新員工實(shí)習(xí)期考核表

1、新員工崗位實(shí)習(xí)考核表姓名培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)單位 及崗位指導(dǎo)老師出勤情況遲到次早退次 曠工次事假次病假次項(xiàng)目評(píng)價(jià)要點(diǎn)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得分是否了解并遵 守實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng) 規(guī)章制度；是否了解 并執(zhí)行本崗位工作 職責(zé)、工作程序。12 分被動(dòng)接受公司的各種信息，不主動(dòng)了解工作 職責(zé)和工作程序。（1-4分）基本了解工作職責(zé)和工作程序，能夠遵照?qǐng)?zhí) 行。（5-6分）主動(dòng)搜集與本崗位有關(guān)的信息，了解并遵守 公司的各種規(guī)章制度。（7-9分）工作能力在工作實(shí)踐是 否掌握了業(yè)務(wù)知識(shí)， 并把理論知識(shí)與業(yè) 務(wù)知識(shí)更好的結(jié)合 起來(lái)。12分主動(dòng)搜集與公司有關(guān)的各種信息，能夠?qū)?作職責(zé)和工作程序提出建設(shè)性意見(jiàn)。熟知并 遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制

2、度。（10-12分） 由于缺乏知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)，不給予具體難以勝任 的工作。（1-3分）知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)不足，常常出錯(cuò)，需要加以指點(diǎn)。（4-6 分）具備目前工作所必需的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。（7-8分） 具備豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，能克服困難，做好 工作。（9-10分）具備豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，能夠勝任比目前更 重要的工作。（11-12分）理解能力對(duì)上級(jí)指示、指 導(dǎo)的理解能力。12 分理解能力遲鈍，需要反復(fù)指導(dǎo)。（1-3分）理解能力一般，需要加以提示。（4-6分）對(duì)上級(jí)的指導(dǎo)、訓(xùn)示能夠理解，不需要他人 幫助。（7-8分）人 際 關(guān) 系是否能盡快融 入新環(huán)境，與他人友 好交往。12分理解能力較高。（9-10分）理解力超群，并能

3、舉一反三。（11-12分） 待人冷漠，不善于與他人交談。（1-3分） 沉默寡言，與他人交談?shì)^少。（4-6分） 他人的交往只限于工作關(guān)系。（7-8分）很快與同事和其他部門的員工建立友好的往 來(lái)。（9-10 分）善于廣泛與他人交往，建立良好的人際關(guān)系。（11-12 分）責(zé)任心對(duì)履行責(zé)任的 態(tài)度如何，在實(shí)際工 作中是否敢于承擔(dān) 責(zé)任。12分對(duì)工作漫不經(jīng)心，沒(méi)有責(zé)任感。（1-3分）能夠完成任務(wù)，但有時(shí)較草率。（4-6分）對(duì)工作有熱情，并能克服困難完成任務(wù)。（7-9 分）有責(zé)任感，工作盡心，敢于承擔(dān)責(zé)任。（10-12 分）判斷能力對(duì)工作中出現(xiàn) 的問(wèn)題做出判斷與 估計(jì)的能力。8分經(jīng)常出現(xiàn)判斷失誤，瑣微之事

4、舉棋不定。（1-3 分）判斷過(guò)程需要較長(zhǎng)時(shí)間，并偶有失誤。（4-6 分）判斷正確、迅速。（7-8分）進(jìn)取心不斷學(xué)習(xí)工作 有關(guān)的新知識(shí)，接受 新觀念的能力。8分常常在困難面前退縮。（1-2分）滿足現(xiàn)狀，不思進(jìn)取。（3-4分）能運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)，做好本職工作。（5-6分）工作精益求精，善于學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的新知 識(shí)，提高工作能力。（7-8分）合作性能否同周圍的 同事搞好關(guān)系，齊心 協(xié)力搞好工作。8分經(jīng)常關(guān)心自我利益，與合作共事有困難。（1-2 分）能夠與我合作，不產(chǎn)生磨擦和沖突。（3-4分）樂(lè)于與他人合作，共同完成本部門工作。（5-6 分）以集體利益為重，與任何人都能合作，并對(duì) 他人施以好的影響。（7-8分）勤奮性工作是否勤奮 努力，是否遵守工作 紀(jì)律。8分缺之工作熱情，工作不主動(dòng)。（1-3分）能夠遵守工作紀(jì)律，完成工作任務(wù)。（4-6分）工作勤懇認(rèn)真，經(jīng)常提前完成工作任務(wù)。（7-8 分）工作 效 果工作效果如何。8分經(jīng)常出錯(cuò)或失誤，不能單獨(dú)工作。（1-2分）偶爾出錯(cuò)或失誤，需要加以指導(dǎo)。（3-4分）工作效果良好