精選年會策劃方案合集10篇

1、精選年會策劃方案合集10篇精選年會策劃方案合集10篇 為了確定工作或事情順利開展，就不得不需要事先制定方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。方案的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編精心整理的年會策劃方案10篇，歡迎大家分享。 年會策劃方案 篇1 一、時間： 20xx年x月x日 二、地點： 明月酒家(瑤海區(qū)北二環(huán)路安徽國際汽車城C-D棟) 三、參加人員： 公司全體員工 四、所需時間總計： 14:00-22:00共計5小時 五、活動目的： 1、增強員工的凝聚力，點燃全公司員工新一年工作的熱情，提高化妝品的銷售佳績。 2、對20xx年工作進行總結(jié)，對2

2、0xx年業(yè)績進行分析，制定新一年度工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標(biāo) 3、表彰工作優(yōu)秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來。 六、年會主題： 1、天億美20xx年度工作總結(jié)暨20xx年度工作計劃大會(會議) 2、天億美20xx年度員工答謝會(晚宴) 七、年會安排： 1、年會人員安排及職責(zé)： (1)會場總負責(zé)： 王偉智 (2)年會策劃、會議節(jié)目安排： 孫小小 (3)酒店安排與協(xié)調(diào)： 孫小小 (4)現(xiàn)場拍照、攝影： 公司攝影師 (5)場景布置： 人員安排待定 (6)活動主持： 孫小小 2、會場布置： (1)明月酒店主會場 (2)內(nèi)容： a、本公司的LOGO及年會主題 b

3、、彩帶、氣球點綴會場(音樂) 3.會場物品需求(詳見附件一) 4.優(yōu)秀員工評選： 參選人員： 除財務(wù)和人事外的其他部門(由于這兩個部門人數(shù)有限) 評選方式，由各部門內(nèi)容員工無記名投票選取，加上公司高層及其他部門主管、人事每人一票，票高者得(每部門一名) 獎品設(shè)置： 詳見附件二 八、年會活動流程： (一)天億美20xx年度全體員工大會(會議) 1、下午13:50全體參會員工提前到達酒店指定地點簽到(簽到表格詳見附件三)按部門就坐于會議室，等待大會開始。 2、14:00由主持人宣布員工大會開始，并宣布各部門匯報順序 3、14:15大會第一項，各部門主管及相應(yīng)負責(zé)人分別做20xx年度工作總結(jié)及20x

4、x年度工作計劃匯報(每人大概20分鐘) 4、16： 00大會進行第二項，總經(jīng)理上臺發(fā)言，進行20xx年總結(jié)及20xx年公司發(fā)展戰(zhàn)略(預(yù)計1小時) 5、17:00大會進行第四項，主持人宣讀”20xx年度優(yōu)秀員工”獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書; 6、17:30優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。 7、天億美20xx年度工作總結(jié)暨20xx年度工作計劃大會圓滿結(jié)束。 (二)天億美20xx年度員工答謝會(晚宴) 1、主持人宣布員工答謝會開始，各部門節(jié)目表演(節(jié)目名單待定) 2、各部門表演結(jié)束，由全體參會人員選出優(yōu)秀節(jié)目一、二、三等獎與參與獎，并進行獎品頒發(fā)(見附件二) 3、游戲時間：

5、(游戲具體規(guī)則見附件四) (1)“快樂袋鼠” (2)“背夾氣球” (3)“蘿卜蹲” (4)“數(shù)7游戲” 每個游戲獲勝隊伍均可獲得獎品 4、主持人宣布晚宴正式開始： 5、主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，總經(jīng)理發(fā)表祝酒詞，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂) 6、員工答謝會結(jié)束。 附二： 獎項及獎品 1、優(yōu)秀員工獎勵： 每部門一位優(yōu)秀員工(行政部與財務(wù)部除外)，共計4名 獎品： 2、表演獎勵： 一、二、三、參與獎，四個獎項 獎品： 3、游戲獎勵： 共計4個游戲 獎品： 附三： 簽到表 簽到表.xls 附四： 游戲規(guī)則 1、蘿卜蹲： 對每一個人以顏色進行命名。任意指定一種顏色的蘿卜開始下蹲

6、，在下蹲的同時還需要念詞。念詞的過程中要指定別的顏色的蘿卜進行相同動作，以此類推。被指定的蘿卜沒有及時下蹲或者報錯蘿卜顏色的均為出局。 2、數(shù)七游戲： 任意一人開始從1計數(shù)，遇到7的倍數(shù)或者含有7的數(shù)字，必須跳過，以敲桌子或者碗筷的方式替代。如果有人逢7的倍數(shù)或者含有7的數(shù)字沒有跳過，則算輸。 3、夾氣球跑： 兩人一組，一男一女背靠背夾住一只氣球在起點向終點跑，終點還要放一個椅子，到了終點后要把氣球放到椅子上然后坐爆，再返回起點繼續(xù)夾氣球。如果在跑動時氣球落地，兩人要從起點重新出 3 發(fā)。在同樣時間內(nèi)哪組爆破的氣球最多哪組勝出。一般爆破氣球的任務(wù)都是先生完成，女士此時要盡快返回起點準(zhǔn)備好氣球，

