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1、售后服務(wù)的崗位職責售后服務(wù),就是在商品出售以后所提供的各種服務(wù)活動。以下是小編為您整理的 “售后服務(wù)崗位職責 ”,供您參考。售后服務(wù)崗位職責(一)1、受理客戶咨詢、投訴,能很好地完成產(chǎn)品返修以及壞件處理工作;2、整理和分析售后服務(wù)過程中反饋的數(shù)據(jù)和信息,并不定期總結(jié)產(chǎn)品返修率數(shù)據(jù), 為公司提升產(chǎn)品品質(zhì)做參考依據(jù);3、協(xié)助其他部門售后支持工作;4、及時將返修件以及壞件郵寄上家,并總結(jié)產(chǎn)品故障現(xiàn)象,進行分類整理,統(tǒng)計 故障產(chǎn)品的生產(chǎn)批次;5、與生產(chǎn)部、銷售部共同分析產(chǎn)品故障原因,并用合理的方式來描述故障,讓客 戶容易理解和接受;6、根據(jù)不同產(chǎn)品返修的情況分析,階段性提出對產(chǎn)品設(shè)計、工藝、功能、穩(wěn)定
2、性、 包裝運輸?shù)确矫娴母倪M建議與意見;7、有責任心,有較強的客戶服務(wù)意識,良好的語言表達能力,具有耐心、細致、 包容的意識,能承受一定的工作壓力;售后服務(wù)崗位職責(二)1.全面協(xié)調(diào)與管理所有內(nèi)勤的工作。2.支持與輔導(dǎo)內(nèi)勤工作能力的提高。3.內(nèi)勤工作的常規(guī)檢查,及時發(fā)現(xiàn)存在問題。4.代理內(nèi)勤崗位或服務(wù)經(jīng)理崗位對開展內(nèi)勤管理工作。5.協(xié)助服務(wù)經(jīng)理達成工作目標。6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。售后服務(wù)崗位職責(三)1.全面主持售后服務(wù)工作,定期召開例會,對工作中出現(xiàn)的問題及時解決,保證 經(jīng)營目標的實現(xiàn)。2.制定售后服務(wù)管理制度和業(yè)務(wù)流程工作標準;3.制訂售后服務(wù)工作計劃, 確保售后服務(wù)月度和年度經(jīng)營
3、指標的完成。4.售后服務(wù)部各崗位工作完成情況考核、輔導(dǎo)員工達成工作指標5.制訂售后服務(wù)部培訓(xùn)計劃并組織實施、提高員工的工作能力。6.與廠家服務(wù)對接,積極配合廠家服務(wù)中心的工作,廠家服務(wù)政策及時宣貫與實 施。7.及時向廠家相關(guān)部門反饋服務(wù)需求及信息。8.參與制訂售后服務(wù)部人員計劃及績效制度, 充分調(diào)度員工的積極性。9.及時處理客戶重大投訴及索賠事宜,監(jiān)督并確保服務(wù)質(zhì)量及顧客的滿意度。售后服務(wù)崗位職責(四)1.負責根據(jù)服務(wù)部的目標達成情況制定服務(wù)工作計劃,報主管領(lǐng)導(dǎo)審批2.所管轄各崗位日常事務(wù)的協(xié)調(diào)管理,確保公司的各類規(guī)章制度在所管理區(qū)域內(nèi) 得到落實。3.負責對售后現(xiàn)場服務(wù)人員進行監(jiān)督和評審,培訓(xùn)、督促服務(wù)人員做好對顧客的 服務(wù)工作,合理分配服務(wù)人員工作。4.負責售后服務(wù)流程的改進與服務(wù)質(zhì)量改善等工作。5.負責解決售后服務(wù)糾紛及突發(fā)事件的處理工作。售后服務(wù)崗位職責(五)1.負責受理客戶投訴等客戶關(guān)系維護與管理工作。2.負責分析與整理服務(wù)人員反饋的資料、信息等,對工作中出現(xiàn)的問題及時解決 及總結(jié),并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。3.負責對所屬員工進行售后服務(wù)規(guī)范、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)工作。4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 售后服務(wù)崗位職責相關(guān)文章:1.售后服務(wù)崗位職責說明2.4s店售后信
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