從業(yè)人員退職酬勞金運(yùn)用及支配辦法

1、從業(yè)人員退職酬勞金運(yùn)用及支配辦法第一條 本公司為使從業(yè)人員提高服務(wù)精神、 發(fā)揮工作效率、 謹(jǐn)守工作崗位、 期于離職后獲得安定生活，特訂本辦法。第二條 本公司從業(yè)人員退職酬勞金的支配、 管理、運(yùn)用及申領(lǐng)、 依本辦法的規(guī)定處理。第三條 本辦法所稱從業(yè)人員， 以本公司編列內(nèi)的男性從業(yè)人員為限。 顧問、聘約人員、定期契約人員、臨時(shí)人員及女性從業(yè)人員均不適用。第四條本公司從業(yè)人員退職酬勞金，按下列百分比支配：(一) 普通酬勞金80%。(二) 特別酬勞金20%。第五條普通酬勞金5/8 部分按從業(yè)人員薪資比例分配，其在進(jìn)入本企業(yè)第1 年度按 6折計(jì)算 (扣除試用期間后的實(shí)際到職月數(shù)比例計(jì)發(fā)，其未滿半月者不計(jì)

2、，滿半月者以1 月計(jì) )，第 2 年度按 8 折計(jì)算，第3 年度按 9 折計(jì)算，第4 年度起按十足計(jì)算。3/8 部分按從業(yè)人員提供服務(wù)成績，由公司最高主管核定分配，(進(jìn)入本企業(yè)第一年度者，依扣除試用期間的實(shí)際到職月數(shù)比例計(jì)發(fā)，服務(wù)未滿半年，不參加考績者，均以甲等計(jì)算)。特別酬勞金歸經(jīng)營者所得，由公司最高主管核定支配，其在上年度服務(wù)未滿1 年者不予分配。前項(xiàng)所稱薪資，月給制人員按其每年最后1 個(gè)月的薪俸 (日給人員按其日薪額的30 倍 )計(jì)算， 均不包括職務(wù)加給及其他各項(xiàng)補(bǔ)助津貼。普通酬勞金的分配，以每年 3 月 1 日為發(fā)給基準(zhǔn)日，其在上年度準(zhǔn)予特別病假、公傷假(因執(zhí)行職務(wù)奮勇負(fù)責(zé)而致傷害，經(jīng)

3、專案簽準(zhǔn)其請假期間得予分配者除外)或經(jīng)呈準(zhǔn)非受處分的停薪留職者，按其實(shí)際工作月數(shù)(未滿半月者不計(jì)，滿半月者以1 月計(jì) )的比例計(jì)算核發(fā)。但在發(fā)給基準(zhǔn)日以前離職者除因公亡故或命令退休或符合人事管理規(guī)則第15 條第 2、 3、 4 項(xiàng)的資遣人員(服務(wù)滿一年度 )外，不予發(fā)給。第六條退職酬勞金除特別酬勞金得支給現(xiàn)金不參加統(tǒng)籌運(yùn)用外，普通酬勞金依下表標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)金部分于翌年6 月 20 日一次發(fā)給，其余保留以投資于本企業(yè)各公司或購買本企業(yè)各公司股票為原則，由本公司職工福利委員會(huì)設(shè)立退職酬勞金營運(yùn)小組(下稱營運(yùn)小組)負(fù)責(zé)管理與運(yùn)用：第七條 營運(yùn)小組應(yīng)按每一從業(yè)人員設(shè)置退職酬勞金帳卡及手冊，分別記載從業(yè)人員姓

4、名、所屬部門、到職日期及分配退職酬勞金、孳息、記存股票種類、面值、股數(shù)及累積數(shù)額，帳卡由營運(yùn)小組留存，手冊在每年結(jié)算登記后交其本人存查。第八條 從業(yè)人員在職時(shí)不得申請發(fā)給或預(yù)支退職酬勞金， 其權(quán)利在職時(shí)亦不得轉(zhuǎn)讓或提供擔(dān)保用， 但如遇下列情形之一時(shí)。 須填具申請書經(jīng)廠處長以上主管核定后連同退職酬勞金手冊向營運(yùn)小組申請給付。(一) 申請項(xiàng)目：1.因本人、直系親屬或配偶患重病，應(yīng)付醫(yī)藥費(fèi)超過1 萬元者，得檢附醫(yī)院診斷書及醫(yī)藥費(fèi)收據(jù)影本，就其帳卡累積總額以內(nèi)按實(shí)申請給付。2.因直系親屬或配偶死亡，缺少喪葬費(fèi)用， 須由主管證明就其帳卡累積總額以內(nèi)申請給付，但一次申請金額不得超過3 萬元。3.因本人結(jié)婚

5、缺少結(jié)婚費(fèi)用，由主管證明就其帳卡累積總額以內(nèi)申請給付，但申請金額不得超過2 萬元。4.因?yàn)?zāi)變致住屋遭受重大損害而缺乏資金時(shí)(限申請人或配偶或其子女持有的住屋)須檢附街道證明及修復(fù)費(fèi)用憑證就其帳卡累積總額50%以內(nèi)申請給付，但不得超過實(shí)際修復(fù)費(fèi)用總額。5.購置房屋：(1) 因申請人尚無持有住屋， 需購置住屋 (限以申請人或配偶或其子女名義購置者)而缺乏資金時(shí)，憑買賣或委建契約書副本在 14 日內(nèi)就其帳卡累積總額 70%以內(nèi)申請給付，每人以申請一次為限，但不得超過購屋所需自備款。(2) 申請購置房屋后，應(yīng)于一年內(nèi)提出下列產(chǎn)權(quán)證明文件(若確未能于一年內(nèi)繳附者，應(yīng)先詳具理由向營運(yùn)小組申請延長期限)：購