7、在跑動時，兩人雙臂最好能挽在一起，始終夾住氣球 4、快樂袋鼠： 參加人數(shù)30人-50人為佳，分成4-5組 道具： 托盤、背景disco音樂、獎品一份可以是精美的糖果(可以分的) 主持人人要求大家分組坐好(一定要有男有女) 將游戲規(guī)則告知大家 每組先選出一名接收者，手持托盤站在舞臺上。 其它小組人員按照主持人的要求提供物品放到托盤中。最先集齊物品的小獲勝。 背景音樂起， 主持人開始宣讀物品，每一個相隔一定時間給隊員準(zhǔn)備，慢慢加快。 采集物品來自日常的例如： 眼鏡、手表、皮帶、襪子、口紅、錢等，一定要有比較難的放在最后如藥片、糖果、一毛錢 聰明的主持人還可以臨時選擇一些東西。 年會策劃方案 篇2

8、梅，剪雪裁冰，一身傲骨；蘭，空谷幽香，孤芳自賞；竹，篩風(fēng)弄月，瀟灑一生；菊，凌霜獨行，中和恬淡。梅蘭菊竹四君子，千百年來以其清雅淡泊的形象，一直為世人所鐘愛，同時也成為一種人格品性的中國文化象征。 中國四君子搭配柔和動聽、優(yōu)美醉人的輕音樂演奏，如此中西合璧令整個會場都產(chǎn)生了一種清新優(yōu)雅的感覺。在現(xiàn)代繁忙都市勞碌的人，身處此境的你會發(fā)現(xiàn)，在這喧囂的都市中，也可以讓身心獲得一份寧靜、獲得一份舒適與幸福。此刻的你，放松精神，讓一切浮躁的感覺和煩惱遠離自我。 公司年會上老板的三大困惑： 1、想把自己推向社會，讓社會了解自己的公司，但始終找不到合適的通道。 2、想把社會、客戶、公司、員工四股力量整合成強

9、大的合力，但始終找不到適合的方法。 3、想把團隊打造成超級能量體，但始終找不到適合的策略。 公司都在拼命地挖掘資源和尋找機會，其實真正的資源和機會就在身邊。 它本身不是資源和機會，但是它一定能夠給你帶來無窮的資源和機會! 它本身不是財富，但是它一定能夠給你間接地帶來豐厚的財富! 公司年會它是誰? 它，就是年會，一場震撼人心的年會! 一家好公司，一個好老板，一定會善用年會，把公司托舉得更高、更遠。 當(dāng)今公司年會常犯的三大錯誤： 1、錯把年會當(dāng)成只是開大會。 2、錯把年會當(dāng)成就只是報告(當(dāng)成只是下一年度的說明書)和發(fā)獎(當(dāng)成只是表彰過去)。 3、錯把年會無奈地開，年復(fù)一年，勞民傷財。 一、公司年會

10、的意義 年會是公司重大節(jié)日! 1、年會的綱領(lǐng)：為了父母的微笑，我在努力的路上! 2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來 3、公司的靈魂：經(jīng)營好員工的動力，實現(xiàn)員工的夢想，順便實現(xiàn)老板的夢想! 4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事! 5、年會的目的：拉動 拉動員工 a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟公司干的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢! b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進入工作狀態(tài)。 拉動顧客 a、一定

11、要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞印象! b、可以邀請一些意向客戶來參加年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對公司產(chǎn)生良好印象。 拉動其他力量 a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。 b、邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導(dǎo)，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻度(如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等)，獲得支持 二、公司年會前期準(zhǔn)備： A、籌劃準(zhǔn)備： 確定會務(wù)主要負責(zé)人，成立籌備組 2、制作年

12、會企劃書(樣本)，確定主題及活動框架 3、提供年會流程計劃和年會節(jié)目供選菜單 4、提供會場及舞臺布置設(shè)計方案和效果圖 5、推薦相關(guān)音樂背景資料 B、前期執(zhí)行： 1、最終確認年會流程和年會節(jié)目 2、準(zhǔn)備和制作場地布置道具及相關(guān)活動器材 3、確定員工表演項目及主持人 4、撰寫年會相關(guān)文案 5、制定工作安排表 6、安排會議場地 7、安排年會晚宴場地、年會氣氛 C、成立年會項目實施小組： 年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo)，所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù)，每位領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦! 1、迎賓接待禮儀組;(負責(zé)供應(yīng)商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務(wù)) 2、物品采購配送

13、組;(所有年會物資的采購) 3、聚餐組;(負責(zé)安排就餐的座次及聚餐現(xiàn)場的督導(dǎo)) 4、晚會組;(負責(zé)整個晚會的節(jié)目安排、演練及主持工作) 5、抽獎組;(負責(zé)證書的制作和獎品的保管、發(fā)放、搬運) 6、宣傳組;(負責(zé)主席臺搭建、橫幅制作、現(xiàn)場音響和錄像等) 7、交通指揮組;(負責(zé)停車場引位、有序有效進行停車) 注：圍繞流程進行采購(所需物資如：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅等必先提前兩天配齊!)。 三、公司年會擬邀嘉賓 1、員工：要求全員必須參加，不可請假; 2、公司各部門領(lǐng)導(dǎo); 3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶; 4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝

