掃帚、拖把等工具應(yīng)妥善保管,一般三個(gè)月更換一次,不得私自帶出景區(qū)。7 每天下班

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論