全職勞動(dòng)合同

1、。編號(hào)：遠(yuǎn)程( 廣州) 旅行社有限公司勞動(dòng)合同用人單位（甲方）：遠(yuǎn)程 ( 廣州) 旅行社有限公司地址 ( 甲方 ):廣州市黃埔區(qū)某街某棟某號(hào)職工（乙方）：甲方（用人單位）：乙方（職工）：名稱： 遠(yuǎn)程 ( 廣州 ) 旅行社有限公司姓名：。1。法定代表人（主要負(fù)責(zé)人） ：身份證號(hào)碼：張三戶籍地址：通訊地址： 廣州市黃埔區(qū) X通訊地址：X 街 2 號(hào) 10棟 2009房電話 :聯(lián)系電話：甲乙雙方根據(jù) 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法 （以下簡(jiǎn)稱勞動(dòng)合同法）和國(guó)家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則，訂立本合同。一、合同期限（一）合同期限甲、乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限

2、：1、有固定期限：從年月日起至年月日止。勞動(dòng)合同期滿后，若甲方?jīng)]有通知解除勞動(dòng)合同，且乙方未申請(qǐng)離職，則勞動(dòng)合同自動(dòng)延期一年，報(bào)酬等約定不變。2、無固定期限： 從年月日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。（二）試用期限雙方同意按以下第2 種方式確定試用期期限 （試用期包括在合同期內(nèi)）：1、無試用期。2、試用期從年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）乙方的崗位名稱：。（二）乙方的工作職責(zé):由合同附件崗位職責(zé)決定。2。（三）乙方的工作地點(diǎn)：公司駐地或隨團(tuán)出行。三、工作時(shí)間和休息休假（一）甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間：1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作8 小時(shí)，每周工作5 天，每周正常工

3、作不超過 40 小時(shí)，并至少休息一天。2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。（二）甲方因行業(yè)特殊，乙方同意在工作必要時(shí)加班，每日不超過 3 小時(shí)，每月不超過三十六小時(shí)。 對(duì)于加班工資， 依法支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）乙方報(bào)酬按以下第種方式計(jì)算 :1. 固定薪酬，每月。2. 浮動(dòng)薪酬，計(jì)算方式如下：當(dāng)月業(yè)績(jī)純利潤(rùn)低于10000 元，底薪 2100 千元，提成 15%（以純利潤(rùn)為計(jì)算基數(shù)，下同） ；當(dāng)月業(yè)績(jī)純利潤(rùn)達(dá)到或超過1 萬元，底薪 3000 元，提成 10%。（二）對(duì)領(lǐng)取固定薪酬的員工，甲方依法安排乙方加班時(shí)，將按勞動(dòng)法第四十四條的規(guī)定支付加班工資。（三）

4、甲方給乙方發(fā)放工資的時(shí)間為：每月日，如遇節(jié)假日或休息日，提前到最近的工作日支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)甲、乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社。3。會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，但乙方應(yīng)依法承擔(dān)其個(gè)人應(yīng)繳納部分。六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止（一）勞動(dòng)合同到期，雙方?jīng)]有續(xù)簽勞動(dòng)合同；（二）除因乙方不能勝任工作；（三）乙方因嚴(yán)重違反勞動(dòng)節(jié)紀(jì)律，被甲方辭退；（四）雙方協(xié)議解除勞動(dòng)合同。甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)； 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定， 辦理工作交接。七、雙方需要約定的其他事項(xiàng)甲方：（蓋章）乙方：（簽名）法定代表人（委托代理人