14、文化; 5、重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)。 四、公司年會會場的布置: 1、有好的音響和好的環(huán)境，最好能讓大家一起就餐。 2、場地兩邊掛與公司理念相關(guān)的一些條幅(如：公司文化的展示，產(chǎn)品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場，并通過員工展示體現(xiàn))。 3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。 4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。 5、公司優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。 (會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發(fā)員工的動力，當(dāng)業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的

15、巨幅照片，內(nèi)心深處一定會有一股強烈的神圣感，內(nèi)心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡。) 五、公司年會具體流程： 1、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝)。 2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(由主持人引導(dǎo)進會場，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場，聚光燈引位(注：大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引位) 3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓 4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞 5、放視頻(全年回顧) 6、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領(lǐng)獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)，根據(jù)公司需要可設(shè)置

16、如下獎項： A、業(yè)績前6名(從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領(lǐng)獎) B、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài)) C、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔) D、狼性團隊獎(公司所有的部門參選，評選標(biāo)準(zhǔn)由公司商討決定) E、最上進員工獎(在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內(nèi)的員工) F、天使獎(此獎的人選應(yīng)該是對公司員工關(guān)心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關(guān)愛身邊的人) G、最大貢獻獎(在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的) H、晉升任命書 I、給客戶頒獎 8、下半場入場兩

17、曲熱場舞 9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們的決心，展示我們的優(yōu)勢、勢氣、狀態(tài)、禮儀等。 10、讓各部門定明年業(yè)績目標(biāo)。 11、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位，讓領(lǐng)導(dǎo)高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定，核心是讓其樂。) 12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準(zhǔn)備，擬好塑造詞，向當(dāng)下師學(xué)習(xí)，向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí)，有利于員工進步及加深對本行業(yè)的理解。) 13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件) 14、頒布20xx年的各項獎勵機制(要清晰透明，讓人一

18、目了然，不可含糊不清) 15、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了!) 16、主持人宣布大會正式結(jié)束; 17、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目) 六、公司年會重點備注： 1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給公司帶來了什么! 2、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán); 3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯; 4、每一位上臺者聚光燈必須配合; 5、會務(wù)必須嚴謹每一個環(huán)節(jié)，物資，人員的調(diào)配; 6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié); 7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結(jié)果，就針對此類事件

19、舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說!(每個領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。 年會策劃方案 篇3 一、 明確會議主題 會議主題要明確，經(jīng)銷商會議的目的就是為了訂貨，因此，會議的主題沒有必要取名為假意的“某某經(jīng)銷商交流會，某某廠商聯(lián)誼會”等，而應(yīng)該直奔主題，作“某某區(qū)域某某品牌訂貨會”讓所有經(jīng)銷商明白廠商召開此次會議的目的就是為了訂貨，避免讓經(jīng)銷商沒有訂貨的心理準(zhǔn)備，從而使雙方均不滿意。 二， 充實會議內(nèi)容 1、會議內(nèi)容要有教育性 現(xiàn)今很多品牌的訂貨會已經(jīng)流于俗套，找些客戶過來聽廠商人員進行宣讀公司

20、的那些基本情況，然后就吃飯喝酒，讓公司業(yè)務(wù)人員和經(jīng)銷商在酒桌上“酒量即銷量”然后就是再進行其它活動，以此來拉攏經(jīng)銷商訂貨。會后，公司算帳，利潤不能支撐費用，代理商愁眉苦臉，以后說到經(jīng)銷商會議就是害怕，經(jīng)銷商對代理商的經(jīng)銷商會議也不再感興趣，因為召開一個訂貨會除了拿錢去吃喝去訂貨外，沒有其它實際的意義，并且也和代理商一樣，看不到利益，學(xué)不到東西。因此我認為，在召開訂貨會的會議內(nèi)容除了向經(jīng)銷商宣傳品牌后，可以更多去選擇提高經(jīng)銷商經(jīng)營管理水平，幫助分析行業(yè)發(fā)展趨勢，指導(dǎo)經(jīng)銷商做出更好的促銷方案，言傳身教如何向消費推廣本品牌產(chǎn)品，并幫助分析竟品的優(yōu)缺點等等會議題材作為會議的主題。相信，經(jīng)銷商會對以上題

21、材更有興趣。 2、 會議主持人要專業(yè)。 專業(yè)的會議主持人會讓會場的氣氛輕松，明快，同時也可以讓經(jīng)銷商加強公司的專業(yè)形象和隆重態(tài)度。 3、 會議時間 經(jīng)銷商會議的時間段：產(chǎn)品銷售旺季前和產(chǎn)品銷售旺季后。 會議的時間不能太長也不能太短，應(yīng)堅持以四個小時為基本原則。 第一個小時重點突出宣傳公司品牌和產(chǎn)品的賣點。第二個小時應(yīng)該請公司經(jīng)理級人物做會議主題的報告發(fā)言，同時公布當(dāng)次會議的突發(fā)性政策。第三個小時應(yīng)該以文藝性的節(jié)目或者以活躍現(xiàn)場氣氛為主。第四個小時，以參觀會場展覽產(chǎn)品并現(xiàn)場訂貨。 三、 增強會議效果 會前工作主要為： (1)確定訂貨會的邀請對象，細節(jié)之處是尤其要抓住在訂貨會中起決定作用的人員。

