中國城市設(shè)計西南分院—勘測事業(yè)部－總經(jīng)理

1、戰(zhàn)略交通運輸行業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計咨詢投資策略報告公司發(fā)展戰(zhàn)略咨詢報告人力資源項目管理公司戰(zhàn)略及運營體系項目勘測事業(yè)部總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱勘測事業(yè)部總經(jīng)理崗位編號所在部門勘測事業(yè)部崗位定員1直接上級主管副院長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2003年8月本職： 全面負(fù)責(zé)勘測事業(yè)部經(jīng)營、生產(chǎn)及內(nèi)部管理等工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：組織制定和實施勘測事業(yè)部的年度經(jīng)營計劃工作時間百分比：%工作任務(wù)根據(jù)西南院下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)，組織制定、修改、實施事業(yè)部年度經(jīng)營計劃監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程，并對結(jié)果負(fù)責(zé)組織制定和實施事業(yè)部財務(wù)預(yù)算方案職責(zé)二職責(zé)表述：全面負(fù)責(zé)勘測事業(yè)部日常經(jīng)營活動工作

2、時間百分比：%工作任務(wù)負(fù)責(zé)制定部門經(jīng)營方針、策略，并組織業(yè)務(wù)開拓負(fù)責(zé)項目跟蹤、業(yè)務(wù)聯(lián)系、合同洽談，組織工程收費及與業(yè)主的工作協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)組織配合項目評審工作負(fù)責(zé)組織與協(xié)作單位業(yè)務(wù)往來和交流職責(zé)三職責(zé)表述：全面負(fù)責(zé)勘測事業(yè)部日常生產(chǎn)活動的組織安排工作時間百分比：%工作任務(wù)與事業(yè)部其他高層團(tuán)隊共同決定項目經(jīng)理人選直接領(lǐng)導(dǎo)項目組，協(xié)調(diào)解決項目組在實施中遇到的各種問題負(fù)責(zé)實施事業(yè)部有關(guān)項目的回訪，以改進(jìn)技術(shù)路線，提高設(shè)計人員技術(shù)水平監(jiān)督事業(yè)部項目文件歸檔工作職責(zé)四職責(zé)表述：全面負(fù)責(zé)勘測事業(yè)部質(zhì)量管理工作工作時間百分比：%工作任務(wù)組織貫徹西南院質(zhì)量方針、政策，制定事業(yè)部質(zhì)量目標(biāo)，建立健全質(zhì)量責(zé)任制監(jiān)督質(zhì)量體

3、系獨立客觀運作全面負(fù)責(zé)事業(yè)部設(shè)計項目的質(zhì)量管理，對最終設(shè)計產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)職責(zé)五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織勘測事業(yè)部科技創(chuàng)新工作，組織相關(guān)技術(shù)規(guī)范的編制或參編工作工作時間百分比：%職責(zé)六職責(zé)表述：全面負(fù)責(zé)勘測事業(yè)部內(nèi)部管理工作工作時間百分比：%工作任務(wù)組織建立事業(yè)部內(nèi)部工作制度，并監(jiān)督實施負(fù)責(zé)事業(yè)部員工選拔、配備、評價，組織事業(yè)部技能培訓(xùn)指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行協(xié)調(diào)下屬與其它部門、人員間關(guān)系擬定事業(yè)部經(jīng)費預(yù)算計劃，控制實際費用開支監(jiān)督、檢查事業(yè)部科研、生產(chǎn)安全和保密措施、制度的落實職責(zé)七職責(zé)表述：負(fù)責(zé)向主管院長匯報事業(yè)部生產(chǎn)、經(jīng)營、管理狀況工作時間百分比：%職責(zé)八職責(zé)表述：完成西南院院領(lǐng)導(dǎo)

4、安排的其他工作工作時間百分比：%權(quán)力：事業(yè)部重大問題的決策權(quán)事業(yè)部預(yù)算范圍內(nèi)費用的處理權(quán)對事業(yè)部管理的固定資產(chǎn)的管理及使用權(quán)院規(guī)章制度的建議權(quán)對下屬人員在本事業(yè)部內(nèi)崗位調(diào)配權(quán)、工作監(jiān)督、檢查權(quán)對設(shè)計項目的考核權(quán)事業(yè)部員工績效考核、評價及獎懲決定權(quán)事業(yè)部員工職稱評定及晉升的建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系各職能部門，其他事業(yè)部、分院、院屬公司外部協(xié)調(diào)關(guān)系相關(guān)政府部門（尤其是計委、建委），各業(yè)主單位任職資格：教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)勘察測量相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷相關(guān)管理、財務(wù)培訓(xùn)等經(jīng)驗8年以上工作經(jīng)驗，5年以上相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗，2年以上管理崗位工作經(jīng)驗知識豐富的相關(guān)專業(yè)知識，有較高的政策水平和較豐富的管理知識技能技巧有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，語言表達(dá)能力，很好的溝通能力，良好協(xié)作精神其它：使用工具設(shè)備一般辦公自動化設(shè)備工作環(huán)境獨立辦公室工作時間特征正常工作時間，不定期（時）業(yè)務(wù)應(yīng)酬所需記錄文檔匯報材料、工作計劃、總結(jié)、人事管理文檔、本部文檔等備注：公司財務(wù)管理體系2003年回顧與0