安全生產(chǎn)管理制度內(nèi)容

1、精選文檔平安生產(chǎn)管理制度內(nèi)容平安生產(chǎn)責(zé)任制是最基本的平安制度，是依據(jù)平安生產(chǎn)方針和“管生產(chǎn)必需管平安、誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，將各級(jí)負(fù)責(zé)人、各職能部門及其工作人員、各生產(chǎn)部門和各崗位生產(chǎn)工人在平安生產(chǎn)方面應(yīng)做的事情及應(yīng)負(fù)的責(zé)任加以明確規(guī)定的一種制度。其實(shí)質(zhì)是“平安生產(chǎn)，人人有責(zé)”，是平安制度的核心。一、平安操作規(guī)程平安操作規(guī)程是生產(chǎn)工人操作設(shè)備、處置物料、進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)時(shí)所必需遵守的平安規(guī)章。平安操作規(guī)程應(yīng)包括以下內(nèi)容：（1）作業(yè)前平安檢查的內(nèi)容、方法和平安要求。（2）平安操作的步驟、要點(diǎn)和平安留意事項(xiàng)。（3）作業(yè)過程中巡查設(shè)備運(yùn)行的內(nèi)容和平安要求。（4）故障排解方法，事故應(yīng)急處理措施。（5）作業(yè)

2、場(chǎng)所、作業(yè)位置、個(gè)人防護(hù)的平安要求。（6）作業(yè)結(jié)束的現(xiàn)場(chǎng)清理。（7）特殊作業(yè)場(chǎng)所作業(yè)時(shí)的平安防護(hù)要求。平安操作規(guī)程對(duì)防止生產(chǎn)操作中擔(dān)憂全行為有重要作用。 1 二、基本的平安管理制度為保證國(guó)家平安生產(chǎn)方針和平安生產(chǎn)法規(guī)得到認(rèn)真貫徹，在管理與平安生產(chǎn)有關(guān)事項(xiàng)時(shí)有一個(gè)行為準(zhǔn)則，企業(yè)應(yīng)建立基本的平安管理制度，主要有：（1）職工平安守則（2）平安生產(chǎn)教育制度（3）平安生產(chǎn)檢查制度（4）事故管理制度（5）危急作業(yè)審批制度（6）特種設(shè)備、危急性大的設(shè)備、危急化學(xué)品運(yùn)輸工具和動(dòng)力管線的管理制度（7）平安生產(chǎn)值班制度（8）職業(yè)衛(wèi)生管理、職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度（9）勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放管理制

3、度（10）“三同時(shí)”評(píng)審與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、場(chǎng)所、設(shè)備發(fā)包或出租合同平安評(píng)審制度（11）平安生產(chǎn)檔案和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度（12）危急化學(xué)品包裝物管理制度（13）危急化學(xué)品裝卸、儲(chǔ)存、運(yùn)輸和廢棄處置平安規(guī)章（14）危急化學(xué)品銷售管理制度（15）重大危急源平安監(jiān)把握度（16）危急化學(xué)品托運(yùn)平安管理制度（17）危急化學(xué)品生產(chǎn)、儲(chǔ)存裝置平安評(píng)價(jià)制度（18）本單位危急化學(xué)品事故應(yīng)急救援預(yù)案和為危急化學(xué)品事故應(yīng)急救援供應(yīng)技術(shù)支援的制度 1 平安制度的建立與健全是企業(yè)平安生產(chǎn)管理工作的重要內(nèi)容，制度的制定是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作，制定平安制度時(shí)要留意以下問題。1、依法制定，結(jié)合實(shí)際。企業(yè)

4、制定平安制度，必需以國(guó)家法律、法規(guī)和平安生產(chǎn)方針政策為依據(jù)。要依據(jù)法規(guī)的要求、結(jié)合企業(yè)的具體狀況來制定。平安生產(chǎn)責(zé)任制的劃分要依據(jù)企業(yè)生產(chǎn)管理模式，依據(jù)“管生產(chǎn)管平安，誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則來確定。2、有章可循，連接配套。企業(yè)平安制度應(yīng)涵蓋平安生產(chǎn)的方方面面，使與平安有關(guān)的事項(xiàng)都有章可循，同時(shí)又要留意制度之間的連接配套，防止消滅制度的空隙而無章可循或制度交叉重復(fù)又不全都而無可適從。3、科學(xué)合理、切實(shí)可行。制度是行為規(guī)范，必需是符合客觀規(guī)律的，特殊是操作規(guī)程。假如制度不科學(xué)那將會(huì)誤導(dǎo)人的行為，假如制度不合理，繁瑣簡(jiǎn)單將難以順當(dāng)執(zhí)行。4、簡(jiǎn)明扼要、清楚具體。制度的條文、文字要簡(jiǎn)練，意思表達(dá)要清楚，要

5、求規(guī)定要具體以便于記憶、易于操作。制度的作用是規(guī)范行為，假如制度制定了不能認(rèn)真執(zhí)行，就失去了制定制度的意義。為使制度能得到很好的執(zhí)行，成為寬敞職工的自覺行動(dòng)，需要做好以下工作。1、教育先行、提高執(zhí)行自覺性制度的條文只是提出了行為的規(guī)范、操作的要求，即規(guī)定“怎么做“，而“為什么要這么做”，一般是不行能在條文中作具體的解釋。要把一件事做得好，那就必需使做事的人明白為什么要這樣做，從而發(fā)揮其主觀能動(dòng)性。制度頒布后，必需要進(jìn)行相應(yīng)的教育解釋工作，使職工明白為什么要制定這樣的制度，從而避開消極態(tài)度、抵觸能心情，提高執(zhí)行制度的自覺性。對(duì)于操作規(guī)程更要輔以肯定的培訓(xùn)，對(duì)操作要領(lǐng)、平安要求作出具體的解說。2、檢查督促、嚴(yán)格執(zhí)行制度是從整體、長(zhǎng)遠(yuǎn)利益考慮而制定的，對(duì)個(gè)人的某些利益與自由必定會(huì)產(chǎn)生肯定的限制與約束，因而不行能每一個(gè)人都很自覺地執(zhí)行。要通過檢查，了解執(zhí)行狀況并督促不執(zhí)行或不認(rèn)真執(zhí)行的人改正，以保證制度的貫徹、