22、(2)確定訂貨會的主推品項：做為企業(yè)產(chǎn)品品項往往不是單一的，因而采取哪款產(chǎn)品作為主推品種，就要對市場進行充分摸底，找出機會點最大的產(chǎn)品，如針對德賽目前的產(chǎn)品中，就要突出差異化產(chǎn)品ds-001學(xué)習(xí)dvd，充分突出它的賣點。細節(jié)之處是要避免主推的品項過全或促銷推廣產(chǎn)品無重點。 (3)制訂主推品項的訂貨政策：即對主推品項產(chǎn)品采取什么樣的促銷政策才能合適，才能起到擴大訂貨量的目的，促銷政策不到位也會影響訂貨會效果，細節(jié)在于訂貨政策的制定。 (4)確定訂貨會的主題：銷售產(chǎn)品需要一個理由，開訂貨會同樣也需要一個由頭，確定一個主題。否則平白無的搞促銷開訂貨會會讓客戶產(chǎn)生防范心理。 (5)做好訂貨會前造勢和客

23、戶摸底，一方面事前造勢讓客戶有正確認識和心理和準(zhǔn)備，同時通過市場情況摸底圈定核心客戶，是訂貨會有的放矢。 (6)做好場地的選擇：主要根據(jù)邀請的人數(shù)，規(guī)模，選定訂貨會會址，對場地的選擇要求，要做到交通便利，易于尋找這一點。 (7)做好時間安排和訂貨資料的準(zhǔn)備，根據(jù)邀請對象發(fā)邀請函，注明訂貨會時間地點，同時也可將產(chǎn)品資料，價格表和促銷活動通知送達知客戶手中。 (8布置好會場。定貨會會場布置要突出訂貨會主題 會中的工作主要為： 通過在訂貨會會中制造輕松寬松的氣氛，一方面可以讓客戶積極參與其中，調(diào)動客戶訂貨的積極性，同時可以消除客戶的防范心理，感染其它客戶 會后的工作主要為： 訂貨會開完后，只是訂貨會

24、成功的一半，如何落實是訂貨會最終成功與否的重中之重，因而訂貨會后一方面要將貨及時送達訂貨客戶的手中，另一方面要做好電話的及時跟蹤與走訪追蹤，收取保證金，確保真正達成意向 訂貨會開完要善于總結(jié) 現(xiàn)在很多企業(yè)，談到訂貨會基本上不談“訂貨后”，訂完了，似乎已經(jīng)結(jié)束了，資金也來了。訂貨會還有很多工作要做。今年的訂貨會要跟去年的訂貨會比較，數(shù)字是否有增加，生產(chǎn)能力是否能跟上，貼牌加工的廠家是否進一步去落實，這些都是亟待解決的。 四、 召開訂貨會的細節(jié)問題 1、精心設(shè)計定貨會的政策 2、會前開票和會中開票相結(jié)合 3、找一個好的會議主持人 4、專車接送鄉(xiāng)鎮(zhèn)大戶經(jīng)銷商 5、一定要設(shè)置抽獎和禮品環(huán)節(jié) 6、設(shè)置餐

25、桌就餐人員姓名 年會策劃方案 篇4 一、年會主題 2、在這一年里，企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)了一些大量敢于立異、樂于貢獻、并獲得突出事跡的員工。該企業(yè)文化提倡的價值觀是：勤懇、求實、立異、成長、杰出。 3、成長才是硬事理，對企業(yè)對員工來講都是一樣。要成長，就要勇于面臨挑釁、沖破通例，敢于立異，對于與成長不相適的企業(yè)管理及流程應(yīng)進行大膽地革故鼎新和標(biāo)新立異，從而提升企業(yè)外部竟?fàn)幜εc內(nèi)部合作力。一年來，企業(yè)經(jīng)過不斷地優(yōu)化和鼎新立異，獲得了一些突破性地變革和成長;同時，要求員工要長于進修，向市場進修、向合作伙伴進修、向客戶進修，向自己身旁的同事進修，提高個人職業(yè)技能和綜合素質(zhì)，如此才能跟著企業(yè)的成長而成長。 基于

26、上述三方面的斟酌，年會主題確定為：20xx鼎新立異成長迎新春晚會暨良好員工表揚大會。 二、年會形式及操縱流程 按照年會主題，計劃出全部年會的活動形式。一般來講年會形式可以包含如下幾個方面： 1、 回首與預(yù)測。這個通常為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言，即對曩昔和將來市場形勢的 闡發(fā)及回首，同時，對一年來企業(yè)所獲得的成績進行總結(jié)，并對存在的問題進行闡發(fā)，末了向企業(yè)全體員工預(yù)測下一年或近期方針與籌劃。 2、 帶領(lǐng)高朋致辭。一般來講，企業(yè)年會每年會邀請相關(guān)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)或幾個高朋，年會上須邀請他們致辭，讓員工感覺到來自企業(yè)的關(guān)懷和重視，并以此發(fā)生一種驕傲感。 3、 良好員工表揚。這是年會的重頭戲，必須要策劃好?？梢园慈?/p>