6、買房屋者：契稅繳納通知書收據(jù)影本。自建房屋者： 申報(bào)房屋稅后由稅務(wù)稽征處函復(fù)的房屋稅籍及現(xiàn)值核定函復(fù)的房屋稅籍及現(xiàn)值核定函件影本 (簡稱“房屋現(xiàn)值核定書” )。未能按期提出者， 人事部門應(yīng)查明，如無購屋事實(shí)，應(yīng)即由主管依 “違反退職酬勞金運(yùn)用及支配辦法申領(lǐng)規(guī)定的懲處規(guī)定”簽報(bào)議處。(二) 給付方式：以上各項(xiàng)退職酬勞金申請給付時(shí)，以結(jié)余現(xiàn)金優(yōu)先核給，不足部分， 依其帳卡累計(jì)總額按申請日前一天收盤收(未上市公司股票按營運(yùn)小組議定價(jià)格)折算發(fā)給股票。第九條 從業(yè)人員退職人員應(yīng)于移交及離職手續(xù)后， 按各該從業(yè)人員退職酬勞金帳卡記載的累積現(xiàn)金及股票給付。 從業(yè)人員在職死亡， 視為退職， 其退職酬勞金依政

7、府有關(guān)法令所定順序由其繼承人具領(lǐng)。第十條退職酬勞金由營運(yùn)小組以投資在本企業(yè)各公司或購買本企業(yè)各公司股票及放息等方式統(tǒng)籌運(yùn)用，在每年終了后結(jié)算一次，其辦法由營運(yùn)小組訂定。第十一條從業(yè)人員在退職、 辭職、 免職或解雇時(shí)， 申請發(fā)給退職酬勞金時(shí)， 須填具申請書，由所屬部門主管及人事部門簽注意見后轉(zhuǎn)送營運(yùn)小組核發(fā)。如有應(yīng)賠繳公司的款項(xiàng)，應(yīng)由所屬部門通知營運(yùn)小組，在其退職酬勞金累積數(shù)額項(xiàng)下扣抵后發(fā)給。第十二條從業(yè)人員于受任或受雇在公司時(shí)，應(yīng)向營運(yùn)小組出具其應(yīng)得的退職酬勞金交營運(yùn)小組管理及運(yùn)用的誓約書。第十三條營運(yùn)小組設(shè)委員 7 人至 11 人，每1 任期為 1 年，由委員互推一人為主任委員， 2 人為常

8、務(wù)委員，主持辦理本辦法所定退職酬勞金的管理運(yùn)用事宜，委員人選由職工福利委員會(huì)提名5 人，呈由董事長核定， 余由董事長指派， 召開委員會(huì)均應(yīng)為公司的從業(yè)人員、任期中離職、 死亡當(dāng)然解職。 委員處理其職務(wù)有重大過失或故意加損害于營運(yùn)小組亦同。因委員解職缺額時(shí)，由福利委員會(huì)另行提名呈請核定或由董事長另行指派補(bǔ)充。第十四條營運(yùn)小組設(shè)執(zhí)行秘書一人、職員若干人， 由公司職員調(diào)兼辦理日常事務(wù)。第十五條營運(yùn)小組每 2 月開會(huì)一次，必要時(shí)召開臨時(shí)會(huì)議，均由主任委員召集并任主席，主任委員不在時(shí)由常務(wù)委員之一召集并任主席。第十六營運(yùn)小組應(yīng)于每年度終了后3 個(gè)月內(nèi)， 將當(dāng)年度收支數(shù)額及運(yùn)用情形，向公司及職工福利委員會(huì)

9、提出書面報(bào)告。第十七條本辦法的辦事細(xì)則由營運(yùn)小組另訂。第十八條本辦法經(jīng)經(jīng)營決策委員會(huì)通過后實(shí)施，修改時(shí)亦同。( 附件一 ) 違反“退職酬勞金運(yùn)用及支配辦法”申領(lǐng)規(guī)定的懲處規(guī)定(一) 依“退職酬勞金運(yùn)用及支配辦法”第9 條第 5 款規(guī)定，申請人尚無持有住屋，需購置住屋時(shí)， 須憑買賣或委建契約書申請貸款，并于 1 年內(nèi)提出產(chǎn)權(quán)證明文件，如違反該款規(guī)定，應(yīng)即由主管依人事管理規(guī)則第36 條規(guī)定簽報(bào)懲處，因擬訂其懲處規(guī)定如下：1.偽造買賣、委建契約書或以原有住屋證件冒充，申領(lǐng)退職酬勞金者：予以免職，偽造文書部分并移送司法機(jī)關(guān)偵辦。2.已持有住屋而申領(lǐng)退職酬勞金購置房屋者：記大過一次，并停止該年度(一年 )有退職酬勞金分配。3.申領(lǐng)房屋貸款后，逾一年仍未能提出產(chǎn)權(quán)證明文件，經(jīng)查是移用該項(xiàng)款額而無購置事實(shí)者：記大過一次，并停止該年度(一年 )的退職酬勞金分配。4.申領(lǐng)房屋貸款后，雖有購置事實(shí)，但被委建廠商倒閉