27、下流程進行： 1)分類表揚。如：企業(yè)評比出良好員工、良好販賣員、金牌販賣獎等，在表揚時一個種別一個種別地分進別行表揚。 2)分類頒獎。針對分類表揚種別，邀請部分領(lǐng)導(dǎo)和高朋頒獎。 以上兩道流程的詳細操縱可以如下進行(別忘了布景音樂，以營建頒獎氛圍)： A 指定頒獎領(lǐng)導(dǎo)或高朋上臺，宣讀表揚名單; B 受表揚員工分類逐別一上臺，由指定領(lǐng)導(dǎo)或高朋頒獎; C 頒獎領(lǐng)導(dǎo)或高朋與受表揚員工合影紀念; D 臺前釋放禮炮(得放室內(nèi)放的彩紙禮炮)。 3)良好員工代表講話。這個不消多說，選擇一兩名或每一個種別一位受表揚的員工代表上臺講話，抒發(fā)獲獎感言及獲獎心情，分享他們的心得，鼓勵更多的員工向他們進修。 4、 吃團

28、聚飯。會餐，在此沒必要多言，總的準(zhǔn)則是吃好、吃得高興，多備些茶水和瓜果點心之類的，由于這是一個特別時刻。敬酒是這個關(guān)鍵的一項緊張形式，員工們一定會在這類場所下借此以酒相敬，抒發(fā)本人對企業(yè)、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、本人的下屬、部屬和同事的感激之情和友誼。 5、 抽獎送大禮。這是最激動人心的關(guān)鍵時刻。一般獎項可分品級，如特等獎、一等獎、二等獎。獎品可分為部門現(xiàn)金(紅包)，部門物品，如彩電、冰箱、手機、MP3和其它日經(jīng)常用品等。詳細操縱流程： 1)分類分時間段抽獎。 A 獎品分類抽，一般從小獎項抽到大獎項，特等獎最后抽取，以便讓員工對整個晚會的昂揚感情。 B 獎品分時間段抽取。按照晚會的時間長短，放置好每一個獎項

29、的抽取時間。 2)指定抽獎領(lǐng)導(dǎo)或高朋。確定獎品分類和抽取時間段后，每一類獎品的抽取按劃定時間段和領(lǐng)導(dǎo)或高朋的級別指定領(lǐng)導(dǎo)或高朋抽取。詳細操縱以下： A 指定領(lǐng)導(dǎo)或高朋上臺，為員工抽取三等獎; B 中獎的員工上臺，支付中獎禮物或現(xiàn)金(紅包); C 抽獎領(lǐng)導(dǎo)或高朋與中獎員工合影紀念; D 臺前釋放禮炮(得放室內(nèi)放的彩紙禮炮)。 二等、一等和特等獎的操縱流程同上。 3)獲獎員工頒發(fā)感言。這個關(guān)鍵是針對得到一等獎和特等獎的員工計劃的，讓他們把得到大獎的興奮分享給晚會現(xiàn)場的每個人。 6、 員工合影紀念。這個關(guān)鍵是員工自發(fā)的舉動，不少員工平常很少在一塊兒交換，特別是分公司與總部的員工更是如此?，F(xiàn)在大家相聚

30、在一塊兒，又是這么一個令人沖動的時刻，相互間互相合影紀念是很是有需要的。 三、年會形式 年會形式按主題內(nèi)容來確定，可以整體進行，也可以分別進行。所謂整體進行，是指工作總結(jié)與計劃、優(yōu)秀員工表彰、吃年夜團圓飯、春節(jié)晚會(聯(lián)歡會)和抽獎活動等一起連續(xù)進行，但要考慮時間的合理安排，這樣做可能會需要很長的時間。 分別進行，是指總結(jié)與計劃和優(yōu)秀員工表彰為一部分;吃年夜團圓飯、春節(jié)晚會(聯(lián)歡會)和抽獎活動等為一部分分別進行，這樣可能效果會更理想一些。因為總結(jié)與表彰，涉及到工作，大家會一起探討和分享，氣氛相對嚴肅緊張;而晚會與抽獎，則氣氛相對輕松愉快。大家在對一年來的工作進行了認真地總結(jié)，并設(shè)計好了來年的計劃

31、，接下來就可以放松自己盡情地開開心心地欣賞或展示才藝了，而且還有機會獲得大獎。 四、年會實施 一個好的策劃方案，最終的效果如何關(guān)鍵還在于方案的實施。企業(yè)年會的具體實施可以從以下方面著手： 1、 年會場地選擇與布置。 年會場地的選擇須根據(jù)參加年會的具體人數(shù)和內(nèi)容來確定。一般考慮這個場地須能夠用于會議、聚餐、演出、與企業(yè)所在地的距離等因素。 場地的布置應(yīng)考慮的因素有：春節(jié)臨近時間、年會主題和內(nèi)容?？傮w來說，年會場地的布置應(yīng)該喜慶、爽心悅目，令人興奮。 2、 聚餐菜譜與酒水安排。 菜譜的選擇，應(yīng)考慮大多數(shù)員工的籍貫和當(dāng)?shù)仫嬍程厣嘟Y(jié)合。酒水則考慮具體的人數(shù)即可。菜譜和酒水的選擇還要考慮的一項重要因素

32、就是經(jīng)費問題。 3、 抽獎獎品選擇與采購。 抽獎獎品的選擇和采購應(yīng)考慮的因素，一是對員工的吸引力，二是獎品的實用性和紀念性，同時，也要考慮的重要因素就是經(jīng)費問題了。 獎品除了企業(yè)自身采購?fù)?，還可以根據(jù)平時的，從中拉一些贊助，并以此拉近雙方的合作關(guān)系，同時，也可以節(jié)省年會的費用開支。 4、 晚會節(jié)目組織與篩選。 節(jié)目的組織可以分部門，包括分支機構(gòu)去落實。比如，每個部門，包括分支機構(gòu)出一到兩個節(jié)目，節(jié)目形式和內(nèi)容可以根據(jù)企業(yè)需要和年會主題來確定。 節(jié)目出來以后，須組織采排，對所有節(jié)目從形式到內(nèi)容上進行審核，最終篩選出參加年會表演的節(jié)目。 為了提高排練員工的積極性，可以對所有參加年會表演的節(jié)目進行評

33、獎，并給予獲獎節(jié)目人員一定的獎勵。 如果安排了節(jié)目評獎，還要考慮好評委的選擇和評選標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計。 5、 領(lǐng)導(dǎo)與嘉賓確定與邀請。 一般企業(yè)年會都會適當(dāng)?shù)匮堃恍┫嚓P(guān)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓前來助興，以示對企業(yè)的關(guān)懷和重視。至于邀請哪些領(lǐng)導(dǎo)、哪些嘉賓，邀請多少，應(yīng)該根據(jù)年會的規(guī)模、主題和內(nèi)容以及費用來考慮，同時，需要與企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)去確定。 邀請領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓時，別忘了設(shè)計好漂亮的邀請函，最好把年會相關(guān)的信息告知對方。 6、 主持人確定與培訓(xùn)。 年會主持人的選擇非常重要，直接影響到年會的實際效果。一般選擇兩名，男女搭配，也可考慮多名。主持人選擇的標(biāo)準(zhǔn)：端莊大方、富有激情，性格開朗活潑，親和力強，有一定表演能力

34、，聲音甜美，善于扇情，能極大地調(diào)動年會現(xiàn)場員工的情緒。男主持英俊瀟灑，女主持青春靚麗，讓人看到舒服，同時，也是代表企業(yè)的形象。 主持人確定后，指定專人根據(jù)年會主題、內(nèi)容和流程撰寫主持人臺詞。臺詞寫好后，交相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核，主要是流程和邀請領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓的審核。 最后是根據(jù)臺詞對主持人進行培訓(xùn)，包括著裝、禮儀、出場、臺詞的朗讀、聲音的表達及突發(fā)性事件的應(yīng)急對策等等。 7、 年會項目人員確定與培訓(xùn)。 一般企業(yè)年會根據(jù)具體內(nèi)容劃分出項目小組，并以此確定需要參與的工作人員： 1)年會方案總策劃與監(jiān)制; 2)年會總執(zhí)行; 3)年會項目實施小組： A 迎賓接待禮儀組; B 物品采購配送組; C 表彰組; D 聚餐

35、組; E 晚會組; F 抽獎組; G 宣傳報道組。 項目小組確定后，需確定好每個項目小組的工作職責(zé)，并每項具體的工作都有指定責(zé)任人，以便每項工作都落到實處。 8、 參會人員迎送住宿飲食安排。 一般企業(yè)年會須根據(jù)規(guī)模、地區(qū)和人數(shù)考慮外地人員或邀請領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓的迎送住宿飲食的安排。讓外地員工有回家的感覺，讓受邀請的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓有貴賓的感覺。 9、 年會費用預(yù)算。 這一項是最重要的內(nèi)容之一，年會的規(guī)模和檔次都應(yīng)在經(jīng)費允許的情況下來設(shè)計和考慮?？傮w原則：經(jīng)濟實惠、效果良好，讓大家滿意。要達到這一要求，需要多從年會的形式上去考慮，有創(chuàng)意，有氣氛，有誠意。 五、年會總結(jié) 年會結(jié)束后，別忘了對整個年會的實施進行

36、及時地總結(jié)。除了好的一面，更多地要把存在的問題找出來，并對問題進行分析，以便來年的年會辦得更成功。 另外，對于年會過程中照片、攝影、和趣聞要及時地通過各種形式報道出來，讓員工在年會過后再次回味年會中的美好感覺。同時，要對年會中默默奉獻的工作人員進行表揚和宣傳，可以編輯一些年會背后的故事，讓員工感受到他們在年會中的美好感覺離不開這些默默奉獻的工作人員的辛勤工作和無私奉獻。 年會策劃方案 篇5 春節(jié)即將來臨，在這辭舊迎新的日子到來之際，回想過去一年來，牛 仔谷在所有員工的共同努力與密切配合下，各項工作進展順利。為表達對 員工的深情厚意，公司決定在年假前召開年會，同時成立年會工作領(lǐng)導(dǎo)小 組，具體安排

37、如下： 一、年會工作領(lǐng)導(dǎo)小組： 組長：張文生 副組長：屈超紅 成員：許曉娣、戴繼陶、謝鵬程、姜云峰、張鍇洽、王小曼、呂佳麗 劉媛、黃蘭、范春梅、易國平、馬廷超。 組織策劃小組： 主要負責(zé)整個活動的策劃、 組織、 實施。 組員有黃蘭、 劉媛，由黃蘭負責(zé)。 采購運輸小組：主要負責(zé)活動的物品采購、菜品清洗、禮品擺放。組 員有范春梅、羅燕平、馬廷超、王小曼，由范春梅負責(zé)。 場地布置小組：主要負責(zé)場地的選址、清潔、布置、撤場后清潔衛(wèi)生 的打掃。 組員有呂佳麗、許曉弟、姜云峰、鄭慶秀，由呂佳麗負責(zé)。 音響電路小組：主要負責(zé)音響設(shè)備及燈光的安裝、調(diào)試，電路安全檢 查，組員有易國平、謝鵬程，由易國平負責(zé)。 安

38、全消防小組：主要負責(zé)活動期間的安全防范及突發(fā)事件的處理。組 員有張鍇洽、曾園，由張鍇洽負責(zé)。 二、年會時間：20xx年 02 月 03 日下午 5 點。 三、年會地點：園區(qū)副樓宿舍二樓通道。 四、參會人員：公司股東和公司全體員工預(yù)計 40 人。 五、年會主題：融合夢想，贏在未來。 六、目的： 1、弘揚企業(yè)文化理念，增強企業(yè)員工的凝聚力和向心力。 2、增強員工相互間的友誼和了解，和諧人際關(guān)系。 3、豐富員工生活，答謝全體員工過去一年來付出的辛勤努力。 4、表彰企業(yè)優(yōu)秀團體和先進個人。 5、喜迎春節(jié)，歡度新年。 七、籌備階段： 1/3 1、場地準(zhǔn)備：提前 15 天預(yù)定好年會場地布置等各項內(nèi)容。 2

39、、節(jié)目準(zhǔn)備： (1)、節(jié)目參與形式是以部門為單位選送節(jié)目（每個部門至少安排一個 節(jié)目以上） ，節(jié)目形式多樣化，內(nèi)容積極、正面，目的是活躍氣氛、展示 自我。 (2)、年會節(jié)目報名聯(lián)系人：范春梅，聯(lián)系方式： (3)、節(jié)目排練：歌曲類節(jié)目自己準(zhǔn)備伴奏并拷貝一份給人事部，自己 抽時間練習(xí)，按要求（提前通知）到辦公室匯演一次成果。 3、會場布置： (1)2 月 2 日下午下班前準(zhǔn)備好會場布置需要的物品，并做好檢查，2 月 3 日下午 4 點鐘前布置好會場的拉花、橫幅。 (2)擺放會場的桌椅及安排公司領(lǐng)導(dǎo)的座位 八、年會流程 員工簽到并領(lǐng)取 抽獎號碼 播放暖場音樂 領(lǐng)導(dǎo)入席 主持開場，介紹 嘉賓及領(lǐng)導(dǎo) 幸

40、運抽獎活動 （得獎?wù)甙l(fā)言） 節(jié)目 /游戲 部門總結(jié) 20xx 年工作 與 20xx年計劃 領(lǐng)導(dǎo)致辭 年會聚餐 年會結(jié)束 清理場地 九、年會費用預(yù)算 1、年會獎項設(shè)置： (1)、幸運獎：現(xiàn)場所有員工每人一份禮品。 (2)、幸運大獎： 獎項 一等獎 二等獎 三等獎 幸運獎 合計 每人獎金 500 元 300 元 100 元 禮品 1400 元 獎金總額 500 元 600 元 300 元 獲獎人數(shù) 1人 2人 3人 40 人 46 人 抽獎嘉賓 張文生 謝鵬程、屈超紅 許曉弟、 戴繼陶、張鍇洽 現(xiàn)場自愿者 2、物品采購清單：4131 元。 2/3 名稱 橫幅 氣球 彩帶 拉花 燈籠 打氣筒 大瓶果

41、粒橙 大瓶雪碧 大百年 菜款 活羊 火鍋底料 大支牙膏 毛巾 洗發(fā)露 沐浴露 合計 數(shù)量 1條 1包 5卷 10 條 50 個 2個 6支 6支 6支 多樣 1只 4袋 10 支 10 條 10 瓶 10 瓶 單價 80 元 10 元 2元 2元 1元 8元 11 元 6.5 元 75 元 17 元/斤 10 元 13 元 15 元 19 元 18 元 總價 80 元 10 元 10 元 20 元 50 元 16 元 66 元 39 元 450 元 約 700 元 約 20xx 元 40 元 130 元 150 元 190 元 180 元 4131 元 備注 3、費用總計：獎金 1400 元+

42、獎品 650 元+飾品 186 元+菜錢 2740 元+ 酒水 555 元=5531 元 十、要求： 1、園區(qū)所有員工全部參與。 2、各小組負責(zé)人根據(jù)工作量，隨時調(diào)用園區(qū)員工。 3、被調(diào)用員工服從安排，及時參與年會工作中。 制定：黃 蘭 審核： 批準(zhǔn)： 日期： 年會策劃方案 篇6 一、年會主題： xxxxxxxxxx有限公司20xx年年終總結(jié)暨迎新年會 二、年會時間: 20xx年1月xx日上午09點00分至18點00分 會議時間： 09:1011:10 午宴時間： 12:0014:00 迎新年會時間：14:0018:00 三、年會地點 會議室地點：公司 午宴地點：xx 年會娛樂地點：xxKTV

43、 四、年會參會人員 公司全體職員 五、年會流程與安排 本次年會的流程與安排包括以下兩部分： (一)年終總結(jié)會議 09:0009:10 全體參會人員準(zhǔn)時到達公司參加會議。(組織簽到) 09:1009:25 大會第一項：由總經(jīng)理何雄先生主持(會議)，致開幕辭。 09:2510:30 大會進行第二項，各部門及各項目負責(zé)人分別做年終述職報告。 10:3011:10 大會進行第三項，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。 11:1014:00 大會結(jié)束，職員散會休息，然后乘車到午宴地點就餐。 14:0018:00 午宴結(jié)束，職員飯后稍做休息，到活動地點參加迎新會。 (二)午宴安排 12:0012:10 午宴正式開始：午宴

44、主持人引導(dǎo)大家共同舉杯并致辭。 12:1014:00 用餐時段： 14:0018:00 娛樂時段： 18:0020:00 晚宴時段 (一) KTV時段: 游戲一：(猜成語)成語：(道具)：以準(zhǔn)備好的成語名片 游戲規(guī)則：由xxx組織提前將成語標(biāo)簽貼在KTV里面有， 入場后由職員自行抽取一份標(biāo)簽。答對的就與機會抽取紅包一個，答案不太符合獎勵一杯酒或一杯水。 1、 由主持人邀請總經(jīng)理xxx引領(lǐng)全體職員唱 2、 公司總經(jīng)理xxx為大家獻上一曲 游戲3：踩氣球;(道具)：100個氣球 游戲規(guī)則：分為兩組，一組2-3個人，每個人球上綁8個氣球， 主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看

45、哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。獲勝者獎勵抽取紅包一次，反之獎勵一杯酒或一杯水 游戲2：擊鼓傳花; 用具：新年吉祥物 游戲規(guī)則：全體職員做成一排，其中一人新年吉祥物;另有一人背著大家或蒙眼擊鼓(桌子、黑板或其他能發(fā)出聲音的物體)，鼓響時眾人開始依次傳花，至鼓停止為止。此時花在誰手中(或其座位前)，誰就上臺表演節(jié)目(有抽獎機會)或則獎勵一杯酒(無抽獎機會)或一杯水(無抽獎機會);偶然如果花在兩人手中，則兩人可通過猜拳或其它方式?jīng)Q定勝負者。 主持人帶領(lǐng)全體職員一起合唱一首 明天會更好 幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、紅包 有主持人帶領(lǐng)相聚抽獎，紅包里面獎勵大小不一。 最后主持人邀請全體職員上臺合影留

46、念 六、 年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項 (一) 年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面的關(guān)于20xx年度年終總結(jié)表彰會議暨迎新會通知，對本次年會 活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。 物品的采購：抽獎禮品、紅包禮品、筆、紙、抽獎箱。 (二) 現(xiàn)場拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及午宴活動現(xiàn)場的拍照工作。 七、 年會籌辦任務(wù) 年會策劃方案 篇7 一、年會的意義 年會是企業(yè)重大節(jié)日！ 1、年會的綱領(lǐng)：為了父母的微笑，我在努力的路上！ 2、操辦的原則：怎么讓員工有感覺就怎么來！ 3、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好員工的.動力，實現(xiàn)員工的夢想，順便實現(xiàn)老板的夢想！ 4、年會的核心：

47、讓員工明年在公司拼命做事！ 5、年會的目的： 拉動員工 a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工；讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望；展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干；所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺；讓員工明年賺到更多的錢！ b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進入工作狀態(tài)。 拉動顧客 a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象！ b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓老

48、客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象。 拉動其他力量 a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。 b、邀請幾位地方相關(guān)部門的（或者行業(yè)）領(lǐng)導(dǎo)，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業(yè)）的拉動性和貢獻度（如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等）。 二、會場的布置： 1、有好的音響和好的環(huán)境，能讓大家一起就餐。 2、地場兩邊掛著關(guān)于公司理念的一些條幅（如：公司文化的展示，產(chǎn)品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場，并通過員工展示體現(xiàn)）。 3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父

49、母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。 4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。 5、公司優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。 6、老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。 （會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發(fā)員工的動力，當(dāng)業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片，內(nèi)心深處一定會發(fā)出一股強烈的神圣感，內(nèi)心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡） 三、擬邀嘉賓 1、員工：要求全員必須參加，不可請假。 2、公司各部門領(lǐng)導(dǎo) 3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。 4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化。 5、重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行

50、業(yè)內(nèi)知名人士等（可提前說為神秘嘉賓） 四、崗位安排 1、成立專門會務(wù)組： 年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo)，所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù)，每上領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦！ 1）會務(wù)總監(jiān)： 2）場外：簽到組二人（同時負責(zé)茶歇） 3）場內(nèi)： 4）主持人： 5）男女dj： 6）負責(zé)在場后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時戴紅花的： 7）燈光攝影： 8）物資： 9）白板組： 10）迎賓組： 11）禮炮手： 2、圍繞流程來進行采購。 所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點等！必先提前兩天配齊！ 五、具體流程： 1、全員到簽到處點

51、名，安排崗位（要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝，特殊崗位除外，例攝影）。 2、客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（場外由主持人引導(dǎo)，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導(dǎo)進會場，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導(dǎo)客戶座位上（注：大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂）（門口要有三位禮儀的人引位） 4、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓 5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞（由所有的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞?。?6、放視頻（全年回顧） 7、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領(lǐng)獎、分享、合影、（中間可穿插一些文藝節(jié)目） a、業(yè)績前十名（從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領(lǐng)獎） b、最佳狀態(tài)獎（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài)） c、無私奉獻獎（公